浅谈国际贸易谈判中的沟通障碍与解决策略

在国际贸易实务中,成功的商务谈判能够使企业处于相对主动的地位,获得预期的经济收益.但是由于多种因素的影响,在国际贸易谈判中会遇到多种形式的沟通障碍,不利于国际贸易谈判工作的顺利进行.本文在分析国际贸易谈判中可能遇到的沟通障碍的基础上,重点就解决沟通障碍的策略进行有效探讨,旨在促进企业国际贸易谈判的顺利进行.     

试论有效沟通在企业发展中的重要性及策略

本文对有效沟通在企业发展中的重要作用，从哪些方面沟通以及沟通的策略等问题进行简明扼要的论述。     

探讨企业中员工沟通的策略

在现代化信息时代,伴随着管理理论的发展,沟通作为管理理论中的一个方面也变得极为关键,因此对企业中员工沟通的研究成为一个重点。企业中员工沟通的顺畅进行,对一个企业的发展起着至关重要的作用,所以应该采取有针对性的措施来改善企业的内部沟通。文章对沟通研究范围中的一个部分——员工间的沟通进行研究和探索,在对各种沟通形式进行分类的基础之上,通过深入分析企业中员工沟通的现状及存在的问题,理清造成沟通障碍的因素,寻找解决方法并对各种解决途径加以论述。     

浅议危机事件中的有效沟通

危机事件的发生通常具有几个特点:即意外性、高度受关注性、破坏性、解决的紧迫性.危机发生时,应及时进行有效的危机沟通,并要把握危机沟通的时效性,把握危机沟通中的真诚原则,遵循危机沟通中的计划性原则.     

面对企业危机的五大沟通原则

在消费者意识高涨及媒体竞争激烈之下,企业发生危机的可能性只增不减。只要一个小小的决策错误,就可能让消费者打电话给消协,传真给电视台,投书到各大报刊,或传一封文情并茂的抱怨 E-mail 给诸亲友——不消几天,企业就可能被记者包围。近几年,国内外著名企业接连爆发了多起社会影响重大的危机事件,如阜     

认清沟通障碍解决沟通难题提高管理效率

管理的本质和核心是沟通。然而，目前我国的企业管理实践中，普遍存在着阻碍沟通的因素，这就需要企业管理者对沟通障碍有深刻认识和合理疏导，需要企业管理者致力搭建沟通平台形成利于沟通的制度，更需要企业管理者提高自身沟通技能和自身修养顺畅沟通渠道，因为只有如此企业的沟通才能最终指向管理效率的提高。     

企业裁员的沟通策略与实施建议——基于沟通障碍因素的视角

文章首先总结了因企业裁员而出现的常见问题,认为主要是由于裁员中的沟通障碍所致,进而从组织层面和个人层面分析了沟通障碍的影响因素,重点探讨了企业裁员的沟通策略,并在裁员沟通策略的基础上构建了企业裁员的沟通模型,最后提出了沟通在裁员过程中的具体实施建议。     

沟通障碍与协作——沟通障碍与从心理角度构建有效沟通体系

沟通的定义及现实生活中存在沟通障碍的原因，以及如何从心理角度构建有效沟通体系，从而促进良好的协作。     

企业危机生命周期各阶段的应对策略

信息化时代,企业运行环境的复杂性使得企业组织结构、运作模式也相应日益复杂,而管理能力和资源条件却相对局限.企业的发展不可能是一帆风顺的,都有陷入困境的可能,在危机来临时,企业往往应对失策而造成巨大损失甚至倒闭.但是,有危机并不意味着不能闯过危机、化解危机.企业危机按照危机生命周期理论,裉据危机各阶段的特点提出应对策略,使企业在危机前防患于未然,危机时转危为安,确保企业可持续发展.     

沟通策略在企业绩效管理中的应用思考

<正>一、前言绩效沟通属于绩效管理的关键所在,当绩效沟通不具备有效性或者沟通不流畅,必定会影响到绩效管理工作的正常开展,使其处于表面化状态,难以发挥出应有的作用。通过调查员工最具吸引力的因素可以了解到,企业内部上下级以及同级之间良好沟通渠道占据着较大比例。当前阶段,企业制定绩效管理体系期间,     

我国政府危机管理中的沟通困境与对策

在信息繁杂的时代,如何在危机沟通中保证信息的准确性和及时性对于危机管理的成败至关重要.本文分析了当前政府危机管理中信息沟通的困境并相应地提出一些对策,以更加有效的应对危机.     

基于危机相关者的企业危机公关战略构建

危机相关者作为与企业危机关系最密切的角色,是企业危机公关战略构建的核心。关注危机相关者,是构建企业危机公关战略的前提。文章主张以危机相关者为核心,通过对危机相关者分析、战略关系确定、战略选择去构建企业危机公关战略;从消除危机的影响、恢复企业的形象去实施危机公关战略;并从不同阶段的沟通控制确保战略实施的时效性和有效性。     

基于意义建构理论的企业社会责任沟通策略研究综述

本文在回顾现有文献的基础上,运用意义建构理论深入探讨了企业社会责任及其沟通策略,并分析了与不同企业社会责任沟通策略相适应的内部组织特征,以期为企业正确选择和有效实施企业社会责任沟通策略提供指导.     

浅析危机管理中的沟通——以汶川地震的危机管理为实例

"5.12"汶川地震发生后,政府职能部门在第一时间做出反应,在最短时间内进行了救援工作。在抗灾救灾工作过程中,中国对灾情的公开、透明的报道也获得了国际媒体的交口称赞。从管理沟通的角度,政府的工作分别涉及到了内部沟通——救灾指挥部门和指挥力量的协调,和外部沟通——通过新闻媒体和国内外公众、媒体进行沟通。本文对政府的沟通机制进行分析,并提出若干评价和建议。     

企业管理沟通中的文化差异研究

自从20世纪80年代以来，跨国公司来华投资越来越多，外资企业的中高层管理人员也逐步发生变化，虽然实现了管理人员的地区化，本土化，但是随之而来的是外资企业中高层由于所在国文化和中国文化上的差异引起的管理沟通上的问题。     

企业的危机公关策略

危机公关是指企业在生产和经营管理过程中遇到重大不利影响的突发性事件所采取的应急公关策略。其目的是通过公关手段将危机对企业的负面影响降到最低程度。危机公关具有不确定性和风险性,倘若处理不当,企业便如“多米诺骨牌”那样无情地垮下去,并且是“一泻千里”,不可收拾。比如,2001年9月3日,中央电视台《新闻30分》以“南京冠生园:年年出炉新月饼,周而复始陈馅料”为题,将冠生园陈年馅料做新饼的行为公诸于世。面对突如其来的危机,冠生园领导慌张,招架不及,最后只有关门大吉;然而,同样是面对危机,美国明尼阿波利斯的诺维斯特银行却巧用…     

破解企业跨文化沟通困局的策略研究

随着经济全球化的发展以及国内人才流动性加大,文化差异引起的跨文化困扰和冲突给企业带来了诸多消极影响,这越来越引起企业管理人员的重视。如何打破企业跨文化沟通的困局,是许多大型企业迫切需要解决的问题。文章阐述了跨文化沟通的产生、特点和影响跨文化沟通的障碍,并重点从五个方面分析化解跨文化沟通困扰和冲突的途径和方法。     

企业危机管理研究

由于社会环境愈来愈复杂多变，企业在其生存发展中伴随着大大小小的危机。我们应当建立一套科学的、完善的、行之有效的危机管理机制，以便对突发危机事件做出良性的反应。因而，建立科学完善的危机管理机制是每一个企业刻不容缓的工作。