内地收入差距扩至23倍 分配改革方案仍难产

从2004年以来,有关收入分配改革方案即将出台的消息几乎每年都会出现,但每次都是"只闻楼梯响,不见人下来"。而数据显示,我国收入最高的10%群体和收入最低的10%群体的收入差距,已经从1988年的7.3倍上升到目前的23倍。收入分配改革方案出台已刻不容缓。收入分配改革方案8年难产媒体曝下半年出台2004年,收入分配改革启动调研,但时至今日方案依旧难产。不     

收入分配改革方案将在下半年出台

从2004年至今的8年来，有关“收入分配改革方案即将出台”的消息屡现报端，却始终只闻楼梯晌，不见人下来。不过种种迹象表明，这一次更值得期待。眼下，我国收入最高的10％群体和最低的10％群体之间。收入差距已经从1988年的7．3倍上升到目前的23倍。     

收入分配改革方案再延期

外界对纠结多年的收入分配改革方案期盼已久,但因意见分歧、利益博弈等诸多因素掣肘,方案再度搁浅,原计划在12月底出台的《收入分配体制改革总体方案》（下称《方案》）将再度延期。     

收入分配改革怀胎8年 难产依旧

数据显示,我国收入最高的10%群体和收入最低的10%群体的收入差距,已经从1988年的7.3倍上升到目前的23倍。收入分配改革方案出台已刻不容缓收入分配改革从2004年便开始启动调研,然而时至今日,八年过去了,方案依旧难产。八年间基尼系数在上升,收入差距在持续扩大,分配不公日益严重,改革却仍然踟蹰不前,几无作为。     

关注——大部制

国务院机构改革方案是社会各界关注的焦点，这一方案提请十一届全国人大—次会议审议后，新华社“新华视点”记者于11日下午在方案公布第一时间连线部分代表委员，对机构改革要点的关键词汇进行解读。     

值得纪念的财税体制改革

今年是财税体制改革10周年,我有幸参与了这项改革的全过程,即中央改革方案的讨论、自治区改革方案的制定,以及改革方案在实施中的修订和完善。这是我在财税战线上工作近二十年的时间里,最值得回顾的一件大事。 根据十四届三中全会的《决定》精神,1994年是全国经济     

国企负责人薪酬的前世今生

国有企业是我国国民经济的重要支柱,国有企业高管薪酬因此也备受社会关注,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》)于2015年1月1日起正式实施,这次改革是收入分配制度改革的重大突破,对于深化收入分配制度改革,规范收入分配秩序,形成合理有序的收入分配格局,维护社会公平正义具有十分重要的作用。卅年历史从无到有改革开放以来,我国从现阶段国情特点出发,按照建立健全社会主义市     

收入分配改革期待再“破冰”

2012年年底,酝酿8年之久的收入分配制度改革方案何时出台成为各界关注的一个焦点。 十八大报告提出,要调整国民收入分配格局,加大再分配调节力度,着力解决收入分配差距较大问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进。     

高校绩效工资改革之我见

十九世纪晚期．美国素有”科学管理”之父之称的弗雷德里克·泰罗率先提出“绩效工资”一词。我国真正使用“绩效工资”这一概念．源于2006年人事部,财政部发布的《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》。在教育体制改革中,实施绩效工资管理是教育体制改革的一个非常重要的内容。     

关注——大部制点击国务院机构改革十大关键词

国务院机构改革方案是社会各界关注的焦点.这一方案提请十一届全国人大一次会议审议后,新华社"新华视点"记者于11日下午在方案公布第一时间连线部分代表委员,对机构改革要点的关键词汇进行解读.     

要闻

国务院印发注册资本登记制度改革方案 国务院近日发布、‘国务院关于印发注册资本登记制度改革方案的通知_，（以下简猕方案》），部署在全国范围内实施注册资本登记制度改革。《方案》提出，要坚持社会主义市场经济改革方向，加快政府职能转变，按照便捷高效、规范统一、     

期待工资倍增计划写入分配改革方案

收入分配改革已经迫在眉睫,但具体如何改革,目前路径尚不明晰。在这种情况下,笔者期待工资倍增计划写入分配改革方案。     

老挝经济改革历程

从1986年开始到1989年，政府成功实施了被称为新经济机制的改革方案，该方案得到UNDP的积极支持，目标是通过市场力量加强国家的经济发展。金融和结构改革的顺序制定非常及时。从1986到1989年，老挝政府大力实施价格和贸易自由化改革，经济体的生产、消费和投资可以根据市场信号和个体的决定进行。     

试论政府收支分类改革下的医院会计收支配比

随着市场经济体制的建立，医院会计管理中存在的局限性问题越来越突出。为使政府的收支活动得到进一步规范，经国务院批准，财政部预算司下发了《政府收支分类改革方案》，并于2007年1月1日开始执行。这一收支改革不仅包括传统意义的预算内收入，还包括预算外收入、社会保险基金收入等理应属于政府收入范畴的各项收入，因其全面、细致地反映了政府各项收入的来源与性质，     

两会触点之改革“薪”征程

社会对收入分配有多关切?人民网开展的2015年两会热点调查中,"收入分配"以45万余票的投票量位列榜首。在民众对收入分配的关注中,国有企业薪酬制度改革问题当属焦点中的焦点。岁末年初,31个省份召开的两会中,不约而同地将国有企业薪酬改革问题作为会议的重要议题。《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日起正式实施,这一纲领性文件对深化收入分配制度改革,规范收入分配秩序,形成合理有序的收入分配格局,维护社会公平正义     

我国收入分配制度改革箭在弦上

近十年来,中国经济体制改革取得重大进展,增强了经济社会发展的动力和活力。同时,在历时八年的争议后,收入分配体制改革总体方案有望今年推出。近日,多位专家在谈及收入分配改革方案时认为,在使居民收入增幅能够跟上社会财富增长幅度的同时,垄断行业的改革是下一步收入分配改革的重要领域。     

政府收支分类科目改革的学习体会

通过学习财政部2006年2月10日出台的《政府收支分类改革方案》，了解方案出台的背景及主要内容，笔者以教育事业为例将新旧科目做了比较，提出在新旧科目衔接中要注意的几个问题及在正式实施前要做的几项准备工作。     

中央仅留三报一刊报业改革揭开序幕

一场涉及面很广的报业改革方案已由国家新闻出版总署起草完毕,目前正报中共中央宣传部进行最后定夺。方案中除了有关外资和民营资本可占报业股份的具体比例仍存争议,在报刊与主管单位脱钩等原则性问题上已基本达成共识。     

信息荟萃

袁钢明:收入分配方案改革难点和重点是控高中国社会科学院经济研究所教授袁钢明认为规范公务员津贴补贴工作是收入分配制度改革方案的重中之重,具有极为重要的标杆意义。他解释,长久以来公务员的收入都是事业单位、国企和私企确定职工收入的最重要参照物和基准线。而目前,我国公务员收入存在的最大问题就是公务员收入的"双轨制",即基本工资和津贴补贴的比例不固定,     

英国的税收改革

1989年是英国税收政策的重要一年，财政大臣尼格尔·劳森完成了对个人和公司的全面税收改革方案。尽管在财政部议事日程上还有许多税收项目未被注意到，然而改革方案涉及到的几个方面仍具有十分重要的意义。