对加强施工企业党支部书记能力建设的几点思考

项目党支部书记队伍是施工企业里面比较特殊而又不可替代的群体,也是具有中国特色的项目管理的一种表现形式.在20多年的市场经济洗礼下,这个群体默默无闻地奉献着自己的青春和力量,为企业发展做了大量卓有成效的工作.但是,随着市场经济的不断发展,支部书记的工作能力也面临新的挑战.     

创新思路 加强企业基层党支部建设

基层党支部是开展一切工作的基础和思想保证,企业基层党支部所处的地位决定了我党加强对其进行建设的必要性。加强企业基层党支部建设具有非常重要的现实意义,它对促进企业各项生产工作的顺利开展起着重要的作用。     

基层党支部书记的综合素质亟待提高

基层党支书记工作在基层党务第一线,肩负着党组织赋予的责任,是党连结广大党员的桥梁和纽带,是贯彻落实党的方针政策和上级党委指示决议的穿针引线人。基层党务工作实践经验证明,基层党支部书记不仅要有良好的政治思想素质和政治理论水平,而且还要有较强的组织协调     

浅谈新形势下企业党支部书记应具备的素质

随着企业改革的深入发展,新形势下的基层党支部如何认真贯彻落实好党的方针政策,发挥党支部的政治核心作用,支部书记自身素质的高低起到至关重要的作用。     

公交企业基层党支部思想政治建设分析

公交企业发展不仅需要致力于和谐企业的建设发展,还需要重视自身服务水平的不断提升,这也是思想政治工作开展的出发点与基本着力点,注重基层党支部思想政治建设与公交企业的进步发展有着密切的关系,以生产经营任务为目标,进一步增强对基层党支部的建设是公交企业发展的基本要求.本文对公交企业基层党支部思想政治建设进行了分析,希望公交企业能够获得更加健康、快速的发展.     

关于石油企业经营管理者队伍建设的几点思考

企业经营的好坏 ,关键在于经营管理者的素质。近几年 ,随着全球经济一体化步伐的加快 ,特别是石油企业改制上市全方位、大力度的改革 ,企业开始直接面向市场经营 ,面对具有强大竞争力的国外大石油公司的冲击和挑战 ,建设一支高素质的经营管理者队伍非常迫切 ,已成为摆在我们面前的一项重大课题。站在新世纪石油企业发展的高度 ,从当前实际出发 ,对加强石油企业经营管理者队伍建设作如下思考。一、建立组织配置和市场配置相结合的经营管理者选拔任用机制石油企业长期的计划经济体制造成产权主体单一 ,产品结构单一 ,在选拔任命上具有行政化倾…     

浅谈加强基层队伍建设

文章结合实际对基层队伍建设中的相关问题进行了探讨,进而从加强领导班子建设、抓好党支部自身建设等方面进行了论述。     

基层党支部书记"七要七不要"浅谈

基层党支部是我们党的最基本的单元,是党的前沿阵地和战斗堡垒,基层党支部书记素质高低,在很大程度上直接关系到基层党支部凝聚力和战斗力的强弱.实践表明,当好基层党支部书记,加强基层党支部建设,应做到要统揽不要包揽、要敢断不要武断、要大度不要失度、要宽容不要纵容、要放手不要撒手、要参与不要干预、要到位不要越位.     

关于农村党组织书记队伍能力建设的调研

该文以1313份农村党组织书记反馈的问卷调查和市委组织部派出的43名干部走村入户、无当地人员陪同、不受吃请的驻点调查所形成的15万字调研材料为主要依据,从改革开放以来农村方方面面巨变的深刻性、村与村之间的差异性、群众需求的多样性以及村书记队伍的不适应性,多角度论证了这支队伍能力建设的紧迫性。该文中心部分是从苏州农村发展的实际出发论证了村书记能力建设的定位和定向,针对性地提出了"一责六能力"的具体建设要求;还针对村书记工作中的难点、困惑和要求,提出了镇以上领导机关要为村书记能力建设创造良好环境的措施。     

新形势下提高企业基层党支部书记工作专业化能力研究

党的十八大报告关于"加强基层党组织带头人队伍建设"的要求,更加凸显了"抓书记"在基层党组织建设中的重要性.本文对以广西矿集团有限公司为例,重点分析广西矿建党支部书记工作的现状及其存在的主要问题,积极探索提高企业基层党支部书记工作专业化能力的有效途径,旨在从根本上提高企业基层党建工作的成效.     

浅谈如何发挥党支部书记的地位和作用

党支部书记是党的基层组织的号召者和凝聚者,在发挥好党支部的战斗堡垒作用中起着至关重要的作用,要摆正党支部书记的位置,纠正存在的误区,增强意识,落实各项制度,注重方式和方法,发挥好应有的作用,切实加强党支部工作。     

信息化环境下的石油销售企业财务队伍建设

石油石化工业是信息密集、技术密集的行业.对于一个跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油集团公司来说,按照现代企业制度运作,以信息化为依托,提升企业的管理水平和综合竞争力,才有可能和世界巨人一较高下.本文论述了只有在信息化环境下,石油企业财务队伍建设的必要性以及队伍建设的方法与步骤.     

信息化环境下的石油销售企业财务队伍建设

石油石化工业是信息密集、技术密集的行业。对于一个跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油集团公司来说,按照现代企业制度运作,以信息化为依托,提升企业的管理水平和综合竞争力,才有可能和世界巨人一较高下。本文论述了只有在信息化环境下,石油企业财务队伍建设的必要性以及队伍建设的方法与步骤。     

新时期如何加强石油企业基层班组建设

基层班组是石油企业的重要组成部分,在组织和团结广大基层职工,提高基层职工工作热情与积极性,确保基层团队稳定等方面,其功能性作用十分突出,应该引起足够的重视。加强石油企业的班组建设,要从制度设计、文化建设、员工培训、企业活动等多个领域入手,夯实基层班组的基础,塑造良好的班组氛围与精神。本文正是以此为论述线索,主要阐述了新时期加强石油企业基层班组建设的有效思路和策略,希望能够为石油企业的相关工作实践提供有益的启示。     

关于基层统计队伍建设的研究

统计数据的源头在基层,而加强基层统计队伍建设,建立一支稳定的高素质的基层统计队伍,是确保源头统计数据质量的关键。尽管近几年,统计队伍建设有了较大的成效,但基层统计队伍建设仍存在一些亟待解决的问题。     

企业基层党支部建设难题新解

企业基层党支部是企业党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,它直接面对的是企业最广大、最普通的工人劳动者。企业基层党支部作为党的一级组织,其作用发挥的程度直接关系到党的方针、政策和企业重大的经营决策在班组的贯彻落实和生产经营任务是否能顺利完成。党支部书记是党支部日常工作的领导者和组织者,对党支部的全面工作负有重要责任。因此,企业党支部书记素质的高低直接关系到党支部战斗堡垒作用和党     

基层审计队伍建设的几点思考

本文介绍了目前基层审计队伍的现状，分析了造成目前现状的原因，并提出了相应的建议。     

基层审计队伍建设的几点思考

本文介绍了目前基层审计队伍的现状,分析了造成目前现状的原因,并提出了相应的建议.     

企业后备干部队伍建设规划探讨

人力资源中后备干部队伍的建设成为重中之重,有计划,有步骤地合理开发和培养后备干部队伍,科学地、有效地为企业高管职位、各职能部门负责人选拔和培养继任者,系统性、长远性地规划后备干部队伍建设显得非常重要。文章就如何做好企业的后备干部队伍建设规划,展开具体详细论述。