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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
企业家是社会经济发展的实践者和支撑者,是公司发展战略目标能否得以实施的关键.企业家队伍建设是人力资源管理的核心,企业家素质和能力决定着公司发展战略的制定、实施和成败.  相似文献   

2.
社会主义市场经济条件下石油企业家应具备的素质王沁川适应社会主义市场经济要求的石油企业家的素质和能力,是同社会主义、同党的基本路线和社会主义市场经济对企业家的要求联系在一起的;在市场经济发展过程中,我们既要重视企业家的“才”,更要重视企业家的“德”,努...  相似文献   

3.
对企业家职业化的浅见梁星海企业是经济建设的支柱,是社会财富创造的载体,社会主义市场经济在某种意义说就是“人才经济”,“能人经济”,所以说企业家是企业的灵魂。事实证明企业家是社会生产力中最活跃、最富有创造性的生产力,并承担推动改革开放、促进社会发展的历...  相似文献   

4.
建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势,建造一支一流的企业家队伍是建立现代企业制度的可靠保证。但在当前经济建设的实践中,由于观念的落后,市场经济的发育不全,体制变更没有真正到位,加上社会环境的影响,导致企业家队伍建设落后于形势的需要。因此,尽快建立一支高素质的企业家队伍已成为现代企业制度的强烈呼唤。一、确立企业家是先进生产力的代表的观念要建立一支与现代企业制度相适应的企业家队伍.谷先必须有思想的解放和观念的更新。但在“转机建制”的骤变前夕,思想观念二表现出许多不适应。一是干部…  相似文献   

5.
党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度,明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展,首先需要构建和谐企业。电网公司具有公用性事业性质,电力供应连着千家万户,渗透到社会的各个角落,关系着社会的稳定和国民经济建设的顺利进行。构建和谐发展的电网公司一方面是社会发展的需要,另一方面也是建设“一强三优”现代公司的内在要求。  相似文献   

6.
企业是市场经济的主体,企业间的竞争,核心问题是企业家的竞争.培养一大批精通经营管理、具有较强创新精神和创业能力的企业家,是促进企业健康发展、搞活市场主体、实现社会新一轮跨越式发展的决定因素.因此,加强企业家队伍建设,已成为推动经济发展的当务之急.当前,在市场经济日趋完善的条件下,对企业家成长机制的培育应重点抓好以下几方面工作.  相似文献   

7.
谈造就建设煤炭职业企业家队伍焦作矿业学院徐中和一、造就建设煤炭职业企业家队伍的必要性及重要意义这是科学管理和现代化管理的需要。在早期管理或经验管理阶段,所有者即为经营者,管理主要是靠个人经验,师付带徒弟。随着生产力的发展,企业规模的扩大,特别是公司的...  相似文献   

8.
华电集团实现又好又快发展就是要全面推进公司做强做大做好。做强,体现在盈利能力强、竞争能力强、抗风险能力强、干部员工队伍强。做大,体现在资产规模大、市场份额大、社会贡献大。做好,体现在社会责任履行好、员工发展好、社会形象好。做强做大做好是有机的整体。缺一不可。没有做大,公司不能实现做强;只求大不求强,做大不能持久,发展不可持续;做好是公司履行社会责任提出的必然要求。是公司做强做大的形象体现。按照这一总体要求,华电集团公司党组确定了“十一五”时期的“8467”奋斗目标,即到2010年,发电装机容量突破8000万千瓦,年发电量4000亿千瓦时,利润总额60亿元,净资产收益率7%,基本建立现代企业制度,全面超额实现公司。十一五”发展规划目标,力争进入世界500强企业,加快“国内先进、国际一流”现代企业集团的建设步伐。为实现以上目标,华电集团将坚持大力推进和谐企业建设、企业文化建设,努力营造和谐融洽、干事创业的工作环境,充分调动好、发挥好干部员工的积极性和创造性。形成万众一心共创伟业的生动局面,为公司做强做大做好提供有力的人才保证、智力支持和文化支撑。  相似文献   

9.
“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家”。这是党的十五届四中全会对国企领导班子建设提出的新目标、新要求。这意味着,原有的一般概念中的国有企业领导人、经营者,已无法适应建立现代企业制度的需要,无法适应发展社会主义市场经济的需要,无法适应国企本身改革和发展的需要。国企经营者既缺乏自我成长的内在动力,又缺乏鼓励其成长的外部环境,是我国企业家缺位以及高音者难以唱高音的根本原因企业家是什么?美国哈佛商学院的约翰·科特教授下了…  相似文献   

10.
2006年,辽宁省电力有限公司在全省行风评比中荣获“十连冠”的称号,这是公司10年坚持“大行风”建设的结果。长期以来,我们以各管理层联动,以全体员工为主体,以行风建设实施战略推进,不仅提升了企业管理能力和社会品牌形象,而且使企业得到了实实在在的发展。[编者按]  相似文献   

11.
当前,随着国家发展方式的转变以及国网公司实施的电网和公司发展方式的转变,对基层供电企业服务方式也提出了一系统新的要求,优质服务工作同样需要转型升级。2009年是山东电力实施“彩虹工程”10周年。枣庄供电公司在认真总结“彩虹工程”10周年的辉煌成就和典型经验的基础上,积极参与行风评议,把行风建设转化为公司服务转型的自觉行动,增强服务的主动性,  相似文献   

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在全球范围迅速兴起的“企业社会责任运动”对中国企业产生深远影响的今天,人们对于企业的性质和作用,对于企业家的使命与角色,有了更新更深刻的认识,时代对中国企业和企业家提出了更高的要求。作为当今社会推动经济发展的最直接力量,企业在建设社会主义和谐社会中处于特殊的地位,企业承担社会责任具有十分重要的意义。  相似文献   

13.
积极推进电网发展方式转变和公司发展方式转变,是供电企业落实科学发展观的必然要求。供电企业要进一步解放思想,把电网和公司的发展,社会经济发展和生态文明建设相结合,全面履行社会责任,争做转变发展方式的“排头兵”。  相似文献   

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随着新世纪的到来,中国加入 WTO的日子已不遥远,中国经济将彻底融入经济全球 化 的大潮。面对入世,我国企业在诸多方面还准备不足,尤其是企业经营者队伍的状况与中 国企业的客观需要存在较大的差距,使企业的发展受到较大的制约。   中国的企业呼唤企业家,更呼唤新时代的企业家。企业家是企业的灵魂,是企业成 败 的关键,他的品格、思维、行为和能力除了要符合新时代的要求,还应当跃上知识经济时 代企业家的新境界。   新时代企业家的素质和行为成为影响企业健康、持续、快速发展的基本因素。本文 将 探讨现代企业家应具备的特…  相似文献   

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谭晶 《中国石化》2001,(1):44-45
何谓企业家,学术界并未形成一个统一界定,但有一点共识,那就是我国的企业家应是在社会主义市场经济条件下专门从事企业生产经营管理,按照现代经营思路和主张,进行独立的经济活动的人,是创新者、创造者、创业者和实现各要素有效组合的领导者的集大成者。依据这种要求,在不同的经济条件、经营环境下,不同的个体的素质各有差异,但就其基本目标素质而言却是一致的。一个合格的企业家起码应具备以下六个能力。一、政治社会能力在中国搞企业,首先必须有合格的政治素质,要学懂马克思主义理论,学好毛泽东思想和邓小平理论,并善于把其基…  相似文献   

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社会对人才知识能力和素质提出了越来越高的要求,因此未来的经济和科学技术的竞争就是人才的竞争,不仅是数量的竞争,更重要的是质量的竞争。企业需要人才,构筑和谐企业更需要人才,这是企业家们应高度关注的话题。  相似文献   

17.
刘振亚 《中国电业》2006,(12):14-15
国家电网公司是关系国民经济命脉的国有重要骨干企业。是建设、运行国家电网的主体。加快建设以特高压电网为骨架、各级电网协调发展的坚强国家电网,推动电网发展方式转变。实施集团化运作、集约化发展、精细化管理,推动公司发展方式转变,是国家电网公司促进电力和谐发展、服务社会主义和谐社会建设的现实要求和基本途径。[编者按]  相似文献   

18.
地区经济快速发展、三峡电站投运、大西南水电开发及全国联网的历史性机遇,为江西电网的建设与发展提供了良好的外部环境。建设现代化江西电网既是社会经济进步的客观要求,也是江西省电力公司在市场经济中实现自身发展和提高核心竞争力的必然选择。  相似文献   

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正基于人才素质提升的"行动学习法"培训管理模式实施背景(一)电网公司创新发展,对人才素质的要求越来越高面对"十三五"加快建设坚强智能电网、特高压和智能电网跨越式发展的重大战略任务,以及新型业务拓展、新型管理模式探索与实践,对公司人才队伍能力素质提出了更高要求。当前公司用工总量大、结构性缺员及人才队伍结构性矛盾,提升队伍质量、优化人才结构已迫在眉睫、刻不容缓。  相似文献   

20.
没有战略的发展是盲目的发展。2006年,以推进社会主义新农村建设为主题,中央出台1号文件,首次提出把国家基础设施建设投放重点转向农村。面对这一重大战略决策,国家电网公司积极履行企业社会责任,统筹城乡电网建设,统筹公司和农电企业发展,确立并实施了“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,在“两改”工程基本结束之际,以新的目标和理念,凝聚了国家电网公司系统发展农电事业的力量,实现了公司系统农电事业的又快又好发展。  相似文献   

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