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舍与得是一种精神,更是一种生活领悟。患得者得不到,患失者必失去。人不可能永远只是获得,而从不失去,珍惜曾经的拥有,就是一种最好的生活方式。 相似文献
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星竹 《企业经济(合肥)》2003,(5):39-39
麦考尔在他45岁的时候,正赶上美国的一场经济危机。更为不幸的是,这时的麦考尔又得了一种必死无疑的怪病,医生如实地告诉他,只能在这个世界上再活两年,要他好好地珍惜生命。 相似文献
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许晟 《中小企业管理与科技》2003,(3):41
不求奢华重实用 瑞士人常说:"我们没有资源,有的只是两只手."既然是靠两只手创造财富,理所当然地要好好珍惜,于是形成了一种注重实用、不讲奢华的消费意识.瑞士人这样说,也这样做. 相似文献
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<正>我们的幸福秘诀很简单,在做好物业服务的基础上,略高一些,微笑多一点、态度好一点、思考细一点、行动快一点。幸福是什么?幸福是珍惜当下,是一种心态;幸福是夜晚家门后的守候,是一种生活体验;幸福是被爱被尊重,是一种满意的感觉;幸福是亲人脸上的笑容,是生活的瞬间。幸福是一件小事,但幸福具有非凡的魔力,未来更多幸福的体验,我们积极的生活。 相似文献
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生命教育是帮助学生认识生命、珍惜生命、尊重生命、热爱生命,提高生存技能和生命质量的一种教育活动。在高职教育中进行有效的生命教育具有非常重要的理论和实践意义,生命教育可以帮助学生树立正确的世界观,人生观和价值观,有利于帮助大学生健康成长。 相似文献
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当今国家大力提倡节能减排,它的落实,离不开相应的财税政策。本文从资源税着手,来讨论一下资源税对节能的激励作用。促进社会节能,务必首先增加人们对能源的珍惜程度。所以本文首先引入社会珍惜度函数。通过珍惜度无差异曲线得出不同的资源分配状况会对人们珍惜能源起到不同的效果。合理的资源分配可以促使人们节约能源。然后再从企业的利润函数着手,分析资源税的征收能否调整社会的资源分配。在税负转嫁不明显的情况下,我们得出了肯定的回答。最后再次从社会珍惜度函数入手对制定合理的资源税税率初步提出了数学模型。本文的结论是:在合理的财税政策下,节能便会水到渠成。 相似文献
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人才资源管理从80年代确立至今,已经历了近20年的发展,如今已成为人们谈论的热门话题。面对21世纪知识经济时代的挑战,人力资源管理已经被越来越多的企业所接受和重视。国内知名乡镇企业横店集团“人才是致富的秘诀,像珍惜生命一样去珍惜人才”,圣泉集团“尊重人、鼓励人、关心人、最大限度地挖掘人的潜能”等人力资源管理理念就很富有代表性。人力资源管理的关键是人力资源开发,正如济南圣泉集团股份有限公司董事长、著名乡镇企业家唐一林先生所指出的:“人力资源开发是企业发展的基础和源动力。”人力资源开发实际上是一种投资行为… 相似文献
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熔铸了民营企业家奋斗发展轨迹的"四千四万精神":"说尽千言万语,走遍千山万水、经历千难万险、吃尽千辛万苦"——让人更觉发展成果的来之不易和倍加珍惜。当年发展乡镇企业,民营企业家以"四千四万精神"攻坚克难,现在发扬新时期的"四千四万"精神,既是一种传承,也是发展的必然。 相似文献
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今天市土地学会召开纪念第14个全国“土地日”座谈会,围绕“坚持科学发展观,珍惜每一寸土地”主题,我结合松江实际,对开发园区如何树立和落实科学发展观,合理利用、十分珍惜宝贵的土地资源,推进土地集约利用情况,作一交流汇报。 相似文献
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勤俭节约从来就是我们民族的美德,从现代企业的观念来看,不仅是美德,同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现代企业已经越来越重视厉行节约,珍惜每一份自然与社会资源。 相似文献
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<正>一、21世纪健康新概念 健康,是人类追求的共同理想和目 标,被人们十分珍惜地视为一种财富。但 什么是健康?如何理解健康的内涵?长 期以来人们在传统观念和世俗文化的影 响下对此大多存在一种片面的理解,认 为"不生病"或"不虚弱"就是健康,"体 格强壮"就是健康。 世界卫生组织发表的《阿拉木图宣 言》中指出:"健康不仅是没有疾病或体 格的虚弱,而是身体的、精神的以及社会 幸福的完满状态。"并且提出"健康是一 种基本人权,达到尽可能的健康水平,是 世界范围内的一项重要的社会性目标。" 相似文献
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对残疾人的使用。第一种是利用其感、知、觉与常人不同,如根据“矫枉过正”的法则,盲人的触觉就比常人好;第二种是利用其交往方式跟常人不同。如读的书不同,比较多用肢体语言;第三种是利用其智慧,残疾人中不乏聪明者;第四种是利用其非智力因素如守时、刻苦、珍惜机会、忠诚等。 相似文献