独立董事制度在我国运用的思考

独立董事制度是在英美一元制公司法人治理结构这一特殊前景下发展起来的 ,要想让此项制度在我国发挥其应有的作用 ,就要认真分析独立董事制度产生的背景 ,深入研究独立董事的性质、资格认定、职责、约束和激励机制等基本问题 ,理清独立董事和我国上市公司监事会之间的关系 ,对我国上市公司独立董事制度的建立提出具体的思路和对策。     

独立董事制度相关问题研究——以266家上市公司2012年数据为样本

独立董事制度最早起源于20世纪30年代,2001年我国证监会正式规定上市公司应当建立独立董事制度。其作用是降低内部人控制,保护中小投资者利益,同时提高董事会的决策能力。本文以266家上市公司2012年数据为样本,研究我国的独立董事制度的特征与公司业绩以及规模的关系。     

独立董事制度能够提升公司业绩吗——基于中国上市公司的实证研究

独立董事制度已经在中国上市公司中实行了10年左右的时间,其对公司治理效率、企业经营效率以及中小投资者利益保护的作用正得到越来越多的关注。本文以2014年A股市场的上市公司为样本,研究了独立董事特征对于公司业绩的影响,发现独立董事占比及会议出勤率与公司绩效没有显著关系,独立董事薪酬与公司绩效正相关,而独立董事年龄与公司业绩负相关。进而得到单纯硬性制度建设对于业绩提升的边际效应递减,监管层和上市公司应该更关注激励机制和独立董事内部结构完善的政策建议。     

民营上市公司独立董事制度有效性的灰色关联分析

我国引入独立董事制度以来,独立董事制度的有效性受到了人们的广泛关注。作为上市公司的一个重要组成部分和特殊团体的民营上市公司.独立董事制度的有效性问题也受到了理论界与实践界的关注。独立董事制度对于民营上市公司的意义在于保护中小股东的利益,提高上市公司的治理效率,最终达到提高上市公司绩效的作用。     

独立董事发挥作用的相关制度分析

为进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求在上市公司中建立独立董事制度。独立董事制度的推出,将对我国证券市场和上市公司产生积极和深远的影响。但独立董事真正发挥其应有的作用,还需要一系列相关制度的配套实施。     

上市公司独立董事提名制度探讨

独立董事制度的引入,对完善我国上市公司董事会职权和功能、更有效地保障广大中小股东的利益具有重要的作用。试图追根溯源,从上市公司独立董事提名制度的完善方面来探讨独立董事在完善上市公司治理结构中的作用,作为独立董事生成制度——独立董事的提名任免,在很大程度上影响着独立董事是否真正保持独立、监督和决策作用的有效发挥。     

独立董事制度与公司业绩关系研究——基于上市公司独立董事的比例、薪酬、从业背景

建立上市公司独立董事制度的目的是为了加强董事会的监督管理职能．从而加强对股东尤其是中小股东利益的保护,但独立董事制度目前在我国实施的效果并不明显。从独立董事制度的影响因素入手．探究独立董事制度影响因素与公司业绩的关系,为提高独立董事制度的有效性提供一定借鉴。     

独立董事制度重构探析

独立董事是与上市公司及相关利益主体无重大关联关系,并对公司财务状况和业务运作进行监督和决策辅助的人员.当前,我国的独立董事制度尚不完善,远未发挥应有的作用.本文对独立董事的职能予以重新定位,对独立董事的产生机制进行了重新设计,并对独立董事的激励和约束机制进行了创新尝试,力图对独立董事的价值发挥和管理推进进行探索.     

对我国上市公司独立董事制度的反思

受上市公司国有股“一股独大”的股权结构及由此产生的内部人控制问题的影响,作为替代性公司治理安排的独立董事制度未能发挥其应有的作用。为此,必须将上市公司股权结构优化及国有产权制度改革作为独立董事制度及公司治理机制创新的突破口,并通过加强独立董事法律制度建设,培育独立董事市场,完善独立董事激励约束机制,界定和协调独立董事与监事会的组织功能,形成有效发挥独立董事制度效用的制度基础和市场机制。     

浅谈我国独立董事制度的完善

目前，独立董事制度引入我国已有4年的历史，独立董事在我国上市公司中已经普及，在即将颁布的新《公司法》草案中独立董事被明确写入其中，然而独立董事是否能到应有的作用？如何起到应有的作用？本文的目的是探讨我国独立董事制度失效的表现及其主要原因，并寻求其完善的途径。     

浅谈我国独立董事制度的完善

目前,独立董事制度引入我国已有4年的历史,独立董事在我国上市公司中已经普及,在即将颁布的新《公司法》草案中独立董事被明确写入其中,然而独立董事是否能到应有的作用?如何起到应有的作用?本文的目的是探讨我国独立董事制度失效的表现及其主要原因,并寻求其完善的途径。     

独立董事对公司治理结构的影响

在理论上,独立董事制度可以改善公司的治理结构,保障中小投资者的利益。但在我国的具体实践当中,这种制度发展还不健全,虽然有一定的积极作用,但想要完全实现制度化功能,切实发挥出独立董事应有作用,就需要健全作用发挥的机制与制度环境。本文对国内外公司治理结构进行了比较,分析了我国上市公司治理结构的缺陷,讨论了独立董事对公司治理结构产生的影响,并给出了相应建议。     

独立董事发挥作用的相关制度分析

为进一步完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作，中国证券会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，要求在上市公司中建立独立董事制度，独立董事制度的推出，将对我国证券市场和上市公司产生积极和深远的影响，但独立董事真正发挥其应有的作用，还需要一系列相关制度的配套实施。     

浅谈我国独立董事制度的完善

目前,独立董事制度引入我国已有4年的历史,独立董事在我国上市公司中已经普及,在即将颁布的新<公司法>草案中独立董事被明确写入其中,然而独立董事是否能到应有的作用?如何起到应有的作用?本文的目的是探讨我国独立董事制度失效的表现及其主要原因,并寻求其完善的途径.     

我国上市公司独立董事制度研究

我国上市公司有必要建立独立董事制度以保障股东,尤其是中小股东和其他利益相关的利益。借鉴国外经验,结合我国国情,本对“独立董事”进行了概念界定,并提出我国独立董事可分为独立股东董事与独立非股东董事两类。在此基础上,章还论述了我国上市公司独立董事的独立性规定以及对独立董事激励的制度安排。     

中西方独立董事制度比较与借鉴

我国独立董事能否保持其独立性,并在上市公司中真正发挥其职能,这对上市公司实现规范运做、保护中小股东利益起着重要作用。本文将我国独立董事制度与英、美等国进行比较,找出其存在的问题,并为完善我国独立董事制度提出了有益的措施和建议。     

浅析我国独立董事制度

独立董事制度,是改善公司治理结构、加强内部人的有效监督、保护公司整体利益和中小股东利益的一项公司治理制度.最早于二十世纪六、七十年代产生于美国,现在已经成为世界上大多数国家公司治理结构中的一项重要的制度安排.2001年8月中国证监会决定推行独立董事制度,自此我国开始尝试这一新的制度.但是,由于我国特有的政治、经济体制和社会环境等的影响,目前,这-制度在我国尚未发挥出其应有的巨大作用.本文从独立董事制度的理论基础和独立董事的基本功能出发,通过对独立董事制度框架的研究及与美国独立董事制度的比较分析,挖掘我国独立董事制度所存在的问题的根本原因,并将其与我国的经济体制转变的特殊性和具体国情相结合,提出可行性的完善建议,旨在使该项制度成为能够帮助我国上市公司有效地提高其公司治理水平的好制度.     

中国上市公司独立董事薪酬制度初探

独立董事制度有助于企业化解利益相关者之间的冲突，维护弱势者的利益，形成稳定的利益格局，促进公司的发展。而有效的薪酬制度既可以保持独立董事的独立性，又可以给予独立董事充分的激励，使独立董事制度发挥作用。本文主要通过对独立董事制度和中国上市公司治理结构的分析来探求适合中国国情的独立董事薪酬制度。     

上市公司选择独立董事偏好影响研究

独立董事制度起源于美国。在公司被管理层控制,权力结构出现失衡的情况下,独立董事制度应运而生。建立独立董事制度的目的在于制衡管理层与股东,维护中小股东利益,降低代理成本。随着我国市场经济的发展,对外开放程度逐渐提升。为了更好地吸引外资,我国的企业和上市公司制度逐渐向国际标准看齐。独立董事制度就是这一过程中衍生出来的产物。本文研究上市公司对独立董事的选择影响,介绍了独立董事制度与公司治理的相关理论基础,分析企业聘用独立董事的趋势以及影响。     

基于网络环境下的独立董事制度的完善

独立董事制度作为完善上市公司法人治理结构的重要举措,能够在制约管理层经济行为、保护中小股东利益等方面发挥积极作用。我国的独立董事制度尚有许多障碍与问题,必须加以完善。以现代网络为依托,组建独立董事选择系统,独立董事绩效评价系统和处罚与责任共担系统,解决独立董事报酬机制缺失问题,以及明确独立董事的权责。提高了独立董事的独立性,保证了中小股东的权益,使独立董事作用得到了有效发挥。