企业管理困局与企业文化建设对其影响刍议

随着时代发展和社会进步,很多企业家和管理方面的专家学者越来越多的关注起企业文化建设在企业管理中的重要作用。本文从企业文化内涵出发,分析了企业文化在企业管理中的作用,并分析了如何通过企业文化的建设来打破企业管理困局。     

关于建设企业文化的重要性和途径浅析

企业文化建设对于企业发展有着重要的作用,它可以提高企业在市场中的核心竞争力、可以增强企业的聚合功能,塑造企业良好的内外形象。企业文化建设需要企业领导者发挥出领军作用,需要坚持"以人为本"思想,更需要顺就形势不断的调整和发展。     

中国历史文化与农业银行企业文化

"没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。"作为经济核心的银行业界,本应在企业文化建设中起领头羊作用,但在事实上却沦为企业文化的落伍者。本文就农业银行在企业文化建设中的现状、问题,通过分析"奥运文化",优秀传统文化对现代企业文化的借鉴以及成功的企业文化案例,提出农业银行企业文化建设的基本思路和发展定位。     

企业会计文化重构措施和路径分析

近年来,随着市场经济的不断发展,会计在企业管理中的作用也日益明显,与此同时,企业会计文化的建设也成为了当前人们关注的重点问题.企业会计文化是现代企业文化的一个组成部分,其可以运用现代化的管理手段铸造坚实的企业文化.企业会计文化在现代企业发展中也有着重要的作用,基于此,本文主要对企业会计文化重构的相关问题进行简单的分析.     

论基于企业文化的战略竞争优势

企业文化通常是指以价值观为核心的企业的内在素质及其外在表现。企业文化在构建企业核心竞争力中发挥着激励作用、凝聚作用、引导作用、约束作用和塑造形象的作用，是维持企业核心竞争力的持久性因素，它是企业永续经营的关键所在。建立适合企业发展的企业文化应加强领导者在企业文化建设中的作用；营造全体职工积极参与的良好环境；要不断创新、与时俱进；倡导学习，建设学习型企业。     

农村信用社企业文化建设刍议

近年来,随着金融企业改制、重组、增资扩股等资本运营手段的不断实现,金融企业内部多年固有的企业文化也发生了相应的变化。而与此同时,农村信用社在激烈的银行业竞争中也面临越来越大的压力。因此,如何形成有农村信用社特色的企业文化,又成为农村信用社发展中必须予以高度重视的又一重要课题。本文从介绍农村信用社企业文化的内涵入手,结合农村信用社的企业特性,阐述了农村信用社企业文化的组成与改革现有企业文化的必要性、企业文化在农村信用社建设中的作用的基础上,紧密结合农村信用社的实际情况,提出了适应农村信用社又好又快地发展的企业文化建设的若干意见。     

高新企业经营管理中企业文化的作用探讨

高新企业的诞生是顺应时代发展的步伐,高新企业的发展能够进一步推动社会经济建设及各项进步。而作为现代企业来说,企业管理工作质量高低已经无法仅仅依靠各种规章制度和严格把关来控制,文化作为一种更为广博,更有渗透力的管理手段正在逐渐被越来越多的企业所重视及应用,对于高新企业来说,企业文化在企业管理工作中的作用更为突出,因此作为企业经营者、管理者及决策者,应该将企业文化这部分内容真正的重视起来。本文重点谈谈企业文化在高新企业经营管理中的重要作用。     

当前银行发展中的企业文化建设

改革开放以来，中国银行逐渐由垄断走向市场竞争，尤其加入WTO后，银行面临激烈的市场竞争。中国银行要在市场竞争中立于不败之地，必须加强企业文化建设。本文通过分析企业文化的含义及在银行发展中的功能作用，从而提出银行发展中的企业文化建设的对策，以期促进银行健康快速的发展。     

企业文化建设推动银行业务转型发展的现实意义与路径探究

企业文化在企业发展中起着不可替代的精神支撑作用,但当前银行业的企业文化建设中存在的诸多问题,阻碍了这一作用的有效发挥.只有正确认识企业文化建设对银行业务转型发展的现实意义,破除企业文化建设面临的尴尬局面,将企业文化建设作为一项战略性工程,从全方位、多层次深入开展,做到长期性建设、全员性参与,才能将企业文化的效能充分释放,成为引领业务转型发展引擎.     

企业文化管理：现代企业的追求和标志

在世界经济文化一体化发展的宏观背景下，经济活动中文化因素的作用日渐突显，企业作为社会大家庭中的一个微观经济组织，它的发展既要靠经济力，、更要靠文化力，企业文化作为一种文化精度它的魅力日益显现出来，建设优秀的企业文化、实施文化管理，已成为企业的追求和标志。     

农信社企业文化建设之我见

在农村信用社改革发展逐步深入的新形势下,坚持以人为本,营造充满活力的先进企业文化是增强企业核心竞争力、实现可持续发展的精神动力,对信用社发展将起着至关重要的作用。本文在分析企业文化和作用的基础上,从四个方面阐述了建设企业文化的有效途径。     

借鉴我国军队文化加强企业文化建设的相关分析

本文主要分析了在企业的发展过程中企业文化的具体作用，并对如何借鉴我国的军队文化特点，进一步加强我国企业的文化建设，促进我国企业的可持续发展。     

浅谈电力企业文化建设与企业战略发展目标的实现

企业文化建设的兴起比较晚,但是已经成为企业管理、企业战略目标实现的重要内容。很多优秀企业都具有自己独特的企业文化,并随着社会环境的变化、经济的发展而不断丰富。优秀的企业文化具有很强的凝聚力、导向作用、约束性、激励作用、提高效益等功能。随着我国电力事业的不断发展和电力制度改革的不断深入,文化建设已经逐渐成为电力市场竞争和企业建设的发展和灵魂。企业文化的建设将对企业战略目标的实现起着重要的作用。     

企业文化建设中的人力资源管理问题研究

企业文化对于一个企业的精神和理念建立起着重要的作用。当今社会人力资源的管理有效与否对于企业的发展显得尤为重要,同时,企业文化建设的成功与否,也成为了企业竞争力的重要体现,企业文化与人力资源管理相互关联又相互制约。但在实际工作中,许多企业文化建设中的人力资源管理问题日益凸显。随着人力资源管理和企业文化建设在企业管理中的作用日益显著,管理者应该懂得如何让企业文化建设与人力资源管理互相融合和促进,懂得在企业独特的文化背景下去管理人力资源,在人力资源管理过程中充分尊重企业文化建设,只有这样,才使得企业在百舸争流中拥有软硬两种实力,实现可持续发展。     

探析工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是其自身生存与发展的根本,其在促进企业发展方面有着无可替代的作用。而工会的性质特征决定了其能够在企业文化建设当中发挥重要的作用,工会工作能够有效促进企业的文化建设,从而促进企业的发展。     

试论建立现代企业制度背景下中央企业的企业文化建设——以中国石油天然气集团公司为例

建立现代企业制度改革大背景下,中央企业建立了独特的的企业文化,对促进企业发展起到重要作用。本文以中国石油天然气集团公司企业文化建设为例,试图对企业文化建设规律分析总结,对存在的问题进行探讨。     

论现代企业文化建设的着力点

现代企业文化建设不同于以往的计划经济体制下的企业文化建设,要充分发挥企业文化在现代企业中的积极作用,就必须以以文化人,以情感人,以物促人作为现代企业文化建设的着力点。     

基于企业文化的企业内部控制建设

我国各行业都已经进入了高速发展的时代,企业也都开始陆续引进内部控制等新型管理方法,进行内控制度的建设与完善。而有些企业建设内部控制制度并没有考虑企业自身特点,一味照搬其他企业的内控制度,对内控制度进行简单的堆砌,这造成了内部控制失效问题严重。同时很多企业并没有注重企业文化在企业内部控制中的重要作用,企业文化存在缺失的问题。因此,建设良好企业文化成为企业进行内部控制制度建设的关键点。     

基于企业文化的企业内部控制建设

我国各行业都已经进入了高速发展的时代,企业也都开始陆续引进内部控制等新型管理方法,进行内控制度的建设与完善。而有些企业建设内部控制制度并没有考虑企业自身特点,一味照搬其他企业的内控制度,对内控制度进行简单的堆砌,这造成了内部控制失效问题严重。同时很多企业并没有注重企业文化在企业内部控制中的重要作用,企业文化存在缺失的问题。因此,建设良好企业文化成为企业进行内部控制制度建设的关键点。     

在转型发展中构建良好文化生态——福建农行企业文化建设研究

对现代商业银行的发展而言,除战略、管理、人才、技术,文化已经发挥出越来越大、不可替代的作用。企业文化与经营管理相互促进,正是银行文化建设的核心要义。本文分析了近年来福建农行企业文化建设的有效实践与存在的问题,并从时间规划、建设目标和建设路径等三方面,阐述在转型发展中构建良好文化生态的具体设想。