十大要素搭建公务员绩效管理体系

科学发展观与正确政绩观紧密相连,不可分割.科学发展观引导着正确政绩观,正确政绩观体现和实践着科学发展观.要落实科学发展观,必须树立正确的政绩观,建立科学的公务员绩效管理体系.     

科学发展观视野中的政绩观

科学发展观和正确的政绩观是辩证统一的，科学发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学发展观。在新的历史起点上，要通过思想教育、完善机制，建立科学评价体系等措施，促进领导干部牢固树立和实践科学政绩观，创造出符合科学发展观要求的实实在在的政绩。     

科学发展观视野中的政绩观

科学发展观和正确的政绩观是辩证统一的,科学发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学发展观。在新的历史起点上,要通过思想教育、完善机制,建立科学评价体系等措施,促进领导干部牢固树立和实践科学政绩观,创造出符合科学发展观要求的实实在在的政绩。     

科学发展观视野中的政绩观

科学发展观和正确的政绩观是辩证统一的,科学发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学发展观.在新的历史起点上,要通过思想教育、完善机制,建立科学评价体系等措施,促进领导干部牢固树立和实跋科学政绩观,创造出符合科学发展观要求的实实在在的政绩.     

科学发展要求树立正确的政绩观

实践科学发展观要求树立正确的政绩观.各级领导干部要用科学发展的理念引领政绩观;要依照"万事民为先"的准则树立政绩;要用务实的作风创政绩.     

用科学发展观统领经济责任审计工作

经济责任审计工作以科学发展观为指导,必须围绕中心、服务大局,把促进经济社会又好又快发展作为中心任务,按照科学发展观的要求推进经济责任审计工作的创新和发展;必须以促进经济社会科学发展作为经济责任审计工作的目的,增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,促进领导干部树立正确的政绩观,提高领导干部依法执政的能力。在经济责任审计中,不仅要关注各级政府和部门财政财     

《失落的招商局长》

招商“黄蜂军团”在今天遭遇的尴尬,体现了中央与地方政府在GDP问题上的微妙矛盾,以GDP论英雄的政绩观一天不改变,“黄蜂”们绝望而徒劳的奔走就不会停止。只有地方     

卢氏县的政绩工程遗祸

为什么再穷也穷不了政绩工程?为什么一些地方的发展总跳不出“兴衰系于一人”的怪圈?河南省倒数第一的穷县卢氏县的政绩工程遗祸,再一次使人们认识到树立正确的政绩观和科学发展观的紧迫性。     

地方政府绩效评估体系研究

地方政府绩效评估体系研究是近几年刚刚起步的一项全新工作．又是各方面十分关注的一个崭新课题。研究建立科学的绩效评估体系。主要为了贯彻科学的发展观和正确的政绩观。为深化干部人事制度改革，推动政府管理的科学化提供理论支持，为地方政府绩效评估提供一个框架。政府绩效评估的开展。是整个政府管理创新的一部分，关系到科学发展观的落实和和谐社会的构建．关系到国家经济与社会发展以及每个公民的福祉。政府绩效考核研究的对象，是领导班子集体在工作中所取得的实绩，是研究加强对领导班子和领导干部管理，调动政府部门的积极性、创造性，促进政治、经济社会全面进步，物质文明和精神文明协调发展的一门综合性学科。地方政府绩效评估体系考核的内容。既要涵盖党的建设、精神文明建设和社会发展以及经济建设这三个方面的主要工作，又要突出体现经济建设这个中心。     

中小企业绩效管理中存在问题和对策

随着我国体制改革的不断深化,中小型企业绩效评估作为行政管理制度的重要创新,越来越受到重视。认真研究、制订全面科学的政府绩效评估体系,构建以正确政绩观为导向的绩效管理模式,是在企业行政管理中贯彻落实科学发展观的需要。绩效管理,作为政府管理的重要创新,对于提高企业     

科学发展要求树立正确的政绩观

实践科学发展观要求树立正确的政绩观。各级领导干部要用科学发展的理念引领政绩观；要依照“万事民为先”的准则树立政绩；要用务实的作风创政绩。     

政府绩效评估立法启示录——世界发达国家政府绩效评估法制化经验及评析

政府绩效评估法治化、制度化,当前已经成为世界发达国家政府绩效评估领域的发展趋势之一。美国、欧盟和英国、澳大利亚、日本、韩国等国家都制定了相应的法律、法规,保障、规范和促进其政府绩效评估的顺利发展,推动了政府工作改革的进程。本文就这些国家政府绩效评估法制化经验进行研究分析,以期对我国落实依法行政、树立科学发展观和正确政绩观,促使我国政府绩效评估立法有所借鉴。     

关于我国“双顺差”问题的审视及其政策选择

面对巨额"双顺差"给我国带来的风险,我们从理论、现实和政策效应三个维度进行了分析,结果显示,我国的持续双顺差是我国经济过度依赖外需、过度依赖外资;国内要素市场,特别是金融市场改革滞后;政府不当干预过多,特别是地方政府在错误的政绩观指导下盲目引资的结果。因此,我们必须尽快调整外资、外贸和产业政策,必须加快市场化进程。     

信息化提升工商行政管理能力

贯彻落实党的十六届四中全会精神,增强党的执政能力,落实科学发展观和正确的政绩观,具体到工商部门,就是要全面提升工商行政管理能力。信息化时代的到来对社会发展产生了深刻的影响,同时也为政府管理部门借助信息化手段,重构新的管理模式,实现行政管理方式的有效转变提供了可能     

我国地方政府绩效评估指标构建研究——基于科学发展观的视角

随着经济社会的不断发展,我国政府机构改革不断深入,各级地方政府不断进行政管理体制改革,不断转变观念,转变政府职能。在积极借鉴和引进国际先进的管理机制和方法的同时,我国开始了探索政府绩效评估之路,以更好的转变政府工作作风,提高工作效率。同时,随着地方政府重要性的不断提高,研究地方政府绩效评估指标已成为当务之急。随着科学发展观的不断深入,在新的指导方针的引导下,需要我们抓紧建立以科学发展观为指导的地方政府绩效评估指标,以更好的构建服务型政府。     

淘汰劣势企业追求全镇经济健康发展

近两年来，嘉定区外冈镇党委、政府在认真贯彻落实中央宏观调控政策的过程中，坚持牢固树立科学发展观和正确的政绩观，转变招商思路，一手抓招商引资，严把项目人口关；一手抓淘汰劣势企业，优化企业结构，以人为本，追求全镇经济社会的和谐和可持续发展。     

建设先进的企业文化 促进国企持续发展

温家宝总理所作的政府工作报告，立足当前，着眼长远，对我国经济与社会的发展具有重要意义。报告通篇突出了全面、协调、可持续的科学发展观，求真务实的政绩观、正确的人才观和以人为本的群众观，这是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是实现全面建设小康社会奋     

试论我国政府部门绩效管理问题

随着我国体制改革的不断深化,政府绩效评估作为行政管理制度创新和有效管理工具,其重要性不断彰显。认真研究、制订全面科学的政府绩效评估体系,构建以正确政绩观为导向的绩效管理模式,是在政府行政管理中贯彻落实科学发展观的需要。文章探讨绩效管理在我国政府部门中的存在的问题、提出解决问题的对策、总结绩效管理的意义,对我们理解和实践政府部门绩效管理有着重要现实意义。     

目前行政问责制中存在的问题与对策

伴随行政管理体制改革的深化,我国的行政问责制在理论、实践和制度化建设等方面均有了明显发展。推行行政问责制是深化行政管理体制改革、确立责任政府理念、正确履行政府职责的需要,也是坚持以人为本、执政为民、依法行政、牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观的需要,更是构建社会主义和谐社会、建设服务型政府的需要。本文首先从行政问责制的由来出发,深入分析了当前行政问责制存在的主要问题,最后提出了相应的对策。     

也看老子论“政绩”

在贯彻落实科学发展观的伟大实践中,如何树立正确的政绩观,是摆在各级领导干部面前的一个十分重要的问题。