提高劳动力素质促进我国农村剩余劳动力的转移

我国农村剩余劳动力素质现状不容乐观,劳动力素质现状影响了我国农村剩余劳动力转移的速度、规模、层次.发展农村教育事业,改变观念,提高劳动力素质已成为当务之急.     

农村剩余劳动力转移过程中农村劳动力素质问题研究

传统的农村剩余劳动力转移理论对农村劳动力素质问题重视不够,提高农村劳动力素质是实现农村剩余劳动力转移的关键问题。我国农村剩余劳动力数量巨大,受教育程度较低,已严重制约我国农村剩余劳动力的转移。体制因素是形成这种局面的主要原因,各级政府要承担为农村提供公共产品的责任,优先保证农村劳动力素质的整体提高,促进农村的全面发展。     

我国农村剩余劳动力转移的思考

本文从当前农村剩余劳动力转移的现状入手,分析出制约农村剩余劳动力转移的因素主要在于＂就业能力、收入差距、维权能力、户籍制度等＂,基于这些因素的存在,本文认为,应从＂加强教育培训、扩大就业渠道、加强组织协调、破除户籍鸿沟等＂四个方面采取措施来实现农村剩余劳动力的有效转移。     

转移农村剩余劳动力的思考

<正> 一、农村剩余劳动力转移的紧迫性 改革开放以来,我国农村的改革取得了举世瞩目的成就,我国以占世界近10％的土地,养活了全球20％的人口。加入世界贸易组织以后,面对国际农业的激烈竞争,我国的农业发展,不能只停留在温饱水平。而要从“吃饭”农业转向市场农业。在这一转变过程中,最突出的矛盾是人多地少。一方面由于生态环境的恶化和非农业占地,可耕地每年以几百万亩的速度锐减,另一方面,农业人口每年却在不断膨胀,造成大量的剩余劳动力无法安置。据有关资料显示,我国农村现有劳动     

发展中介组织与农村剩余劳动力转移

本文在对现有中介组织的特征与作用进行分析的基础上，对延伸中介组织职能、建立专门为农民工服务的中介组织的必要性和意义进行了初步探讨，并就其具体操作提出了几点建议。     

国内外农村剩余劳动力转移比较

随着我国城市化进程的推进,农村劳动力转移,特别是农村剩余劳动力该如何转移已成为亟待解决的问题之一。本文主要通过国外与我国农村剩余劳动力转移的比较分析,简要论述我国农村剩余劳动力转移的特点、问题及相应对策。     

背景：半个世纪的变迁——我国农村剩余劳动力转移之路

我国农村聚集的人口过多，耕地又少，劳动力过剩问题，一直是困扰农村发展的沉重包袱，是个突出问题。     

低素质农村剩余劳动力难转移的原因

农村剩余劳动力的转移是经济发展和全面实现小康社会的客观要求,该文对我国农民科技文化素质现状、低素质农村剩余劳动力向非农产业转移难度的进行了深入分析,说明农民农业科技文化素质是影响农村剩余劳动力转移的关键。     

对我国农村剩余劳动力转移问题的几点认识

对我国农村剩余劳动力转移问题的几点认识□李燕农村剩余劳动力大规模的存在和转移，是工业化与现代化发展过程中的一种必然现象。引导农村剩余劳动力实现有序转移是关系到农业、工业乃至整个国民经济发展的跨世纪的重大战略问题。一、我国农村剩余劳动力转移的必然性世界...     

我国农村剩余劳动力转移面临的困难与对策

改革开放以来,我国农村剩余劳动力转移取得了巨大成就,为经济的发展和社会稳定做出了不可磨灭的贡献,但是,随着农村生产力的发展,我国农村经济已进入一个新的发展阶段,农村剩余劳动力的转移难度加大,面临着许多新问题,如果得不到很好的解放。不仅会制约农村经济的健康发展,而且会给农村社会稳定带来不利影响,本文分析探讨了现阶段我国农村剩余劳动力转移面临的困难,并在此基础上提出相应的对策措施。     

制约农村剩余劳动力转移的劳动力市场影响因素与对策

从劳动力市场看,制约农村剩余劳动力转移的因素主要为:城乡统一的劳动力市场的市场机制尚未形成;劳动力市场服务滞后;政府市场监管力度不够。为此,要打破城乡分割就业制度,建立平等竞争的城乡就业体制;建立健全市场服务体系;建立有效的市场监督调控体系,切实维护农村进城务工者权益,促进农村剩余劳动力转移。     

西部农村劳动力素质与劳动力转移的关系研究

转移西部农村劳动力是一项庞大而复杂的系统工程,关系到西部地区、乃至整个国家社会经济发展、社会稳定、农村经济繁荣,是西部2.85亿农业人口生存与发展的战略性问题。西部农村地区存在大量富余劳动力,但文化素质整体低于全国平均水平。通过劳动力转移可实现就业,进而带动地区经济发展、增加农民收入。劳动力的顺利就业与劳动力的素质密切相关。劳动力素质对劳动力转移的空间、收入、工作稳定性以及社会稳定性都有影响。     

当前如何促进我国农村剩余劳动力转移

工业化和城市化的发展,必然导致农业劳动力的大量转移,随着农业生产劳动率的提高和可耕地资源的减少,大量农村剩余劳动力凸显出来。加快我国农村劳动力转移对我国城镇化建设,促进农村经济发展,增加农民收入,构建社会主义和谐社会具有重要意义。本文通过对我国农村剩余劳动力转移的原因分析,找出我国农村剩余劳动力转移的制约因素,并结合我国具体国情,提出相应的对策、建议以期扩大农村剩余劳动力的转移渠道。     

农村剩余劳动力转移问题分析

从城市化发展规律看,当一个国家或地区的城市化水平达到30%左右的时候,城市化进程速度将会加快。从经济发展水平看,世界银行对133个国家的统计资料表明,当人均GDP达到1000到1500美元时,城市化人口占总人口的比重将达到40%到60%。由于我国人口数量庞大,农业人口占大多数,城市化水平提高一个百分点就意味将有1000多万农村人口转移到城市。     

我国农村剩余劳动力转移问题研究

农村剩余劳动力的转移是发展中国家从传统的农业国向现代工业国转变的必然之路。因此,要彻底解决"三农"问题关键需要大量转移农业剩余劳动力。通过对我国农村剩余劳动力转移产生原因、存在问题等的研究,提出解决我国农业剩余劳动力转移问题的一些合适途径和有效办法。     

咸阳市农村劳动力转移问题研究

农村劳动力的转移是伴随着农业改革而形成的社会经济现象。农村劳动力转移问题不仅仅只是农村工作的重中之重,也关系到我国能否如期实现社会主义现代化,建设社会主义和谐社会的重大问题。据此,通过分析咸阳农村劳动力转移的现状及特点,找出劳动力转移过程中存在的问题,并提出相应的对策建议。     

我国农村剩余劳动力转移的制度探析

中国是一个人多地少的国家，目前农村存在大量的剩余劳动力，农村剩余劳动力的就业问题已日益成为制约我国经济发展的”瓶颈”。解决农村剩余劳动力的出路问题，不仅是加快农业和农村经济发展，增加农民收入的迫切需要，也是实现城乡经济协调发展．经济社会协调发展的迫切需要。研究试图从制度上剖析制约我国农村剩余劳动力转移的因素，以求设计出较完备的制度，推动农村剩余劳动力的有序转移。     

中国农村剩余劳动力转移制约因素浅析

目前我国农村剩余劳动力总量已接近2亿人,而人均耕地只有1.59亩,农村剩余劳动力的有效转移已成为我国农村可持续发展的关键之一.