推进乡村人才队伍建设的实践与思考

<正>习近平总书记在山东考察时指出,乡村振兴,人才是关键,要积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障。加快推进农业农村现代化,迫切要求培养造就一支三农队伍。乡村人才队伍建设稳步推进山东省认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和党中央实施乡村振兴战略的决策部署,抓住打造乡村振兴齐鲁样板这个“牛鼻子”,     

建立“农民需求导向型”的农民教育

<正>乡村振兴,人才振兴是关键;人才振兴,高素质农民是主体。高素质农民作为农业先进生产力代表,是乡村人才队伍的主成分,是农业农村现代化建设和乡村振兴的中流砥柱。目前我国高素质农民队伍总量已经达到1700万,对支撑引领农业农村发展发挥着重要作用。在农民培育工作取得突出成绩的同时,     

全国农业广播电视学校“十四五”发展思路

正党的十九届五中全会描绘了开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的远景目标,明确了"十四五"国家经济社会发展的总体规划和新发展阶段"三农"工作的决策部署,提出要"优先发展农业农村,全面推进乡村振兴",强调"提高农民科技文化素质,推动乡村人才振兴"。这充分体现了党和国家对农业农村人才、对农民教育培训的一贯高度重视。习近平总书记先后30多次对农业农村人才工作作出重要指示,强调要推动乡村人才振兴,     

乡村人才队伍建设思考

乡村振兴战略是新时代我国农业农村工作的重要指导方略,乡村人才是实施乡村振兴战略最具有活力的因素。加快推动高质量乡村人才队伍建设,既有助于提升劳动人民的素质,也有助于高效利用乡村自然资源,更有助于促进农业增效、农民增收。但受多种因素的影响,当前我国乡村人才队伍建设还存在着诸多问题。因此,需从当前制约我国乡村人才队伍建设的主要困境入手,积极推进乡村人才队伍的建设,为扎实推进乡村振兴战略落实落地与加快推进农业农村高质量发展提供有力的人才支撑。     

建强农村实用人才的“加油站”

<正>乡村振兴,人才是关键。习近平总书记多次强调要"把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑"。要打造一支强大的乡村振兴人才队伍,离不开农村实用人才带头人的精准培育。为使农村实用人才带头人深入了解乡村振兴     

乡土人才,让乡村振兴更有劲

<正>乡村振兴,人才为先。实施乡村振兴战略,关键在于培养造就一批懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍,其中,出身于农村、服务于农业的乡土人才更是乡村振兴的重要力量。早在2017年,江苏省就出台人才新政26条、乡土人才"三带"行动计划等,将乡土人才与领军人才、年轻人才并列为江苏重点关注的三类人才群体,并提出了一系列乡土人才工作举措,让乡土人才更"吃香"、更"发光"。新型职业农民是乡土人才队伍的中流砥柱。以昆山市为例,从2016年开始,昆山将新     

乡村振兴视域下人才队伍培养路径探析

乡村振兴战略实施和农业农村现代化进程推进,需要在农业人才队伍建设方面下工夫。人才是乡村振兴的关键,建立"三农"人才的选拔、培养及使用机制,可以为新时代农业农村现代化的进程提供动力支撑。基于乡村振兴战略对人才队伍的需求,提出了农业农村人才培养的途径。     

抓好人才建设推进乡村振兴

正2016年4月25日,习近平总书记亲临小岗村视察,主持召开农村改革座谈会并发表重要讲话,为小岗村的改革发展指明了方向。5年来,小岗村牢记习近平总书记殷殷嘱托,继续弘扬"敢闯敢试、敢为人先"的改革精神,奋力闯出新路,走在新时代乡村振兴前列。千古兴业、关键在人,乡村振兴、关键在人。人是生产力中最活跃的因素,人才是振兴乡村最有力的推动者。推进农业农村现代化,实现农业强、农村美、农民富,首先要推进乡村人才振兴。小岗村通过党建引领、人才培育、精准招引等方式抓好乡村人才队伍建设,充分发挥各类人才的特长优势,     

让乡土人才“香起来”

<正>人才是第一资源,也是乡村振兴的动力源泉。江苏省委省政府高度重视乡村人才振兴工作,坚持把人力资源开发放在重要位置,实行更加积极、开放、有效的人才政策,将乡土人才作为三支农村人才队伍之一,出台系列政策举措,着力培育一批适应农业农村现代化建设的"土专家""田秀才""新农人"等乡土人才,真正让乡土人才"香起来",让他们在乡村振兴建设的广阔天地大显身手、各尽其能。强化规划引导,让乡土人才有     

加快培养适应乡村振兴的高素质农民队伍

<正>党的十九大描绘了乡村振兴的宏伟蓝图。习近平总书记多次强调,人才振兴是乡村振兴的基础,农村人才是强农兴农的根本。2019年8月19日施行的《中国共产党农村工作条例》,明确要求各级党委应当加强农村人才队伍建设,培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,造就更多乡土人才。农民教育培训作为整体提升农民综合素质和生产经营能力的长期     

加快培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍——中央农办负责人就《关于加快推进乡村人才振兴的意见兴的意见》答记者问

正习近平总书记强调,要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑,加快培育新型农业经营主体,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。     

积极加强农业人才队伍建设

近年来,南京市六合区积极强化乡村振兴人才支撑,全面建立新型职业农民、专业人才、乡土人才等农村人才队伍,引导各类人才投身乡村振兴. 加强农业人才队伍建设.全面贯彻落实省市区人才政策,参照教育系统定向委培乡村教师的做法,与农业院校合作,开办定向委培班,招收六合籍热爱农业农村的有志青年,毕业后到行政村工作,担任科技村长.支持...     

为乡村振兴培养选拔更多优秀技能人才——首届全国农业行业职业技能大赛总决赛在日照举行

正9月20日,由农业农村部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会共同主办的"2018年中国技能大赛——全国农业行业职业技能大赛"总决赛在山东省日照市举行。农业农村部副部长余欣荣、山东省副省长于国安出席开幕式并讲话。余欣荣强调,要认真学习、深入贯彻习近平总书记关于农业农村人才工作的重要论述,提高政治站位,积极担当作为,不断加强农业农村人才队伍建设,为乡村振兴培养选拔更多的优秀技能人才、提供有力的人才     

创新机制模式构建共治格局

正习近平总书记两次视察江苏,作出了实施乡村振兴战略要物质文明和精神文明一起抓等系列重要指示。江苏省农业农村厅将总书记谆谆嘱托转化为加强乡村治理体系建设的内生动力,通过"五个加强",积极探索乡村治理新机制新模式,加快构建乡村善治新格局。加强协调推进,建立乡村治理工作新机制。一是抓好系统谋划。省级乡村振兴战略实施规划中提出     

农业供给侧改革背景下实施人才强农战略的路径选择

推进农业供给侧结构性改革、实现乡村振兴、建设农业农村现代化,离不开农业农村人才。分析当前我国农业农村人才队伍建设薄弱、综合素质不高、流失现象严重、区域分配不均等问题,探索实施人才强农战略的主要路径,通过完善农业农村人才引入政策和措施、创新农业农村人才培育方式、统筹规划农业农村人才布局、建立农业农村人才保障体系等途径培养高素质综合型农业农村人才和建立健全农业农村人才队伍,以期大力推进农业供给侧结构性改革,为实现乡村振兴和农业农村现代化打好人才基础。     

用知识托起乡村振兴

正习近平总书记在广西考察时,在全州县才湾镇毛竹山村,他勉励村民王德利,"要注重学习科学技术,用知识托起乡村振兴。"这是习近平总书记关于乡村振兴的又一重要论述。过去我们经常讲,农业农村经济的发展,一靠政策,二靠科技,三靠投入。习近平总书记曾指出,"乡村振兴要靠人才、靠资源。如果乡村人才等要素一直单向流向城市,长期处于‘失血’‘贫血’状态,振兴就是一句空话。"足见"人才振兴是乡村振兴的基础"。现在,总书记又提出"用知识托起乡村振兴",在全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的背景下,意义重大,用意深邃。     

加快培育新型农民 助力乡村全面振兴

<正>习近平总书记指出：“农村经济社会发展,说到底,关键在人。没有人,没有劳动力,粮食安全谈不上,现代农业谈不上,新农村建设也谈不上,还会影响传统农耕文化保护和传承。”做好新型农民培育工作,既是发展农村生产力、实现乡村人才振兴的迫切要求,也是促进乡村全面振兴、推动农业现代化发展的内在要求和重要支撑。目前乡村人才振兴还面临诸多困难问题：一方面,农村对人才的吸引力不足,专业人才数量不足,农业人口整体素质仍处于较低水平,在很大程度上制约了农业现代化发展方式的根本转变;另一方面,     

走在前 开新局 打造乡村振兴齐鲁样板

<正>山东省农业农村系统深入学习贯彻习近平总书记关于三农工作的重要论述和对山东工作的重要指示要求,牢记“打造乡村振兴齐鲁样板”的殷殷嘱托,锚定“走在前、开新局”,坚定扛牢农业大省责任,发挥农业大省优势,奋力推动农业农村现代化迈出新步伐。坚定不移把重要农产品特别是粮食供给作为首要任务。     

人才强国战略背景下农村人才队伍建设探究

农村人才队伍建设是实现乡村振兴伟大战略目标的基础,是解决当前我国“三农”问题的重要手段。在人才强国战略背景下,切实落实国家相关政策,积极完善农村人才队伍建设体系,不仅能够改善当前农村经济发展现状,还能推动“数字乡村”的改革进程,这对解决城乡发展不平衡问题有举足轻重的作用。由此可见,我国作为农业大国,要想更快、更稳地从“站起来”“强起来”过渡到“富起来”,就必须加大对农村人才队伍的建设力度,刺激乡村经济发展,进而实现乡村振兴。基于人才强国战略背景,论述了农村人才队伍建设的重要意义,分析了当前我国农村人才队伍建设过程中存在的问题,提出针对性的解决对策,以供参考。     

乡村振兴战略视角下的乡村人才振兴研究

党的十九大报告对推进乡村振兴战略作出了明确的部署和提出了总体要求,这是进一步推动社会主义新农村发展,实现农业农村现代化,全面实现小康社会的需要。要实现乡村振兴蓝图,关键在人才,人才是撑起乡村振兴战略"台柱子"。乡村振兴战略的推进,首先是人才振兴,乡村振兴战略给予乡村人才振兴提出了新的要求与挑战。为适应乡村振兴战略的需要,必须进一步加强乡村人才队伍建设,造就一支数量宏大、素质较高、结构合理的乡村人才队伍,为乡村振兴战略的实现提供坚强的人才保证,这是摆在各级党组织和政府的一项紧迫任务。