浅析报社新闻编辑工作如何应对媒体融合时代的挑战

随着互联网技术的发展,媒体行业正面临着史无前例的变革,传统媒体陆续挺身进入新媒体领域。媒体融合发展的今天,新闻编辑工作也必须具备与时俱进的勇气和智慧。笔者结合《黑河日报》新闻编辑工作面临的新挑战,把握发展转型实际状况,希望看清报社新闻编辑工作发展方向,找好落脚点,使新闻编辑工作更好地服务媒体融合时代的新闻传播。     

新媒体环境下的报纸编辑意识

报纸具有传递信息,引导舆论,传播知识,提供娱乐的功能.作为信息的传播者和把关人,编辑素质的高低直接影响着报纸的质量和传播效果.面对新媒体时代的竞争压力,编辑需要调整思路,转换角色,不断提高自身的编辑意识,创新编辑手段,增强编辑业务能力,借新媒体为己用,为读者提供真实准确的信息,符合时代需要的舆论导向,实现传播效果的最大化.     

论新媒体视域下传统学术期刊数字化转型的机制建构

互联网信息时代,数字技术快速发展,传统学术期刊在办刊理念创新、管理体制完善、编辑团队组建等方面都面临着巨大的时代挑战。然而互联网及数字技术也为传统学术期刊数字化转型发展注入了新的力量源泉并提供强有力的技术支撑。文章研究发现传统学术期刊应加强创新意识及互联网思维,推动期刊运行及管理体制机制改革,在增强内容建设的基础上,建立新媒体下传统学术期刊数字化转型联动机制,即以读者价值观为导向,依托先进的数字技术及新媒体平台,建立一站式新媒体平台服务以推动传统学术期刊的数字化转型。     

新媒体时代我国数字音乐产业的发展途径

科学技术和信息技术的飞速发展推动我国进入新媒体时代,各行各业也依托新媒体技术、数字技术、网络技术得到了更多的发展机会,数字音乐产业就是新媒体时代下的产物。借助新媒体实现数字化发展的音乐产业有助于音乐行业未来大规模长远化的发展,虽然现下我国数字音乐产业通过新媒体得到了更好的发展机会,但同时,新媒体技术运用过程中存在的问题也对数字音乐产业未来的发展造成了一定的影响。基于此,本文将就新媒体时代下我国数字音乐产业的发展情况进行简要探讨论述,分析数字音乐产业发展存在的问题,并提出相应的策略促进数字音乐产业的发展。     

浅谈新闻编辑的工作特点

在新媒体时代,报纸面临着变革,报纸新闻编辑是社会公众的对话者,作为新时代的新闻报社编辑,具有如下特点：慧眼识珠,提高甄别能力;缜密思索,开掘新闻深度;揣摩质疑,确保新闻求真;精心提炼,标题吸引读者;乐于学习,掌握网络技术。     

浅论新媒体时代报纸编辑如何转型

随着网络等各类新媒体的崛起和迅速占领媒介市场,作为传统平面媒体的报纸正在经历前所未有的考验,报纸的的生存空间也越来越小。虽然报纸有其自身优势的观点深入人心,但是报纸在新媒体背景下受到的冲击还是让报业惶恐不安。所以,报纸作为平面媒体要进行自主创新,报纸的工作大量集中在编辑这一块,进而报纸的创新的着力点还是在编辑创新上。     

民族地区女性图书馆员的职业成长路径探析

随着互联网时代的来临,图书馆工作的转型发展已经成为必然,对于女性从业者占多数的图书馆行业,女性馆员也必须在新形势下探索自身成长与性别超越的路径,以紧跟时代步伐助推图书馆事业的发展.基于对青海X大学图书馆的调研,分析高校女性图书馆员目前的性别角色形象,探索互联网时代女性图书馆员职业角色面临的挑战,并对其在互联网时代下的职业成长路径进行探讨.     

利用新媒体提升煤炭企业思想政治工作效果的途径研究

在新的技术支撑下,新媒体已经渗透至人们的日常生活和工作中,并成为企业开展思想政治工作、满足员工精神需求非常重要的载体。正经受着发展转型脱困考验的煤炭企业结合经济新常态及行业形势合理利用信息化和科学技术、用好新媒体。文章通过分析新媒体的特点、当前煤炭企业思想政治工作中的新问题,探讨了利用新媒体提升煤炭企业思想政治工作效果的途径,以期促进我国煤炭企业思想政治工作的有效开展。     

转型期少儿报刊编辑角色的转变和新突破

近年来，随着新闻出版业机制政革的推进、数字出版的深入以及新媒体的不断涌现，我国少儿报刊业面临着多方面的挑战。少儿报刊要想在严峻的形势下发展壮大，编辑的职业素养至关重要。本文以此为切入点，简单分析我国少儿报刊的现献及面临的挑战，进而详细阐述当前形势下少儿报刊编辑角色的转变和新突破。     

新媒体环境下校园文化长效机制研究

以新媒体为载体的网络文化给大学校园文化建设带来不小的影响，构建新媒体环境下的校园文化面临着新的发展机遇和挑战。因此，要想将校园文化长久的流传下去，建立一种理想的长效机制，就必须把握好新媒体环境所带来的利和弊。就我国而言，新媒体环境已经比较健全，各种信息的传播渠道都比较丰富，而且能够在客观上和主观上实现较大的提升，无论是官方的微博，还是校园的网站，都在朝着一个理想的方向发展。相信在今后的工作中，新媒体环境下校园文化长效机制能够更加健全，并且创造出更大的价值。     

智能化时代下的财务管理发展探讨

在信息技术高速发展的背景下,传统的企业管理模式面临一定瓶颈。企业通过信息技术的应用,能够大幅提高企业管理效益,提高企业的管理水平。但是长期以来很多企业智能化模式应用不足,阻碍了财务部门工作的转变。智能化时代下对财务管理应用存在一定不足,阻碍了企业管理工作的进一步优化,因此本文对智能化下财务管理工作发展方向进行探讨,分析了智能化时代财务工作发展的问题以及具体建议,认为在智能化时代对财务工作带来巨大影响,财务管理工作只有实现转型才能确保财务管理适应时代发展的要求,提高财务对各项工作的适应能力,实现与时俱进的目标。     

新媒体环境下电视新闻采编策划的创新与提升

伴随着融媒时代的来临,传统媒体与新媒体之间实现了协同发展。但是,在这个过程当中,由于传统媒体与新媒体之间各具特色,导致二者新闻策划理念存在一定的差异。为了促进新闻媒体行业的健康发展,以电视新闻媒体为例,对传统媒体在新媒体环境下新闻策划理念方面的创新和提升进行专项研究,并提出一些可行性的创新措施。     

零售4.0时代便利店行业转型升级策略研究

在市场变化和消费升级背景下,各行各业面临转型发展。便利店是最接近消费者市场的零售业态,其发展与人们生活息息相关。如何顺应时代发展,不断探索适应市场环境的零售新模式,以更好满足消费者需求成为整个便利店行业转型发展考虑的核心问题。通过分析我国便利店的发展现状,针对零售4.0时代便利店的消费需求及痛点,提出未来便利店零售新模式的转型发展方向与策略,为我国便利店行业成功转型提供参考。     

数字经济背景下河南省制造业转型升级研究

随着数字技术的快速发展,越来越多的制造业企业在数字经济背景下开始转型升级。河南省作为我国中部地区的重要省份,其制造业发展面临着结构不优、发展不均衡、人才缺乏等问题。在数字经济快速发展的时代,河南省制造业进行转型升级需要开辟新的发展路径,实现制造业与数字技术的融合发展。因此,从数字经济促进制造业转型升级的作用机制入手,分析了河南省数字经济和制造业的发展现状,挖掘河南省制造业在转型升级中存在的问题,提出相关的对策建议,助推河南省制造业和数字经济产生深度融合,促进制造业实现转型升级。     

新媒体环境下微博如何为报纸“加分”？

作为新兴的网络媒介．微博与许多传统媒介相比。更加精简、迅速、便捷，这些特点很大程度上提升了新闻传播的时效性和互动性。微博的出现。对于传统报业而言，无疑充满了机遇和挑战，越来越多的记者开始运用微博从事新闻报道工作，以便能够让读者在第一时间获取新闻事件的真相。任何一种媒介都有其存在的价值，微博虽然时效性强。但是与报纸相比，其真实性、权威性、深度性依然还有所欠缺。这也是微博时代报纸可以坚守的一大优势。正因如此。报纸要充分发挥自身特点，与微博相互融合，创造更多有深度的报道，在新媒体时代实现转型升级。     

应用新媒体提升工会服务能力的措施探讨

在当前科技快速发展的环境下,信息技术得到了高速发展,并在各个领域中应用。新媒体时代的来临,给事业单位改革和发展提供了诸多机遇和挑战,也促进单位工会工作的开展。把新媒体应用到工会活动中,能够实现工会服务水平的提升,对新时期背景下基层工会发展有着重要意义。本文就结合新媒体培训优势,重点分析传统工会培训中存在的问题,根据分析结果,提出应用新媒体提升工会服务能力的措施。     

关于新常态下我国石化物流行业转型发展的思考

<正>石油和化学行业是我国国民经济的重要支柱产业,经济体量大,关联度高,在我国工业经济体系中占有十分重要的地位。作为石化产业的重要配套,石化物流行业在中国经济新常态下呈现新的发展特点和趋势。本文将简要概括石化行业发展现状的基础上,重点剖析我国石化物流行业的发展机会与面临的挑战,并提出促进我国石化物流行业转型发展的相关建议。一、石化行业发展概况     

新媒体视域下行政管理的创新研究

在新媒体时代,先进的信息科学技术改变了人类的生活习惯和方式,使人们更多的通过新媒体的手段参与社会的管理和监督。在新媒体视域下,不断创新的行政管理手段和方式提升了管理的效率,实现了行政管理电子化的优越性。但是,也依然存在一些问题和挑战,尤其是新媒体视域下行政管理的创新面临的困境。因此,只有改进现有的新媒体行政管理方式、改变政务工作人员对新媒体行政管理创新的理念、提升政务工作人员的自身水平才能不断实现行政管理在新媒体视域下的创新,才能提升行政管理的工作效率。     

新媒体条件下党的群众工作能力提升研究

群众路线是我党的生命线和最根本的工作路线,坚持群众路线是开拓创新和稳定发展的根本保证.在新媒体条件下,党的群众工作的开展将迎来新的挑战和机遇.新媒体技术在给传统的群众工作方法造成冲击的同时,也给党的群众工作带来了新的发展机遇.如何正确面对新媒体时代的挑战,进一步提升党的群众工作能力是新时期党和政府面临的重要课题.     

大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究

随着市场经济的转型发展,企业面临激烈的竞争环境,大数据时代下对企业内部管理工作产生很大影响,大数据技术在企业人力资源管理中的应用能够提高人力资源服务的个性化、智能化水平。人力资源管理主要的内容分为:企业员工的培训、企业发展的具体核心策略、人力资源管理完善的机制、先进的管理理念和管理系统、全面的信息技术等。文章主要结合大数据时代企业人力资源管理创新的必要性,对具体的创新发展展开探讨。