浅谈企业家的能力素质及其它

当今，在我们企业中，常常可看到和听到这种情况：即有的企业家精明强干，把企业搞得生机勃勃兴旺发达，有的企业家虽也尽心尽责，但企业搞得业绩平平，在市场的占留期不长。这是为什么？究其原因是多方面的。但其中有一个主要原因可能与企业家的自身能力素质有关。     

企业家与企业的冲突

让企业的利润跟上企业家灵魂的步伐，跟上企业家人生意义的步伐。只有这样我们的企业才是健康的，我们这个社会才真正充满生机，中国的企业家才会成为中国社会发展的真正脊梁。     

企业家：管理者的晋级

企业家是现代社会的核心竞争力，而这些创业家、企业家指的大都是民营的企业。尽管有这么大的贡献，但也必须指出．中国的民营企业家也存在着短板，而且这些短板大多都是共性的。中国民营企业的最大问题在于在企业内只有一个企业家．没有让企业的管理层人员也成为企业家．     

第二十届山东省优秀企业家系列报道之四

第二十届山东省优秀企业家评选已经落幕，114位企业家获此殊荣。二十届，二十年，这是一个多么沉甸甸的数字，二十年的时间让这个奖项成为了中国经济三十年改革发展的见证人：二十年的时间也足以说明为什么这个奖项是山东省企业界的最高荣誉。企业家是什幺，二百年前法国经济学家让-巴蒂斯特告诉我们：     

俄国石油大亨失势的警示

俄国著名企业大亨霍多尔科夫斯基一夜成为阶下囚，举世震惊!它能告诉我们企业家，特别是民营企业家什么?     

企业家的“三高”截拳道

对于终日忙于事业的企业家来说，激烈商战中的压力、高度紧张的工作节奏、数不清的各种应酬，这些似乎都成为了企业家的生活常态。正是在这样的环境下，当事业在往高处走的时候，往往健康却在“往低处流”，特别是“三高”（高血压病、糖尿病、高血脂症）如同鬼魅一样，常常在不经意间击倒我们企业家。所以，如何在让事业进入持续上升的通道过程中，让自己的健康也能够进入良好的境况，应当引起企业家的足够重视。     

企业不发展死路一条

危机当前，企业家有责任、有义务承担起发展的重任，特别是我们这代企业家，是经过多方磨练成长起来的，具有特别顽强的生命力、战斗力和社会责任感，也是从社会最低层奋斗出来的，完全有能力担此重任的企业家。我们要将中华民族的复兴作为崇高理想与目标，再接再厉，努力奋斗。为此，建议企业家面对当前危机做好以下工作：     

企业家不是天生的

企业家素质不是与生俱来的，而是可以通过后天培养历练来获得的。成功企业家具有种种特别的品质和能力，从设想成为企业家，到如何成为企业家，以及成为一位成功的企业家所要面临的挑战很多。对中国企业家来说，从来没有一个比现在更好的创业时机，中国也比历史上任何时候都更需要企业家。那么怎样才能成为一名成功的企业家呢？     

珍视企业家中的思想家

希望成功企业家中最有思想力的企业家们早日被请进中南海，成为我们好学的最高决策者们最重要的老师之一，以使企业家们的思想变成我们这个国家、这个时代的更大价值     

梁伯强印象

企业家·企业者《当代经理人》采访梁伯强时，曾经有过一段关于企业家的争论。对于企业家，梁伯强有不同的观点。“全球目前还没有一个命名为‘企业家学校’的学校，也没有企业家的师傅。”“打造一个很模范的CEO”成为许多MBA的目标，但是，梁伯强强调，一般说来，经营离不开理论，但理论总是灰色的，真正的战场是市场。梁伯强认为，企业家是晚年才能产生，早年产生不了。经营企业的思路、方法，有独到之处，并且取得成功才可以称为企业家，但很显然，这非短期内可以一蹴而就。梁伯强酷爱国画，他指着墙上的字画说：“我们所说的画家一…     

2007企业家危机 是否会卷土重来

企业家是“强者”也是“弱者”，过去几年中，在接二连三的企业危机事件中，我们看到最多的是企业家危机．中国企业家怎么了？是什么原因导致了企业家的崩溃？是外部环境的驱使，还是企业家自身的问题？     

民营企业的企业家精神培育

民营企业的快速发展有赖于具有企业家精神的企业家。企业家精神既存在于市场中，也存在于企业内部。企业家是民营经济发展的推动背，企业家精神是社会发展的策动力量，它是企业家的灵魂与精髓。如何积极培育民营企业的企业家精神，以持续发挥企业家精神的功能，成为民营企业在创业转型过程中保持它的竞争优势所必须急迫解决的问题。     

为上海企业家讴歌 为上海企业家喝彩——为庆贺上海企联成立30周年而作

由上海企联（上海市企业联合会／上海市企业家协会）主办的《上海企业家》杂志，伴随着协会的工作，特别是两会合并以来，也已出刊了约39期。为企业家服务是上海企联的神圣使命，自然也成为《上海企业家》的办刊宗旨。     

节能、环保、创新,提高企业核心竞争力,为构建和谐社会作贡献

从我省实际情况出发，陕西2005年“企业家活动日”的主题是“节能、环保、创新，提高企业核心竞争力——企业家的长期艰巨任务”。是企业和企业家落实科学发展观和建立和谐社会的重要内容，也是当务之急。这就要求我们必须提高认识，订出措施，全力以赴。特别是我们陕西省的企业，主要是加工企业，在节能、环保、创新和提高企业核心竞争力任重道远。     

万隆：“杀猪杀出ERP”

万隆笑言：“我们杀猪杀出了信息化，杀猪杀出了高科技。“信息化不仅加速了企业家理想实现的进程，也使双汇成为猪肉加工业中的巨人。     

问’99谁是真英雄——本刊1999中国企业家十大焦点人物

岁末盘点，在盘点企业家群体的同时，以报道中国企业家为己任的我们也在检点自己：我们是否把握住了这一年当中企业家群体命运交响曲的那组最强音符?一如今年12期杂志中每一幕文字，我们期待着我们的读者——企业家和关心企业家的人们的最终评判。请写下你第一印象中的19的年的10住企业家，我们将在2000年第1期刊出。     

企业家的品格和韬盛经营哲学

一个优秀的企业家，必然具有优秀的个人品德和修养，日本经营之圣稻盛和夫就是一个突出的典型。他所提倡的经营哲学，表明了他本人所具有的高尚品德。他用自身的实践，为我们树立了一个活生生的榜样：一个真正的企业家，首先应该是一个品德高尚的人，这样，他才能立于不败之地，并最终攀登事业的高峰。我们中国的企业家和有志于成为企业家的人．应该首先在这一点上向他学习。     

享受倾听的快乐

创业的过程也是创造自己的话语权的过程。一个人的事业越成功,他为自己创造的话语权就越大;成功的创业者、企业家越多,整个企业家群体在全社会的话语权就越大。创业成功首先成为财富领袖,太多想要成功的人又促使财富领袖成为意见领袖,于是,企业家的声音在我们这个社会越来越多、越来越强了。     

企业家该写书了!——家族企业如何“家业长青”？

我们企业家到写书的时候了! 理由至少有三： 一是改革开放30年，我国经济发展举世瞩目，而支撑这一发展的中坚力量无疑是我们的企业，是企业无限的创新活力。可这背后的经验、理念是什么？如今，它渐渐成熟，已经蕴藏在我们的企业里，只是我们的企业家还没时间，或者没机会吐露心声。 二是我们的经济转型正处在“拐点”上，我们以往的经验、方法、理念都面临总结和更新。在我们的经验教训基础上形成新思路要趁热打铁，他日忘矣，岂不惜哉! 三是如今成熟企业家的年龄多在50岁左右，不可错过这年富力强的绝好时期，及时整理思维。真是机不可失，时不再来。 基于上述三点，高瞻远瞩、善于战略思考的企业家们该开始写作了，这是我国企业界的一件大事。本刊将陆续介绍、评价企业、企业家们的新作、力作。我们愿意与企业各级主管们一道进行这项工作，协助大家来完成这项不容推卸的事业。     

商业男孩

我们把一群20岁出头的“商业男孩”推上了杂志封面。老读者知道，这在《中国企业家》创刊20年来还是第一次。20年来，杂志的封面人物，一般都是成熟老练的著名企业家，所以业界也常说我们是“大企业家杂志”。