为国有企业改革和发展创造良好外部环境

国有企业改革是一项社会系统工程。推进国有企业改革和发展 ,必须坚持以十五届四中全会精神为指导 ,以改革统揽全局 ,全党动员 ,全社会参与 ,在各级党委和政府领导下 ,按照《决定》的要求 ,认真搞好宏观调控和相关配套改革 ,落实各项政策措施 ,为国有企业改革和发展创造良好的外部环境。着力解决好国有企业面临的突出问题 ,使企业尽快走出困境。国有企业富余人员多、债务和社会负担重 ,是长期积累下来的制约国企改革和发展的突出困难和问题。在实施和推进改革过程中 ,应充分利用有关政策 ,采取强有力措施 ,帮助企业逐步走出困境。按照《决定…     

消除障碍 走出误区——谈谈茂名市国有企业的改革

国有企业改革,是当前经济工作的突出任务。茂名市国有企业改革在不断推进,但还有不少不尽如人意之处。首先,一些地方、一些企业仍存在障碍国有企业改革的思想认识问题,比如:过分强调稳定企业,对改革问题聊以推诿;眼看着停产企业的设备在闲置中损坏也不愿接受涉及资产所有制形式的改革,侥幸能避开体制问题找到使企业走出困境的办法;认为效益尚好企业改不改制都不紧,死火企业就算怎改也无前途等等。其次,一些     

国有道路运输企业如何走出困境──对武威地区汽车运输总公司改革的思考

国有道路运输企业如何走出困境──对武威地区汽车运输总公司改革的思考韩坚如何把计划经济体制下的国有企业改造成符合现代企业制度所要求的企业，使国有企业彻底走出困境，这是我国理论界、实际工作部门所面临的一个共同问题。在这方面，武威汽车运输总公司进行了积极有...     

国企改革出路何在?——专家观点摘编

自1978年以来,中国的企业改革已经走过了二十个年头,可时至今日,国有企业依旧步履蹒跚。经过了“三味真火”的百般锤炼,国企渴望着真正走出困境。 国企的所有制问题仍然是其中的焦点:国有企业能否与市场经济相融?国企是否应从竞争性行业全面撤军?国有企业的改革根本出路是不是非国有化?……     

国有企业制度创新的难点与对策

国有企业制度创新的难点与对策王亚平（国家计委经济研究所）一、国有企业制度创新的难点我国企业改革１５年来的历程表明，国有企业要走出困境，在市场竞争中求生存、图发展，就必须转换经营机制，实现制度创新，其方向就是建立现代企业制度。但是，把国有企业改造为公司...     

加快我省国有企业改革步伐

党中央决定,今年要把国有企业改革作为经济体制改革的中心,加快推进国有企业的改革。江总书记在年前召开的中央经济工作会议上明确提出:“明年必须切实加快国有企业改革步伐。这是在通观改革和发展全局,分析经济工作主要矛盾基础上作出的重大决策。”“国有企业改革关系到我国整个经济体制改革和现代化建设事业的进程与成败。以更大的决心、更大的魄力,加快和深化企业改革势在必行。”如何贯彻江总书记讲话和中央经济工作会议、全国经贸工作会议精神,以国有企业改革为中心,加大力度,加快进度,加快实现两个根本转变,是摆在各级经贸委面前的一项重要的工作。下面就如何突出重点,突破难点,配套推进国有企业改革讲三点意见。     

减员增效应注重五个结合

减员增效应注重五个结合周超减员增效，是国有企业走出困境、谋求发展的突破口，是从根本上促使国有企业走上快速发展的一项重大战略决策。作为一项系统工程，它涉及面广，难度很大。因此，在实际运作中，必须注重综合协调，切实做到五个结合。一是减员工作要与教育引导相...     

浅谈国有产权制度及其改革

国有资产的产权问题是我国国有企业诸多深层次问题的症结所在。因有企业改革的实践证明，若不进行彻底的产权制度改革，国有企业就很难走出困境。如何进行国有企业的产权制度改革，并创造一个健康、有序的竞争环境，使产权与竞争有机地协调起来，是我国国有企业改革成功的关键。     

减员增效工作中国家,企业,个人三者的作为

建立现代企业制度是国有企业走出困境的必由之路。下岗分流和再就业是其中难度最大、任务最艰巨的工作， 国家、企业、个人三者应同心协力， 共渡难关。     

企业改制要处理好六个关系

近几年，国有物资再生企业亏损严重，相当一部分企业陷入困境。党的“十五大”为国有企业的改革指明了方向。只有抓住机遇，深化改制，国有物资再生企业才能走出困境，获得新生。国企改制关系到企业的命运和职工的利益，是一项复杂的系统工程，既要积极探索，又不能一哄而...     

浅议国有企业内部审计的现状与对策

从我国企业集团公司的发展现状来看,加强和改进国有企业集团公司内部审计的方式方法,对于确保国有资产的安全和增值,保持企业集团,公司的持续健康快速发具有不可替代的作用。加强内部审计是国有企业改革进程中的一项重要任务,笔者结合自己的工作对当前国有企业内部审计的现状进行了分析,进而提出了具体的解决对策。     

从“海弘”案例看实施债转股的利弊

企业“债转股”是国家为使深受高负债率困扰的国有企业走出困境而采取的一项特殊政策。从理论上看，它能使企业摆脱沉重的债务负担，培育长期盈利和成长的潜力，优化资本结构，对国有商业银行卸下不良资产的包袱具有积极的意义，甚至会产生立竿见影的效果。但由于任何一项成功的改革措施都是在摸索、曲折的过程中不断的发展和完善的，债转股在实施的过程中也会面临一些问题。     

浅谈企业制度改革与银行的关系

建立现代企业制度，是企业改革的探化。是微观改革的基本任务，必须在国有企业的内部和外部实行制度创新。内部改革的主题是产权关系，它要求在下放经营权和明确产权的同时，按照公开竞争和效率化的要求，选择和重建企业组织。这包括两个基本含义；一是加快实现国有企业的机制转换。根据市场发展的需要，组建不同类型的企业；     

国有企业改制中存在的问题及对策研究

巩固和发展社会主义市场经济中深入推进国有企业改革是其中的重要环节。国有企业改制是建立现代企业制度的重大举措。在指出国有企业在改制中存在的主要问题基础上,提出了国有企业走出困境的相应对策。     

走出困境

最近,国务院副总理朱镕基在谈到国有企业的困难时指出,国有企业走出困境最终还要靠建立现代企业制度,明年有可能把重点转向企业改革。他指出,今年上半年国有企业的情况比去年大有改善。去年7月1日开始实行《财务通则》和《会计准则》(简称两则)。原来企业的潜亏变成明亏。亏损面当然就大了,但企业的实际亏损是降低了。再说,现在企业亏损面是按企业个     

利用产权交易市场平台做好招商引资工作

市场经济的发展以及争做江北“两个率先“领头羊目标的实现,在很大程度上取决于我市企业,尤其是占国民经济主导地位的国有企业经济体系制度的根本转变.随着市场经济体系的不断提升、改革和完善,优化股本结构、实现资源的优化配置已成为我市在经济体制改革工作中刻不容缓的一项任务,而要尽快完成这一任务,利用产权交易市场平台做好我市的招商引资工作不失为一个好的解决办法.……     

培育企业资本市场的途径探讨

国有企业改革的最终目标是建立现代企业制度。深层次的企业改革只能在综合 配套的环境下整体推进。当前,阻碍企业改革纵深发展的原因很多,既有内部原因,也有外部因素,而生产要素市场发育不健全就是一个重要问题。尤其是我国的金融体制改革相对滞后,企业资金市场和资本市场迟迟不能形成,致使大多数国有企业仍然深陷在资金的困境之中。即使少数企业勉强进行了公司制改组,大多数也     

绍兴篇 全力推动国企改革走深走实,为高质量发展提供强力支撑

<正>勇闯中国式现代化市域实践新路子近年来,绍兴国资系统认真落实党中央、国务院关于国有企业改革工作决策部署,深入实施国企改革三年行动,全面完成45项改革主体任务,坚定不移推动国有资本和国有企业做强做优做大,努力实现国有企业平稳运行,经济效益企稳回升,重点领域改革走深走实,国资监管效能有效提升,党的建设切实加强。截至2022年底,全市国资监管企业年末资产总额13876亿元,较上年增长8.9%。     

再就业工程中的问题和对策

实施再就业工程是国有企业改革和发展的一项重大措施,对搞活国有企业和实现两个根本转变具有非常重要的作用。我们在调研过程中了解到,目前上海商业企业再就业工作总体上是比较顺利的,但存在一些值得注意的问题,这些问题不及时解决将直接影响到企业再就业工作的顺利发...     

利用产权交易市场平台做好招商引资工作

市场经济的发展以及争做江北"两个率先"领头羊目标的实现,在很大程度上取决于我市企业,尤其是占国民经济主导地位的国有企业经济体系制度的根本转变.随着市场经济体系的不断提升、改革和完善,优化股本结构、实现资源的优化配置已成为我市在经济体制改革工作中刻不容缓的一项任务,而要尽快完成这一任务,利用产权交易市场平台做好我市的招商引资工作不失为一个好的解决办法.