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近年来,我国西部通信业在稳健务实的产业政策指导下,保持了良好的发展势头,取得了巨大成就,西部通信业超乎想象的高速增长也为西部通信新技术、新业务发展提供了良好的条件和机遇。西部通信新技术、新业务的出现往往是技术和业务创新的结果,从根本上说,技术和业务创新就是通过研制开发新的产品,技术或整合忆有的网络、系统,把顾客对服务的需求转化为通信运营商可以盈利的业务。本文将从创新资源存量,创新企业文化,创新战略选择,建立规范化的创新过程四个方面来讨论我国西部通信企业的创新能力。 相似文献
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目前从全球电信业的发展形势来看,进行创新已经成为趋势。对于中国通信业发展而言,进行创新同样刻不容缓。无论是固网业务面临较为严峻的发展形势.还是移动通信方面日益降低的利益空间和越来越激烈的竞争状况,这些都对创新提出了迫切的要求。无论是企业经营还是产业发展,只有不断创新,才能在竞争和发展中处于主动,立于不败之地。创新已然成为企业的生命.而创新中的思维创新作为制度创新、管理创新、技术创新、产品服务创新、化创新等创新的前提.是做好创新工作的第一步。尤其对于现代企业的经营而言.更要充分发挥思维的能动性和创造性,进行思维创新,借助思维创新形成的新观念和新思想,寻求解决企业经营问题的新方法,以全新正确的经营决策,对企业实施创新经营。 相似文献
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对于电信行业而言,创新不仅是其目前面临的一个最大课题,也是整个电信业实现新发展、再造辉煌的惟一途径。在业务创新逐渐成为众多电信运营商越来越关注的焦点的同时,在辅助电信运营、决策方面占有极大比重的数据仓库,也面临着如何通过合理规划、积极创新成功推进整个电信创新的新发展要求。在数据仓库方面不断进行革新,实现与电信整体创新与时俱进,已成为新形势下数据仓库规划的必然要求。 相似文献
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自从1998年邮电分营后,中国邮政和各电信运营商为适应社会主义市场经济发展的要求,都在市场运作和营销体系建设方面做了有益的探索,特别是中国移动集团公司在市场经营、营销服务体系、业务创新等方面走在了前面。虽然邮政与移动公司为社会提供的服务差异较大,但都属于服务产业和大型国有企业,“他山之石,可以攻玉”,借鉴成功者的经验,可以帮助我们梳理思路,破解困惑。 相似文献
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介绍了大数据支撑山东邮政精准营销工作的探索和具体实践,从建设数据中台、提升精准服务能力、保障数据应用安全三个方面阐述了创新体现,并从管理决策、服务支撑、流程优化、风险管控等方面对大数据在邮政企业的应用予以展望。 相似文献
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介绍了邮政应用技术协同创新中心的建设背景,从管理机制、团队建设、项目研究、数字化建设等方面阐述了邮政应用技术协同创新中心的建设举措,总结了邮政应用技术协同创新中心的建设成效,并对未来建设进行了展望。 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。分析全球最有竞争力的企业及最受赞赏的企业成功经验时,人们总结道:“第一是创新,第二是创新,第三还是创新”。这个概括集中反映了全球企业发展的客观现实。一个企业要维持其生存和发展的能力,企业内部就必须在组织体系、管理模式、产品结构、市场拓展等方面不断地变化,不断地创新。电信企业亦如此。可以说,创新是电信企业的灵魂。电信企业创新来源于两方面的动力:一方面,电信企业从小到大的发展过程中,每一个阶段的管理模式和产业结构是不同的。在电信企业发展初期,管… 相似文献
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不可否认,近几年来各大运营商在管理创新方面下了很大力气。财务管理自然也不例外,各家运营商集团、分公司改进财务管理工作的案例纷纷见诸报端。笔者认为,电信运营商的财务管理创新有三大目标: 相似文献
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为实现邮政企业可持续发展,文章分析了国内企业管理及管理创新的基本情况,并结合黑龙江邮政在企业管理及管理创新方面的现状,探讨r邮政企业加强管理及管理创新的策略。 相似文献
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近年来,郑州通信认真贯彻集团公司、省公司的战略部署,以创新精神 近年来,郑州通信认真贯彻集团公司、省公司的战略部署,以创新精神开展工作,积极推进企业经营与管理创新,走上了一条创新发展之路。 根据市场变化 实现经营创新 2002年,在市场竞争日趋激烈的情况下,为有效遏制话务量下滑的状况,公司提出了“要确保存量、激活增量,充分调动员工的积极性、创造性,参与市场,参与竞争”的经营策略,并重点抓好两个方面的工作:一是在全公司范围内建立起客户流失责任追究制,组成8个大客户营销服务工作责任小组,实行领导带头… 相似文献
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为建成具有国际综合竞争能力的 大型企业集团,中国电信集团推行了一系列改革措施,如在管理创新方面推行“五项集中管理”,在转换企业机制方面推行“五个创新举措”等。但是,由于长期以来实行垄断经营,中国电信企业在经营管理上还存在这样或那样一些问题。我国加入WTO后,笔者认为有必要采取一系列对策,尽快解决企业管理中的突出问题,从根本上提高企业管理水平和企业竞争能力,确保集团公司战略目标的顺利实现。 当前,中国电信企业在经营管理中存在的突出问题: 一是观念陈旧,管理机制老化,缺乏创新意识。电信企业虽然已经实现公… 相似文献
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文章结合萍乡邮政发展实际,从组织机构、工作职责、竞赛活动过程、创新设置等几方面,探讨了过程管理在企业劳动竞赛活动中的具体应用以及所取得的成效。 相似文献
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1 邮政企业创新文化的内容同任何一个大企业一样 ,邮政企业创新文化的培养 ,应该在宏观和微观的许多方面着手。宏观上讲包括理念创新、组织管理创新、技术创新、经营服务方式的创新等等。理念的创新又涵盖了经营管理理念的创新、领导观念的创新、组织管理理念的创新等等。组织管理创新包含了体制创新、制度创新等内容。以企业的制度创新为例 ,制度创新首先应该是产权制度方面的创新。在邮政企业的所有权和经营权分离的必然趋势下 ,邮政企业需要财产权利在所有权主体和经营权主体之间进行严格界定 ,建立新的产权制度的界定的基础 ,并通过企… 相似文献