强化监督促和谐 开拓创新争一流

2011年以来．静海县院认真落实高检院《基层检察院建设规划》要求,深入贯彻全市基层检察院建设会议和于世平检察长讲话精神．坚持以科学发展观为统领．以执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化为方向。创新机制、丰富载体,重点推进．各项检察工作都取得了明显成效。两年来在市院对基层院建设各项考核中均取得佳绩．先后荣获天津市“先进基层检察院”、天津市“优秀检察院”、天津市文明单位、全国检察机关文明接待示范窗口、天津市优秀青少年志愿服务集体．天津市未成年人思想道德建设先进集体等多项荣誉。     

关于举重运动员选材的思考

举重运动是我国的优势运动项目，中国举重运动员能在国际舞台上屡屡斩获佳绩，与选材工作的良好开展是密不可分的。选材是每一项运动的基础，是取得良好运动成绩的前提，有着非常重要的意义。本文中，笔者结合自身工作经验。从身体形态、身体素质以及心理素质三个方面分析了举重运动员选材的考虑因素。旨在为众多举重教练员提供一定参考。     

制约高校篮球教练员队伍建设的因素与对策

本文阐述了篮球教练员的职责与应具备的素养,分析了制约高校篮球教练员发展的因素,提出了促进高校篮球教练员队伍发展的对策。要完善教练岗位聘任制,提高篮球教练员的科学训练水平,提高其科研能力,建立健全评估体系,完善培训体系。     

求实 求新 求进 创新发展中的天津市西青区邢庄村

<正>天津市西青区邢庄村党总支按照上级党委组织的要求,切实加强村党建工作,进一步增强邢庄村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,形成了"班子过硬、队伍得力、     

社会转型期我国竞技体操教练员的培养和素质建设

建设高水平、高质量、高师德的优秀教练员队伍已成为运动训练管理的一个至关重要的环节,该文通过文献、访谈及多年经验,从思想政治素质、知识结构、能力结构三方面十三个点对体操教练员的素质建设进行了分析,希望为我国建设高水平、高质量、高师德的教练员队伍提供参考.     

试论网球教练员的能力结构及培养对策

网球教练员的能力构成包括专项训练能力、教学能力、表达能力、观察能力、创新能力、思维能力、科研学习能力、管理能力和合作能力等多方面.其能力的培养要从专业基础知识、指导训练、指挥竞赛、管理队伍及职业道德培训抓起,借鉴外国的先进经验,切实提高教练员的素质.     

社会转型期我国竞技体操教练员的培养和素质建设

建设高水平、高质量、高师德的优秀教练员队伍已成为运动训练管理的一个至关重要的环节，该文通过文献、访谈及多年经验，从思想政治素质、知识结构、能力结构三方面十三个点对体操教练员的素质建设进行了分析，希望为我国建设高水平、高质量、高师德的教练员队伍提供参考。     

村级计划生育专干职业化建设初探

<正>天津市东丽区下辖118个行政村,有村级专干371名。随着新时期工作思路和工作方法的转变,一些基层专干很难适应当前工作的要求,致使人口计划生育队伍建设出现滞后现象。近     

改革创新训练上水平 春秋四载省运铸辉煌——记率先发展的太原市体育运动学校

在二○○二年十月太原市委、市政府召开的山西省第十一届运动会总结表彰会上,太原市体育运动学校荣立集体一等功,被评为“山西省群体工作先进单位”;太原市体校教练员闫志文等八位同志分别荣立个人一、二、三等功,教练员马思强等四位同志分别获太原市新长征突击手、太原市三八红旗手称号。从一九九九年至二00二年的山西省十一运会周期中,太原市体校承担田径、举重、体操、乒乓球四个项目的竞赛任务,本周期太     

从“最大面积”模型角度解析当前基层教练员评价机制

本文阐述了我国基层运动队教练员现行评价机制,从＂最大面积＂模型角度分析了基层运动队教练员应对现行评价机制采取的措施及其不良后果,并提出了相应的解决方案。     

创新形式 丰富载体 强化教育 提高素质

天津市红桥区城市管理综合执法局始终把队伍的教育培训放在首位,努力提高队伍的整体素质。以抓基础教育,提高干部队员的文化素质为重点;以强化政治理论学习,提高队伍的思想素质为核心;以抓业务培训,     

心系百姓健康诚情服务于民——记天津市河东区向阳楼街社区卫生服务中心

虽然天津市河东区向阳楼街社区卫生服务中心拥有一支64人的队伍．却承担着近8万人口的健康守护任务；虽然仅有2400平方米建筑面积，却完美履行着初级健康保健的神圣职责。全院职工．心系社区百姓健康，诚情服务他人，不断完善自我．公共卫生和基本医疗两项服务风生水起．赢得了患者信任，赢得了业界认可．连续10年被评为市级文明单位．先后荣获了全国卫生系统先进集体、全国巾帼文明岗、天津市“十五”立功先进集体、工人先锋号、五一劳动奖状集体、天津市先进基层党组织、第九届河东区十大为民杰出人物等荣誉称号。2011年又被推荐为全国卫生行业先进基层党组织。     

高职院校基层教学管理队伍建设的思考

基层教学管理队伍是高职院校教学工作中的重要力量,对提高教学质量起着举足轻重的作用。根据目前高职院校基层教学管理队伍的基本现状及对高职院校基层教学管理人员的基本要求,就如何加强高职院校基层教学管理队伍的建设问题作了初步探讨。     

浅析我国现代商业银行基层员工队伍建设

搞好基层员工队伍建设是提高我国现代商业银行竞争力的迫切要求。本文围绕基层员工队伍建设从践行企业核心价值观、健全激励约束机制、强化员工队伍培训与关爱员工四个方面进行论述，做好这四个方面，是建设一支充满凝聚力、充满活力与创造力的基层员工队伍的基础，是企业健康快速发展的关键。     

河南省足球传统学校从事课余训练教练员状况分析

通过文献资料法，专家访谈法、数理统计法、实地考察法对16所河南省省级足球传统学校的课余训练开展状况进行调查，分析得出目前河南省足球传统学校从事课余训练的教练员队伍的的整体素质有待提高，对相关科研重视程度不够，学历与职称偏低，没有定期的教练员培训，训练补助偏低等结论。     

团结奋斗争创一流——记荣获天津市文明单位的天津市计量监督检测科学研究院

<正>近年来,天津市计量监督检测科学研究院在精神文明建设中,坚持创建与管理并重,立足于高起点、高质量、高标准,多策并举,多管齐下,强力推进精神文明建设,树立了良好的质监队伍形象,2006年6月被评为市级机关"先进基层党组织"。连续两届获市文明单位。     

论高校基层民主管理队伍的构建

高校基层民主管理队伍在推进育人工作、体现高校教师的职业民主化和促进师生民主管理方面发挥着积极作用。有效建设基层民主管理队伍,必须不断优化组织机构,提高队伍的民主参与度,强化民主管理的考核和信息发布机制。在确保校务公开的基础上,提升决策和执行能力,深化评教,加强监督,以实现我国高校基层民主管理队伍的良性、科学发展。     

如皋:加强基层科技队伍建设 提升全市科技工作水平

<正>提升全市科技工作水平,建设一支综合性强的基层科技人才队伍是非常重要的。如皋市一直以来都十分重视基层科技人才的培养,科技人才队伍得到不断壮大。近年来,该市科技局更是加强组织培养,广泛动员,进一步加大基层科技队伍的建设力度,培养更多高素质、结构多样化的科技人才队伍,同时,进一步改善基层的软硬件条件,吸引更多优秀科技工作者到基层工作,切实增强基层科技工作。一、提高科技助理员素质。加强各镇区科技工作交流,推进科技助理员队伍建设,作为镇区科技工作的中坚力量,一方面     

当前基层人民银行履行职能的难点及建议

受基层人民银行自身队伍现状与工作环境影响,基层人民银行在履行人民银行职能中面临一些困难,需采取有效措施提高基层人民银行履职的能力。     

论文化素质对中国篮球运动发展的制约

本文分析了文化素养对篮球运动发展的影响及表现,提出了提升文化素养,促进我国篮球运动发展的对策。要落实体教结合,提升后备人才培养质量;切实加强教练员队伍建设,提高篮球训练水平。