大数据时代企业数字化人才培养模式的研究与实践

大数据时代,企业数字化转型,积极引进和培养数字化人才成为企业生存和发展的必然需求。文章阐述了大数据时代数字化人才的定位,分析了企业培养数字化人才的迫切性,指出企业培养数字化人才,要树立正确人才培养理念、加强企业数字化项目建设、加大力度招募数字化员工,并从建立数字化人才培养标准、布局数字化学科体系、策划数字化人才培养计划角度出发,分析企业如何构建数字化人才培养体系框架。最后,就大数据时代企业数字化人才培养提出对策建议,包括推动人力资源管理数字化转型、人才培养与企业数字化战略经营结合、构建数字化人才培养基地、构建数字化人才培养管理机制、构建数字化人才培养保障体系。     

产业数字化转型下企业管理创新路径探究

数字化转型是传统产业创新升级的必然选择,目前学者对产业数字化转型及企业如何在新工业背景下抓住数字化机遇的研究已经有了一定的理论基础。鉴于此,本文以“产业数字化转型”为研究中心,“企业管理创新路径”为研究目的,梳理数字化时代下产业数字化转型的现状及未来的发展趋势,并从企业实际出发,研判企业针对数字化管理的现状及短板,探究企业数字化管理的创新路径,旨在帮助读者厘清发展脉络,了解转型后果,最后本文提出对未来企业数字化管理创新的期许。     

基于服务蔗糖产业链的食品生物工艺专业特色化建设探索与实践

蔗糖产业在广西地区占据了重要地位,来宾职业教育中心学校是一所中等教育学校,我们围绕蔗糖产业展开了全方位人才培养,并将人才培养与地方产业发展有效结合起来,最终取得了丰硕的成果。本校食品生物工业(制糖方向)专业在业内享受生命,专业围绕蔗糖产业展开深入研究,为制糖行业提供了一大批具有较强实践操作能力的专业人才,有效支撑了广西蔗糖产业发展。在新的社会发现形势下,本专业深入研究蔗糖产业发展需求,依托蔗糖产业链展开了人才培养与技术服务研究,本文从专业建设依托蔗糖产业链、开发技术服务蔗糖产业链两方面展开论述。     

数字经济背景下企业数字化转型的问题研究

数字经济发展的时代背景下,企业的发展理念、组织结构、运营管理模式都发生了一定的变化。数字化在企业的现代化建设与转型升级中发挥了关键性的作用,企业要紧跟时代发展步伐,与数字化技术紧密融合,面对未来即将到来的机遇与挑战。基于此,本文将围绕数字经济背景下企业数字化转型的问题展开研究。     

数字化管理会计的创新与发展研究

在新时代背景下,管理会计不断完善体制机制,与国际接轨,逐步向数字化管理会计转型。在我国企业管理会计运用过程中,多方面因素驱动数字化管理会计高质量发展。大数据下管理会计的创新升级,推动信息化时代下管理会计职能范围扩大升级,提高企业经济效益。本文对大数据时代下管理会计的创新与发展情况进行研究,介绍数字化管理会计发展历程及理念转变,并分析助推管理会计发展的驱动因素,坚持科技创新赋能管理会计变革,在企业现代化与数字化的趋势下,进一步推动数字化管理会计的创造性转化与创新性发展。     

数字经济时代商贸专业群人才培养模式的研究与实践——以职业院校为例

大数据时代,科学技术已不断与各个行业进行融合,引导社会发展和前进,促使各行业向着数字化转型,以提高行业在市场的活力。数字经济催生新的人才需求,同时倒逼职业教育必须适应时代变革,优化人才培养理念和方案。本文结合目前企业端的人才需求,对现有职业院校商贸专业进行分析,在课程体系、平台建设、教学模式、师资队伍、评价机制的框架下,探索数字化商贸人才培养模式,提高人才培养质量,实现职业院校商贸人才培养与企业需求的有效对接,以期助力于提高企业的创新发展能力,为企业转型升级注入新动力,加快发展现代产业体系。     

数字赋能对企业价值与绩效影响的机理与路径研究

数字技术的发展推动了数字经济形态的蓬勃发展,推动了现代化企业经营管理模式和发展战略的调整与优化,数字赋能企业发展,大力推动着各行各业的数字化转型升级,包括生产制造领域和控制管理领域的数字化转型,加速推动着数字化产业和产业数字化模式的发展完善,为现代化企业的战略发展提供了较多的机遇。数字技术的更新换代和创新普及,为企业价值的创造和提升提供了新的发展支撑和新引擎。基于此,本文对数字赋能以及企业绩效的相关概念和内容先进行了相应的阐述与分析,而后围绕数字赋能对企业价值与绩效的影响机理展开了分别的细致探究。最后,通过指标分析的方法,对数字赋能下企业价值与绩效的变化分析来反映数字赋能对企业绩效所产生的具体影响。希望能够为企业数字化转型和现代化建设提供正确和更加强有力的实证支撑,促进数字经济的高质量可持续发展。     

数字经济赋能产业结构升级：内在机理与实现路径

促进数字技术与实体经济深度融合,推动产业结构升级,实现经济高质量发展是我国当前重要的经济战略。从宏观层面的数据价值化和数字化治理,中观层面的数字产业化和产业数字化,到微观层面的数字化企业和数字化产品,数字经济从推动技术进步及信息流通、促进产业融合及产业链协同、改变消费及投资需求等方面促进了产业结构的升级,但也因挤出效应、区域经济发展差异、垄断性等问题降低了数字经济促进产业高级化和合理化的升级趋势。基于此,本文从政府干预程度、创新与垄断的平衡点、人才培养模式等方面提出了政策建议。     

佛山市制造业数字化转型升级的适宜性技术选择与动力机制研究

全球的科技创新推动了各国产业结构的调整,在“十四五”规划提出的双循环、数字经济战略规划背景下,佛山市制造业需要加快产业链供应链的转型升级,寻求产业经济高质量发展的新动能。本文从制造业数字化的角度切入,论证佛山市制造业转型升级的可行性,提出数字化环境下企业运营管理的新特点,在此基础上就产品设计、供应、生产等关键环节探讨数字化技术提升企业运营效率的路径和机制,从而为制造业数字化转型、创新商业价值模式提供参考。     

基于服务蔗糖产业链的中职专业链构建成效与特色

蔗糖产业是广西省的支柱产业之一,关系在蔗糖产业发展方面具有得天独厚的优势,随着广西蔗糖产业的发展,蔗糖业需要越来越多具有专业技能的蔗糖产业人才,进而促进整个行业实现良性发展,促进蔗糖产业技术提升。来宾职业教育中心学校以社会发展及企业发展需求为导向,积极开展蔗糖专业技术人才培养工作,并在这个领域取得了突出成果。学校围绕蔗糖产业链展开深入研究,根据蔗糖生产的客观实际制定培养计划,为整个蔗糖产业链输送了一大批专业性人才。本文主要围绕基于服务蔗糖产业链的中职专业链构建成效与特色展开研究。     

纺织服装产业转型升级背景下的高职专业群建设研究——以常州纺织服装职业技术学院为例

产业的转型升级引起市场对劳动力素质需求发生变化,从而产生了对高职人才培养的新呼唤。本文在企业转型升级现状、制约因素分析基础上,进一步探讨高职教育专业群建设服务于企业转型升级需要的基本思路,为协同创新和增强专业服务于产业转型升级的能力提供人才保障与技术支持。     

大数据背景下企业财务管理数字化转型的探讨

在大数据背景下,各行企业都面临数字化转型的需求,而财务管理作为企业管理的最重要内容,必须顺应数字化时代的发展潮流,促进其进行转型升级。本文主要分析了企业财务管理数字化转型的意义和现状,并提出了相应的对策,希望能助力企业的转型与发展。     

数字化建设助益茶庄园产业竞争力提升研究——转型升级的中介效应

当今时代,数字技术、数字经济是世界科技革命和产业变革的先机。伴随数字化技术的不断发展,传统茶庄园向智慧茶庄园升级的速度不断加快,为提高智慧茶庄园产业竞争力做出了重要贡献。基于此,本文以数字化建设、企业转型升级对智慧茶庄园产业竞争力的影响,长远谋划茶庄园数字化转型升级,以期助力于发挥智慧茶庄园规模收益与经济效益双赢,因地制宜地发展智慧茶庄园,培养数字型农业人才,实现茶庄园产业数字化变革。     

数字化转型视域下初创企业司库管理中心的建设思考

司库管理以资金管理为主导,是企业专业化资金管理的概念。数字经济时代,企业财务管理呈现出数字化特点,因此企业司库管理中心建设要秉持数字化、平台化与智能化理念,从而实现对企业资金的高质量管理,减少可能出现的系统性金融风险。初创企业往往资金匮乏,因此企业对司库管理的需求更高。对于初创企业来讲,司库管理中心建设能够帮助企业加强资金管理并实现资金集中管理,是切实降低资金风险的重要途径,有利于初创企业的稳定、可持续发展。时代发展背景下,初创企业面临的发展竞争十分激烈,对此,本文就数字化转型视域下初创企业司库管理中心建设展开研究,以为其他企业提供工作思路。     

基于数字化战略的管理模式创新研究

随着人工智能、大数据等数字技术的发展,数字化正在深刻影响企业的内外部环境。面对数字化所带来的历史机遇和重大挑战,企业应当积极调整自身的战略规划并做好相应的管理变革准备。本文从数字化的时代背景出发,通过对现有的典型案例的分析,提炼出企业数字化战略的构成要素,并在此基础上从管理模式的角度提出企业数字化战略的创新驱动效应。最后基于当今世界经济数字化转型、智能化升级的国际环境,提出中国企业的应对之策,以期为企业开展基于数字化情境的战略管理创新提供借鉴,并为企业的管理创新实践提供参考。     

产业数字化对本土需求引致创新的强化效应——科技强国建设的优势途径

把握撬动世界科技强国建设的杠杆，需要找准并充分发挥推动自主创新的“国家特定优势”。国内需求优势和产业数字化的领先发展是当前中国建设世界科技强国的特殊优势。本文回归创新源泉，提出产业数字化通过助推“需求引致创新”从而赋能科技强国建设的新命题，通过跨国投入产出表测算各国各制造业的本土需求和产业数字化水平，并与WIPO国际专利分类(IPC)数据匹配，利用“国家-行业”层面数据考察了产业数字化对本土需求引致创新的影响效应。研究发现，即便在开放条件下，本土需求仍然是引致创新的重要源泉，产业数字化通过提升供需匹配程度和提高研发效率等途径显著强化了“需求引致创新”效应，但这一强化效应受到基础科技能力和市场成长性的制约。进一步研究发现，市场制度环境不完善会抑制“需求引致创新”效应，而产业数字化可以缓解市场制度环境不完善对“需求引致创新”的制约效应。本文的研究从创新源泉视角拓展了产业数字化赋能创新的新途径，对发挥国内需求在科技强国建设中的重要作用提供了新的政策启示。     

供给侧改革下的旅游产业转型与高校人才培养策略

新常态下,旅游产业面临着诸多发展机遇,同时也处于供给侧转型的困境。旅游产业供给侧改革,需要政府科学调控引导,行业协会独立运行,企业实现产品和服务的有效供给。作为旅游人才与服务的供给方,高职院校应主动服务于产业发展与企业需求,创新人才培养模式,供给高规格、应用型人才,帮助企业转型升级,更好地适应产业结构调整的需求。     

数字化背景下财务角色及转型分析——基于A中型制造企业数字化工厂建设实例分析

近年来,随着我国产业转型升级战略的不断推进,企业产业结构逐渐向高级化靠拢。原有的财务管理模式已经无法满足新时代企业发展需求。企业若想尽快适应新业态和新环境,就必须加快财务转型升级进程。本文首先阐述了A公司数字化工厂建设过程中生产、销售、研发、采购部门的数字化以及财务部门在配合各部门数字化变革中所扮演的角色和发挥的作用,接着分析数字化趋势下财务工作面临的挑战以及财务部门需要提升的技能,以期鼓励财务部门更好地赋能转型,为充分实现业财融合添砖加瓦,为广大中小企业投身数字化建设提供借鉴。     

数字化管理在电力营销业务中的作用与应用研究

在数字化时代,电力行业面临着转型升级的重大挑战,特别是在营销领域,数字化技术的引入为传统的电力营销业务带来了颠覆性的变革。本文阐述了数字化管理在电力营销业务中的重要作用,比如提高电力企业的市场竞争力、优化电力企业的内部管理体系、促进电力企业营销创新等,并分析了数字化管理在电力营销业务中的应用方式,比如利用数字化管理工具、营造数字化管理环境、建立数字化管理系统等,以期为相关企业和人员提供参考,从而促进电力营销业务的持续创新和长远发展。     

高校物流人才供求平衡的调控与物流产业升级的融合性

中国物流产业如火如荼的发展催生了物流产业的急剧扩张。在面临物流企业组织日趋激烈的竞争以及企业在大量缺乏专业人才而导致的运营利润微薄甚至出现亏损时,以物流产业升级为高校物流人才供求平衡调控基础的物流管理专业校研模式改革,应该被列为当前高职物流教育工作改革的重中之重。本文以高校尤其是高职物流人才基于市场所需进行的针对性培养及供需调控为研究基础,围绕物流产业的升级现状及对综合型人才培养的需要展开分析和论述。以辅助物流产业对社会服务能力的有效推进。