建强党员服务队 筑牢为民“连心桥”

<正>国网河北电力石家庄供电公司将共产党员服务队建设作为践行宗旨、落实责任、推进基层党建高质量发展的重要抓手,创新机制,强化管理,深入实践,提高为民办实事能力,筑牢为民“连心桥”。近年来,国网河北省电力有限公司石家庄供电公司（以下简称“石家庄供电公司”）坚持把做好电力先行官作为责无旁贷的使命任务,把架起党群连心桥作为始终不渝的价值追求,多措施建强党员服务队,进一步将管理的末稍转变为服务的前端,打通了党的建设和为民服务的最后100米。     

提高党建供给侧能力建设

国网河北电力石家庄供电公司制订并实施党建“专业化、高质量、强引领”三步走战略,瞄准党建部门供给侧能力提升这个着力点,以培养高质量党务人才梯队为目标,不断提升党建部门的专业能力、管理能力和服务能力。     

多举措推进营商环境优化

国网甘肃省电力公司酒泉供电公司(以下简称“酒泉供电公司”)创新实施“党建+优化营商环境”工程,使公司年度投诉总量明显下降,低电压投诉全面消除,人员责任造成的供电服务投诉有效杜绝,全力压降故障停电引发的群体性投诉事件,有力推动党建工作与中心工作融合更加科学化、系统化、具体化、常态化,为全域打造高效率办电、高品质服务、高质量供电的营商环境提供可靠保证。     

“135”机制打造优质服务金名片

<正>国网新疆电力吐鲁番供电公司坚持党建与优质服务相融相促，以解决群众突出问题、满足群众诉求为出发点和落脚点，构建实施“135”工作机制，全面推进“党建+优质服务”质效双提升，力争打造为国网新疆电力“党建+优质服务”工程的“样板间”。     

激发党建优势 厚植发展胜势

<正>国网山东电力荣成市供电公司秉承“抓党建从业务出发,抓业务从党建入手”工作方法,树立“促进中心工作、党员群众满意”价值取向,推动党建工作与企业发展无缝对接、与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。推进党建与业务工作深度融合,是提高国有企业党建质量,将国有企业党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势的必然要求。国网山东省电力公司荣成市供电公司（以下简称“荣成市供电公司”）聚力党建与业务工作四方面融合,充分激发党建优势,为企业发展储备强势动能。     

优化党团双向融合共建体系

<正>国网浙江电力平湖市供电公司坚持“党建带团建，团建促党建”工作思路，全面推行“双体联动、四大融合”工作体系，通过“三抓三强化”的举措，加强党团组织一体化建设，创建“党团联动+”品牌。国网浙江省电力有限公司平湖市供电公司（以下简称“平湖市供电公司”）深入分析公司当前“党建带团建、团建促党建”过程中面临的困难和挑战，不断促进工作方式转型创新（见图1），并在实践中形成了“双体联动、四大融合”的工作思路（见图2），促使党团建工作实现了相互补充、共同发展。     

基层连线

“党建+”推动基层工作提档升级,近期,国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,立足工作实际,承担社会责任,延伸电力优质服务脉络,探索形成“党建+”模式,推动基层党建工作高质量发展。     

鲤鱼山供电所“：双网融合”服务创新

<正>为更好地适应电力改革新形势，满足客户服务新要求，国网新疆电力乌鲁木齐供电公司城区第二供电中心鲤鱼山供电所强化党建引领，深化电力与社区“双网融合”精准服务机制，有效解决了基层党建结合实际不足、党建价值创造发挥不充分的问题，不断满足人民日益增长的美好生活用能需求。国网乌鲁木齐供电公司城区第二供电中心鲤鱼山供电所（以下简称“鲤鱼山供电所”）深化“党建+”，探索提出电力党建服务网与社区党建服务网“双网融合”的工作思路，构建线上业务推广渠道，党建引领营销服务扎根基层，深入民心。     

“学思研议”深化理论学习

<正>国网河北电力石家庄供电公司党委将理论学习中心组学习作为党员领导干部提升政治能力的重要途径，通过“学、思、研、议”四步法，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中打开思路、破解难题、推动工作开展。国网河北省电力有限公司石家庄供电公司（以下简称“石家庄供电公司”）党委将理论学习中心组学习作为深化全面从严治党、严肃党内政治生活、强化党性修养、提高党员干部政治能力的有力抓手，突破传统固有学习模式，灵活运用马克思主义方法论，通过“学、思、研、议”四步法，     

激活组织建设“源头活水”

国网甘肃省电力公司陇南供电公司(以下简称“陇南供电公司”)紧紧围绕“精益党建强基础、智慧党建提质效、价值党建促发展”工作目标,坚持“旗帜领航·提质登高”,着力强根铸魂,持续提升基层党建工作制度化、规范化和科学化水平。补短板用好考核“指挥棒”陇南供电公司持续健全党建差异化考核体系。     

构建党建与中心工作融合三大体系

<正>国网蒙东电力松山区供电分公司探索党建与中心工作融合的方法，从认知、实践、评价体系三方面入手，多渠道引导职工，推动基层党建工作从“虚”到“实”的转变。基层供电企业党建与中心工作融合还存着一些不足，比如，个别党支部书记履责意识薄弱、融合深度和广度不足等。国网内蒙古东部电力有限公司松山区供电分公司（以下简称“松山区供电公司”）探索了党建与中心工作融合的“三大体系”建设，推进党建与中心工作协同联动，实现高质量党建助推公司高质量发展。构建党建与中心工作融合的认知体系从思想上、情感上，让广大党员、职工认识到党建引领的意义及价值，从根本上解决“因何而融”的问题。建立党建与中心工作融合的认知体系。     

党建高质量发展“三步走”

国网河北电力石家庄供电公司全面贯彻国家电网公司"旗帜领航·提质登高"计划,积极承接国网河北电力"赶考三色行"主题实践,深入实施党建"专业化、高质量、强引领"三步走战略,以党建专业化推动党建高质量发展。     

深化积分制 完善党建闭环管理

<正>国网甘肃省电力公司甘南供电公司党委以全员党建责任体系定责明责,以"红色网格"管理模式作为细化党建责任分解的具体措施,以积分制量化评价体系问责追责,通过"正向激励、反向约束"的反馈督导和问题整改,建立党建责任体系的闭环管理机制,推动党建责任和压力层层传递、层层压实,促进党建工作与中心工作同向聚合、相融并进。     

“3541”促党建工作提质增效

<正>国网甘肃省电力公司定西供电公司通过"三定"压实党建责任、"五个一"活动强化党组织生活、"四轮驱动"加强党建价值创造、"一体化"评价激活党建成效,确保了党建要求落实更加精准有力,形成了党员干部"心往一处使、力往一处用"的良好氛围。2019年,国网甘肃省电力公司定西供电公司(以下简称"定西供电公司")党委为进一步推进党建工作质量,以"3541"提质增效为抓手,力促"旗帜领航·变革争先"行动取得实效,推动公司和电网高质量发展。     

以党建引领创新优化营商环境

国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)党委以创建“最优党建阵地、最优营商环境”为工作目标,巩固提升“获得电力”服务水平,推动东北边疆地区电力营商环境再上新台阶。“党建+乡村振兴”农村“获得电力”再升级延边供电公司党委围绕“一条主线”,聚焦“六个目标”,重点抓好四个方面15项重点工作,夯实党建引领,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全面服务乡村“五大振兴”。     

构建“链条式”支委班子履责机制

<正>国网山东省电力公司诸城市供电公司按照新时代党建工作要求新变化,紧紧抓住支部委员这一"关键少数",以解决党建工作责任"虚化空转"为着力点,构建确权定责、制度明责、清单履责、严肃问责、培训强责的"链条式"支委班子尽职履责责任机制,形成良好的党建生态。     

织密三张网 统筹城乡协调发展

<正>国网浙江电力嘉善县供电公司通过实施“村网共建”模式,深化党建工作和网格管理,优化电力服务体系,全面提升乡村电力服务水平,助力乡村振兴和城乡协调发展。国网浙江省电力有限公司嘉善县供电公司（以下简称“嘉善县供电公司”）主动顺应能源革命和数字革命融合发展趋势,主动适应客户用电新需求,在缪家村积极探索“村网共建”有效途径,聚焦解决群众“急难愁盼”问题,通过织好“红色之网”“智治之网”“服务之网”三张网,为乡村振兴、城乡协调发展提供保障。     

“三个坚持”推动党员管理提质增效

<正>国网吉林电力延边供电公司从党委、党支部、党员三个层面,强化首责、表率、担当意识,以精准教育、党内考核管理、党组织内部监督为抓手,进一步提高党员队伍建设,奋力推动党的建设提质登高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。积极落实“旗帜领航”党建工程,推动党建工作全面进步、全面过硬,国网吉林省电力有限公司延边供电公司（以下简称“延边供电公司”）围绕充分发挥激活党建载体、发挥党员先锋模范作用、创新党员教育形式、强化党员绩效管理、深化党组织内部监督等维度,以“三个坚持”为抓手,进一步提升党建工作质量,切实做到党员教育管理工作提质增效。     

唐山市丰润区公司党委:一颗红心 心心向党

正今年"七一"表彰,国网唐山市丰润区供电公司党委荣获国网冀北电力有限公司先进基层党委称号。成绩的取得,得益于丰润区公司党委促进党建工作与中心工作的深度嵌入和高度融合,推动了企业各项工作的有序发展。科学管理建章立制2017年丰润区公司党委加强组织协调,运用有效手段,全方位层层传递压力和责任,强化"党建是主业主责""党建是专业工作"的思想,严明抓党建责任,落实领导班子成员"一岗     

擦亮“赶考夺魁”品牌 激发党建价值创造

今年以来,国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司党委以党建责任制为牵引,将顶层设计与基层实践有效结合,在基层特色实践的基础上,深化构建以“赶考夺魁”为核心的党建品牌矩阵,持续打造亮点突出、成效显著、一脉相承的品牌建设典型经验,提升品牌影响,形成品牌效应,推进党建工作与中心工作深度融合、互促并进,不断提升高质量党建的价值创造,实现高质量党建引领公司高质量发展。本专题呈现了该公司党建品牌建设体系及所属基层单位的亮点做法,为基层供电企业党建工作提质增效提供经验。