降低国有股比重才是关键

我国国企通过股份制改造，已经初步建立了现代企业产权制度，形成了国有股、社会法人股、职工股等多元投资主体的股权结构。但是，建立现代企业制度的任务远没有完成，机制的调整是一项长期的任务。从股权构成看，国家对改制后企业绝对控股、“一股独大”的现象十分严重，再加上国有企业机制惯性，使现代企业制度优势在改制企业内一时难以充分发挥。因此，现代企业制度改革还需要继续深化和完善。完善法人治理结构按照既定的说法，法人治理结构是建立现代企业制度的核心。国企改制后，第一步实际上仅完成了产权制度改革初始任务，法人治理结…     

基于产权制度视角的新国企研究——以中国海油为例

通过产权制度改革,传统国企由单一投资主体转变为多元化投资主体,企业的产权结构也随之呈现出多元化,国企在竞争市场中实现了脱胎换骨式的变化,新国企现象横空出世.文章通过对新国企研究文献的综述,提出了对新国企的独到理解--"三个代表""八个坚持"和"一个本质区别",并从产权制度视角通过理论与案例的分析对新国企及其现象进行了研究论证.     

国有企业产权制度改革思考

本文从回顾我国国有企业改革的历程入手,分析了改革的每个阶段对国企的影响,同时对现代企业的产权制度进行了深入剖析,从而得出在国有企业改革中产权制度对它的作用以及国企改革的方向,初步探讨了一些国有企业产权制度改革中的现象和问题。     

鄂州：中小国企民营化展露曙光

2001年来，湖北省鄂州市中小国有企业以民营化为基本取向，以产权制度改革为核心，开展了以“两改”(企业产权国有改为民有、职工改变国企职工固定身份)为基本内容的新一轮国企民营化改革工作，取得了初步成效，也提出了一些值得思考的问题。     

公司治理的核心--关于国有独资公司的思考

党的十六大提出国有企业改革的重点是建立现代企业制度，完善法人治理结构。新近颁布的(《企业国有资产监督管理暂行条例》确定“指导和促进国有及国有控股企业建立现代企业制度，完善法人治理结构”为国资管理机构的主要义务之一。如何完善国有企业公司治理正成为当前研究国企改革和发展的重要内容。现代企业制度的核心是产权制度和公司治理制度，基本特征可归结为两点：即产权结构的多元化与公司治理的民主性。国企的产权是明确的，故我们把思考重点放在公司治理上。     

堵住房产所有权转移登记中的国有资产流失漏洞

目前，各地的国有中小企业产权制度改革已接近尾声，通过出售拍卖、兼并收购等形式实现了产权转让。但某些国有改制企业利用产权制度改革管理在现阶段尚不完善和规范的漏洞，将国有资产通过改制后的产权转移登记使其所有权性质发生转变而合法化，从而导致大量国有资产的非法流失。笔者发现，部分     

改制企业不能削弱党建思想工作

近年来,诸多企业通过重组、兼并、买断等形式退出了国企行列,成为民营乃至合资企业。产权制度改革,不     

国企改革的春天

转变经济发展方式，除了要调整经济增长结构、产业结构，还要完善企业之间的竞争方式。如何实现国企、民企之间的公平竞争，是我国转变经济发展方式的内在要求之一。长期以来，国企占据产业上游，依赖占据能源资源的优势而实现利润的持续增长。2008年全球金融危机爆发后，面对民营的中小微企业停工停产甚至被迫关门的艰难经营局面，呼吁推进打破国企垄断改革的呼声越来越强。     

关于国有企业产权制度改革的思考

国有企业改革的重点是进一步推进现代企业制度建设,建立规范的法人治理结构,要使国有企业真正摆脱困境,成为市场经济的主体,就必须认真研究搞好国有企业产权制度改革,切实解决国企深层次的矛盾和问题,建立起能够产生较高经济效益的产权制度.     

会计诚信与产权制度

会计诚信已成为目前全社会关注的问题，追溯会计诚信危机的根源，应是我国国有企业产权制度的缺陷。我国固有企业产权制度的缺陷主要表现在：第一，委托代理关系不合理；第二，产权结构一元化；第三，法人治理结构不完善；第四，经营者行为短期化。鉴于此，改革国有企业产权制度的总体思路应是加快国有资本退出步伐，实现企业产权结构多元化。     

关于深化国有企业产权制度改革的几点思考

当前，国有企业的体制转换和结构调整已进入攻坚阶段，产权制度改革能否成功，将是决定国有企业成败的关键，我国虽然对国企早就推出了两权分离的改革，但由于种种原因，产权关系至今仍然不太清晰，严重阻碍着国企的进一步改革，目前国企在产权改革方面的困难很多，这里仅分析以下两点，并据此提出自己的几点建议。     

国企产权出让的障碍性分析

随着国有经济战略性的改组和布局的调整，以及国有企业现代产权制度的建立，许多国有企业的产权都将以多种形式和途径向民营资本、外资资本及社会资本出让。国有企业产权的出让将有助于实现国有企业规范的股份制改革．并建立起现代多元化的企业产权制度和公司法人治理结构。从而实现和完善国有资本有进有退、     

产权制度改革给企业带来勃勃生机

产权制度改革给企业带来勃勃生机松滋县乡镇企业以产权制度改革为动力实现超常规发展。去年完成总产值１５．４亿元。比上年增长５５．２％，其中经过产权制度改革的企业实现产值３．８４亿元，新增产值１．６亿元，平均增速高达７８．４％。改革给乡镇企业带来勃勃生机。...     

国企产权改革中的内耗问题

经过20多年的改革开放，我国已经大大拓宽了国企产权制度改革的视野，进行了多种形式的改革尝试，取得了举世瞩目的成功。但是，产权制度改革也同时带来了许多深层次的矛盾与问题，最突出的问题就是国企中出现的内耗现象。“内耗”也称“窝里斗”，是指系统内部各个组成部分之间相互冲突、相互干扰、相互抑制，从而使得各种有用资源及其能量产生相互削弱和抵消的现象。     

多元股东进入 促进企业发展

在深化国企改革的实践中,全省各级党委、政府及有关部门和广大企业,按照省委、省政府的决策部署,开拓创新,真抓实干,探索和积累了不少深化国企改革的宝贵经验,包括加强国企改革的组织领导、推进国有经济布局调整和国企战略性改组、深化国企产权制度改革、妥善调整劳动关系、国有重点骨干企业通过改革做强做大、利用外资民资改组国企、解决国有股"一股独大"、国企分离办社会和主辅分离辅业改制、国企关闭破产重组、国企党建创新和围绕深化国企改革做好思想政治工作等方方面面。认真总结推广和学习借鉴这些源于企业改革     

改革和完善企业成本管理的几点看法

改革和完善企业成本管理的几点看法王纪田企业成本管理作为现代企业管理的一项重要内容，管理得好坏直接关系到企业经济效益的高低和企业产权制度改革的成败，改革和完善成本管理体系已成为企业管理体制改革的当务之急。本文试结合改革中企业成本管理的现状，就如何搞好成...     

论企业信用建设的产权基础

在现代市场经济条件下，企业信用关系的确立和有序信用体系的形成是建立在有效产权制度的基础之上的。企业独立法人财产权是企业信用制度赖以存在和发展的产权基础；确立企业信用制度的根本出路在于产权制度改革；以建立现代企业制度为契机，推动企业产权制度的建立和完善。     

混合所有制集团文化的整合与落地

中国的企业文化建设正伴随以混合所有制为特征的新一轮改革和经济发展新常态而兴起新一波浪朝。作为企业集团公司,迫切需要解决的课题之一是:如何结合国企的股份制混合制改革,着力推进企业文化的深度整合,从而让集团文化在二、三级子公司有效落地,进而为企业集团公司提供强大精神动力和文化支撑。加大文化整合力度,打造升级版集团企业文化国企的股份制混合制改革,虽然从产权制度上解决了投资主体多元化     

国企改革要跟上市场感觉

目前，相当一部分国有企业经营困难，效益不佳，虽有诸多原因，但最根本的原因还在于没有彻底摆脱计划经济体制的影响和束缚，对社会主义市场经济极不适应，很难参与激烈的市场竞争。所以，必须按照社会主义市场经济的要求，从产权制度、组织制度、管理制度三个方面深化改革。一、国企要围绕市场深化产权制度改革现行的国有企业产权制度已远不适应当前市场经济发展的需要，其弊端主要有以下几点：企业产权主体缺位；企业产权关系模糊；企业投资主体单一；企业产权封闭，凝固化；国家对企业负无限责任。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，…     

有序退出国有股本积极做好制度安排

２０００年以来，我们认真贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想，按照市委、市政府“突破性发展经营方式民营化、产权主体多元化，制度安排现代化的混合经济”的国企改革战略，稳步推进以卖、股、租、破、引为主要形式的产权制度改革，并认真做好改制企业制度安排，促进了国企体制转轨和机制转换，增强了企业活力，为县域中小国有（集体）企业向民营混合经济过渡探索出了可行途径。一、正视矛盾，索本求源，校正企业改革座标过去，我们按照完善租、突出卖、依法破、规范股、扩大引的改革思路，重点在企业体制上进行创，多形式推进企业产权…