黑龙江省肇州县农村劳动力转移问题研究

黑龙江省作为农业大省拥有大量农村劳动力,其中农村劳动力转移不仅能够缩小城乡二元结构差异,更可以增加村居民的可支配收入,提高农村劳动生产率。以肇州县劳动力转移现状为切入点,从转移人口、转移收入、转移结构等的角度分析并总结转移过程中存在的问题,主要有转移体系不完善、政策落实不到位、劳动力素质偏低、用人单位重视程度差等问题,并从政策实施、农业发展、区域经济发展等角度提出有效的对策建议。     

我国农村剩余劳动力转移原因与制约因素分析

改革开放以来我国城乡收入差距不断拉大,已经成为一个突出的社会问题.同时伴随着农业生产率的提高,农村出现大量剩余劳动力,由于非农收入在农民总收入的比重不断增加,所以农村剩余劳动力的转移将成为解决城乡收入差距不断拉大的一个有效途径.     

农村剩余劳动力转移的制约因素及对策思考

农村剩余劳动力的合理转移是增加农民收入、解决“三农”问题的根本出路。目前我国农村剩余劳动力转移存在着许多制约因素 ,为此我们应采取有效措施 ,积极促进农村剩余劳动力快速合理的转移     

农村剩余劳动力转移的制约因素分析

农民、农村、农业问题是一个关系我国经济社会发展全局的问题,转移农村剩余劳动力是解决"三农"问题的关键,而农村劳动力过剩,人力资源闲置,在很大程度上制约了农民收入的增长.从根本上解决这一问题,需要深入分析我国农村剩余劳动力转移的制约因素.     

农村劳动力转移影响因素的研究综述

国内外对农村劳动力转移影响因素的研究成果非常丰富,这一领域从来都是理论界研究的重点和热点。研究方法包括了实证、模型研究和规范研究,研究角度主要是从工农业生产部门差别和劳动力个体迁移动机异同来考察,以及从经济因素与非经济因素的探索。文章在综述国内外相关文献的基础上,针对本国目前的具体情况提出深化研究我国农村劳动力转移问题的建议。     

制约我国农村剩余劳动力转移的因素分析及对策探讨

几年来 ,由于城市失业人口增多、小城镇建设和乡镇企业发展受阻、户籍制度改革进展缓慢以及农民工培训机制不完善等综合因素的影响 ,农村剩余劳动力的不充分就业形势依然严峻。要突破这些“瓶颈” ,必须对症下药 ,推进相关领域的制度改革。这不仅是农村经济工作的重点 ,也是实现全面建设小康社会奋斗目标必须打的一场攻坚战。     

农村劳动力转移的模式及其对策

大量的剩余劳动力如不从农业中转移出来,农业劳动生产率只能在目前的低水平上徘徊,农村产业结构的调整无法顺利进行,整个农村经济的专业化、商品化、现代化便无法实现。农村劳动力转移决不是一个单一目标,它至少必须兼顾农村经济繁荣和农村人口城市化这样的双重目标。本文拟根据近几年晋中的实践,对农村劳动力转移的优化模式及其对策作     

农村劳动力转移影响因素分析:29个省市的经验数据

在分析和评价传统理论和已有文献的基础上,突破单一的城乡收入差距影响农村劳动力转移的传统思维,构建出农村劳动力转移不仅受迁移地非农收入的实际效用因素的影响,受迁移成本变动因素影响的理论模型。根据全国29个省市1995-2006年的面板数据,经过单位根检验和协整关系检验,利用回归模型,估计分析了非农收入的实际效用因素和非农收入成本因素对农村劳动力转移的影响度。城乡收入差距、非农产业生产总值比率与农村劳动力转移呈正相关,城乡消费支出比率、城镇失业率分别作为农村劳动力转移的直接价格成本和就业风险成本与农村劳动力转移呈负相关关系。要进一步促进我国农村劳动力向城镇的合理转移,必须从两个方面着手:一是提高非农收入的实际效用,二是降低非农收入的成本率。     

三亚农村劳动力转移现状及制度建议

三亚是海南第二大城市,由旅游业带动的服务业发展迅速,已经成为农村劳动力转移的主要集中地.本文通过实地调研和数据调查,阐述了三亚农村劳动力转移就业现状,分析了制约农村劳动力转移的因素以及面临的机遇和挑战,并以制度变迁学说为理论基础,提出了加快三亚农村劳动力转移的制度性建议.     

我国转移农村剩余劳动力的意义、制约因素及对策

加快我国农村剩余劳动力转移是适应城镇化建设,促进农村经济发展,增加农民收入,提高农民生活水平的需要,对统筹城乡经济社会发展,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会具有重要意义.现行的户籍制度、不完善的劳动力市场、农村劳动力素质低以及中小企业发展缓慢等因素制约了我国农村剩余劳动力的顺利转移.为此,应在严格控制农村人口数量的基础上进一步深化以户籍和土地为主的制度改革,加快农村人力资源培养与开发并积极开拓国内外两个就业市场,创造新的非农就业机会,以此来促进我国农村剩余劳动力的转移.     

我国农村劳动力转移就业对策分析

笔者对促进我国农村劳动力转移就业对策从三个方面进行了分析:一是采取更为积极的就业政策以实现城乡平等就业,为农民进得采、留得住创造更好的制度环境;二是加快推进农村劳动力向非农产业和城镇转移,切实改变城乡二元结构,形成城市对农村发展的带动机制;三是构建城乡统一的劳动力市场体系,进一步强化针对农村劳动力的就业服务.     

白城市农村剩余劳动力转移的制约因素及对策

农业剩余劳动力向非农产业转移问题是我国目前和今后相当长一段时期内经济和社会发展的一个重要问题。位于吉林省西部的白城市,是一个工业基础薄弱、城市化水平低、土地沙漠化、盐碱化较为严重的经济欠发达地区。近年来,由于种种原因,白城市农村剩余劳动力转移的程度、速度、规模都在趋缓。本文通过对白城市农村剩余劳动力状况和制约因素分析,探索解决这一难题的具体方法。     

河南省农村剩余劳动力转移现状及制约因素的研究

采用归纳和比较的定性分析方法,运用二元经济结构和传统农业理论,对河南省农村剩余劳动力的理论界定及转移特征、转移的制约因素、转移的措施及政策进行研究。研究显示：（1）河南省存在大量农村剩余劳动力,转移呈现速度加快及总量加强;以青壮年男性为主;学历越高转移越充分;移地域上以省外为主,乡内为辅等特征。（2）制约河南省农村剩余劳动力转移实效的因素是农村自然资源与农业劳动生产率提高的排斥力;促使农村剩余劳动力向非农产业和城市转移的城乡吸纳力;农村剩余劳动力的转移机会成本（经济、心理成本、制度摩擦）的转移摩擦力。（3）促进河南省农村剩余劳动力转移的措施是加快农村城镇化进程;深化配套制度改革;规范农村劳动力市场;提高农村剩余劳动力素质。     

拓展农村富余劳动力就地转移空间

一、发展县域经济对促进农村富余劳动力就地转移具有重要作用 （一）当前我国农村富余劳动力转移的基本特征 从总体上看,有3个明显特征：一是第三产业是我国农村劳动力转移的主渠道;二是外出务工是近年来我国农村富余劳动力转移的主要增长因素;三是县域经济已日益成为吸纳农村富余劳动力转移的主体。     

农村剩余劳动力转移的户籍制度制约

改革开放以来,随着我国社会劳动力供求状况的变化,以及社会各项制度的改革,我国户籍制度改革取得了一定的进展,但是户籍制度对农村剩余劳动力的管制影响没有得到彻底的改变。加快农村剩余劳动力的转移是工业化和现代化的必然趋势。农村剩余劳动力的转移不仅是一个社会问题,更是一个政治问题,同时也是解决城乡矛盾和“三农”问题的关键所在。     

农村劳动力转移与农村经济的公平和效率

本文主要对中国农村劳动力转移行为对农村经济所产生的公平与效率的影响及其原因进行了分析，认为农村劳动力转移在提高农村经济效率的同时，加剧了农村内部收入分配的不平等程度。农村经济效率的提高，得益于农村剩余劳动力的转移促进了二元经济结构的转换，而农村内部收入差距的扩大则源于农村劳动力转移是一个“选择”的过程，贫困地区和农户在这一过程中处于弱势地位。这一分析也是对库兹涅茨曲线在农村经济内部的一个验证。