践行“三个代表” 建设一流飞行队伍

学习贯彻“三个代表”重要思想，最重要的是要密切结合本单位、本部门的实际，按照科学发展观的要求，致力于建设一流职工队伍。沈阳飞行总队在学习贯彻“三个代表”重要思想中，从确保安全生产、适应企业发展需要上，确立了建设一流飞行队伍的目标及措施。     

思想政治工作与企业文化建设紧密结合 构建飞行队伍和谐团队建设新平台

飞行安全是航空运输企业的生命线，是一个永恒的主题。飞行工作是靠飞行、机务、运输等各个部门通力合作共同完成的。飞行人员在这个过程中的主角地位是毋庸置疑的。而在影响飞行安全的诸多因素中，排除基本的技术技能的差异因素外，飞行人员的思想信念、意志毅力、作风品质、法规意识和责任意识都是不可或缺的重要因素。那么，如何解决飞行人员影响飞行安全的非技术技能以外的问题呢?实践证明，在新时期，将深入的思想政治工作与先进的企业文化建设紧密结合，构建飞行队伍和谐团队平台，是保持飞行队伍稳定，确保飞行安全的新路子。     

从民航飞行员的角色百飞行队伍思想工作必须坚持的几项原则

民航企业的飞行员队伍是有其特．定角色的队伍,这种特定角色决定着飞行员思想政治工作的着眼点,左右着飞行员思想政治工作的原则。从“角色”出发,弄清飞行员是什么人、做什么事,想什么问题,奔什么目标,才能确立当代飞行员思想政治工作应当确立的原则。通过认识这些原则达到感性自觉;通过把握这些原则达到理性自觉;通过运用这些原则达到实践自觉。本文就这些原则,借以同广大飞行员思想政治工作者探讨和交流。     

以安全效益为已任加强领导班子建设

党的十六届四中全会把党的执政能力建设提上全党的议事日程，全会作出的《决定》是指导我们加强党的执政能力建设的纲领性文献。就航空运输企业党组织而言，贯彻落实《决定》，要以安全效益为已任，努力加强领导班子能力建设。因为安全效益是领导班子管理能力和工作业绩的集中体现。为此，湖北分公司党委围绕工作重点，在领导班子能力建设上主要运用了以下三种形式：     

执行力就是规章制度的生命力

规章落实是个老话题,但每次谈起来都沉甸甸的,因为它直接关系到飞行安全。今年是实施建设民航强国战略构想的第一年,也是民航系统应对国际金融危机挑战的关键一年。笔者认为,民航人抓好规章落实,保障安全,是一切工作的前提,是依据科学发展观推动行业发展最基础的实践活动。     

班组建设是民航企业发展的基石

班组是民航企业生产、经营活动的最基层的组织机构,是民航企业的核心,是民航企业发展的奠基石。同时也是搞好安全生产、有效控制事故发生的“前沿阵地”。在多年的班组工作中,笔者深深感到班组建设在企业发展中的重要作用。班组建设与管理水平的高低,直接关系到企业的稳定发展。只有把班组建设搞好了,员工队伍的素质提高了,企业的发展才有活力、才有希望。     

浅谈航空公司品牌服务建设——以南航为例

一个品牌的建立不是～朝一夕的工作,需要一代人、甚至几代人的努力。航空运输企业本质上来说是服务型企业,除了最基本的安全需求外,服务工作质量的高低对于企业的生存和发展具有十分重要的意义。几十年来航空公司一直抓服务工作,但是把它作为品牌来规划、设计、整体推进,时间还很短。从南航的实践经验来总结,提升品牌服务的质量和水平需要紧紧抓住四个关键：