实施“五动策略”做大做强劳务输出产业

为把劳务输出产业做大做强，切实增加农民收入、加快富民强县步伐，魏县立足实际，把劳务输出作为促进农民增收、加快富民强县步伐的一项战略举措，围绕打造“一个品牌”、实现“四个转变”的总体思路，从做好劳务经济链条每个环节的工作人手。重点实施了“五动策略”，走出了一条人口大县加快发展的新路子。     

以农民增收为目的 做大做强劳务产业

近年来，滦南县把劳务输出作为促进农村劳动力向非农领域转移，促进农民增收的一条有效途径，大打劳务牌，齐唱劳务戏，劳务输出工作迈出大步伐，被北京、天津经济技术开发区确认为劳务基地，成为北京富士康公司用工河北总代理，取得了突出的社会经济效益。截止到2005年11月，全县共转移农村劳动力32000人次，其中有组织输出13400人次，实现劳务收入3．84亿元。     

做优劳务经济的“三板斧”

几年来，天等县发挥富余劳动力多的优势，抓住”两广”对口帮扶以及沿海经济特区急需大量用工的机遇，把劳务输出当作一个产业来抓，使劳务输出转变成劳务经济，取得了明显效果：截止2003年底，全县外出务工77388人，年人均收入7450元，全年劳务总收入5．765亿元，其中：劳务纯收入为3720元，全年劳务纯收入为2．87亿元，相当于2003年财政收入的3．3倍，     

发展劳务输出 探索土地流转

魏县县委、县政府按照科学发展观，大力发展劳务输出，积极探索农村土地流转办法，使劳务输出与土地流转工作相互促进、协调发展。在劳务输出上：一是制定劳务输出产业总体发展规划；二是注册“实打实”劳务商标；三是扎实开展劳动力培训；四是继续加大行政推动力度；五是全面搞好服务，从政治待遇、计划生育、承包土地、法律服务等各方面向劳务输出倾斜。     

区域协作 优势互补推动地区间劳务经济合作再上新台阶

近年来，随着平凉市劳务输出规模的不断扩大，劳务基地建设发展较快。各级劳务工作机构积极走出去，广泛收集外地用工信息，确定合作对象，与劳务输入地的就业、劳务机构建立了良好的劳务合作关系，劳务基地规模不断扩大，驻外劳务机构数量增加。全市已建起（30人以上的）基地1146个，其中在珠三角地区建立劳务基地124个，设立驻外劳务工作站6个。庄浪县在广州、东莞、福建、厦门、上海、苏州、新疆等地设立劳务工作站，华亭县在深圳设有劳务工作站，崆峒区、静宁县、泾川县在厦门设有劳务工作站。     

六安市对外劳务产业发展中存在的问题

近年来，六安市对外劳务产业发展势头很强劲，但是束缚它发展的问题也不少。主要是：１、思想观念上的痼疾太多。社会上，至今还有些人不能公平对待进城劳务的农民，歧视他们。我们中有些人也认为，农民应当在本地发展经济，外出打工被看成“不务正业”；另一些人对农民进城做工表示不满，认为大量的农民涌入城市，与城里人“抢饭碗”，会造成秩序混乱、社会不稳定；一些干部在喊要把劳务输出作为一个产业来抓，但不知道这个产业在哪里，一遇到税费收不上来或土地抛荒现象，就把罪责推到劳务输出上。由于思想观念滞后，也使市内一些地方劳动…     

北仑“四大建设”走在前列

2009年底召开的全省经济工作会议提出，要扎实推进大平台大产业大项目大企业建设，即所谓的“四大建设”。“四大建设”作为2010年全省经济工作的突破口，是推进经济转型升级的一个重要的战略手段。北仑区深入贯彻省市的决策与部署，结合地方发展实际，落实发展载体，扎实推进“四大”建设。主要做法如下：     

创收三倍于财政收入 天等劳务经济“小将”立大功

几年来，天等县抓住“两广”对口帮扶以及沿海经济特区急需大量用工的机遇，大力组织劳务输出，把劳务输出当作一个产业来抓，使劳务输出转变为劳务经济，取得了明显效果。外出务工使天等县农民开了眼界、挣了票子，富起来的人员回家乡“二次创业”，成为天等县建设家乡的一支生力军。     

以养殖业拉动种植业结构调整——对甘肃省庄浪县农业产业发展情况调查引发的前瞻性思考

一、产业发展现状 近年来，庄浪县立足县情，积极推进农业结构调整，初步形成了洋芋、畜牧、果品、劳务为主的产业结构。     

迁西县“三抓”发展劳务经济促农增收

近年来，河北省迁西县坚持把劳务输出工作作为促进农民增收的大事来抓，通过抓联谊拓市场、抓培训提素质、抓网络建机制等措施，使劳务输出产业不断壮大。今年以来，先后向北京、天津等地输出农村剩余劳动力2500多人，全县长年在外务工农民已达2万多人，年增加收入2亿元。2004年，该县被评为全省农村就业示范县。     

张掖市发展劳务经济的实践与体会

近年来，甘肃省张掖市把劳务输出作为破解“三农难题”、发展农村经济、增加农民收入和社会主义新农村建设的一大产业来抓。2006年，全市共输转劳动力37．2万人次，其中有组织输出25．1万人次，常年性输出18．59万人次，实现劳务收入10．3亿元，比上年增长13．8％。劳务输出已成为全市经济中特色明显、优势突出、品牌过硬、极具活力的当家产业，也是农民旱涝保收的“铁杆庄稼”。     

庄浪旅游业发展现状及对策

改革开放三十多年,随着人民群众经济条件的日益改善和生活水平的不断提升,对旅游的渴望愈来愈强烈。庄浪县审时度势,科学决策,依托县内丰富的旅游资源,调动各方面的积极性,以前所未有的力度,加大了以云崖寺景区建设为中心的旅游产业开发进程,取得了明显成效。一、庄浪县旅游产业发展现状2007年以来,县委、县政府高度重视旅游工作,依托县内旅游资源,加大旅游产业开发力度,使全县旅游产业迈出了实质胜的步伐。具体表现在以下几个方面。一是旅游发展思路明晰。在推进旅游发展的过程中,县上从一开始就牢固树立发展大旅游、开拓大市场、形成大产业的思想,按照“开发与保护并重、建设与发展并举”的原则,坚持走政府推动、市场运作、社会联动、多方筹资的路子,积极推进旅游、生态、文化资源的整合,注重凸显庄浪“原始、生态、古朴、厚重”的特色,提出了“抓规划、打基础、创牌子、增效益”的旅游发展思路。     

做大做强高技术产业

当今世界，科学技术突飞猛进，高技术成果层出不穷，科技与经济的结合日趋紧密、相得益彰，高技术产业正在成为推动世界经济发展的重要力量，成为衡量一个地区综合实力的重要标志。近年来，浙江高技术产业的发展取得了令人瞩目的成就，已成为国民经济的新增长点。“十五”期间，全省高技术产业总产值年均增长26．4％，增加值年均增长24．1％，出口交货值年均增长41．7％。2005年，全省高技术产业实现增加值385亿元，占全省GDP的比重接近3％。但应清醒地看到，浙江高技术产业自主创新能力不强，没有太大的核心竞争力。     

激活劳务经济 破解“三农”难题

一、劳务经济在农村工作中的重要作用 1．发展劳务经济是新时期增加农民收入的重要途径。从产业性质来看，农业是一个有限产业、弱质产业，未来靠农业增收难度较大，在新时期必须寻找出一条新出路。从发达国家实现农业现代化的经验来看，解决农民增收问题的重要途径是实现农民大规模“转业”（即向非农行业永久性转移），即现时出现的劳务经济产业。中国人口大部分在农村，要全面建设小康社会，更要把大量的农村富余劳动力转移到二三产业上来。     

寻乌县采取多种形式搞活培训

一是突出劳务技能培训。今年以县培训基地为主，大力开展了以劳务增收为目的的技能培训，现已开展劳务技能培训班3期，培训470人次，都已推荐工作。劳务输出就业率达100％，可达到“输出一人，脱贫全家”的目标，全年计划培训、就业1350人。二是创新实用技术培训。重点扶持以脐橙、柑桔为主的种植业，以生猪、牛、羊为主的养殖业，以食品、饲料、竹木为主的加工业。     

滦南县以劳务品牌为引擎 打造沿海劳务经济强县

近年来，滦南县把扩大劳务输出，做大做强劳务经济作为富民强县的战略举措，大力促进劳务输出组织化、规模化、品牌化发展，使滦南一跃为沿海劳务经济强县。2002年以来，滦南县先后在北京、天津、上海、大连、曹妃甸等地建立了劳务输出基地，与70多家知名企业建立了长期合作关系，全县有组织输出2.9万人，     

庄浪县全国小型农田水利重点县建设的做法与成效

水兴百业。水利作为现代农业发展不可或缺的首要条件，其重要性无可替代。甘肃省十二次党代会为我们指明了产业富民这一方向，全面提升水利对推进农业现代化进程的支撑能力，显得尤为迫切。庄浪县抢抓水利改革发展的重大战略机遇，认真贯彻落实省十二次党代会精神，把项目建设同富民惠民紧密结合起来，积极争取了中央小型农田水利重点县项目（下称“小农水”），为培育庄浪县苹果产业发展提供充足的水源保障，为富民产业的发展营造了良好环境。     

做强旅游扶贫产业助农奔向致富道路

井冈山市茅坪乡位于黄洋界山脚下，这里有“八角楼的灯光”、工农兵苏维埃政府旧址、红军医院旧址、中共湘赣边界前委和特委旧址等众多红色景点。随着井冈山旅游的蓬勃发展，大量游客的到来，茅坪乡正在迈入旅游产业和农业产业融合发展的快车道，先后获得“国家级生态乡”、“全省环境优美乡镇”、“全省生态新农村”、“全省4A级乡村旅游点”等多项荣誉称号。     

湖北县域经济发展态势及对策

2007年，湖北县域经济认真贯彻落实科学发展观，坚持省委、省政府“一主三化”的指导方针，全面落实全省县域经济工作会议和全省产业集群工作会议精神，采取有效措施，生产总值增速创历史新高，财力明显增强，引资与投资成效显著，县域经济继续呈现良好发展态势。     

劳务输出是农牧民增收的重要途径——关于敖汉旗劳务输出的调查

敖汉旗农村牧区经济基础薄弱，农村剩余劳动力较多，依靠当地农业增加农牧民收入的难度很大。他们把劳务输出作为农牧民增收的重要产业予以专项推进，在健全组织、拓展领域、扩大规模、技能培训、建立网络、依法维权等方面做了大量工作，劳务输出实现了“五个转变”，即由无序、盲目输出向有序、有组织输出转变；由临时性、季节性输出向固定性、长期性输出转变；由体力型输出向技能型输出转变；由在少数地区务工向遍及全国务工转变；由在少数行业务工向多个行业务工转变。2005年，全旗输出劳务168，200人次。培训外出务工人员32，000人，其中技能培训7，189人，就业引导培训24，811人。全旗实现劳务收入4．82亿元，仅劳务一项全旗农牧民人均增收894元，占当年农牧民人均收入的40％。敖汉旗劳务输出的主要作法是：