浅谈秘书的基本职业素养

本文从两方面叙述了秘书人员的职业素养。一方面：主要是阐述秘书人员最基本的道德素养（即重视道德建设）,另一方面是业务能力（即有谋划能力和擅长文书）。     

教学秘书的基本素养与工作创新

在高校的系这一管理层次中,教学秘书扮演着重要的角色。由于教学秘书这一职位级别不高,人们对这一职位的认识并不到位,需要我们重新审视系教学秘书的基本素养与工作。     

浅议秘书人员良好素养和文化底蕴

秘书人员具备较高的良好素养和文化底蕴,这样在工作中才能得心应手挥洒自如,欲达到完成秘书使命的优化标准成为一个精明能干的秘书。本文就秘书人员良好素养和文化底蕴谈谈自己几点粗浅的认识。     

浅谈财务人员应具备的职业素养

财务人员的职能对于企业的经营发展起着举足轻重的作用,这就要求财务人员职业素养应不断的提高。文章叙述了财务人员应具备良好的职业道德,较强的能力素质,强烈的学习意识。     

浅谈财务人员应具备的职业素养

财务人员的职能对于企业的经营发展起着举足轻重的作用,这就要求财务人员职业素养应不断的提高。文章叙述了财务人员应具备良好的职业道德,较强的能力素质,强烈的学习意识。     

浅谈大学生就业指导工作者应具备的职业素养

作为一名负责大学生就业的工作人员,在职业指导方面应该具备重要的几点基本素养:须能充分了解当今社会就业形势;须认真分析、了解当今社会大学生在就业方面的各种形势和变化趋势;结合当今社会与大学生就业形势,作为大学生就业指导工作者需做的分析与指导;需掌握的一些具体职业指导工作技能.就业工作者只有具备优秀的职业素养的基础上才可能指导大学生基于多元职能理论的人才观,进行360度评估后方能找到最适合自己的工作.     

浅谈秘书礼仪

随着我国改革开放进程的推进和企业对外交流工作的发展,秘书礼仪工作扮演着越来越重要的角色。良好的礼仪能够塑造良好的企业形象,是企业的无形资产,也是秘书人员不可忽视的修养和技能。礼仪工作具有特殊的意义,是秘书工作不容忽视的重要组成方面。本文即重在阐述书礼仪工作的特点及其在秘书工作中的重要作用。     

高校行政秘书工作的几点思考

秘书群体作为高校办公室的主要组成人员,承担着高校领导工作的助手、领导事务的帮手、政策活动的枢纽、决策(决定)的督办员、高校领导信息的资料库、高校领导公关活动的组织者和随员等多种作用.高校行政秘书是高校日常行政事务的主要承担者,其工作的效果直接影响高校日常行政事务和正常教学秩序的进行.本文主要从高校行政秘书的岗位职责、岗位特点,以及高校行政秘书应如何提高自身的职业素养几方面进行探讨思考,为高校行政管理工作提供参考.     

高职学生职业素养刍议

高职学生职业素养伴随其整个职业生涯,职业素养对个体成长的重要性已经得到社会和高职院校的深刻认识.高职院校在培养学生职业素养的途径上做出很多尝试,效果明显;学生个体也可以在其职业素养方面做出努力:如接受所学专业,形成专业认同;改变被动接受的学习态度,强化专业技能;积极参与学校的文体活动,在活动的组织、实施和参与中锻炼团队意识、协作能力等.     

强化医院党务工作者的职业素养探究

医院党务工作者是医院工作的规划者、组织者又是具体实施者。随着医院体制的深化改革,医院党务工作者在进行工作时面临着许多新的挑战形式,又要承担许多新的任务。因此,医院要选用高素质高技术的医院党务工作者,提高他们的职业素养。     

我国金融从业人员职业素养培育初探

随着我国经济的发展,金融行业逐渐兴起,而金融从业人员的职业道德、法制观念以及职业技能等因素对于金融行业的稳定发展具有直接影响。文章主要针对培养我国金融从业人员职业素养进行分析,结合金融行业实际情况,从多方面深入研究与探索,进而为强化我国金融从业人员职业素养提供有力依据。     

大学生就业期望影响路径分析——基于基本职业素养的中介效应

突如其来的新冠肺炎疫情与大学生"就业难"问题产生了共振,我国经济社会发展面临的下行压力日渐凸显。在此背景下,以大学生基本职业素养作为中介变量,研究大学生就业期望的影响因素。研究发现,大学生就业期望与家庭背景之间存在部分中介效应。因此,在课程设计和大学生就业指导时,高校应多渠道了解学生家庭情况,有效破解家庭因素对大学生就业素养培养的负面效应,激发并引导大学生建立理性的就业预期。     

高等职业院校开展职业素养养成教育探析

开展大学生职业素养养成教育是高职教育人才培养工作的要求,也是时代发展的要求。高等职业院校要积极构建职业素养养成教育平台,有组织、有目的、有针对性地实施职业素养养成教育,坚持“零距离”培养,帮助大学生尽早树立正确的职业理想,养成良好的职业素质和较强的职业能力,促进青年学生健康成长、尽快成才。     

浅谈秘书职业道德的意义

秘书工作作为社会中最广泛的社会职业之一,秘书的职业道德就显得尤为重要.职业道德不仅对个人的生存和和发展有重要的作用和价值,而且与企业的兴旺发达甚至生死存亡也密切相关.这篇调查报告主要分析了秘书对本职工作的态度,秘书职业道德的影响及秘书职业道德的具体要求,从而说明秘书职业道德的重要性及其对秘书工作有着深远的意义.     

会计专业学生职业素养:诊断、培养

针对职业学校会计毕业生中存在着工作浮躁怕吃苦、一知半解怕学习、能力不强怕沟通的不良弊端,坚持立德树人,以“课程思政”融入职业素养,以“职业文化”践行诚信勤勉,以“企业实践”衔接会计工作,从而培养学生会计职业素养,本文对此进行探讨.     

浅谈秘书职业道德的意义

秘书工作作为社会中最广泛的社会职业之一,秘书的职业道德就显得尤为重要。职业道德不仅对个人的生存和和发展有重要的作用和价值,而且与企业的兴旺发达甚至生死存亡也密切相关。这篇调查报告主要分析了秘书对本职工作的态度,秘书职业道德的影响及秘书职业道德的具体要求,从而说明秘书职业道德的重要性及其对秘书工作有着深远的意义。     

对当前会计职业的道德素养现状及改进措施探讨

会计工作是市场经济活动的重要内容之一,其服务水平对经营者、投资者和普通民众等多方主体的利益都有直接的影响,进而影响到社会的经济秩序.而会计职业的道德素养建设作为社会主义道德体系建设的一部分,对市场经济的发展具有重要意义.本文基于会计职业道德素养的内涵,深入分析了我国会计职业道德素养的现状,并结合实践经验提出了针对性的改进措施,以期能促进我国会计职业的道德素养.     

会计职业素养在应用型本科院校中的培育思考

现代化市场环境对会计职业素养提出越来越高的要求。应用型本科院校作为应用型会计人才的培养基地,应高度重视职业素养的培育,具体可从以市场为导向修订人才培养方案、以全职业发展理念指导学生职业规划、将会计职业素养融入专业课程教学、设置系统化的综合素质课程四个方面入手,以确保培养出的会计人才符合市场需求,为企业和社会创造价值。     

统计师职业素养的养成机制分析及实践

受到统计师本人个体性差异以及所在组织类型的不同,他们在职业素养的构成上也面临着异同。因此在养成机制的构建上,也需要应对同质性职业素养和异质性职业素养的提升需要。在实践中则可以围绕着：问题分析、制度监管、内因激发等多个环节来形成这种养成机制。