注册会计师审计独立性的影响因素及建议

审计的独立性是注册会计师保持客观公正的基本前提。如果注册会计师审计缺乏独立性,就很难做到客观公正。近年来曝光的一些会计师事务所的违规事件使注册会计师审计独立性倍受质疑。本文从主观和客观两方面分析了影响审计独立性的因素,并提出了加强审计独立性的一些建议。     

影响新疆中小企业竞争力的主要因素及对策建议

竞争力是衡量一个国家、一个地区和一个企业经济实力和发展潜力的重要标准.竞争力强,就能有效抵御市场风险,立于不败之地;反之,则企业被激烈的竞争大潮所吞噬,更谈不上什么发展前途.新疆中小企业发展起步于改革开放,加速发展于邓小平南巡讲话之后.但总体看来,目前新疆的中小企业在发展中取得较大成绩,但也面临诸多困难.本文探讨了新疆中小企业竞争力的影响因素及提高竞争力的对策建议.     

企业文化有效融入高职设计类专业的影响因素及对策建议

校企合作、协同育人是职业教育办学和育人的基本模式,高职设计类专业在校企合作、协同育人的过程中,要落实立德树人的根本任务,其突破点在于校企之间对彼此文化差异的认同与融合,将优秀的企业文化有效地融入教育教学中,发挥企业文化育人的优势。本文先论述了企业文化融入高职设计类专业的现状,然后再重点分析了企业文化有效融入高职设计类专业的影响因素并对其提出对策与建议,在进一步推动校企深度融合的基础上发展高职设计类专业,也为提高设计类专业学生的综合职业素养提供理论研究素材。     

公共服务动机：测量、影响因素及研究建议

公共服务动机理论是近年来公共管理研究的一个新兴热点。文章对西方公共服务动机的理论框架进行了疏理,重点评述了公共服务动机的内涵、测量及影响因素,并提出公共服务动机理论未来的研究方向。     

影响我国大学生创新能力培养的因素分析及对策建议

当今的社会正处于一个不断变革的时代,这种变革渗透到社会生活的各个方面,从经济领域到政治领域,从家庭的组合到个体的发展,每个方面的变革又同其他方面相互影响,相互作用。在这个变革的过程中,缺乏创新能力的大学生必将被时代所淘汰。创新已成为教育,尤其是高等教育的核心,从一定意义上说,新教育革命就是创新的革命。因此本文通过探析影响大学生创新能力培养的因素,寻求既给大学生传授创新的方法,点拨他们的创造灵感,激发他们敢于创新的内驱力,又为他们提高主体意识,发挥创造精神营造一个良好的环境,使创造性人才脱颖而出,这也是社会衡量高等院校实力和高等院校对社会贡献的重要方面。     

经营性事业单位转企改制的影响因素及对策建议

在我国经济体制机制深化改革的大背景下,越来越多的经营性事业单位实行转企改制,真正走向市场。在此过程中,事业单位内部管理体系也会发生很大的改变,若处置不当,会影响经营性事业单位的转企改制及以后的经营运行。对此,本文首先阐述了经营性事业单位转企改制的意义,然后重点分析了影响转企改制的相关因素,并针对分析结果,从加强财务管理的角度,提出了推进经营性事业单位转企改制的相关对策,以供参考借鉴。     

企业员工心理资本开发的影响因素及建议

改革开放三十年以来,中国经济、中国企业、以及中国劳动群体经历了一系列重大的变革,变革给社会带来了转型的阵痛。在这样的背景下,企业员工的心理素质问题引起了广泛的关注,如何理解心理资本的概念和结构,心理资本对员工的绩效产生了哪些方面的影响,怎样对员工的心理资本进行开发是中国企业管理者需要思考的问题。     

基层供电企业实施财务集约化管理的影响因素及对策

随着市场竞争的加剧,基层供电企业为了更好的提高效率增强企业的竞争力,实行集约化管理是一个基本的趋势。基层供电企业通过对生产要素进行统一合理的配置,进一步降低企业的生产成本,以达到实现可持续竞争的目的。基层供电企业的一项核心内容就是财务管理,对财务实行集约化管理不仅有利于企业财务目标的实现,也有利于从根本上提高基层供电企业的市场竞争力。     

企业电子商务战略成功实施影响因素探讨

企业电子商务战略的成功影响因素包括良好的企业基础、优秀的产品研发和优质的客户关系,在后续发展中,通过设计开发商务系统、优化目标配置、积极发展核心业务等举措打造优质业务链,服务企业发展才能够更好的提升竞争力。     

基层供电企业实施财务集约化管理的影响因素及对策

本课题结合企业实际,就基层供电企业实施财务集约化管理的影响因素及对策进行了研究．从基层供电企业财务管理现状、实施财务集约化管理的重大意义、财务集约化管理对基层供电企业的影响及应对策略几个方面进行了深入探讨。     

烟草企业教育培训工作的问题和建议

当前,烟草行业正在深入推进卷烟水平、同时对广大的干部职工的各项水平的要求也提升到了新的高度,成长的过程中对烟草公司从业人员的相关能力和素质也提出了新的要求,面对这样的局势,提升员工的基本素质,加快员工教育培训的脚步也变得越来越重要。本文通过分析烟草企业教育培训存在的相关问题,并提出了改善的建议。     

房地产经济波动的影响因素及几点建议

房地产作为我国经济的主要支柱之一,对于我国的经济发展具有重要的现实意义,因此受到了广泛的关注.本文针对我国房地产的发展现状,从内部和外部两个方面解析了房地产经济波动的影响因素,并给出了一些个人的建议,希冀能够促进我国房地产行业的稳定发展.     

科研人员创业影响因素分析及对策建议

自双创政策实施以来,为科研人员重新创造了友好的创业的环境。面对当前科研人员创业的比例仍然不高、创业成功率比较低的客观现实,本文总结了影响科研人员创业的主要因素:外部因素包括经济与社会环境因素、政策环境因素、金融环境因素;内部因素包括科研人员本身的技术基础、科研创业者的创业认识、科研人员的学者特征。针对影响因素的特点,分别提出了外部引导与内部提升的对策建议。     

浅谈高速公路工程造价的影响因素及有效控制

近年来,我国大力建设高速公路,高速公路的迅猛发展给社会带来了巨大的社会效益和经济效益,但工程造价也连连攀升,这是我国目前高速公路工程管理领域的主要问题。本文试对影响高速公路造价的因素进行分析,并提出一些控制造价的建议。     

企业技术创新的影响因素及应对方略

企业技术创新受经济制度、政策法律、市场环境以及企业组织制度、人员技术素质、技术设备水平、经济承受力等多种因素的影响，其成功是多种因素相互作用的结果。文章在对影响企业技术创新的相关因素进行分析的基础上，从宏观和微观的层面提出有针对性的应对策略，为企业的技术创新工作提供了有效的参考。     

物流企业核心员工流失因素分析及建议

核心员工的高流失率制约着物流企业的发展。本文通过问卷调查,分析了影响物流行业核心员工离职的几点重要因素,并与影响普通员工离职的因素进行比较,提出针对性的建议,希望对物流企业留住核心员工提供一定的帮助。     

影响建筑工程管理的主要因素及对策探讨

建筑工程管理,向来都属于建筑企业众多工作中的头等大事,但也属于管理难点.建筑工程管理内容繁多,涉及诸多技术工作.如若一个环节出现问题,则会严重影响工程整体质量,损害企业效益.本文以"建筑工程"为切入点,分析建筑工程管理的相关实践,结合建筑工程管理内容与特点,进一步阐述影响建筑工程管理的主要因素,最后提出了高效管理建筑工...     

企业员工幸福感的重要性及影响因素

员工幸福感指的是个人在工作当中一种积极的心理体验,是一种自我的主观感受,是企业员工对自身价值的认同。文章分析了企业员工幸福感的现状,提高员工幸福感的意义,进一步分析了影响员工幸福感的因素及一点展望。     

企业员工职业倦怠影响因素及对策研究

职业倦怠是企业员工较常见的一种状态,对于员工发展和企业效益均具有消极影响。文章通过H企业为例,从工作性质、员工职业发展和个人因素三方面探讨企业员工职业倦怠影响因素,并提出了加强企业文化建设、启动员工援助计划、优化企业工作制度建设和不断促进自我完善和发展四个方面来提高员工心理健康水平,降低职业倦怠。