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上海分行向全国各兄弟行提出友谊挑战,要把今年原定的城市储蓄存款任务“翻一翻”,保证今年增加城市储蓄存款12,000万元。这是上海分行在最近召开的职工代表会议上作出的决议。总行今年分配给上海分行的储蓄存款任务是6,800万元,该分行行长经过研究准备提出全年增加8,000万元的储蓄存款任务。这个任务数提交各区办事处主任一讨论,他们纷纷批评分行保守了,一 相似文献
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试设储蓄代办所的經过和收积旅大市兒童医院的儲蓄工作是从一九四九年開始的。自開始以來,山于医院党、政、工会及職工的擁护和支持,業務逐渐开展起來,储蓄存款逐步增加。但是因銀行机構不普遍,外勤人員少,不能滿足儲戶的要求,因之职工感到存取不便。銀行針对这种情况,又根據人民銀行總行關於学習苏联先進經驗,在机关、企業、学校中試設儲蓄代办所的 相似文献
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人民銀行長春市分行营業部会計股共有50名干部,对外設7个專櫃,对內設联行和日記賬兩个小組,每口平均办理3,100余笔交易。过去每日营業終了后,需要一个半小时才能結完賬。自从推行了“节約現金登記薄”等先进經驗,并且对同城票据、联行来賬等工作,采取提前上班的办法以后,基本上做到了按时下班,加速了憑証傳遞和資金周轉,诚少了事故。一,在組織領导工作力面采取了以下一些办法: 1.建立“会計工作質量、数量登記台”。每天由記賬員在营業終了后,把当天工作的数显和質量統計出来,然后由專枢小組長統一在登記台上公布,到月終时再根据每日公布的情况加以总結,并且按时公布。經过比較不仅可以了解彼此的工作情况,而且还可以达到“取長补短,共同提高”的目的。 相似文献
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一九五三年三月,天津分行召開了全行性的儲蓄工作經驗交流大會,系統的總結了幾年來的儲蓄工作,提出今後開展儲蓄業務的‘深入動員、自覺自願、多設小攤、存取便利’的新的作法,從這以後,天津的儲蓄業務開始了一個新的發展階段。過头幾年來,天津分行一直採用通過儲蓄外 相似文献
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总行在上海召开的儲蓄工作会議,經过10天的交流經驗和討論于5月17日結束了。在会議結束时,总行丁冬放行長助理做了总结报告。丁冬放同志在总結报告中首先指出这次会議自始至終貫串着三个精神。第一,充滿了完成1957年儲蓄存款任务的信心。第二,开展儲蓄工作必须密切配合目前的增产节約运动。第三,不論儲蓄工作还是公债还本付息工作都具有严肅的密切联系群众的思想观点。然后丁冬放同志談了公债还本付息、儲蓄宣傳和儲蓄業务等三个問題。 相似文献
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山东济南市制錦市街儲蓄所是在1954年春天成立的,轄区內約有4,500戶市民,40多个企業,有职工792人,工资总额是22,000余元。这个儲蓄所1955年年底的存款余额是68,000余元,1956年的儲蓄存款任务是3万元。到1956年8月14日超額11.75%完成3万元的任务。第4季度又增加20,500元的存款任务,結果也超額完成了。因此储蓄 所在1956年年底被評为先进儲蓄所。服务态度和蔼,和儲蓄户亲如家人制錦市街储蓄所的袁紹湯和章芝生同志很关心儲蓄戶,和储蓄戶很熟悉,他們的服务态度和蔼,善于根据具体情况同储蓄戶談話。例如储蓄戶来儲蓄所存款,他們便一起亲切地交談;有时他們知道某一储蓄戶身体不好,便非常关心地問他的病况。对一些單位的职工什么时候来存款、什么时候来取款,他們都知道,所以储蓄戶一进储蓄所,他們就主动地打招呼。儲蓄戶不会填写存款和取款憑条,他們就代为填写。 相似文献
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绵延在吉林省东部的長白山里,生長着遮天盖日的茂密的天然森林。这里曾經是英勇的抗日联軍的根据地,現在,又成了伐木工人們为祖國社会主义建設而忘我劳动的工場。储蓄先進工作者高洪昇同志就是來自这个地方。高洪昇同志讀过六年書,种过六年地,1951年進長春私营鑫义化学油料工厂当工人。五反时,由于他積極地檢举资本家偷税漏稅等違法行为,光荣地参加了新民主主义青年团。五反后被介紹到人民銀行來工作,先在吉林省分行干部訓練班学習了8个月,1953年9月畢業后,被分配到省分行私人業务科,11月又 相似文献
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福建漳州市一共有四个街道办事处,下轄34个居民委員会,共有19,329戶居民。居民戶一般都是由妇女当家作主。她們为了解决添置衣服、过年过节、子女教育費等費用,都有积小錢备大用的要求和習慣。但是,由于过去沒有更好的积錢方法,她們平常都是以标会的形式来积錢。人民銀行漳州市支行儲蓄部摸清了这些情况后,就确定以开展儲蓄的办法来滿足居民积小錢备大用的要求。他們运用居民委員会的力量,依靠群众,在街道妇女中聘請协儲蓄,組織居民儲蓄小組,儲蓄小組的組長由协儲蓄放任。凡是自願参加儲蓄小組的,可以向小組長登記認儲,并由小組長負責分期收款和每月到銀行統一貼有獎儲蓄憑証。收款时間分每2天、3天、5天、10天、1月等多种。每人每月儲蓄多少錢,分几次存,由参加儲蔷的人根据自己的經济条件决定(但是每月累积起來必須是一元以上的整数,以便貼有獎儲蓄憑証)。 相似文献
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江苏新海連市支行儲蓄工作干部在学習“关于正确处理人民內部矛盾問題”的文件时,揭發了儲蓄工作中許多矛盾。該行領导上本着边学習、边檢查、边改进的精神,积極改进了工作作風,及时地解决了問題。群众揭發問題后,領导上及时召开了專門会議,根据問題的性質分別进行分析研究,尽先解决那些急需解决的問題。例如儲蓄代办所的工作長期無人負責,代办業务沒有得到很好的开展,差錯較多。該行領导及时研究后,責成有关人員分別对各儲蓄代办所进行輔导,并 相似文献
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《中国金融》1957,(13)
为了有计划有目的地巩固和提高储蓄代办所,整顿和健全协储组織,更好地开展儲蓄工作,放大市分行西崗区办事处在轄区內对儲蓄代办所工作和协儲組織的工作进行了深入了解和分类排队工作。先以轄区內八个厂矿的代办所为重点,进行深入了解工作,然后再对代办業务存在問題的代办所、街道和一般企業的代办所进行了解工作。工作的內容主要是:了解职工和居民的儲蓄能力和对儲蓄的認識;了解储蓄代办所开展業务的情况,会計核算工作中存在的問題,單位的領导对儲蓄工作支持的情况,同协储员的工作怎样配合;了解协储员宣傳的方式、效果和存在的問題等。进行这项工作的步驟是:先向單位領导請示,說明来意,取得領导支持后再进行工作。在进行工作时,采用了找基層领导干部了解和直接訪問的方式。了解儲蓄代办所、协储员和單位的储蓄情况以后便向單位的領导彙报。由于彙报的內容丰富,同职工的生活、工作和思想情况結合起來,所以單位的領导同志都很欢迎这种彙报,給予我們極大的支持。例如我們向紙袋厂各級領导彙报后,厂長和党支部共同召开了党、政、工、团联席会議,研究了在工厂里整頓储蓄組織和开展儲蓄宣傳的工作,并决定將儲蓄工作列为該厂的一項中心工作,分别通过党、团和行政系統做了布置,最后又召开了扩大会議,吸收协储員、代办員参加,研究了进行宣傳的办法。这样,在半个月里, 相似文献