小小管理法班建上台阶

陕西重汽动力厂热力站一班是一个女员工众多的群体,年龄最大的49岁,最小的22岁。女员工容易计较多,互相攀比多。但在热力站一班却没有这些现象。她们想出了各种灵巧的小管理法,使班组建设上了新台阶。目标看板化管理助推活力热力站一班以公司开展目标管理为契机,在班长代建丽带领下,率先创新管理,在班组实行看板化管理,将经过大家研讨和制定的班组管理制度公示在看板上,并依据公司目标管理制度制定了每个人的月度目标,予以公示,按照公司班组绩效体系,结合全年的用能指标——成本控制、现场管理、安全管理等制定了详细工作计划,每个人分摊计划指标,并实行日事日毕、日事日清记录法,把每个人每天的能耗指标和日常事务记录下来。在班组园地公示,让大家都看到每个人的工作成绩。这样,不但减少了大家攀比心态,还提升了大家竞争意识,你今     

以大庆精神建班育人——抚顺石油二厂中转站风机班打造“管理型”班组

4月26日,抚顺石化公司举行隆重仪式,为石油二厂中转站风机班颁发国务院国有资产监督管理委员会和中华全国妇女联合会授予的中央企业“巾帼文明岗”奖牌。风机班多年来以爱岗敬业、团结向上、勇于创新的追求,成为抚顺石化公司继“王海班组”后涌现出的“五型班组”优秀代表,是公司班组建设的又一面旗帜。风机班由9名女工组成,主要负责石油二厂中转站生产运输供风工作。在抚顺石化公司“王海式班组”创建活动开展以来,这个班组在班长李慧的带领下,以“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”的“五型班组”为目标,结合实际,继承大庆人“三老四严、四个一样”的优良传统,树立“生产操作程序化、现场管理规范化、技术培训制度化、凝聚员工人性化、目标创新经常化”的工作理念,总结并坚持“三不下班”、“四到现场”、“五查交接班”等制度,全力打造“管理型”班组。     

彭彦军:检修现场的“顺风耳”

正彭彦军,37岁,南方电网公司一级技能专家、广西壮族自治区劳动模范、南方电网公司劳动模范、2013年全国电力教育之星、南方电网公司优秀共产党员,目前任广西电网桂林供电局变电管理一所检修一班副班长。彭彦军中专毕业后进入供电企业,已在检修一线工作17年。他砍过树、刷过漆、滤过油、擦过瓷瓶……多年的一线工作、长期的经验积累,使得彭彦军练就了一双检修现场的"顺风耳"。熟能生巧闻声"诊断"隐患     

仓储配送班的“星路历程”

正物资仓储管理在常人看来是一项轻松而又枯燥的工作,日复一日一成不变的工作会逐渐消磨人的意志。而当你走进南宁供电局仓储配送班,与这个绝大多数成员为"60后"的班组对话,你不禁会感叹,平凡的岗位一样能散发出金子般的光芒。仓储配送班担负着该局2万多平方米仓库的管理及货到现场出入库管理工作,年出入库量达7亿元。就是这一支平均年龄为48岁的队伍,克服了工作的枯燥与乏味,兢兢业业做好物资     

安全选矿“五步骤”

正华锡集团车河选矿厂按照"班前讲解、现场确认、隐患排查、收工验收、班后点评"五个步骤,以推行班组闭合式管理的方式,坚持向班组管理要安全、要效益,推动了安全生产工作的开展。一是坚持将班前会作为保障职工安全的第一道关口。通过讲安全、讲形势、讲过程、讲方法、讲危害,让职工做到"三清一明",即:清楚上一班的生产状况、清楚现场目前安全状     

防采掘工作面多人违章对策

煤矿井下工作，由于特殊的生产环境，特殊的管理时段（管理人员不可能全天候、全方位地“盯”在现场）和特殊的工人心理状态，致使违章作业，特别是多人违章作业现象时有发生。这种违章对安全生产危害性极大。笔者在日常生产和管理中发现，在以下４个时候容易发生多人违章。 １．班、队长违章指挥的时候。采掘工作面的班、队长，是采掘工作面上当班的“总管”。除明显危及安全的工作外，一旦班队长叫谁违章作业，谁就会顺从地“将错就错”；其他人即使未得到违章作业的命令，也会跟着违章蛮干。 ２．临近下班前。在采掘工作面，不论班、队长…     

炼油厂单级悬臂离心式鼓、引风机振动与轴承温度过高原因分析及解决方法

对风机振动、轴承温度过高原因进行了综合分析,从设备、工艺和维护几方面分析了可能导致风机振动和轴承温度过高的因素,提出多种措施。改善了风机作业状况、工作环境,有效的解决了风机振动和轴承温度过高问题,延长了风机使用寿命,保证了炼油设备的生产平稳运行。     

雪梅班组服务到极致经验——班组建设巡礼（二）

王雪梅是大庆油田管理局供水公司一名收取水费的普通营销员，从2001年走上工作岗位起就用自己辛勤的劳动换来用户的满意和夸奖，被誉为企业的“微笑大使”而成为企业服务的品牌形象。由此，大庆供水公司以王雪梅的名字命名了雪梅一班、雪梅二班、雪梅三班3个班组，她们在班组建设过程中“千方百计练技能。百难不倒；千方百计服好务，百进不烦；千方百计送真情。百帮不厌；千方百计收好费，百收不误”的精神理念。把服务工作做到极致。她们设立的“心理调节室”特别令人感动——在用户面前受到任何委屈都必须无条件承受。回到“心理调节室”再发泄或者释放，她们在平凡的工作中用自己的忠诚与毅力坚守着劳动的价值。     

雪梅班组服务到极致经验——班组建设巡礼（二）

王雪梅是大庆油田管理局供水公司一名收取水费的普通营销员，从2001年走上工作岗位起就用自己辛勤的劳动换来用户的满意和夸奖，被誉为企业的“微笑大使”而成为企业服务的品牌形象。由此，大庆供水公司以王雪梅的名字命名了雪梅一班、雪梅二班、雪梅三班3个班组，她们在班组建设过程中“千方百计练技能。百难不倒；千方百计服好务，百进不烦；千方百计送真情。百帮不厌；千方百计收好费，百收不误”的精神理念。把服务工作做到极致。她们设立的“心理调节室”特别令人感动——在用户面前受到任何委屈都必须无条件承受。回到“心理调节室”再发泄或者释放，她们在平凡的工作中用自己的忠诚与毅力坚守着劳动的价值。     

吃苦耐劳洗车班

＂洗车作业尽管又苦、又累、又脏,但她们干得很出色!＂谈起洗车班,大家赞不绝口。锦州石化天元集团洗槽分公司洗车班担负着企业输出油品槽车的清洗工作。     

镇江公司变电运维室西片变电运维班:五部曲实现“安全我护航”

正国网江苏省电力有限公司镇江供电公司变电运维室西片变电运维班(以下简称"西片变电运维班")成立于2011年,现有成员20人,其中35周岁及以下青年员工13人,技师及以上技能水平6人,高级工8人,平均年龄35岁。该班组主要负责镇江电网16座110千伏及以下变电站的运维工作,在安全生产、现场管理、技术创新、青工培训、启动验收等方面均表现优异,获得过江苏省青年安全生产示范岗、江苏省工人先锋号、     

急修不辞千般苦

承德供电公司双桥分公司急修班现有职工９人 ,担负着市区线路故障的抢修工作 ,是电力的“１１０”。他们以热心的服务 ,优异的工作成绩 ,赢得了用户的赞誉。１９９８年该班组被承德市政府评为先进组织 ,被河北省评为三星级窗口单位。一、咬住安全不放松多年来 ,急修班始终把安全工作放到首位 ,认真贯彻“安全第一、预防为主”方针 ,按照与公司签订的安全生产责任状 ,制定出本班现场抢修的安全措施 ,明确了班长、主值、副值各自的岗位职责和工作标准 ,做到了层层管理、各负其责。在工作中，他们紧紧抓住施工抢修现场的监护管理这个关键环节 ,…     

糙手绣“金花”

在河北兴泰发电公司金工班，有这样八位女工，照样挑大梁。她们当红花，不做绿叶；她们是巾帼，不让须眉。她们用柔弱的肩膀撑起一片天。常与金工班打交道的人，都被八朵金花的精神折服了，大家交口称赞：“金工班女工真能干!”     

实用新型警示抽风筒

太原供电公司运维检修部电缆工区配电电缆运检一班,在班长耿明生带领下,发挥全班人员的聪明才智,结合工作环境和现场小改小革,并获多项专利。警示抽风筒属于通风换气设备技术领域。其形如喊话喇叭,顶     

焦炉拦焦除尘风机振动故障诊断分析

针对拦焦除尘风机在运行中出现振动异常情况,利用故障诊断技术对风机进行了监测分析,找出故障原因,给现场点检、维护人员提出处理意见,并结合振动状态有计划的组织检修工作。     

严把施工安全质量关

山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿把质量标准化建设作为一项重点工作做细、做实。为确保安全施工和工程质量，该矿强化了现场安全质量管理，严格组织班组按照作业规程和质量标准施工，同时，严把施工过程中的安全质量管理，设立了专职安全质量验收员。每班都安排一名跟班干部、班组长、验收员第一时间到现场检查工程质量，并对存在的质量问题，本着谁施工谁负责的原则，当天处理不过班，     

油田工程建设施工中动火的安全管理

随着"构建和谐社会,以人为本"理念的深入,使得社会对安全管理愈加重视。现场安全管理错综复杂,头绪多,施工队伍管理水平、队伍素质参差不齐,如何做好具体的现场安全管理是一件非常重要的工作。     

福建亿力集团能源服务公司龙岩分公司片区服务一班:点亮微笑 用心服务

<正>福建亿力集团能源服务公司龙岩分公司片区服务一班主要负责龙岩城区高低压客户电费催收工作及片区用电服务工作。2016年被评为国网公司一流班组。班组创新安全管理模式,率先在福建省电力系统推出"安全333"(即"三查、三抓、三落实")管理模式,采取定期或不定期现场安全检查,加强片区服务班小型、分散作业风险点管控。班组现场安全隐患主要集中在低压现场停复电操作、高低压现场抄表等方面,片区服务员在现场作业     

小班组 大“明星”——记神华公司北京热电分公司设备维护部继电保护班

在北京热电分公司无论你走到哪里,都会看到只有9人组成的继电保护班员工的身影——酷热的夏天他们工作在高温的配电室里;严寒的冬天,他们工作在寒风凛冽的变电站里;环境恶劣的燃料现场、淤泥积水的电缆沟里、几米高的电缆架子上,到处都留下他们的足迹;校验保护装置、拆装仪表、放电缆、扫皮带、清积灰,他们个个冲在前面。一提起继电保护班,人们都会感叹:继电保护班虽然女同志多,但无论是班组建设、技能大赛,还是技术攻关等各项工作,都走在了最前面,为公司员工树立了表率。     

青春团队：绽放阳光般的笑脸——记广西平果县供电公司“95598”热线班

平果县供电公司"95598"热线班是一个充满青春活力的团队,从成立以来的200多个日夜里,她们坚守在"95598"热线的岗位上,用自己阳光