村村设有换届纪律宣传“明白墙”

山东省枣庄市山亭区西集镇在全镇21个村，利用村务公开栏为载体，村村设有换届纪律宣传“明白墙”，重点宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求以及换届纪律监督电话、举报渠道等，确保了换届纪律宣传教育家喻户晓、深入人心。     

换届纪律人人知晓

今年以来，山东省临邑县临邑镇开展了“严肃换届纪律”学习宣传活动，及时下发了《“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律要求》，确保党员对换届纪律知晓率达到100％。同时，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”为主要内容，     

“十严禁”规范村“两委”换届选举

江苏省沭阳县村党组织和第十届村民委员会换届选举工作已拉开序幕。为维护换届选举工作的严肃性，有效防止和纠正换届选举工作中的不正之风和违法乱纪行为，沭阳县纪委、组织部制定《关于村“两委”换届“十严禁”纪律制度》，严肃换届选举工作纪律，确保换届选举工作顺利进行。     

信息集锦

我国服务贸易开放度接近发达国家；安徽干部送收礼金和参与赌博一律免职；云南严禁超职数配备领导人员；财政部、国税总局公示耕地占用税标准；福建住户保障建设列入“为民办实事”项目；重庆集中使用资金为少数民族办实事；广州每年投10亿元支持创新     

关于新时期党的群众路线教育实践活动的探索与实践——以天津电子信息职业技术学院为例阐述“三个三”工作法建设干部管理团队

通过新时期党的群众路线教育实践活动的探索与实践，深刻阐述了教育实践活动的重要性，并以天津电子信息职业技术学院为例，总结出一套适合建设干部管理团队的“三个三”工作方法和有效措施，即加强群众观点意识、加强学习教育环节、加强批评与自我批评：严禁铺张浪费、严禁腐败滋生、严禁学术不端；落实各项规章制度、落实监督检查环节、落实为民服务理念。     

离任审计岂能“走马观花”

目前,乡、镇领导班子换届工作基本完成,干部离任审计正在展开。然而,笔者在审计时发现,个别乡、村干部的离任审计存在着“离得太早,审得太迟,结果太晚”的现象,存在着“走马观花”苗头。离任审计是干部监督工作的重要环节,是从源头和机制上治理腐败,促进领导干部勤政廉洁的重要     

人才储备决定企业未来

近日，某大型石油化工企业在优秀80后大学毕业生中选拔了一批见习副科级干部到科级干部岗位上进行“热身”。尽管这次因为职数有限，没能立即使用，但是经过有重点的培养．一旦有合适的岗位也会随时补充到领导干部队伍中。与此同时，     

庄河市审计局举行“村级干部经济责任审计培训班”

为积极配合庄河市村委会换届选举工作，2007年4月6日，庄河市审计局召集全市各乡镇负责村级审计的相关人员，召开村级干部换届离任审计邵署动员大会。会议要求对全市233个行政村的“村官”进行换届离任审计，并要求此次审计要统一审计工作规范、健全审计管理制度、注意审计工作方法、切实加强组织领导。[第一段]     

十个“严禁”规范村“两委”换届选举

<正>江苏省沭阳县村党组织和第九届村民委员会换届工作已全面拉开序幕。为有效防止和纠正换届选举中的不正之风扣违法乱纪行为,沭阳县纪委、组织部根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,定出十个"严禁",确保换届选举工作顺利进行。十个"严禁"即:一是严禁随意传播、散布影响和干扰换届选举工作的言论;二是严禁采取暴力、威胁、欺骗、冲击会场、损毁选票、毁坏     

“三定”明确驻村指导员职责

近日，广西壮族自治区乐业县同乐镇下发《关于对村（社区）换届工作派出指导员的通知》，从镇干部中抽调“精兵强将”对19个村（社区）派驻驻村指导员，并进行定责、定职、定标。     

凉山州审计局学习贯彻“四项监督制度”

6月16日．凉山州市审计局召开学习会专题学习中组部出台的“四项监督制度”,即《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《县市党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等。     

关于开展文明审计的实践和体会

温家宝总理对审计工作提出了“依法、程序、质量、文明”的要求，李金华审计长在今年全国审计工作会议上提出的文明审计的理念和文明审计的六个内涵，即审计要依法按程序；遇事要先讲道理；要善于听取别人的意见、尊重别人；不讲粗话、大话、过头话，伤人别人感情；对审计情况要如实反映，实事求是的处理；遵守审计纪律，言行举止文明对规范审计干部的工作和生活行为，引导审计干部摆正监督与被监督的关系，具有重要的指导意义。     

华蓥全面推行“公推直选”

今年上半年,四川省华蓥市古桥街道办事处202名党员参加＂公推直选＂党工委副书记大会,票选自己的＂当家人＂。华蓥市为提高干部任用工作的民主化、科学化,不断探索扩大党内基层民主的方式，自2000年以来，该市在学校、村、医院、企事业单位等基层党组织普遍实行“公推直选”党组织成员的基础上，对乡镇缺额党委成员全部实行“公推直选”，并将在今年村级换届中全部实行“公推直选”党组织成员。     

新疆阿勒泰地区工商局倡“三慎”促廉洁

阿勒泰地区工商局为加强对工商干部的管理．增强干部廉洁自律意识，全面推动党风廉政建设的深入开展，在实际工作和生活中。要求全局工商干部做到政治思想上力求过硬．提倡“三慎”促廉洁，即一慎欲，“无欲则刚”，杜绝侥幸心理，慎重对待违法违纪的“第一次”。视“欲望”为“高压线”。凡是法律法规禁止的．就要坚决守住自己的第一道防线；二慎权，杜绝“有权不用，过期作废”的错误思想。正确处理权与法、权与责、权与利的关系。坚持依法行政，珍惜手中权利，真正做到权为民所用，情为民所系；     

采取“退免转兼”措施减少村干部职数

采取“退免转兼”措施减少村干部职数陈朝升河南省桐柏县采取多种途径，从减少村干部职数入手，对村级干部进行精简整编，切实减轻农民负担。桐柏县规定村“两委”班子成员以５人左右为宜，３０００人以上的村不能超过７人、在全面考察、掌握各村和每个干部具体情况的前提...     

海原县审计局严格执行“八不准”审计纪律

今年以来，海原县审计局以开展“提升审计干部队伍素质年”活动和贯彻落实县委、政府《关于领导干部和工作人员下乡就餐的规定》为契机，专门召开会议，就执行“八不准”审计纪律做出规定，对违反工作纪律的将进行严肃处理。     

关于开展文明审计的实践和体会

温家宝总理对审计工作提出了“依法、程序、质量、文明”的要求，李金华审计长在今年全国审计工作会议上提出的文明审计的理念和文明审计的六个内涵，即审计要依法按程序；遇事要先讲道理；要善于听取别人的意见、尊重别人；不讲粗话、大话、过头话、伤人感情的话；对审计情况要如实反映，实事求是地处理；遵守审计纪律，言行举止文明，这对规范审计干部的工作和生活行为，引导审计干部摆正监督与被监督的关系，具有重要的指导意义。这是对我国审计工作的实践总结，更是对我国审计未来发展的战略性思考。[第一段]     

村级招待费“零”管理

日前，湖北省安陆市对村级费用开支情况进行了一次全面检查，全市４３２个村中有４００多个村，半年生活招待费实现了“零”管理，占全市村级总数的９５％以上。以往，乡村干部借工作之由大吃大喝，一直是群众最反感的问题。为此，从去年下半年开始，安陆市委重拳出击，严厉整治乡村干部公款吃喝风，坚决取消村级招待费，实行“零”管理，并明确规定“五不准”，即乡镇干部到村工作，按每人每餐５元付费，不准白吃白喝；村党员干部在村开会，不准公款招待；村干部到镇开会，一律在乡镇机关食堂就餐，不准上餐馆；市农建队员驻村，一律自己开…     

“第一书记”助力村“两委”换届

第九届村“两委”换届选举工作启动以来，湖北省孝昌县选派444名国家干部到全县444个村、社区担任“第一书记”助力村“两委”换届选举。“第一书记”选派期限为3年，每月到村不少于4次，每年在村住宿不少于12天，驻村任职期间与派出单位工作不脱钩，实行半年一述职、一年一考核，考核结果作为各单位年度目标考核和干部任用的重要依据。     

聘信访人员任村“两委”换届监督员

针对村“两委”换届时期可能出现的信访量激增、矛盾多发、“暗箱操作”等问题，山东省高密市因势利导，充分发挥信访人员眼睛亮、情况熟、善于“挑刺”的特点，从信访量较多的换届“困难村”中选取部分信访人员，与人大代表、政协委员一起担任换届监督员，共同见证换届选举全过程。通过梳理排查，共筛选出37名信访人员作为换届监督员，并就监督职责、监督程序、监督纪律等方面开展了一次集中培训，提高了他们的监督水平。项举措不仅是对换