基于社会责任的企业核心竞争力提升

从企业社会责任和企业核心竞争力的内涵着手,阐述了企业承担社会责任对提升企业核心竞争力的关键所在,并在此基础上,提出了企业社会责任转化为核心竞争力的途径。     

基于企业社会责任的核心竞争力分析

随着对社会责任重新定位和思考,企业社会责任作为贯穿管理体系的理念体系具有战略意义和核心竞争力的发展又是一个互相促进的持续过程。因此,如何在企业战略中使两者有机结合成为学术界探索的重点。简单论述企业社会责任作为核心竞争力之一是企业生存的必然战略选择,以及在履行社会责任中应该注意的几点问题。     

企业社会责任对核心竞争力的影响研究

党的十九大指出,深化诚信建设与志愿服务制度化发展,增强社会责任意识、奉献意识及规则意识,这指明企业如果想提高核心竞争力,就要积极承担相应社会责任。在履行社会责任过程中,既会增加运营成本,对企业利润造成一定影响,也能提高企业声誉,生成积极的外部效应。因此,企业要明确社会责任对核心竞争力的影响途径,即战略竞争层面、技术竞争层面及市场竞争层面,并以此为基础制定履行社会责任提高企业核心竞争力的策略：强化社会责任教育,提升责任意识;引进先进技术设备,避免资源浪费;促进人力资源开发,参与公益活动。     

履行社会责任对提升企业竞争力研究

随着我国社会主要矛盾变化,我国经济发展也进入到了由高速增长向高质量发展转型的关键时期。履行社会责任是企业推动经济高质量发展的应有之义。企业社会责任主要由环保责任、道德责任、经济责任、法律责任和慈善公益责任构成。这五大责任有机结合构成了企业社会责任这个大系统。企业社会责任的担当是企业竞争力的重要内容。企业竞争力的提升是企业更好地履行社会责任的前提,二者相辅相成、相互促进,构成了不可分割的统一整体。积极履行社会责任有利于打造健康的企业文化、提升产品或服务质量、实现可持续发展,进而提升企业的综合竞争力,使企业实现商业价值和社会价值的有机统一。     

论企业社会责任与提升企业竞争力的关系

在经济全球化下,我国企业原有的低成本竞争优势将不复存在,企业社会责任运动逐渐进入中国,并对我国企业产生重要的影响。从长远的角度来看,这是企业赢得竞争优势的源泉之一,对企业改善经营管理,改善劳动者的合法权益,提升企业在国际市场上的竞争力具有深远的影响。     

企业社会责任(CSR)提升策略研究

"企业社会责任"运动传入中国时间不长,但在理论界和实业界引起广泛关注,对中国企业的发展影响深远,成为每个企业发展过程中不可逾越的关口。通过分析我国企业社会责任的现状,指出其问题所在,分析问题存在原因,进而提出企业社会责任提升策略,以增强企业的核心竞争力。     

全球化视角下的企业核心竞争力与核心价值观

<正>经济全球化的一个重要特征是越来越多的市场经济规则以前所未有的速度得以传播并成为世界认同的行为准则。从微观层面上说,企业在全球化背景下拓展市场特别是跨国经营的利益预期与国际社会已达成基本共识的企业社会责任的关联度日益提高。     

社会责任企业竞争力的新要素

在当今世界，“社会责任”对于企业而言，已经不再是单纯的道德说教，而以SA8000为代表的企业人文准入体系的出现，已昭示着“社会责任感”正在成为制约未来企业竞争力的新要素。习惯于将“社会责任”理解为可有可无的“暮年善举”或将“企业伦理”理解为关起门的“家务事”的中国企业家们，我们的观念该如何紧跟时代需要?     

社会责任与企业竞争力

近年来,随着社会经济的不断发展,企业经营的目的也从狭隘的追求盈利更深刻的转向寻求和谐的发展,其中包括企业与社会的和谐、企业与环境的和谐、企业与员工的和谐直至更高境界的社会责任。     

社会责任采购与企业竞争力的研究综述

近年来社会责任越来越受各界的关注,社会责任与企业竞争力的关系问题更加受到重视,但是目前很多企业依然是被动地接受社会责任;同时企业间的竞争已不再是企业与企业的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。作为属于企业间联系重要环节的采购已是企业另一利润源泉,目前采购与社会责任已成为提高企业竞争力的重要方面,国内外学者在此领域虽已经有了研究,但目前仍然存在争议和未解决的问题,本文研究的主要点在于在采购时考虑社会责任对企业竞争力四个决定性因素:外界环境风险、企业资源、运用资源能力以及企业短期利润的影响。     

和谐社会视野下的企业社会责任构建

企业作为物质生产的载体,不仅是社会物质财富的生产者和创造者,也是促进社会和谐的一支不可忽视的重要力量。企业应明确其社会责任与构建和谐社会的内在关系,在享用社会资源获取利润的同时肩负起社会责任,成为构筑和谐社会的基础,努力促使社会走向和谐。     

基于企业核心竞争力提升的企业文化战略构思

提升企业核心竞争力是现代企业管理的战略目标。随着经济全球化的发展,企业之间的竞争已产品的竞争发展到核心竞争能力的较量。本文基于企业文化战略,探讨了建设企业文化、提升企业核心竞争力的基本思路。     

企业财务关系与企业社会责任——小议企业财务关系中企业社会责任的缺失

本文从企业财务关系中企业社会责任意识的缺失对社会和谐、社会主义市场经济秩序、企业文化等五个方面的影响讨论了企业社会责任的重要性及其缺失可能带来的后果。     

企业社会责任工作实施举措探析

企业社会责任（简称社会责任）近年来已逐渐成为世界性共识,得到了社会的普遍认可。企业如何在维持企业正常运营的同时,更好地履行社会责任是我们探讨的问题。文章以中国移动通信集团广西有限公司（以下简称中国移动广西公司）为例,对企业通过打造区市两级一体的矩阵式虚拟管理团队,强化日常管理、员工志愿活动等各方面的工作作了初步的探讨,以期为企业更好地推动企业社会责任工作的顺利开展提供思路与做法。     

企业核心竞争力构成要素及作用机理探析

企业竞争力构成要素及作用机理研究,对提高企业核心竞争力具有重要意义。本文立足系统论从一个全新的视角来分析企业核心竞争力的构成及其作用机理,并为核心竞争力的研究提供了一个较合适的研究思路和框架。     

基于不同视角的企业社会责任履行对企业发展的影响

本文在通过分析国内外企业社会责任的履行情况,然后从利益相关者、公司绩效、核心竞争力、贸易与投资、可持续发展战略六个视角分析企业社会责任履行对企业未来发展的影响,并得出我国企业预长远发展就必须加强社会责任意识。     

建立实施企业标准体系，全面提升旅游企业核心竞争力

建立和实施企业标准体系,是旅游企业对旅游服务全过程实施科学管理、提高服务质量水平的有效手段。文章全面分析了建立企业标准体系对提升旅游企业核心竞争力的重要作用,并系统论述了旅游企业要想建立完善的企业标准体系应在企业组织机构、人员配置、管理理念和方法等方面必备的要素。     

谈企业文化与企业核心竞争力提升

企业文化是企业的核心资源之一,是影响企业核心竞争力最重要、最广泛的因素。文章通过阐述企业文化和企业核心竞争力的内涵及其相互关系,进一步探讨企业通过建设优秀企业文化来提升企业核心竞争力的重要途径。     

提升核心竞争力 推动高校管理工作效益化

高等教育事业的蓬勃发展,促使高校之间的竞争也日趋激烈。本文通过对竞争过程中表现出一些问题及成因进行分析,探讨高校管理工作中各种问题解决的途径和策略,促进高校积极有序的竞争机制形成。