浅议领导干部在廉政文化建设中的角色定位

领导干部在廉政文化建设中如何进行角色定位,对搞好廉政文化建设具有重要的推动作用和现实意义。为此,要针对自身所扮演的角色,一是加强领导干部的自身建设:二是加强领导干部的约束机制;三是加强领导干部同人民群众的紧密联系。     

浅议领导干部在廉政文化建设中的角色定位

领导干部在廉政文化建设中如何进行角色定位,对搞好廉政文化建设具有重要的推动作用和现实意义.为此,要针对自身所扮演的角色,一是加强领导干部的自身建设:二是加强领导干部的约束机制;三是加强领导干部同人民群众的紧密联系.     

注重“五个结合” 建设廉政文化

加强廉政文化建设,是新时期党风廉政建设和反腐败工作的一个重要课题,也是实践“三个代表”重要思想,推动先进文化建设,促进党风廉政建设的一项重要举措。面对新形势、新任务、新要求,切实加强廉政文化建设要注重“五个结合”。一、注重领导带头与群众参与相结合,在拓展延伸中深化廉政文化建设是一项全员性的工作,需要各级领导和广大群众共同参与。领导干部是廉政文化建设的关键所在。领导干部认识到位、措施得力,廉政文化建设才能落到实处。要自觉地把加强廉政文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容,作为深入开展党风廉政建设和反腐…     

新时期加强企业廉政文化建设探析

<正>企业开展廉政文化建设是贯彻落实党的十八大精神的重要举措,也是深入推进企业反腐倡廉工作的必然要求。本文从企业廉政文化建设的内涵着手,分析当前企业廉政文化建设存在的问题,提出加强廉政文化建设的有效途径,目的是扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在企业内营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,促进领导干部廉洁从政。一、关于企业廉政文化建设的本质内涵企业廉政文化建设,其本质内涵     

新形势下企业廉政文化建设存在的不足及对策

新形势下,加强企业廉政文化建设彰显了人的素质和品德,彰显了社会主义的建设力量,能帮助人民树立正确的修养和信仰。当前,企业廉政文化建设存在的不足是意识薄弱,认识不深入,教育培训工作不力,针对性不强,企业廉政文化建设氛围不浓,廉政文化建设的引导宣传工作不到位,以及廉政文化建设的工作方式陈旧。加强企业廉政文化建设的对策是构建廉洁文化教育工作的新格局,不断提高领导干部的廉洁文化修养,树立正确的利益观,坚决抵制消极、落后的思想,采用传统媒体与新媒体相结合的宣传方式,关注企业基层的廉政文化建设。     

廉政文化进工地的探索与思考

正廉政文化建设是反腐倡廉工作的前提与基础,是企业文化建设的一个重要组成部分。作为施工企业,应该如何发挥自身的特点来有效地开展廉政文化建设?如何通过廉政文化建设来切实提高领导干部廉洁自律的从业意识,为企业健康、持续、稳定的发展提供强有力的思想保证?这是我们企业健康发展需要思考和探索的问题,本人就此提出以下几点意见。一、施工企业廉政文化建设的现状施工企业经营范围和经营地域广泛,形成了项目分布广、     

电力企业廉政文化在新形势下的新格局新风貌

在电力企业中加强廉政的建设,不仅可以全面提升广大党员领导干部的思想境界与道德素质,而且对和谐稳定的发展环境的建设也起到有利的作用,因此新形势、新环境下要打造电力企业廉政文化的新格局,体现出新风貌。本文就针对该问题展开讨论,首先分析电力企业加强廉政文化建设的重要意义,然后分析现阶段廉政文化建设过程中存在的问题,最后从建设培训机制、制权机制、监督机制、法律约束机制以及预警机制等方面,分析打造廉政文化新格局的主要策略。     

加强企业党政廉政文化建设 保障企业和谐健康发展

企业作为我国社会建设与发展体系当中的一个重要组成部分,其自身的党政廉政文化建设,既关系着企业的和谐健康发展,又关系着我国和谐社会整体的构建,因此我们必须要加强企业党政廉政文化建设的研究与实践,提高企业党政廉政文化建设质量。本文基于作者自身的实际工作经验,主要对当前时代背景下,我国企业该如何加强自身的党政廉政文化建设提出了部分探讨性建议,以期进一步保障企业和谐健康发展,促进和谐社会构建。     

推进廉政文化建设关键在于厘清内涵把握“七性”

加强廉政文化建设的研究，是新时期加强党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要课题。正确认识廉政文化的内涵，努力寻求进一步提升廉政文化建设的对策，对于我们党反腐倡廉，提高执政能力，实现干群和谐、国富民安，具有十分重要的现实意义。     

新形势下如何加强企业廉政文化建设

基于企业廉政文化的内涵探讨加强企业廉政文化建设的重要意义，通过企业内部各种作风问题，提出加强企业廉政文化建设的有效途径。     

倾心打造特色廉政文化平台着力促进矿区健康和谐发展

<正>廉政文化建设是矿区健康发展的基本保障,只有坚持不懈地抓好廉政文化建设,才能确保矿区持续和谐发展。面对新的形式,既要把握廉政文化建设的主动权,更要积极探索符合矿区实际,体现煤矿特点的特色廉政文化;既要抓好领导干部这个重点对象,更要面向群众,牢牢扎根     

打造特色廉政文化 促进水利和谐发展

水利廉政文化是水利文化的重要组成部分,是水利廉政工作从文化层面的深化和延伸。加强水利廉政文化建设,是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要组成部分,既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于构建和谐水利的发展环境,为水利改革发展保驾护航。一、抓住主要环节,增强水利廉政文化的吸引力     

企业廉政文化建设的思考

企业加强廉政文化建设是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。廉政文化对企业的影响是深层次的、长期的。因此，要充分认识廉政文化建设的重要性，不断探索廉政文化建设的规律，通过廉政文化建设使全体员工和党员干部注重文化修养，自觉做到不义之事不为，不正之风不染，不法之行不干，做一名优秀的员工、合格的党员、称职的领导。     

企业廉政文化建设的思考

企业加强廉政文化建设是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。廉政文化对企业的影响是深层次的、长期的。因此，要充分认识廉政文化建设的重要性，不断探索廉政文化建设的规律，通过廉政文化建设使全体员工和党员干部注重文化修养，自觉做到不义之事不为，不正之风不染，不法之行不干，做一名优秀的员工、合格的党员、称职的领导。     

加强廉政文化建设推进反腐倡廉惩防体系建设

自新中国成立,迄今为止已有数十年,在这数十年里,我国可以说是举目一新,发生了翻天覆地的变化,在经济建设等方面都取得了一定的成就,而这一切和中国共产党的领导可以说是密不可分的。党作为我国社会主义现代化建设的引路人和领导核心,其自身的清洁度之于整个党、整个国家、整个民族来说,都可以说是有着生死存亡的意义。加强廉政文化建设,推进反腐倡廉惩防体系建设设则是保持党自身清洁度的一个重要举措。文章围绕着加强廉政文化建设对于推进反腐倡廉惩防体系建设所发挥的重要作用以及如何加强廉政文化建推进反腐倡廉惩防体系建设等相关问题展开。     

新时期加强领导干部道德建设的重要性

大力开展廉政文化建设,通过宣传、教育、培训等多种手段,提高广大党员干部特别是领导干部的思想境界和道德素质,增强拒腐防变能力,从内心深处筑牢思想道德防线,减少和预防腐败问题的发生.新时期加强领导干部道德建设对于巩固党的执政地位、全社会道德建设、有效履行领导职责以及廉政建设都具有十分重要的现实意义.     

国务院国资委印发《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》

廉洁文化建设是中央企业构建惩治和预防腐败体系的基础工程,是促进企业领导干部作风建设的重要途径.近日,国务院国资委下发了<关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见>(以下简称<指导意见>),以贯彻落实中央纪委等六部委<关于加强廉政文化建设的意见>,扎实推进中央企业加强廉洁文化建设.     

企业廉洁文化建设的思考

企业是一个经济体，也是社会组织的一部分。大力推进企业廉洁文化建设，既可参照借鉴廉政文化以及其它一切精神文化建设的成果，更应遵循自身发展运作规律，突出特色，着重从加强组织建设、载体建设、制度建设三方面进行积极探索和实践，不断取得廉洁文化建设的实效。     

推进廉政文化建设 提升党建工作水平

在构建和谐公路的过程中，加强公路行业廉政文化建设是一项重要举措，同时为组织开展反腐倡廉工作奠定基础，为了确保廉政文化建设取得实效，我们必须围绕行业的长远发展，积极营造廉政文化，进一步提升党建工作水平。     

企业廉政文化建设存在的问题及对策思考

企业廉政文化建设是社会主义廉政文化建设的有机组成部分。本文探讨了当前企业廉政文化建设中存在的问题,有针对性地提出了加强企业廉政文化建设的对策。