提高女工干部素质 做好女工工作

本文从做好干部选配、优化基层女工干部队伍,加强培训教育、提高女工干部综合素质,开展特色交流、提高女工干部工作能力,搞好女工帮扶、服务提高女工组织向心力和凝聚力等四个方面,对如何提高女工干部素质、做好女工工作进行了论述,并列举了一些具体的做法。     

如何做好新时期的女工干部

如何做好新时期的女工干部？对于这个问题,不同人有不同的看法,笔者认为,应该先做人,再议做女人,最后谈做女工干部。下面,我就如何做人、做女人、做女工干部谈一点自己的粗浅看法。     

浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作

随着我国经济的不断发展，在企业的各项生产活动中女工的比例也在不断上升。做好新时期女工的思想政治工作对企业的发展和稳定运营有着重要作用。本文从提高国企女工的综合素质，完善女工体系来保证女工的合法权益，在工作和生活方面为女工提供良好的服务，组织女工参加各项文体活动方面分析了如何做好新时期国企女工的思想政治工作，希望给做好新时期国企女工思想政治工作带来一定的帮助。     

推进女职工作用

女工是一个特殊的群体,她们在煤矿的建设发展中发挥着"半边天"的作用,解放思想、更新观念,做好新时期、新形势下女工的政治思想工作,成为煤矿管理者非常重视的问题。本文结合工作实际,主要论述了新时期做好煤矿女工政治思想工作的方法和途径。     

以科学发展观为指导做好女工思想政治工作

企业思想政治工作要以科学发展观为指导,运用科学发展观武装头脑,创新思想观念与工作方式方法,不断开创企业思想政治工作新局面。煤矿企业女工是全体职工的重要组成部分,女工工作具有一定的特殊性,以科学发展观为指导做好女工思想政治工作,对于调动广大女工积极性与创造性,进而提高企业经济效益、促进企业发展具有重要作用。     

国企女工思想政治工作的方法与途径探讨

现代社会飞速发展,人们的思想与时俱进,而女同志因为年龄,职业,文化层次以及个人欣赏品位的不同,可能会出现完全迥异的世界观人生观和价值观,这就使得如何做好女同志的思想工作难上加难,尤其是国企女工,企业不断改革,为了适应企业的要求,需要做的改变也相应变多。那么如何做好国企女工的思想政治工作,成为大家不断探讨的一个问题。     

国企女工思想政治工作分析探讨

在国企的思想政治工作中，女工思想政治工作的开展中，遇到的阻力和障碍是最多的，女工的思想政治工作显得格外棘手，如何帮助国企女工思想政治工作顺利的开展，是当下企业政工工作者值得思考的问题。在时代不断进步的当下，做好女工的思想政治工作对于企业的稳定、和谐有着一定的帮助，这对于整个社会的发展和进步也有着积极的作用。当下许多企业都专门为女工政工工作设立了处理女工工作的部门，就是为了女工政工工作能够顺利的开展，给企业的文化和精神文明提供坚实的思想基础。     

做好女工思想政治工作的方法与途径探讨

在新时期背景下,对于女工思想政治工作有新要求和新挑战,做好女工思想政治工作,对女工个人发展、家庭和睦、企业发展和社会和谐具有重要意义。女工思想政治工作的方法与途径,可由学习培训、思想教育和强化法制观念三个方面组成。学习培训以调动内部良性竞争,加强思想教育以培养女性人才,强化法制观念以形成自我权益保障,它们是基础、核心与和谐创新。     

浅谈女工思想政治工作的途径与方法

近年来,女工在企业中的数量不断增加,成为了企业发展不可或缺的力量。如何做好女工的思想政治工作,激发女工的主人翁意识,已经成为了企业关注的焦点问题。因此,结合企业的实际情况,探讨女工思想政治工作的途径与方法,具有现实的理论意义和实践价值。     

新形势下电力企业女工工作的思考

根据新形势下的科学发展观提出新要求,有效的做好女工工作的组织工作,全面提升新时期电力企业女工工作工作,通过做好女工工作,切实保护好女工的合法权益,对于我国企业的提高女工工作质量有着重要意义。     

把握时代特征、加强军休干部思想政治工作

新时期应做好军休干部思想政治工作。应通过政治学习制度、情况通报制度、走访慰问制度、联系休干制度等，做好军休干部的思想教育工作。为了积极发挥军休干部党支部的战斗堡垒作用，应进一步落实军休干部思想政治工作的保障措施。     

新时期做好工会女工工作的方法探讨

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

新形势下如何做好基层工会女工工作

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

以“三个代表”重要思想为指导积极推进女工工作

<正> 江泽民总书记"三个代表"的重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。他在"七·一"讲话中再次重申了工人阶级始终是中国社会先进生产力的代表,重申了我们党要始终坚持依靠工人阶级的根本方针。女职工是工人阶级队伍的重要组成部分,按照"三个代表"的要求做好女职工工作,对于服从服务于改革开放和经济建设的大局,意义重大。一、"三个代表"重要思想为女工工作提供了清晰的目标方向。江泽民总书记的"三个代表"重要思想,从新的高度辩证地勾画出一个科学完整的党建理论体系,我们必须以"三个代表"重要思想作为贯穿女工工作的总纲领和主线,把是否符合"三个代表"的要求作为工作好坏的最高衡量标准。当前,女工工作的主要任务是切实维护女职工的合法权益,以及提高女工整体素质、开展姐妹敬爱心活动等。工作面广、任务繁重,往往会造成工作开展了很多,却忽略了创新意识。这就要求我们重新审视工作目标,切实领会"三个代表"重要思想对女工工作的指导性,进一步明确女工工作的目的性、方向性。     

如何做好企业女职工工作探讨

女职工在企业发展中起着重要的作用。着经济发展,企业女职工群体结构、思想价值观等均发生深刻的变化,企业女工工作面监新挑战。企业女工组织应结合企业实际情况,探索有效方法和途径,把女职工工作做好。     

新形势下企业女工的思想政治工作分析

论文主要分析了企业女工思想政治工作目前存在的一些问题,并提出了关于加强企业女工思想政治工作的有效途径。对企业女工进行有效的思想政治工作对于提升企业形象、加强企业管理具有重要的作用。论文通过对女工思想政治工作的途径进行探究,为企业提供一些合理化的建议。     

浅析如何做好女工工作及其意义

女职工是新时期社会主义建设的直接承担者,在我国全面进入实施"十一五"规划,加快推进社会主义建设新时期的形势下,做好女工工作是推动单位科学化水平和构建和谐行业的关键。下文笔者将会探讨做好女工工作的几个方面以及做好女工工作的意义。     

铝业企业女工思想政治工作的现状及影响因素分析

俗话说:"妇女顶个半边天",指的是妇女在中国特色社会主义事业发展中的重要作用。在发挥思想政治工作的"生命线"效能时,也必须彰显其对女工的关注、关爱、疏通、引导,以保证女工思政工作的科学性、规范性、人本化。但在当前的铝业企业中,女工思想政治工作仍然存在着作为不显、效果不佳、与时俱进不足的弊端,致使铝业企业女工思想政治工作效益大打折扣。本文正是基于此,着手探究铝业企业女工思想政治工作的现状及影响因素,为铝业企业女工思想政治工作的完善提供参考。     

浅谈如何做好新形势下基层工会女工工作

基层工会是工会组织体制中最基本的单位,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,而工会女工工作作为工会工作的一部分,也发挥着重要的作用。在经济快速发展的今天,如何做好新形势下基层工会女工工作,维护好女工的合法权益的同时提高女工队伍的素质,是当前在新形势下基层工会女工工作所面临的重大任务。     

试论如何做好国有煤炭企业女工工作

当前,煤炭企业的发展受到了国家越来越多的重视,尤其是煤炭企业女工的工作情况应受到更多的关注。由于工作环境和工作性质的特殊性,女工工作的开展一直不是十分顺利。本文就如何做好国有煤炭企业女工工作展开分析,针对女工工作现状提出了可行的建议,具体研究内容如下文。