实施有效举措 抓好理论学习与创新管理提升区队管理

翟镇煤矿始终将区队建设作为矿井发展的一项重要任务来抓，同时在日常生产工作过程中基层区队员工积极发扬“团结拼搏、竞创一流“翟镇煤矿矿工精神，通过实施有效举措，抓好日常理论学习和班组长建设，保证了安全高效生产，为建设和谐矿区，推动企业“转方式、调结构、促发展、惠民生”的新一轮发展作出积极的贡献。     

创建翟煤特色调度管理模式 为矿井绿色发展保驾护航

翟镇煤矿调度指挥中心在矿井的工作过程中严格部门岗位职责,积极落实各级领导安排的工作任务,服务于基层区队的安全生产。在日常的生产过程中制定严格管理制度,创新调度工作方式及后勤服务工作,形成了具有翟煤特色的调度管理模式,为翟镇煤矿绿色、安全、高效发展做出了积极的贡献,为矿井的可持续发展奠定了坚实的基础。     

创建翟煤特色调度管理模式为矿井绿色发展保驾护航

翟镇煤矿调度指挥中心在矿井的工作过程中严格部门岗位职责,积极落实各级领导安排的工作任务,服务于基层区队的安全生产.在日常的生产过程中制定严格管理制度,创新调度工作方式及后勤服务工作,形成了具有翟煤特色的调度管理模式,为翟镇煤矿绿色、安全、高效发展做出了积极的贡献,为矿井的可持续发展奠定了坚实的基础.     

浅谈"安全自主管理"在生产区队的实施与应用

新汶矿业集团翟镇煤矿在安全管理方面始终坚持"安全第一、生产第二"的生产方针,并针对区队安全管理现状,坚持执行安全自主管理模式,强化区队自管、班组自控、岗位(个人)自律的安全管理和责任落实,使安全自主管理意识深入人心.经过事实与应用安全自主管理,截至目前翟镇煤矿实现了安全生产2800余天的好水平.     

浅谈“安全自主管理”在生产区队的实施与应用

新汶矿业集团翟镇煤矿在安全管理方面始终坚持＂安全第一、生产第二＂的生产方针,并针对区队安全管理现状,坚持执行安全自主管理模式,强化区队自管、班组自控、岗位（个人）自律的安全管理和责任落实,使安全自主管理意识深入人心。经过事实与应用安全自主管理,截至目前翟镇煤矿实现了安全生产2800余天的好水平。     

翟镇煤矿三“零”管理探究

在煤矿掘进工程中,生产工艺、生产接续和生产交接是决定生产效率的主要因素,翟镇煤矿综掘二区通过探索研究,通过加强生产组织、实行材料内部市场化和改进掘进工艺提高掘进机械化程度实现生产过程零接续、零交接和巷道掘进零爆破,提高了掘进效率、降低材料消耗的同时降低了劳动强度和安全风险。     

"六化"管理推进科学发展

翟镇煤矿结合矿井实际,重点围绕安全高效矿井、创建行业一流企业,探索实施了"六化"管理,推进了企业科学快速发展.     

源头活水 魅力翟镇——新汶矿业集团公司翟镇煤矿建塑差异管理文化纪实

位于泰山西麓、汶水北岸的新汶矿业集团公司翟镇煤矿近年来声名鹊起，引人瞩目。其具有自主知识产权的数字化矿井技术首开国内应用先河，不规则小块段轻型综采技术国内首创，井下新型无线通讯技术更是独领风骚，成为井下作业成功迈入通讯与信息时代的重要标志……如果说，科技文明的进步造就了翟镇煤矿今天的辉煌，那么，佟强矿长的差异管理思维是成就翟镇煤矿特色企业文化的坚强柱石。行业内外、国内外的众多专家和企业管理者在参观考察翟镇煤矿后，得出的共同结论是，翟镇煤矿是现代煤炭企业的一面镜子，也是引领当代煤炭企业发展的一面旗帜。的确，无论是从企业各项经济指标，还是从看不见的“无形的手”，都透露出翟镇煤矿巨大成功背后的独到之处。这个被业内人士称为“企业价值流”管理一项创举的“差异管理”文化，在获得了全国煤炭现代化企业管理创新成果特等奖的同时，使翟镇煤矿连续摘取了“煤炭工业科技进步十佳矿井”、“全国文明煤矿”、“行业级高产高效矿井”、“全国首批管理创新示范单位”、“全国企业文化先进矿”、“省级文明单位”、“省级思想政治工作优秀企业”、“山东省AAA特级诚信企业”、“山东省现场管理样板企业”和“山东省创建学习型组织示范企业”的桂冠。成为“魅力翟镇”可持续健康稳定发展的源头活水。     

煤矿安全生产简述

"安全"是煤矿日常工作重中之重,煤矿安全事故会给全国经济建设、社会发展带来巨大压力。通过分析我国煤矿近期安全生产发生事故,找出当前煤矿安全生产存在主要问题,提出下一步工作建议。     

煤矿区队管理面临的问题和对策研究

区队是煤炭企业生产建设中的个基层,是煤炭企业的重要组成部分,它既是煤炭企业经营计划实施的主体,也是煤炭企业各项经济技术指标完成的载体。只有把区队管理好了,安全生产才能得到提升。所以要充分认识区队管理的重要性和紧迫性,切实把区队管理摆上重要位置抓紧抓好。区队的工作如何干对煤矿企业的稳定和发展具有十分重要的作用,对于整个煤炭企业来讲区队是企业发展兴旺的关键所在。目前不少煤矿企业区队在建设和管理过程中还存在不少的问题,比如说在区队安全管理、班组建设、区队制度建设以及在培养中层干部和调动中层干部的积极性方面还存在问题。本文就煤矿区队管理面临的问题进行分析,并提出对应的措施,以保证煤矿企业的安全生产。     

提升全面设备管理水平打造本质安全型矿井

本文介绍了翟镇煤矿在生产实践中不断创新设备管理模式,形成了一整套科学的设备管理方法,为矿井高效快速发展,打造本质安全型矿井奠定了坚实基础。     

煤矿安全管理对于企业安全高效生产的重要意义

煤矿安全问题_直是制约我国煤炭工业高效健康发展的主要问题,不仅对工人造成生命威胁而且严重影响煤矿的经济效益,同时也引发了一系列对煤矿生产不良的社会认知。安全是煤矿工作永恒的主题,做安全工作,不仅是安全监管部门的职责,也是每个管理人员崇高的责任,是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求。特别是煤矿企业要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想,从安全生产环节过程入手、注重生产日常细节管理,努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。     

翟镇煤矿：消除安全管理中的不和谐因素

目前,山东新汶翟镇煤矿已经实现连续安全生产2000多天,创出了较长的安全生产周期。其主要经验就是:注重消除管理中的不和谐因素。安全生产中不和谐的因素表现长期以来,煤矿安全管理采取的是一种自上而下的等级管理制度。这种管理制度的优点     

创品牌培训基地

近年来，新矿集团翟镇煤矿始终坚持“人才强企”的战略，突出“实际、实效、实用”，持之以恒的强化实训基地建设，提升了职工的业务技能和水平，保障了企业健康平稳发展。     

煤矿机电设备管理问题及应对措施

我国的煤矿生产在我国的经济建设当中起着极为重要的作用。本文将结合一些日常的煤矿机电设备管理中出现的一些问题进行讨论并针对这些问题提出一些改进措施,希望能够为煤矿机电设备的管理有所帮助。     

翟镇煤矿以人为本特色企业文化建设的实践

时间回溯到2005年9月21日。这天金秋送爽，丹桂飘香。翟镇煤矿长久文化广场彩旗招展，鼓乐齐鸣，中国煤炭职工思想政治工作研究会在这里为翟镇煤矿荣获“全国煤炭系统企业文化示范矿”举行了隆重揭牌仪式。中煤政研会会长马德庆认为，“翟镇煤矿企业文化集中体现了用文化打造企业的崭新理念。”2007年7月7日，在广州市召开的“中国文化管理20周年庆典暨中国文化管理经验交流大会”上，翟镇煤矿被中国文化管理学会授予“中国文化管理示范基地”的荣誉称号。     

煤矿区队建设管理探讨

煤矿区队是煤矿企业的基层组织,众所周知,煤矿企业属于高危行业,而加强区队建设,则是煤矿企业快速、安全、稳定发展的前提条件。要想做好煤矿企业的安全工作,首先要从每个区队稳定、安全方面抓起。对于煤矿企业的安全形势,本文在此提出几点建议。     

煤矿区队的安全管理研究

众所周知,煤矿行业属于高危行业。煤矿区队作为煤矿企业的基层组织,是保障煤矿安全生产的队伍。因此,要想做好煤矿企业的安全工作,保障煤矿企业快速、安全、稳定地发展,就必须重视和加强煤矿区队的安全管理工作。     

提升企业文化 锻造发展基石

企业文化建设是企业发展的“第一动力源”。这是新汶矿业集团翟镇煤矿在工作实践中取得的真知，近年来，我们通过提升企业文化，开展思想道德建设，狠抓文明创建，关心职工群众，使广大职工的积极性、创造性得到了充分发挥，为企业发展奠定了坚实基础。     

志在巅峰 不辞遥——新汶矿业集团翟镇矿科学发展采风

2004年，在新汶矿业集团翟镇煤矿发展历史上注定是一个不平凡的年份。