于老板的演讲

我苦苦寻找的企业家精神，今天终于有了答案…… 他沙哑的嗓音，让我有些不忍。“累吧？平时会不会锻炼身体？”看着他疲惫的双眼，我能感觉到，此时的他更希望得到别人的理解和关怀。“站在那里讲两个小时已经很消耗体力了，也算是锻炼身体了吧!”他清了清嗓子，尴尬地笑了笑。     

一个党员 一面旗帜——记公司十佳模范党员、一炼钢厂修炉一车间二十组组长王耀安

"一个党员、一面旗帜,"一炼钢厂修炉一车间二十组组长、共产党员王耀安就不愧为一面光辉的旗帜。1975年10月,22岁的王耀安顶替父职,踏上了钢城这块热土,当上了一名修炉瓦工。从那时起,他就把整个身心交给了工厂。——"他干活简直象玩命,是个铁打的硬汉子。"工友们钦佩地说。一次检修三号平炉,由于蓄热室烟道沉灰量大,致使局部通道堵塞不通风,王耀安主动承担了掏灰这个苦差。当时正值三伏天,离地面六、七米深的烟道内无疑象个闷罐,别说干活,站一会人都头昏心慌,汗直流,面对堆得象小山一样前灰渣,有些同志发怵了。这时,只见王耀安抓起一根钢钎,率先冲上灰堆奋力干了起来。豆大的汗珠象开了闸的水,直往下淌,衣服湿透了他也顾不上,只是用衣角拭一下汗水又接着干。别人半个小时地面休息一下,而他一干一个多小时。小组同志只好硬把他拽上去,谁知他上来喝了一瓶汽水,又一声不响地下到烟道……。就这样,一个班下来小组掏灰27立方米,创车间工时利用率300%的最高纪录。     

做好班组的奖金分配工作

找准分配的原则如何把握分配原则,公正地进行分配,是班组长做好这项工作的关键问题。我们检修班的分配办法是将生产任务、安全工作、技术业务水平和工作质量相挂钩进行分配,同时还包括工作态度和责任心。例如：班内有位老师傅,多年以来,工作积极主动,技术业务精,只要是他担当工作负责人,都能超额完成工作。在１９９７年夏季开始的一项改造工程中,他在三伏天焊接设备以及水泥杆的法兰盘,每天工作近９个小时,汗水都把他的工作服泡烂了,每到中午时,他就支起太阳伞继续干,工作任劳任怨。所以,在发奖金时,我们根据他的工作表现,…     

用好“八小时以外”

业余时间适当的休息和娱乐是必要的,无可厚非。但想要有点成绩,出点成果,或者渴望使自己工作得更出色,知识面更广阔、底子更深厚些,就必须用好“八小时以外”的业余时间,防止闲暇时间无谓浪费。八小时以外,是一个有丰富弹性的广阔空间。谁把握、利用得好,谁就会不断丰富自己的知识,增长自己的才干,提高自己的素质,成就一番事业。反之,则会无所事事,虚度人生。事实上,每个有成就的人,无不惜时如金。爱因斯坦之所以能够在物理学方面取得举世瞩目的伟大成就,就在于他“正业”之外的时间与研究抓得紧,他说“人的差异在于业余时间”。鲁迅在文学…     

时代轻卡:将节油进行到底

"我们从诸城过来,开了10多个小时的车,却一点也感觉不到累。"8月12日,刚从车上走下来的李师傅神采奕奕,在他脸上看不出有一丝疲惫。此次他带来了福田时代轻卡K、H系列产品来参加第五届中国国际卡车节油大赛。时代K、H系列节油性能突出据时代营销公司副总经理王小凯介绍,K、H系列是时代汽车2011年下半年推出的两款新产品,都具有出色的节油性。     

把生活方式穿戴起来

拨开奇幻神奇的外表,可穿戴设备更像是一种生活方式,诠释了人类"用工具改变生活"的初衷。宋凯身边的人都说最近他变了。每天早晨他会提前一站下公交徒步走到公司,买份早餐;保证每天喝1500毫升左右的水;工作餐更青睐于清淡的菜式;下班也提前一站下公交走回家,饭后在小区跑步半个小时;11点就寝;每周和朋友们打两场球     

站式办公引潮流

本期人物:主持人:一杆老锵侃客:妙手仁心(某医院骨科大夫),朝花夕拾(某厂综合办职员,50后)本期话题:站式办公引潮流一杆老锵:在本期的话题开始之前,我先提一个小问题,那就是,大家每天要在办公桌前坐多久?6个小时?8个小时?10个小时?还是更久?朝花夕拾:我先说说。我原来是厂里的工人,几年前调到了综合办职员的岗位。一杆老锵:您这工人干得好好的,怎么到老了还想起来要调换岗位了呢?要知道,这年头技能工人可是越老越"值钱"啊!朝花夕拾:可不是嘛,当工人比坐办公室的职员能挣!但是我总觉得,"黑爪子"没有"白爪子"的工作体面,况且我干了     

赤子眷恋情微霞尚满天——我所感知的新疆老石油人刘志泉

当时,"33511"工程在南疆近 百万平方公里范围内是一项最大的现 代化工程,作为常务副指挥,刘志泉 算得上了是"要员"了,但这位50 多岁的老总,却同我这个20岁出头 的小伙子一样,甩开膀子,抄起锨、 挥起镐,跟我一起挖管沟。看着我有 些累了,他就会从我手中抢过工具干 下去,看着他累得满头是汗,我又抢 过工具埋头干起来。在我与他共在一 组的三天的挖掘时间里,我看到的是 这位老总身上那种极其珍贵的东西。     

给乘客个理由先

记者采访到郭志权的时候已经是晚上10点,忙碌了一天的他,谈起客运仍旧精神饱满,思路清晰。两个小时,从管理到选车,鄣志权诠释了他的客车是怎么跑过火车的。周星驰常说,"给个理由先?"乘客为什么选择长途客车出行?郭志权有他的理由。快捷、安全、周到的服务,可以说是郭志权的理由和法宝。正是这三大法宝,使客运九公司的运营进入良性循环。越是快捷、安全、服务周到,乘客越多;乘客越多,发班频率才会越高,运行才能更快捷,客运公司才能有实力去提高服务水平。     

车工岗上“不老松”——记山东省富民兴鲁劳动奖章获得者刘登文

胜利油田工程机械总厂机械制造厂,刘登文快60岁的人了,还坚守在制品车工岗上,他因此连续7年被评为局双文明标兵;多次被评为局优秀共产党员;1991年荣获山东省富民兴鲁劳动奖章,出席了山东省工会第十次代表大会.1983年7月,工程机械总厂爆出一条新闻,45岁的老工人刘登文放着轻闲自在的供应站值班工作不干,又回到了阔别10年的车工岗,和小伙子一样干起了靠计件拿工资的制品车工.报到时,车间要给他3个月的熟练期,他回绝了.开始他双手被碰得鲜血淋漓,脖子也常被铁屑烫得起泡、化脓,工时被一帮青工甩在后面.刘登文想,不行就笨鸟先飞,他每天提前半小时上班,晚上干到10点多.两三个月下来,情况大为改观,他的月工时达400多个,比规定的多出一倍来.他跻身于油田先进工作者行列.刘登文重操旧业,经过一段适应期后,宝刀不老,工时、质量、安全、出勤率一直雄居全厂同工种之首,引得厂里一帮20多岁的小伙子嘴里直叫不服.他们不信凭自己年轻力壮就比不过一个半大老头,于是暗暗叫劲,要和刘登文比个高低.正好,前线压下来一批急活,小伙子们和刘登文之间的一场“比武”不宣而战.一个多月下来,小伙子一查“战报”泄气了.分析惦量一下刘登文获胜的秘诀,他们又都心服口服,自叹不如.刘登文的作息表他们执行不了,每天早晨6点准时启     

再度辉煌——记武钢三中特级教师钱展望

一个教师能够培养出一名在国际大赛中夺得金牌的学生,就可以说是成绩辉煌了。武钢三中的特级教师钱展望居然连续在两届学生中培养出两名金牌学生,真可谓再度辉煌。钱展望有句潜台词指导他的行动:要干就干得象个样。他在华师一附中上学时是高材生,功课门门优。高考时尽管名列前茅,但"莫须有"的所谓家庭出身问题却让他无缘上大学。在武钢参加了教育工作,当了十余年小学体育教师,他却训练出了能在区级、市级竞赛中名列前茅的田径队和女篮队。1977年拨乱反正后,武钢缺乏中学教师,他参加了数学教师的招聘,以第一名的考试成绩来到武钢三中这所省重点中学,干得更象个样,成绩越来越辉煌。     

"同工同酬"的杂感

近年来社会关于“同工同酬”的呼声越来越高。《长沙晚报》的一则报道说，今年28岁的年轻人黄进伟，为了在北京一家国有单位后勤部门打工，考取了北京的司炉工证、低压电工证和空调制冷维修证，几乎天天上班，每天至少干13小时的活，但他每月的工资只有900元，与从事同样工作的正式工相比。每月要少整整1500多元。现在他又以入学考试第二名的成绩。     

电子商务从企业起航

一则关于"电子商务"的故事是这样的：A是某电子商务网站驻北京的负责人,为了提供送货服务,他配备完全。这天,北大的一名学生从网上订购价值20元的巧克力,他兴致勃勃地驱车来送货。在北大左右打听,才得知这名学生是北大分校的。于是他又调转方向,直奔位于昌平的北大分校;待他疲惫地回到公司时,已是晚上12点。他无意外出,便在网上订购了2包方便面,半个小时后,他收到该网站的回电,向他确认订购,并承诺马上给他送过来。他拿着电话,想了想说："算了吧,咱们是同行,这么晚,就别折腾你了吧！"这个故事折射出当今电子商务热潮中的…     

临时亦可固定

高考填报志愿时，王石为就没填，因为他知道自己的斤两。原因简单，他严重偏科，文科，特别是英语，字母他顶多能认识24个。但他动手能力强．而且最擅长的就是电器维修，谁家的坏电视、坏洗衣机一拿给他，用不了多长时间，准保好用。按他的意思就在房山头搭个摊点，干个体，可父母不干，干个体没有保证，不如找份工作保靠，于是就到处给他找单位。     

奉献者之歌

去年6月29日,老天好象被谁捅破了似的,接连下了几天的大雨,整个余华寺矿区笼罩在一片茫茫的雨雾之中。处理完当天事务,提运车间主任陶志回家时已经是晚上十点半钟了,吃过妻子留在保温盒里的饭,他将自己疲惫的身躯摔在床上,迷迷糊糊地合上了眼。"叮铃铃……"电话铃骤然响起:"陶主任,洪水已开始向井筒倒灌……"话筒里传来了当班信号工焦急的声音。"通知地面所有当班人员到现场集中,我马上就到!"很快,陶主任顶风冒雨赶到现场,他对陆续赶到的同志大声号令:"筑堤堵水!"一场人与洪水的较量开始了。陶志在紧张有序指挥的同时,加入了筑堤的行列:搬石块、运草袋、抬泥土……"陶主任,你的手!"夜雨中,借助摇曳的灯光,一位工友看到陶志的手上泛着殷殷血迹,禁不住大声叫起来。"没事!"他淡淡一笑,领着工友们又干开了……两个多小时过去了,一道坚固的围堤筑成了,肆虐的洪水终于被堵住了,陶志和他的工友们长长地舒了一口气。陶志就是这样,无论是平时生产,还是紧急抢修,哪时最脏,哪里最苦,哪里最累,哪里最险,哪里就会闪现他那瘦弱而又不知疲倦的身影!     

心地无私甘于奉献——河池供电局变电工区六圩变副站长徐荣华先进事迹

徐荣华1991年7月到河池供电局从事变电运行一线工作。7年的变电运行工作时间里他转站3次，在每个站都能开拓性开展工作，创建一片新天地。他说：“都说变运是个枯燥干不出成绩的岗位，只会消磨时间与意志?我不相信。”就是这么一个执着理念，使一个不甘随波逐流的青年从此在变电运行的平凡岗位上创造出不平凡的业绩。     

谢凌峰：挫折是我的资本

坐在记者面前的谢凌峰，眉头紧锁，面色严峻。相较于他管理着的拥有一干多名在职员工，五六干名退休员工的一个核工业老厂，四十多岁的他，好像有些年轻。但他的面孔，有一种乍见之下企业一把手的威严，让人望而生畏。然而，他一张嘴，便侃侃而谈，话语朴实风趣，之前以为的不苟言笑的一面也慢慢褪去，言辞间闪现出隐隐的睿智。     

戚电朝阳--记全国技术能手潘朝阳

朝霞漫天，小鸟宛转出清晨的赞歌。一顶杏黄色的安全帽正顺着锅炉天蓝色的扶梯向上攀登，一会儿停下来查看着什么，一会儿又继续前进着……那顶安全帽的主人就是戚墅堰发电有限公司锅炉运行工潘朝阳。小潘今年３１岁，１９９２年从南京电力高等专科学校毕业，从锅炉运行助手岗位做起，一干就是９年。在机、电、炉三个专业中，锅炉运行工作是相对比较脏、比较苦的。但是小潘认为正是这样才更能锻炼人。特别是在高温季节，锅炉喷口周围的空气热得烫人，可他依然坚持每天例行检查，他们班在他的带头作用下，从未发生喷口堵塞的事。他说：“工作…     

心中有百姓 为商境界宽——访北京安地房地产开发有限责任公司董事长张宝全

初访北京安地房地产开发有限责任公司董事长张宝全先生,给我的第一印象:他是一个“文人”。这不仅因为他那双像太湖一样澄澈深遂的眼睛和一脸江南人特有的那种“灵气”,而且从他的言谈举止中处处都能感觉到一种十分得体的“儒雅”风度,你甚至会觉得他的每一句话都是深思熟虑而出。当你从交谈中得知他的传奇经历后,就会更直接地证明这一感觉的准确无误。他做过木匠,当过兵,上过前线,干过导     

煤海敢弄潮——记兖矿集团北宿煤矿矿长樊玉泉

1970年4月的一天,年仅18岁的樊玉泉走进煤矿,这一干就是37年。他曾经下过矿井,做过设计,也当过区长,管过党务,无论角色如何转变,他对煤炭事业的忠诚和执着没有变。有报道这样描述他:在他走过的地方,身后是一串串深