论社会生产可持续发展与教育动力

实现人与自然、人与社会和谐发展的可持续发展理论，是当代生产活动中的新观念。这种观念要真正变为现实，必须依靠教育，因为生产力发展的决定因素是人的素质，人的素质主要是由教育培养的，而传统的教育、思想、观念、方法与内容是培养不出可持续发展要求的劳动者素质的，只有大力发展现代的实用型教育，才能满足社会生产的要求，才能使教育成为社会生产实现可持续发展的真正动力。     

福建人力资源质量存在的问题与对策

发展的最高层次是人的思想、观念、心理和行为的现代化。这是由于人的素质状况制约决定着能否实现可持续发展，决定其信奉何种发展观，采用何种发展形态，如何实现可持续发展。因此，对人力资源的开发与配置的研究就显得尤其重要。     

如何认识以人为本的管理思想

以人为本的管理思想是指任何管理都要以人为中心，把提高人的素质，处理人际关系，满足人的需要，调动人的主动性、积极性、创造性的工作放在首位。在西方管理理论的研究中，不同的管理理论几乎都是建立在对人的本性、动机等不同的认识和理论假设的基础上，只不过这种认识和理论假设经历了一个不断深化和完善的过程，而每一次大的理论突破，几乎都是基于对人的认识的飞跃．各种管理理论的不同，也多是基于对人的认识不同，这说明了在整个管理中人具有非常重要的作用。     

我国电力通信工程发展的战略探讨

可续发展战略的基本思想是以人为中心，实现人与自然之间的和谐发展可持续发展，通信建设会引起一系列的环境问题，通信工程项目可持续发展战略是在经济的可持续发展理论日趋成熟的环境下提出的，实施通信工程项目可持续发展战略，可提高通信工程项目经济效益，并最终影响通信工程项目的发展前景。     

人与环境系统的物质流模型研究

对人与自然环境所组成的系统进行物质流动分析，是可持续发展理论研究的基础，本文根据质量守恒定律建立了一个封闭系统的物质流总量模型，系统地剖析了人类经济系统中的各个基本物质变量对自然资源索取量与废物排放量的影响机量，提出了实现可持续发展的基本途径。     

试论社区发展与人的发展

当前，社会各领域都在倡导一种以人为中心的可持续发展观。本文通过对社区发展在满足人的需求和促进人与社会和谐发展方面的作用进行分析，提出社区发展是实现人和社会和谐发展的必要保证。同时针对当前我国社区发展存在的问题，提出了相应的解决措施。     

加强思想政治工作提升企业精益管理水平

一、思想政治工作对提升企业精益管理水平的作用 1．思想政治工作与经济发展的关系。对企业而言，虽然在企业中的思想政治工作不直接产生效益，但思想政治工作与企业的发展目标和愿景是一致的，企业的发展是要追求企业效益最大化的。企业要想提高效益，提高劳动生产率，离不开人的因素，而人包括两方面，一方面是人的积极性，另一方面是人的素质，不管是调动人的积极性，还是提高人的素质，都离不开思想政治工作，离不开对劳动者的培训和教育。     

构建学习化社会促进人的全面发展

所谓人的全面发展，一是指人的需要的全面发展、人的素质的全面发展和人的本质的全面发展，其核心是人的本质的全面发展：二是指所有人的全面发展。随着社会经济时代的到来，人的全面发展进步凸显出来，它的建设需要一个平台，而学习化社会：正是具有这个社会性平台的特点。因此，构建学习化社会，是促进人的全面发展的重要途径。     

实现我国可持续发展战略的思考

日益突出的生态环境问题已成为影响和危及我国未来持续发展的关键因素。要实现我国经济和社会的可持续发展,必须更新观念,转变经济增长方式,强化管理机制,提高人的素质。     

浅议可持续发展与人的主体地位

对人在自然关系中的主体地位、人的主体地位与可持续发展的实现问题阐释，说明“自然的问题”的解决归根结底是为了更好地解决“人的问题”，其中最根本的是人的全面发展问题。这就是实施可持续发展战略与坚持人的主体地位一致性的逻辑基础与实践依据。     

科学技术是第一生产力的创新思想

科学技术是第一生产力的理论形成过程,实际是突出了创新在科学技术是第一生产力的地位和作用,科学技术创新关系国家经济增长和发展方式的转变和国家综合国力和国际竞争力增强,强调了人在科学技术是第一生产力中的作用。尤其是人对科学技术的创新能力、变革能力起决定性作用。     

马克思恩格斯可持续发展思想及启示

依据马恩的可持续发展思想 ,当今可持续发展理论中存在的主要缺陷是 ,既没有突出人的素质在可持续发展中的作用 ,也没有重视不同制度背景对可持续发展的影响。有鉴于此 ,本文提出我国可持续发展理论研究应重视的两个方面问题 :(1)在研究中既要重视“代际公平” ,更要重视“代内公平”和“国度公平” ;(2 )既要重视自然资源的合理利用 ,更要重视人力资本的培养使     

论邓小平现代生产力观的构成及其理论贡献

科技、教育与管理成为现代生产力的三大智能要素，智能化成为现代生产力的最显著特征；经济结构的复杂化使其在生产力发展中的作用日益强化，实现可持续发展，已成为人类对生产力发展模式的必然选择，以此为基本框架，本文从科技，教育，管理，经济结构和可持续发展与生产力五个方面，论证了邓小平现代生产力观的构成及其理论贡献。     

现代企业人本管理的重要作用

所谓人的管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用，突出人才在管理中的地位，实现以人为中心的管理体系。一个企业，一个国家，只有把人的发展、培养放在首要位置，那么这个企业，这个国家才有希望，才有发展，才会在激烈的竟中立于不败之地，要挖掘人才，用好人，管理好人，必须做到以下几个方面：     

西部地区可持续发展中的人口因素

人是社会经济生活的主体，所谓协调与持续，无非是人类生活的协调与持续。因此，协调与可持续发展关键是人的发展。研究一个地区的协调与可持续发展战略，首先必须了解该地区的人口发展的历史和现状。     

我国人本经济增长方式探析

我国经济要实现跨越式发展，绝不能模仿西方发达国家高物质消耗和环境破坏的传统增长模式。应当利用知识经济时代全球化资源配置方式和后起国优势，走出一条崭新的人本经济增长道路，以高素质的人而不是物的生产作为经济增长的中心。这是一条将人的发展与经济、环境、制度相统一的可持续发展之路，也是我国经济增长的根本道路。     

文化产业发展的深层原因与历史作用透视

从文化经济、未来社会、人本世纪及“环境”时代诸经济和非经济方面探讨和阐述文化产业在21世纪进一步发展的必然性,并对文化产业在人类经济、社会发展进程中的历史地位与作用做出新的评价。     

深圳可持续发展与会展经济

深圳特区成立三十周年，面临着可持续发展的重大考验。会展经济在深圳经济活动中的地位日益提高，其对深圳社会、经济发展的作用也有目共睹。本文从深圳可持续发展的角度，对会展经济在深圳发展中的作用做以探讨和分析，以期说明会展业对深圳可持续发展的重要意义。     

努力实现人的全面发展

人的全面发展的理论，来源于马克思、恩格斯的“自由人的联合体”的观点。江泽民同志继承和发展了这一理论，在“七一”讲话中，把实现人的全面发展作为新时期我党坚持基本路线，全面推进社会主义现代化的重大目标和历史任务郑重地提出来，具有重大的理论和实践意义。人的全面发展是实践“三个代表”的落脚点。要实现人的全面发展，必须深刻、全面地把握其涵义，发展先进生产力和先进化，为人的全面发展提供物质与精神条件，必须深化体制改革，实施可持续发展，为人的全面发展创造良好的、和谐的、协调的生态环境和体制环境。     

人力资本理论的扩展及对区域经济差异的解释——以浙江与黑龙江两省经济差异比较为例

现代人力资本理论认为，区域的经济实力取决于区域拥有的物质资本存量的数量和质量，以及人力资本存量的数量和质量。在信息时代，区域的经济竞争能力取决于区域的人力资本存量的质量，即劳动者的素质。地区竞争力的核心，就是人才的竞争。而人才的产生与发展不仅与居民的科技投入密切相关，还将直接受到社会制度的影响。更为重要的是，社会制度不仅影响现有的劳动力素质，还直接影响未来劳动力素质的高低，从而不仅决定了区域现有的竞争力，还将影响区域未来的竞争力。