优化管理层结构 推进企业社会责任履行——《管理层异质性与企业社会责任履行的行为契合研究》书评

企业是否应当承担以及怎样承担社会责任在很大程度上会受公司决策者的影响,由决策者人口特征所决定的对社会责任问题的认知、判断、传递信息的主观意愿,亦会对企业的社会责任履行产生影响。纵观现有的社会责任研究领域的相关文献,鲜有学者会关注不同特征管理者之间的"化学反应"对企业社会责任履行所产生的影响。《管理层异质性与企业社会责任履行的行为契合研究》一书从公司内部治理和外部治理角度,分析管理层异质性对社会责任履行效果的影响,检验管理层异质性视角下企业社会责任履行的经济后果,是一本不可多得的企业社会责任经典著作。     

管理层社会责任战略选择影响企业绩效研究

21世纪以来企业的社会责任问题日益引起社会各界的广泛关注,并已从“商人的社会责任”逐渐发展成为一种战略竞争资源。而管理层作为企业的实际经营者,对于社会责任的选择不仅影响到自身的社会责任行为表现,更会通过企业政策的制定和实施和对企业文化的建设进而影响到企业责任战略的形成和演变。企业社会责任战略会显著影响企业的社会表现,企业社会表现的改善有利于全面提升企业绩效,本文将从管理层的角度来说明社会责任的选择对企业绩效的影响。     

管理层观念与内部控制

管理层理念是一个独立的内部控制环境因素,主要包括风险观念、正规化观念、会计观念、法制观念和内部控制观念,它主导着企业实施内部控制的"基调",影响着全体员工的控制意识,决定着内部控制作用发挥的程度,是内部控制建设和运行必须充分考虑的因素。     

企业社会责任内部控制研究评述与启示

企业社会责任意识日益增强是世界经济发展的一个大趋势,我国继2010年发布《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》之后,关于内部控制与社会责任的探讨也日益增多,本文即是在此基础上对企业社会责任内部控制研究作一评述。     

低碳经济下企业环境责任的完善探究

随着低碳经济的不断深入,环境保护形势的日益严峻,经济发展与环境保护关系间的矛盾凸显,强调企业环境责任完善的必要性与紧迫性。本文概述了低碳经济下的企业环境责任,分析了低碳经济下企业环境责任的现状,并在此基础之上,阐述了低碳经济下企业环境责任的完善策略。     

管理层行为、内部控制对企业绩效的影响

随着我国宏观经济环境发生变化,改善内部控制便是提高企业竞争力。企业加强风险控制是防范金融风险的必要措施。内部控制风险作为相对可控的风险应受到公司的重视,作为内部控制的主要决策者和执行人,现就其行为对内部控制产生的影响以及内部控制的质量影响企业绩效进行分析,有助于为企业内部控制改善提供合理依据,对公司治理有借鉴意义。     

企业环境责任研究初探

目前,我国正处于黄金发展期,但同时也是经济、社会和环境等方面问题的凸显期.现实中多数企业不愿意自觉承担保护环境的社会责任,然而面对自然环境的破坏和对资源的浪费,企业仅仅重视经济效益是远远不够的,而必须在更大程度上重视生态效益.循环经济就是诸多战略构想中的一种,作为一种以可持续发展为基础的新型经济发展模式,协调经济与环境之间的关系,以实现整体效率的最大化.     

我国企业内部控制环境及其优化

内部控制环境作为内部控制机制发挥作用的基础,决定着企业内部控制的效率和整体效果。我国企业目前内部控制环境存在市场经济体制不健全、金融市场发育不完善、公司治理结构不合理、企业内部审计流于形式、人力资源政策失当、缺乏有效的企业文化等问题。应通过改善企业内部控制的外部环境,完善公司治理结构,充分发挥内部审计的监督服务职能,建立科学有效的人力资源管理机制,建立健全企业文化等措施来优化企业内部控制环境。     

坚持以人为本优化企业内部控制环境

内部控制是现代企业加强管理,提高经营效率,保护财产安全,实现经营方针和目标的有效工具和手段.人是诸多环境因素中决定性的因素,在优化企业内部控制环境时,应提倡以人为本,注重人的因素.本文首先阐述了企业内部控制现状,同时,从创建现代企业文化;企业必须发挥内部审计的作用;应发挥国家审计机关、部门审核机构的权威性和监督作用;构筑严密的内部控制体系;完善公司法人治理结构;明确规定计算机财务管理系统操作权限和控制方法;企业必须重视对内部控制制度管理人员的选用等方面就如何坚持以人为本优化企业内部控制环境提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值.     

国际贸易中企业环境责任的新发展及其启示

企业环境责任成为近年来国际贸易领域人们关注和研究的重要议题。文章分析了在经济全球化和环境运动不断发展的背景下,企业环境责任新的发展趋势,并对我国如何采取积极措施,促进企业承担环境责任、应对绿色贸易壁垒等问题进行了研究。     

信息化环境下企业内部控制的完善

内部控制是企事业单位为了顺利开展生产经营活动,保护其经济利益和财产安全,确保国家法律法规、单位内部规章制度和战略战术得到贯彻执行,避免或降低各种风险,提高运营效率,实现单位发展目标而制定和实施的一系列制度、程序和方法。     

加强企业内部管理优化控制环境

企业内部控制环境制度作为现代企业必不可少的制度之一,在企业经营活动中起着举足轻重的作用,企业内部控制制度的建立与运行情况关系着企业的生存与发展。     

公司环境责任研究初探

20世纪以来,经济的高速发展带来了不少国家和地区的繁荣,但随之而来的不断膨胀的社会生产与消费对环境的压力与日俱增。气候变化、能源枯竭、水域污染等问题接踵而来。事实上,大量消耗资源造成环境污染和生态破坏的人类活动主要与企业有关,企业应该对当前严重的环境污染、生态破坏问题承担主要责任,由于企业无节制的开采资源,随意排放污染物导致了地球资源的匮乏、环境污染。这些问题严重威胁着人类的生存。公司的环境责任现已成为重要议题。     

论企业的环境社会责任及其评价

开展企业环境社会责任履行情况的评价工作,可以促进企业改进其环境绩效,更好地履行环境社会责任。对企业履行环境社会责任的评价,归根结底是对企业环境绩效的评价。完善企业环境社会责任评价基础,应建立和完善企业环境绩效评估及社会责任评价制度,明确企业环境信息披露标准,形成重视企业环境社会责任评价的社会氛围。     

企业管理层内在激励研究

随着企业的发展,管理层激励不足的问题逐渐突显,企业管理成本上升,离职率增高等问题日益严重。因此,对企业管理层的激励问题进行思考和探索就成为一种必要。本文首先分析企业管理层需求因素,进而提出针对企业管理层的内在激励对策。     

企业环境责任与企业识别系统中的环境形象设计

近年来,我国经济建设步伐的加快,粗放型发展方式使资源浪费和环境污染现象日益突显。因此,转变经济发展方式,使经济转向“又好又快”发展已成为我国经济实现全面可持续性发展的当务之急。节能低碳理念也运渐深入生产和生活的方方面面。企业环境责任意识是社会责任的重要组成部分,加强环境责任意识是企业面对绿色环保新市场形势的必然选择。如何在企业识别系统中做好环境形象设计,是每个企业管理者面对新形势的必然要考虑的课题,本文将结合企业识别系统的特点和概念,来探讨企业的环境形象设计问题。     

企业社会责任内部控制浅析

安然事件发生之后,企业的内部控制越来越受到人们的广泛重视;同时,伴随着环境危机能源危机的出现,企业社会责任这一议题也在当今社会被广泛讨论。本文结合已有文献,分析了企业社会责任与内部控制的相关性,研究了两者之间的相互作用机制,最后探讨了企业社会责任内部控制的制度设计,并对如何更好的执行企业社会责任内部控制提出建议。     

建立新型的企业环境责任制度——建立健全企业环境监督员制度

从现行的环境监管机制来看,我国已建立较为完善的企业环境污染防治监管体系,但对企业内部环境管理的监管较为薄弱,企业的环境责任和社会责任不强,急需建立企业环境监督员制度。     

企业环境责任及评价指标研究综述

随着全球人口和经济规模的不断增长,能源使用带来的环境问题及其诱因不断地为人们所认识。在此背景下,我国企业环境责任问题就日显重要。本文从企业环境责任的缘起出发,对国内外关于企业环境责任的内涵、内容及履行途径和环境责任评价指标的构成及内容等研究进行了全面综述,探讨了其研究现状及不足。     

管理层收购与中国企业改革

管理层收购是英美等市场经济国家企业并购的重要形式 ,对强化公司治理结构、完善企业激励机制有十分积极的作用。分析经典管理层收购的设计框架 ,探索管理层收购近年来在我国的应用情况 ,为进一步推行管理层收购所需的制度做出合理的安排。