图书馆核心价值与和谐图书馆建设

图书馆的建立主要是为人们提供一个知识获取和信息共享的场所,通过图书馆,人们可以实现知识的扩充。尤其是高校图书馆更是学校教学实力,学校综合素质的一项标榜数据。为了进一步促进图书馆的服务价值,尽力新型和谐图书馆,应该对图书馆的管理采取一系列的改革。     

浅谈高校图书馆勤工助学工作

高校图书馆的勤工助学工作是高校解决贫困学生的一种常用方式和学生参与图书馆工作的重要途径。分析现阶段高校图书馆寝宫助学工作所存在的问题和提出其解决方案,使其能够和谐以及长久的进行下去。     

发展高校图书馆信息产业的思考

随着知识经济的到来，信息产业在我国异军突起。多种形式的信息机构大量涌现，高校图书馆应该面对现实、认清形式、转变观念，发挥自身优势，积极投身到信息革命的浪潮中，为我国现代化建设服务。一，高校图书馆与信息产业国家统计局在《关于建立第三产业统计的报告》中将图书馆归属到第三产业，称之为“为经济建设、科学文化和居民服务的图书情报部门”。作为图书馆中重要的组成部分的高校图书馆，应清楚地认识到自己不仅是高校的三大支柱，也具有第三产业的属性，是一个新型的、具有强大生命力的信息产业机构。高校图书馆归属于信息产业…     

简谈高校图书馆导读工作

新时期,随着信息和通讯技术的发展、电信网络的普及和电子图书的出现,从根本上改变了高校图书馆的外部环境。面对浩如烟海的信息,图书馆导读工作显得尤为重要。通过分析高校图书馆导读工作的含义、意义入手,系统分析了目前我国高校图书馆导读的主要方式,提出了加强高校图书馆导读工作的几点建议。     

高校图书馆与大学生素质教育

文章论述了高校图书馆在大学生思想道德素质教育、信息素质教育、文化科学素质教育和创新教育中的作用及其实施教育的方法、措施。     

也谈图书馆品牌建设——基于黄河科技学院图书馆的思考

在竞争激烈的市场环境下,品牌意识已渗透到各行各业之中,高校图书馆也不例外,特别是民办高校图书馆,这种竞争更为激烈,品牌建设更为必要。黄河科技学院图书馆结合自身的馆情、校情探讨实施品牌战略的意义,并根据其现状分析将品牌定位为"以优质、特色的服务打造图书馆品牌",最后通过馆舍环境、资源建设、现代化设施、人员队伍、特色服务等途径做出创建品牌的实施策略。     

高校图书馆与信息素质教育

本文阐述了信息素质教育的现实意义，从图书馆的人力资源、设备资源等方面分析了新时期高校图书馆开展信息素质教育所具有的优势，以及高校图书馆如何结合自身优势开展信患素质教育工作的具体方法。     

浅谈高校图书馆与校园文化建设

高校图书馆是高校的文化信息中心,是文化传播的集散地,又是文化创新的发源地,是引导健康向上的校园文化的精神使者。图书馆文化是校园文化的重要组成部分,在校园文化中起着不可替代的作用。简述了高校图书馆在校园文化建设中的地位和作用以及为校园文化服务的几点建议。     

浅谈高校图书馆信息资源配置

本文在分析高校图书馆信息资源配置现状的基础上，给出了以信息福利最大化为基础的信息资源配置原则，并提出了高校图书馆信息资源有效配置的对策。     

中国高校图书馆与公共图书馆对比分析--以新疆大学图书馆和乌鲁木齐图书馆为例

中国高校图书馆和公共图书馆因管理体制与行政隶属关系的不同,在馆藏资源建设和服务质量上存在很大差别。对比研究高校图书馆与公共图书馆在馆藏资源建设和服务质量上的特点与差别对高校图书馆和公共图书馆认清各自的具体情况,明晰改进和提高各自在馆藏资源建设和服务质量上的弱点具有重要意义。近年来,业界学者对高校图书馆和公共图书馆在馆藏资源建设、服务质量上的单独评价很多,而对两类图书馆在馆藏资源建设、服务质量特点上的差异对比的研究并不多见。本文通过以新疆大学图书馆和乌鲁木齐图书馆为例,对高校图书馆和公共图书馆在馆藏资源建设和服务质量进行对比分析,找出两类图书馆在馆藏资源建设和服务质量上的差别,提出改进和提高两类图书馆在馆藏资源建设和服务质量上的弱点的建议。     

高校图书馆门禁管理系统的应用与维护——以南京工业大学图书馆为例

目前,高校图书馆普遍使用门禁系统,对图书馆实现有序管理起到了很重要作用,但由于高校图书馆特殊性、人流量大、管理模式、藏书量多等问题。在介绍了门禁系统的种类、工作流程以及主要功能的基础上,以南京工业大学图书馆为例,着重分析了门禁在使用过程中存在的人为问题和技术问题,并针对这些问题提出了政策性对策和技术性对策,从而提高图书馆的资源利用率。     

高校图书馆与大学生素质教育

图书馆的基本特征和存在价值,核心便是教育职能。在素质教育成为当前教育改革中心工作的历史背景下,在大学生不断提高自我、完善自我的过程中,加强图书馆的教育职能势在必行。图书馆可发挥其自身特有的优势,为大学生提供丰富的馆藏、优雅的环境、优质的服务,为扩大学生知识面,为培养学生的综合能力服务。     

高校图书馆人力资源建设策略

论述高校图书馆人力资源建设的重要性及当前人力资源建设的不足,进而提出了一系列当前高校图书馆人力资源建设的策略。     

高校图书馆信息化建设浅析

高校图书馆信息化建设是社会信息化建设的组成部分,需要更好地发挥现代图书馆的功能,服务于社会。图书馆信息化建设提高了图书馆的工作效率,也是推进图书馆网络化、实现资源共享、深化信息服务、满足不断扩大需求的需要。     

高校图书馆导读工作探究

从信息系统与知识管理的关系出发,分析了高校图书馆提高文献的利用率,完善地做好导读服务,对读者的需求特征进行分析,利用需求分析做好导读工作等。同时,对高校的学生以及教师等部分读者的阅读需求和网络环境下的信息需求进行了剖析,并且在此基础上阐述了导读工作在高校图书馆的重要性及其具体实施办法。     

浅谈高校图书馆信息资源配置

本文在分析高校图书馆信息资源配置现状的基础上,给出了以信息福利最大化为基础的信息资源配置原则,并提出了高校图书馆信息资源有效配置的对策.     

高校图书馆云计算应用初探

云计算作为一种新型的计算技术一问世以来就引起了各界的高度关注。图书馆作为传统的信息中心,云计算成为图书馆现代信息技术应用的必然选择。介绍了云计算技术在图书馆行业的应用情况。分析了云计算技术对高校图书馆发展的促进作用,探讨了图书馆采用云计算技术的发展思路,对图书馆现代信息技术应用具有重要意义。     

高校图书馆人才危机及对策

高校图书馆作为高等院校重要的教学科研辅助单位，在高校的发展中具有十分重要的地位。然而，图书馆工作常常得不到应有的重视，馆员的社会地位较低。得不到与其他专业人员同等的待遇和尊重，人才流失严重。因此，有必要采取相应措施，以缓解高校图书馆的人才危机，保证高校教学与科研工作的正常进行。     

金融类高校图书馆管理工作的探讨

金融类高校图书馆应建立具有金融类特色的藏书体系，这一藏书体系是根据学校的培养目标确定的，是为学校的教学、科研改革服务的。金融类高校的培养目标是为金融系统培养复合型、实用型的高级专门人才，所以，学校图书馆必须作出相应的努力，提高管理水平，扩大金融类藏书的覆盖面，使藏书的种类齐全、数量充足，增加藏书的文种，保证藏书的连续性和完整性，以保证教学与科研的需要。     

刍议高校图书馆人力资源的开发利用

文章介绍了高校图书馆人力资源产生的时代背景、战略意义及人力资源开发利用的必要性 ,具体论述了加大高校图书馆人力资源开发利用的对策。