围绕效益作文章 走活经营一盘棋

围绕效益作文章走活经营一盘棋□殷树基彭建国山东省潍坊市潍城区农村信用联社是１９９５年元月份新组建的单位。所辖７个信用社、１个营业部、２６个信用分社，共有干部职工３０３名。两年来，我们紧紧围绕搞活业务经营这一中心，从强化人事管理、塑造信合形象、完善管理...     

农村信用社应致力塑好八个形象

当前，农村信用社正处于向纵深改革和发展的“二次创业”时期，要取得改革的成功，赢得竞争的优势，必须提高社会知名度和美誉度，塑造新时期的信用合作良好形象。（一）领导班子形象。新时期信合系统的领导干部，首先要符合“四化”标准。其次应养成认真学习的风气，民主...     

一片神奇的森林

近两年来，山西省沁水县联社不断提升文化张力，着力打造具有信合特质的企业文化，营造浓厚的文化氛围。为业务经营发展、实现“美丽沁水信合梦”提供了精神动力。     

塑造工商形象与形象美探析

塑造工商形象与形象美探析王孝臣国家工商行政管理局规划了１９９６年度在系统内开展“工商形象建设年”和“公平交易执法年”活动。并规范了这一活动的建设标准为“四个形象”，即：“忠于职守、公平公正的执法形象；甘为公仆、廉洁自律的廉政形象；勤政高效、文明礼貌的...     

情系黑土地——齐齐哈尔市农村信用社积极支持农民春耕生产

经历了１９９８年嫩江流域洪涝灾害之后，黑龙江省齐齐哈尔市这片黑色的土地又迎来了新的春天。全市１０个农村信用联社、１７１个农村信用社和３７００名信合员工，心系九县七区的广大农民，积极筹措资金，大力支持农民春耕生产，使信合事业显示出勃勃生机。一年之计在于...     

“把远镜头拉近”

陕西省平利县信用联社在职业道德教育中，从实际出发，“把远镜头拉近”，以多种形式吸引员工，使职业道德教育常抓常新，有效地提高了全县信合员工队伍的整体素质，促进了信合企业双文明建设。该社经济效益连续三年递增，先后获得省、地、县扶贫攻坚先进单位、文明单位、精神文明示范单位、支农先进集体等荣誉称号，被推荐为全国百强县联社之一。 该社从１９９６年底组建成立起，便在全县信合系统开展了职业道德教育活动。起初，有些同志反映：职业道德教育太虚，不解决问题。县联社领导经过深人调查分析，认识到职业道德教育不能只靠原则…     

旧貌何以换新颜——山东省济阳县联社改革发展纪实

山东省济阳县农村信用联社以服务“三农”为己任,抓改革,练内功,求发展,在希望的田野上唱响了一曲令人振奋的信合之歌。     

提高“四率”遏制案件

提高信合员工的专职率。农村信用社必须对员工具有严格的要求,不允许“兼职化”、“业余化”,更不允许经商办企业或从事第二职业,保证信用社职工职业的专一性。各级农村信用联社、信用社要对全体员工经商和从事第二职业情况进行全面清理,及时纠正,对教育不改的,要结合农村信用社改革进行分流或下岗。对本人及家属在经商、从事第二职业中,利用工作之便,违章贷款、挪用信用社资金造成重大损失的,必须实行责任追究,直至清除出信合队伍。     

说到“信合”就动情——一个老信合人的心理话

2000年3月,全国人大九届三次会议在北京召开。浙江省磐安信用联社职工裔根娣作为全国信合系统惟一的代表参加了会议。会上,她针对农村信用社目前亟待解决的问题,提交了一个《提案》和三个《建议》,将许许多多基层信合人的呼声带到了全国人民代表大会的桌面上。同年3月8日,本刊记者时建明对裔根娣进行了专访,文章登载征2000年第4期杂志上。时隔5年,这位来自信合战线的全国人大代表、老信合人现在又在做些什么呢?她对信合事业有怎样与众不同的情结?她对信合杂志又有哪些期待呢?记者带着这一系列的疑问,经过多方查询,终于找到了裔根娣和她所在的浙江省磐安信用联社。     

信合平安卡 开启多赢路——湖北省荆州市沙市区农信社拓展“信合平安卡”业务

2005年湖北省荆州市沙市区信用联社通过开发“信合平安卡”中间业务品牌,有效促进了农信社传统业务发展,提升了农信社形象,提高了农信社效益。截至2005年年底,沙市区农信社存款15．2亿元,比年初增加1．3亿元,增长9．4％, 贷款8．9亿元,比年初增加0.8亿元,增长9．9％,账面盈利 200万元。     

抓管理·树形象·增效益——河南省明港信用联社整顿机关作风实行制度化管理见成效

抓管理·树形象·增效益———河南省明港信用联社整顿机关作风实行制度化管理见成效张和勋为充分发挥联社管理、服务、综合协调职能，明港农村信用联社结合“三讲两塑”活动，即：讲政治、讲学习、讲正气、塑党员形象、塑干部形象，加强对机关工作的管理力度，使机关办事...     

增添新知识 学习新业务 提高信贷管理水平——第一期全国农村信用合作信贷管理人员培训班结束

6月29日至7月5日,农总行在广西北海市举办了第一期全国农村信用合作信贷管理人员培训班。来自全国26个省、市、计划单列市信合部门分管信贷管理工作负责同志和部分市(地)信合科、县联社的同志参加了本期培训班。农总行信合部副主任朱卫国以及业务处有关同志参加了培训班。 在这期培训班上,特聘请了深圳市信用联社许仲伟同志讲授了《巴塞尔协议》与银行信贷资产风险管理;聘请农业部乡镇企业司王庆玲同志讲授了《现代企业制度与我国乡镇企业经营机制与发展战略》;学习讨论了总行制定的关于加强信贷管理三个办法。     

农村信用社改革的高潮到来

在全国最早与农行脱钩试点的农村信用联社中,河北省武安市信用联社是第一家,被金融界称为“武安模式”。 也就是这个联社,脱钩之后在《金融时报》上的两次报道,曾引起了全国金融系统的震动和争议,孰是孰非,不绝于耳。 脱钩是信用社改革的方向,但不是最终目的。经过九年的奋斗拼搏,面对现实,武安信联人迫切需要全国农村信用社上下自成体系,集整体之优势,振信合之雄风,期待着——     

职工企盼企业领导的“六种形象”

经常性的企管工作，要想达到预期效果，企业领导除应具备良好的政治、业务素质外，还须打破“六种官腔”，塑造“六种形象”。这是广大职工的心声，也是增强企业领导感召力、凝聚力的必要途径。一是不当“老板官”，树立身先士卒的形象。企业领导干部常年工作、生活在基层，与群众朝夕相处，言行举止时时处处都在影响着广大职工。因而，只有以身作则，率先垂范，才能成为职工心目中的楷模，在企业管理中腰杆才硬，说话才灵，效果才好。许多职工这样那样的一些问题，往往是通过企业领导的模范作用而得到解决，从而收到“自身正不令则行”的管…     

图片新闻

日前,福建省漳州市城区农村信用联社协办了“信合杯”漳州市直机关“保持共产党员先进性”知识竞争。城区联社获得此次竞争赛的“特别贡献奖”。(黄正非摄)为了适应激烈的同业竞争,提高员工素质,日前河北省涿州市信用联社举办了会计出纳业务技术比赛。比赛结果作为职工评比、考核、晋职的一项重要依据。(王英新王之文摄)浙江省兰溪市信用联社职工徐美珍被确诊为肺癌晚期。联社职工纷纷捐款,图为兰溪联社主任将联社职工的27700元捐款交给了徐美珍。(龚晨宏摄)湖北省竹山县农村信用联社工会组织城区信用社及机关职工子女开展歌舞、相声、小品…     

信合短波

信合短波●为迎接即将在北京举行的全国农村信用社专业技术比赛，北京市房山区信用联社工会于４月１８日至１９日举办了全区信用社第二届专业技术比赛。全区２６个信用社经过基层选拔，共有１３０多名选手参加了会计、出纳、储蓄３个专业６个项目的角逐。本次比赛对全区信...     

让更多农户就近享受金融服务——山西省联社临汾办事处创建“信合便利店”纪实报道

引子 “信合便利店真是方便了我们村里人!以前存钱取钱要到十几里远的镇上，骑自行车要半小时，走路要一个多钟头，路上还怕被抢，真不方便!现在不出村就能办业务啦!”在山西省侯马市张村镇褚村信合便利店，五十多岁的农民王振欧笑逐颜开地对记者说。     

奋斗者的足迹——记“全国劳动模范”、山西尧都区联社理事长洪福生

山西省临汾市尧都区农村信用合作社（以下简称农信社）的“名气”很大,一度名扬业界的“信合现象”即源于此。了解尧都区农信社的人都说,这是因为有一个好班子,有一位好班长。洪福生,这位在农村金融系统摸爬滚打快40个年头的汉子,凭着对信合事业的满腔热情和孜孜不倦的追求,以一名优秀党员的高度责任感,     

图片新闻

春节前，河南省邓州市农村信用联社把价值１万多元的农户过春节所需生活用品送到贫困户家中。图为工作人员在为贫困户分发生活用品。（鲁朝阳摄）近日，江苏省溧阳市农村信用联社主办了“信合杯”几城共创暨公民道德建设实施纲要知识竞赛活动。来自全市的８支代表队经过初赛，复赛进行最后的决赛，市电视台进行了现场直播。（聂晓冬摄）安徽省枞阳县农村信用联社，情系辍学儿童，一次性拿出３万元在全县集中资助６０名家庭经济困难的已辍学在家或新学年面临辍学的农村女童。图为该县联社领导将３万的支票交给县妇联有关领导，由县妇联将这笔…     

浅议再塑银行形象

浅议再塑银行形象李振国李莺今年是“九五”计划的第一年，国有企业向现代企业制度转变将全面展开，也有利于金融企业适应两个根本性转变，与此同时提出了银行在一定时期内的工作重点和方向。国有商业银行依据市场机制配置资金，以追求利润为目标的自主经营、自负盈亏、自...