有效发挥思想政治工作优势

笔者从１９９７年年初开始担任 烟台汽车制造厂厂长。三年来,通过扎实有效的工作,企业呈现出良好的发展势头。我想,成绩的取得,与我们重视和加强思想政治工作,最大限度地调动和激发职工群众的积极性、创造性,密不可分。毕竟企业改革的每一个环节,都要靠深入细致的思想政治工作,理顺情绪、化解矛盾;企业生产经营的每一个方面,都要靠思想政治工作团结鼓劲,凝聚力量。以下便是我的做法和体会： 一、真心支持党委参与企业重大问题决策,既实现了党对国有企业的政治领导,也使思想政治工作的作用得到充分发挥 积极欢迎和支持党委参与…     

政治工作到位减员分流见效

减员增效是很多企业进入市场后赢得生存权的重要抉择。林源炼油厂在实施减员分流过程中,坚持以思想政治工作做保证,行动快,措施果断,在头一阶段就将厂部机关的２７个处（室）减为１２个,分流职工３０００多人,减员人数占职工总数的４８％。下一阶段还将进一步深入开...     

发挥思想政治工作优势推动基层建设

在当前加强基层建设、构建和谐企业的进程中，高度重视、深入实践和不断创新思想政治工作，充分发挥其破难、凝聚、激励的特有优势，必将提升基层建设水平，推动企业实现又好又快发展。     

发挥网络优势开展思想政治工作

充分发挥网络技术的优势,加强企业运用网络开展思想政治工作的研究,对开拓企业思想政治工作的新阵地,增强思想政治工作的时代性、针对性和有效性具有重要意义。 通过网络开展思想政治工作具有多项功能 网络导向功能。利用网络技术及时有效地宣传党的路线方针政策,交流党建、思想政治、纪检监察廉政建设、共青团、工会工作等方面的经验,对探索企业文化建设和传播两个文明有着十分重要的意义。     

谈发挥思想政治工作的新优势

当前,国企改革已进入攻坚阶段,发展处于关键时期。面对激烈的竞争和挑战,石化集团深入开展减员增效、下岗分流等改革,并进行整体重组改制,一系列深层次的矛盾日益突出。这些问题、矛盾的根本解决,并非在短期内可以实现,并非仅靠经济增长、经济效益就可以奏效,还需要通过政治、文化、社会多方面的变革去适应,去配合,还需要我们每个共产党员,每一级领导干部以自己的信念去增强凝聚力。尤其在当前的情况下,职工思想波动较大,这就需要我们掌握思想工作的主动权,摸清问题的来龙去脉,发挥思想政治工作的优势,去理顺情绪,化解矛盾…     

加强思想政治工作 确保改革顺利进行

去年底,有着40年生产历史的初轧厂整体关闭。在关闭过程中,初轧厂党委一方面认真执行公司决定,坚定不移地按期停产;另一方面,结合初轧厂实际,深入细致地做好思想政治工作,尤其是在做好关门善后工作方面,我们花费的气力更大,体会更深。一、营造“关门“气氛,抓好舆论先导思想舆论先行,是改革的成功之道。作为武钢史上一件大事——整体关闭初轧厂,首当其冲就是要抓好思想舆论的先导。去年下半年,当初轧厂要关闭的风声传到厂内时,全厂一下子象炸开了锅,一时议论纷纷,沸沸扬扬。有的职工认为:“我们都是武钢人,武钢没有垮,我们初轧厂近40年来‘上保钢,下保材’,作出了巨大贡献,为什么叫我们厂停产?“还有的职工认为:“结构调整是上面的事,我又不是不努力工作,又没有犯错误。何况自己‘上有老、下有小’,凭什么要我下岗?“针对以上说法,我们加大了思想舆论先导的力度,开展起“三讲三明“活动。     

发挥思想政治工作优势建设和谐地勘单位

建设和谐地勘单位是社会进步和时代发展的要求,是广大职工的良好愿望,为此必须充分发挥思想政治工作的激励、调节、导向、控制以及凝聚功能。     

发挥思想政治工作优势 着力构建和谐企业

党的十六大以来,党中央作出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策,这为我们加强和创新思想政治工作提出了新的课题和任务.作为国家经济支柱的企业是否和谐,对构建社会主义和谐社会具有十分重要的影响.基于这样的认识,近年来,南风化工集团股份有限公司坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十六大以来的一系列路线方针政策,积极探索、努力创新,充分发挥思想政治工作的优势,着力构建和谐企业,有力地促进和保证了企业稳健协调发展.     

维护稳定须发挥思想政治工作的优势

在改革开放不断深化的进程中，我们党对社会稳定问题始终保持清醒的认识，反复强调“没有稳定的环境什么也搞不成”，要求全党政策处理改革、发展和稳定的关系，认真研究和正确解决新时期的人民内部矛盾同题。20多年的实践证明．在维护社会稳定的工作中，尤其在处理新时期人民内部矛盾的工作中．思想政治工作具有不可替代的优势。     

发挥思想政治工作优势 保障企业顺利转机建制

发挥思想政治工作优势保障企业顺利转机建制徐惠清镇海炼油化工股份有限公司在由工厂制向股份公司制转换过程中，始终重视结合企业改革和转制的实际，开展深入细致有效的思想政治工作，积极探索股份制企业思想政治工作的新路子，为企业转机建制发挥了重要作用。１９９４年...     

发挥思想政治工作优势 加强企业改制宣传教育

党的十五大以来,国有煤炭企业的改制工作进入了一个崭新的发展时期。一系列改革措施的出台,对矿区的生产、生活和职工的精神面貌产生了深刻的影响。因而在企业改制过程中,如何发挥思想政治工作的优势,把广大职工的积极性、创造性调动起来,是摆在企业政工干部面前的一个重要课题。为此,我认为应着力抓好以下三方面工作:     

发挥思想政治工作优势 扎实推进整合矿井建设

山西兰花百盛煤业有限公司成立于2009年．是在山西省实施资源大整合的背景下．由山西兰花科技创业股份有限公司作为整合主体,兼并原山西省高平市王报煤业、百胜煤业、宝塔煤业三矿的基础上建立的国有控股的股份制企业。     

异地办矿如何发挥思想政治工作的优势

新光集团的前身——盐城矿务局，是上个世纪70年代初开始异地办矿的地方企业。35年来，企业从当初年产几万吨的几座小煤窑发展成为今天跨地区、跨省市，年产近百万吨的煤炭生产企业，走过了一段不平凡的道路。在企业曾经面临何去何从的关键时刻，集团党委审时度势，充分发挥思想政治工作的优势，及时把握职工的思想脉搏．通过开展多种形式的形势教育和层层发动，逐步形成了一套既适应形势的发展．又切合矿区实际的思想政治工作“五、四、三”模式。简言之，就是思想政治工作要做到“五要”、“四坚持”、“三到位”。     

浅谈如何发挥思想政治工作优势 构建和谐企业

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",也是构建和谐社会的重要力量.因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的主线.     

发挥思想政治工作优势 促进企业改革与发展

核工业二七二厂是我国最大的铀水冶厂,曾为核工业发展做出了重大贡献。随着国民经济的战略调整,铀水冶生产线全面停产,民品开发尽管有钛白、肌醇等多种产品,但举步维艰,连年亏损,下岗职工增多,人心浮动,企业陷入困境。面对重重困难,厂党委充分发挥思想政治工作优势,努力在全厂形成一个深化改革、促进发展、保持稳定的良好局面。     

发挥思想政治工作优势 推进油田企业制度创新

1993年,我们大港油田被总公司确定为综合配套改革试点单位,1994年又被确定为全国百家现代企业制度试点单位.根据总公司的改革部署,我们把改革的重点转向调整油田组织结构和企业制度创新上来,从解体“大而全”、“小而全”,实行专业化管理入手,逐步把现在的管理体制改造成大港国有独资有限责任公司,并为建立现代企业制度创造条件.这些改革,从根本上触及到了传统的管理体制,触及到了影响油田发展的深层次矛盾,几乎涉及到了每个职工的切身利益,难度很大.为实现这一目     

做好分流下岗人员的思想政治工作

江总书记在建党80周年大会上的讲话中强调指出:"各级领导机关和领导干部,要特别关心那些工作和生活上暂时有困难的群众,把他们的事情摆上重要议事日程,重点考虑,重点解决,确实安排好他们的就业和生活。"回顾兴达公司自1992年9月挂牌以来接收安置2600多名分流下岗人员的工作实践,我们正是以江总书记的讲话精神为指导,在做好分流下岗人员的思想政治工作中,注意抓好"三个环节"。一、化解矛盾,做好分流下岗人员的思想政治工作要有针对性下岗人员刚下岗时,心理压力沉重,失落感、自卑感强,思想抵触情绪很大。在各种心态的驱使下,有些下岗人员返回原单位吵闹,搅得公司上下不得安宁。针对这些下岗人员的心理和情绪,我们坚持不怪罪,不歧视,而是及时化解矛盾,有针对性地做好一人一事的思想政治工作。     

转岗分流职工思想政治工作浅议

存在决定意识,意识对存在有能动的反作用。思想政治工作则体现了意识的反作用,它可以有效地引导和矫正人们对当前转岗分流的认识,形成顺应时代要求的观念。我认为当前对下岗分流职工的思想政治工作主要应抓好三个方面：一是教育。要从理论上教育职工正确认识转岗分流的...     

发挥思想政治工作保证作用 促进企业持续规范健康发展

天生桥水力发电总厂，经国家原水利电力部批准成立于1988年3月，最初由武警水电指挥部代水利电力部组建并管理，机关本部在贵州省兴义市。1994年1月，移交给原中国南方电力联营公司管理。原来负责运行管理天生桥一、二级水电站，2001年11月一级电站移交给天生桥一级有限责任公司后，我厂现负责天生桥二级电站及500kV、220kV两座变电站的运行管理。