政府促进大学生就业的公共政策研究

大学生就业是全社会关注的热点,搞好大学生就业工作意义重大.政府作为就业市场的宏观调控者,具有规范劳动力市场及提供公共服务等方面的重要职能.在分析了当前大学生就业的形势及造成大学生就业难的根本原因的基础上,从政府的角度有针对性地提出了解决大学生就业难问题的公共政策.     

吉林省高校大学生就业及相关政策分析

金融危机下高校大学生就业问题成为社会关注的焦点之一.造成这一问题的因素主要有政府、企业、高校和大学生自身4个方面.吉林省已经出台了一系列的具体政策和措施,积极鼓励企业扩大就业的同时,也加大力度规范高校行为,以促进大学生顺利就业.在良好的政策环境下,高校自身改革和大学生自身的调适也极为重要.     

大学生就业创业指导体系的探析

大学生就业创业指导体系以大学生为主体、以教学为引导、以促进大学生就业创业为目标,是大学生总体课程的重要组成部分,对大学生的职业生涯具有重要价值.在当今社会经济发展的推动下,大学生群体职业发展环境发生了较大变化,既给学生的就业带来了各种机遇,也带来了更多的挑战,如何更好促进大学生顺利就业创业成为社会发展的重大问题.本文主要以大学生就业创业指导体系为研究对象,对目前我国大学生就业创业指导体系创建中存在的问题进行了深入分析,并从校企合作、政府调控、个人提升等方面提出了一些建议.     

政策网络的路径和模式:基于我国大学生就业政策的分析

党的十八大报告提出"推动实现更高质量的就业"的目标,而"更高质量就业"必然要求有更高质量的就业政策提供指导.本文通过对大学生就业政策过程中所涉及到的政府、 高校、 用人单位相关主体进行全面的分析,对大学生就业政策的特征及存在的问题分析后,提出我国大学生就业政策网络模式与路径.     

论大学生就业难的指导对策

阐述大学生造成大学生就业困难的社会现象,从大学生和高校两个层面分析大学生就业困难的原因;面对大学生就业困难问题,从大学生综合素质、面试技巧和学校职业指导等方面来引导大学生就业.     

浅析金融危机下大学生就业问题

受全球金融危机影响,大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题.温家宝总理在政府工作报告中指出,千方百计促进就业.不少代表委员也纷纷出招献策,呼吁政府关注,号召大学生转变观念到基层就业.文章试着对当前大学生就业的严峻形势的成因进行分析并提出一些解决措施.     

大学生就业政策在独立学院学生就业中的执行偏差及对策

为了实现大学生资源的有效配置,国家出台了各种就业政策,然而这些政策在独立学院学生就业过程中却时常发生执行偏差。文章首先列举了规范型政策和引导型政策的执行偏差;然后,提出了提高大学生就业政策在独立学院学生就业中执行效力的对策:明确独立学院办学方向,培养特色人才;规范独立学院办学行为,创造良性发展空间;强化就业指导力度,引导正确就业观念;建立科学的就业工作考评体系,实现政策监督;建立完善的社会保障体系,消除后顾之忧;加强法制建设,保障就业公平。     

浅谈金融危机下大学生就业能力问题

随着金融危机的爆发,大学生就业困难问题日益突出.针对高校、大学生、和政府都在不同程度上影响大学生的就业能力和就业结果,本文从三个层面阐述了提高大学生就业能力、进而改善就业状况的指导对策.     

基于多源流分析方法对大学生就业难问题的研究

大学生就业问题是影响大学生自身、 学校及社会发展与稳定的热点问题.本文采用多源流理论模型,对大学生就业难问题政策议程中的问题源流、 政策源流、 政治源流分别进行归类梳理,对政策之窗的开启及三源流的耦合进行分析,了解相关政策的出台过程,这对进一步研究和解决大学生就业难问题有重要的意义.     

新疆促进大学生就业政策综述

大学生就业既是一个重要的民生问题,也是一个关系长远发展的经济问题,更是一个影响社会稳定的政治问题。针对大学生就业难问题的日益突出,各地政府出台了许多政策来解决大学毕业生的就业与再就业的问题。概述了新疆近些年来促进大学生就业的政策措施,指出了政策产生的主要效果和目前存在的主要问题,以及为进一步完善政策以提高新疆大学毕业生就业率提出了一些对策。     

理性选择考证,增加就业"砝码"——对技术应用型本科院校学生考证的思考

随着高等教育大众化,高校毕业生数量逐年增加,加上全球经济危机带来的冲击,大学生就业难问题日益突出.面对就业难题,越来越多在校大学生选择了考证来增加就业竞争力.政府在促进大学生就业计划中提出了鼓励参加职业技能培训的补贴和帮扶具体措施.考证与大学生职业生涯规划相结合会起到最佳的效果.技术应用型本科院校学生因其自身的培养定位,适当选择考取实用的技能证书能在就业过程中凸显自身的优势.     

网络对大学生获取就业信息的影响

大学生就业,已是一个非常严峻的问题.它不仅关系到学生家长的切身利益,也是当前政府关注的民生问题.现在,越来越多的大学生开始利用网络就业来了解最新的就业信息、就业形势和用人单位的情况,这样既节约了成本、又节约了效率.因此,网络不光是给大学生缓解压力的,更应该利用好它,让它发挥出自身的魅力,做好大学生就业.     

浅析职业指导对贫困大学生就业的促进作用

在日益严峻的就业形势下,贫困大学生的就业问题已引起社会各界的广泛关注.本文分析了贫困大学生在就业过程中存在的问题及其原因,结合华南农业大学职业指导的实践经验,总结出职业指导能够通过实施全程化职业指导体系和个性化的职业指导模式,引导学生树立合理的就业观,培养积极的就业心理,促使他们尽快融入社会,做出明智的职业选择和实现身心健康发展,实现就业、就业稳定、职业生涯发展的目标.     

大学生就业UIG合作机制 ——基于相关利益主体的博弈分析

笔者在"产学研合作"研究的基础上,提出了大学生就业UIG合作机制.梳理了政府、高校、企业在大学生就业UIG合作机制中的角色,并运用数值讨论了三者在UIG过程中的利益博弈.结果证明,通过在大学生就业UIG合作,政府关注大学毕业生就业,有利于政府降低社会失业率,有利于社会的稳定和发展,高校重视就业率,有利于提高高校的综合实力和长期发展,企业的积极配合能够得到企业所需要的人才和政府的政策扶持,有利于企业在市场中立于不败之地.总之,大学生就业UIG合作能够实现三者"共赢".     

农村剩余劳动力和农村大学生"组团流动"模式及分析

结合我国面临的农村剩余劳动力流动问题和农村大学生就业问题,提出了农村劳动力流动与农村大学生就业有机结合的组团流动模式,并从模式的提出背景、实现方式、作用与意义以及实施过程中的困难与对策等几个方面进行了较为深入的阐述,认为组团流动模式对于促进农村剩余劳动力合理流动和农村大学生就业具有重要意义,模式的顺利实行离不开政府的引导支持和农村大学生就业观念的转变。     

全面二孩政策对女大学生就业影响研究

大学生就业问题是近年来社会持续关注的热点问题之一,其中女大学生就业问题尤为凸出.本文将主要针对全面二孩政策对女大学生的就业的影响情况进行分析,给出促进女大学生就业的合理对策,帮助女大学生顺利进入职场.     

当代高校毕业生就业影响因素及指导对策研究

在高校扩招,社会人事制度改革和人才市场供过于求的社会背景下,大学生的就也问题已经成为大学生在求职过程中无法回避的重要问题,大学生的就业形势日趋严峻,这受到社会各界的广泛关注.大学生能否能够顺利就业与我国的经济建设、社会的和谐发展息息相关.影响大学生就业的因素有很多,国家经济体制、社会环境、大学生个体、就业市场等多个因素的综合制约.本文从大学生个人就业观念、就业期望、就业能力等主观因素出发,结合国家经济结构、社会就业背景、就业市场等客观因素,对大学生就业影响因素进行分析.在此基础上提出了改善大学生就业现状的对策.     

性别歧视对女大学生就业的影响

性别歧视现象在不同地区、不同行业中普遍存在,随着我国近些年高校毕业生就业形势日趋严峻,女大学生就业情况受到性别影响愈加明显.本文通过分析女大学生就业遭遇性别歧视的原因,提出了社会、政府、高校和女大学生自身"四位一体"的应对策略.     

论大学生就业适应性的提升——区域性就业系列研究之三

当前,大学生的就业问题引起了社会各界的高度重视,大学生就业适应性的高低已经成为影响大学生就业的一个重要因素。为此,如何提升大学生的就业适应性,为大学生就业创造更多的就业机会,这是摆在我们面前的严峻问题。为了提升大学生的就业适应性,我们必须从学生、高校、企业和政府等四个层面来加以落实,主要措施包括：一是学生要转变就业观念,确立大学生正确的就业观;二是高校要加快教育教学改革,提高大学生的就业竞争力;三是企业要提供稳定的实习基地,提高大学生的实践能力;四是政府要强化管理职能,切实提高大学生就业能力。     

女大学生就业的机遇与困境研究

通过研究女大学生就业问题的理论和现实意义,分析女大学生就业的现状、困境及主客观因素,试图提出解决女大学生就业问题的对策:政府要完善相关的法律法规和社会保障制度以及社会服务体系,在制度上加强对女大学生就业的支持力度;学校要提高女大学生自身的就业能力素质,改变"女性化"角色教育的模式;家庭和女大学生本人也要树立自立自强的精神。