浅谈如何有效执行企业财务内控制度

财务内部控制制度是企业加强财务管理、规范财务行为,预防职务犯罪的重要手段。它对提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可持续发展、维护企业和企业职工的利益,都有着积极而重要的作用。财务部门是经济管理的重要部门。对单位资金的管理运转和监控起着关键作用。财务人员本应以维护单位利益、保护国家财产安全为己任。然而近几年来,在利益和贪欲的驱动下,在企业财务内控制度执行不力的情况下,引发财务人员职务犯罪的频率在攀升,年轻人的职务犯罪行为触目惊心。     

高校资金管理和采购工作中职务犯罪问题研究

本文论述了高校资金管理和采购工作中职务犯罪的主要表现；剖析了高校资金管理和采购工作中职务犯罪的原因；阐述了高校资金管理和采购工作中职务犯罪的对策和建议。     

改进基层财务队伍监督的思考

基层站(队、所),是公安边防部队的基础.如何预防基层财务人员的经济职务犯罪和严重违规违纪问题,应成为各级审计监督部门重视和思考的现实问题.笔者结合几年来的工作实践,谈点粗浅看法.     

财务职务犯罪的诱因与预防

目前,财务职务犯罪不断发生,致使国家利益遭受重大损失,国有资产流失严重,政府建设成本居高不下.究其原因,除单位内部机制缺失、制度疏漏、管理不善、监督乏力等会计管理工作体制的客观因素外.主观方面则是财务人员的素质问题.文章对引发财务职务犯罪的原因进行剖析,并提出防范措施和对策,以降低政府运行成本,从而达到维护社会主义市场经济秩序、建设节约型政府的最终目的.     

反贪部门如何处理“打击、监督、服务、预防”的关系

多年来，反贪部门在查办职务犯罪工作中，做了大量的工作，取得了一些成绩，积累了一定的经验，但从实际效果上看，还存在一些问题亟待解决：一是职务犯罪大案、要案增加；二是案件数量有增无减；三是职务犯罪人员年龄偏小；四是职务犯罪级别偏大。针对以上问题，反贪部门怎样才能正确处理“打击、监督、服务、预防”的关系，改变工作理念和现状，现从以下几个方面谈谈看法。     

农村财务管理存在的问题及建议

近年来，各级政府不断加强农村财务管理，推出了多种形式的理财新模式，并在实行中取得了一些成效，但当前农村一些地方的财务管理仍存在问题，如农村财务人员素质不高、账目设置不全，违纪违法现象严重、财务公开制度落不实等。因此有必要加强农村财务人员的培训，提高素质；建立健全制度，规范理财行为；推行财务公开，接受群众监督。     

事业单位职务犯罪的思想政治根源及防控策略探究

作为一种社会历史现象，职务犯罪产生的客观因素与主观因素是相互联系的。探究和剖析职务犯罪产生，应当将其置于特定的历史条件和特定主观条件下进行深入的审视与剖析，特别应对事业单位职务犯罪的思想政治根源溯源。要在个体思想观念层面倡导自省、自立、自强的履职理念；在外部环境氛围层面，要营造风清气正的文化环境，打造奖励重德遵纪守法、惩戒犯罪贪腐的文化心理场域，在正面典型激励、反面教材教育和日常生活监督等方面来全方位防控事业单位职务犯罪行为的发生。     

企业审计打假治乱的一点思考

企业造假，有的是为了完成上级部门下达的指标；有的是决策人员好大喜功，要求财务人员对外报喜不报忧；有的则是利益驱动，为小团体、个人利益，弄虚作假；有的是部门攀比；有的足领导和财务人员法纪观念淡薄，认为造假无妨。出于不同的目的，纷纷造假，出具虚假的会计报表，将子乌虚有的业务活动，纳入企业经营核算，营造自己满意的经营成果，从而造成企业核算的会计资料不真实，滋生出了假凭证、假账簿、假报表。     

神东煤炭公司的财务人员集中管理模式

财务人员集中管理是企业（集团）财务集中管理的重要内容，也是企业（集团）财务集中管理成功实施的关键。中国神华股份有限公司神东煤炭分公司（以下简称神东煤炭）目前有10个生产矿井及洗选加工中心等8个生产辅助单位，通过对财务人员的集中管理，实现了财务集中战略，提高了财务管理效率，保障了公司财务政策的有效贯彻执行；同时有效解决了财务人员集中管理与派驻企业财务管理的矛盾，有效支持了下属单位的财务管理，保障了下属单位的财务安全。     

浅谈新时期会计人员的职能分工

为适应新时期企业管理层、决策层的需要，财务人员的职能逐渐细分为会计核算和财务管理两大部分，一部分财务人员进行会计核算工作，为财务管理人员提供基础会计信息；另外一部分财务人员则进行财务管理工作，在会计核算人员核算的基础上进行财务数据的汇总、分析、计算，为企业管理层、决策层提供财务信息。但这两部分又相互联系、相互配合，缺一不可。     

职务犯罪初查若干法律问题研究

职务犯罪初查是检察机关在职务犯罪侦查过程中的一种权利,大多数职务犯罪都具有隐秘性,不可以当场捉获,而是需要对一些线索进行初查分析后才会成案,职务犯罪初查在职务犯罪侦查过程中起着相当重要的作用.但是职务犯罪初查的合法性、初查措施的强制性及初查结果的证据能力问题在实践与理论应用中仍存在诸多法律问题,对如何处理好运用这些问题上,使职务犯罪初查做到即符合法律规定又符合办案实践进行了初步探讨.     

深化职务犯罪预防 推进三项重点工作

检察机关作为国家法律监督机关,不仅肩负着查办职务犯罪的法律监督职能,还担负着预防职务犯罪的重要职责。文章结合检察工作实际,积极探索预防职务犯罪的新模式,着重论述了预防职务犯罪的重要意义及在开展该项工作中存在的问题,并进一步就全面履行法律监督职能,深化预防职务犯罪工作,从源头治理职务犯罪,推进三项重点工作,不断开创检察事业的新局面等方面提出见解。     

深化职务犯罪预防 推进三项重点工作

检察机关作为国家法律监督机关,不仅肩负着查办职务犯罪的法律监督职能,还担负着预防职务犯罪的重要职责。文章结合检察工作实际,积极探索预防职务犯罪的新模式,着重论述了预防职务犯罪的重要意义及在开展该项工作中存在的问题,并进一步就全面履行法律监督职能,深化预防职务犯罪工作,从源头治理职务犯罪,推进三项重点工作,不断开创检察事业的新局面等方面提出见解。     

加强心理冲突管理 提高财务人员素质

有效管理财务人员的心理冲突,对于提高其整体素质,保障企业目标的实现具有十分重要的现实意义。文章分析了财务人员心理冲突的主要表现,并在此基础上,提出了管理财务人员心理冲突,提高财务人员素质的应对措施。     

学前教育企业税务风险防范策略研究——以G幼教集团为例

针对我国学前教育企业存在的四类税务风险：集团管理人员税务风险管理意识不强、财务人员税务专业技能和风险管理能力亟待提升；税收法律政策适用不正确，导致少缴或多缴的情况出现；经营活动中的税务风险监督机制不健全。本文以G幼教集团为例，提出树立强烈的税务风险管理意识、提高财务人员的税务专业技能和风险管理能力、深度分析税务政策，做好税务登记、减免、筹划工作和健全税务风险监督机制的防范策略。     

浅谈军队财务人员绩效评价体系的构建

军队财务人员绩效评价体系作为部队财务人员考核体系的分支,对提高整个军队的战斗力有着非常重要的作用。本文主要论述了财务人员绩效评价基本概念、存在的主要问题以及构建部队财务人员绩效评价体系的途径。     

浅谈军队财务人员绩效评价体系的构建

军队财务人员绩效评价体系作为部队财务人员考核体系的分支，对提高整个军队的战斗力有着非常重要的作用。本文主要论述了财务人员绩效评价基本概念、存在的主要问题以及构建部队财务人员绩效评价体系的途径。     

加强心理冲突管理提高财务人员素质

有效管理财务人员的心理冲突,对于提高其整体素质,保障企业目标的实现具有十分重要的现实意义.文章分析了财务人员心理冲突的主要表现,并在此基础上,提出了管理财务人员心理冲突,提高财务人员素质的应对措施.     

保定市农村财务人员教育培训现状及对策研究

本文全面分析了保定市农村财务人员队伍现状,选取保定市望都县作为样本,设计调查问卷对望都县农村财务人员教育培训现状进行实地调研。针对望都县农村财务人员队伍建设及培训中存在的突出问题及其原因进行深入剖析,有针对性地提出了加强农村财务人员教育培训的对策和建议,以促进农村财务人员队伍更好地服务于河北省的经济社会发展。     

论财务人员职业道德建设

近年来由于社会经济发展迅速,不少人在物质财富中失去方向,在财务行业中"诚信"这个词越来越受到人们的质疑,迫使财务人员的职业道德面临着严峻的考验,本文论述了当前财务人员职业道德的主要内容,以及加强财务人员职业道德建设的必要性并提出了加强财务人员职业道德建设的途径,以提高社会对财务人员职业道德建设重要性的认识.