高校内部“小金库“屡禁不止的原因及纠治措施

目前高校内部“小金库“屡禁不止主要存在四方面的原因:认识上的偏差;干部教育存在死角,少数干部法纪观念淡薄;学校监管不力;重检查、轻处理.这就要求我们要纠正认识上的偏差,加强财务管理,加强监督管理,加大责任追究力度.从而杜绝“小金库“的现象.     

浅谈构建防治“小金库”的长效机制

该文从“小金库”的危害性入手．提出了健全财务管理制度，加大监督处罚力度和加强法规教育等，从源头上治理“小金库”的措施设想。     

浅谈“小金库”的查处方法

“小金库”资金很大程度上已成为滋生腐败的温床，“小金库”的存在严重影响了会计信息的真实性，对国有资产保值增值、党风廉政建设乃至社会公平危害极大，也是审计人员关注的重点。笔者通过参加“小金库”专项治理工作，结合历年财务收支、专项资金审计，对如何查处“小金库”的谈点粗浅的方法。     

谈构建防治“小金库”长效机制的对策

深入开展治理“小金库”工作，是从源头上治理腐败的一项重要措施，也是完善财务监督，铲除贪污腐败温床，保护干部的一项重要举措。     

“小金库”的表现形式及难以查处的原因分析

“小金库”是单位违反财经纪律，把应纳入单位财务制度管理的资金，不列入本单位法定财会账册，转移到账外，搞体外循环，私存私放的各项资金。“小金库”资金在性质上属于公款，“小金库”支出的内容大多是处理一些非正常性的财务支出，如用于集体福利，违规发放各种奖金和实物，违规购置、请客、送礼、旅游等公款消费。“小金库”也是产生行贿受贿等腐败行为的温床，危害极大。同时“小金库”的存在也严重影响着单位向外披露会计报表信息的真实性。本人在长期的审计工作中总结出“小金库”形成的八大渠道，以期对广大审计工作有所启示。     

财经“小金库”治理应做到“五到位”

根据党中央和国务院的部署，当前，全国各地正深入开展治理“小金库”工作。但由于“小金库”资金量一般较小，存放较为隐蔽，相关制度还在完善，治理难度非常大。本文从“小金库”存在的形式入手，分析了财经领域“小金库”治理应做好五个方面的内容，确保治理工作取得实效。     

浅析企业小金库形成的原因及治理措施

长期以来我国企业和事业单位都存在着私自设立“小金库”的现象，这不仅容易滋生腐败，而且还会导致国有资产流失，带来严重的社会危害性。国家也出振了相关的制度和力法加大了对“小金库”的治理，从资金拨付和使用等方面进行规范，营造一个良好的环境，使“小金库”现象得到有效的治理。文章从“小金库”形成的主要原因进行分析，对加快治理“小金库”的具体措施进行了阐述。     

浅析如何加强事业单位“小金库”的清理

事业单位私自设置的“小金库”具有普遍性、隐蔽性的特点．屡禁不止．大有野火烧不尽,春分吹又生之势!清理“小金库”是加强党风廉政建设．完善财政监督．铲除贪污腐败的一项重要措施。最近几年连续出现的腐败事件．多数和“小金库”有联系。事业单位设置的“小金库”隐蔽性越来越强,难以轻易发现。尽管近年来的查处成效突出,但仍然不能放松加强对“小金库”的监管和清查力度。本文就的从事业单位“小金库”的来源入手。对清理事业单位的“小金库”给出一些自己的建议．     

关于防治“小金库”长效机制建设的几点思考

治理“小金库”是加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争的一项措施，因其存在，不仅败坏党风和社会风气，而且容易诱发和滋生腐败现象．扰乱社会经济秩序，所以必须坚决予以治理，本文针对小金库的危害、特点、成因进行分析，并提出相关的治理措施，以供参考。     

建立长效机制是防治国有企业“小金库”根本途径

“小金库”的存在在国有企业是一个比较普遍的现象，它在为企业领导人带来某种所谓的方便之际，也滋生了腐败的根源，成为许多国企高层身陷囹圄的陷阱。笔者认为，开展“小金库”治理活动，是树立企业良好形象的必然要求，是维护企业制度的必要举措，是建立健全预防和惩治腐败体系的有效途径。只有从加强教育、完善制度、强化监督、深化改革等方面建立起一个长效机制，才是治理国有企业小金库、铲除腐败土壤的根本途径。     

业界

国资委发文限制虚设会议费 国资委2月8日发布《加强中央企业有关业务管理防治“小金库”若干规定》和《关于加强中央企业特殊资金（资产）管理的通知》，要求中央企业建立和完善防治“小金库”的长效机制，不得用“赶工费”发福利，不能虚构会议名目而预存会议费。     

“小金库”治理如何突出重围

“小金库”的治理已经历了三个年头,经过不断地宣传和检查,小金库的基本含义和设置方式、手段已经广为人知,但“小金库”却依然在有些单位和个人身上存在,屡禁屡不止,这也暴露了“小金库”治理过程中的问题和难点、“小金库”治理如何突出重围,就必须从分析“小金库”的“围”开始,有的放矢,真正铲除“小金库”成长的土壤,收得治理实效。     

商业银行会计内部控制的几点思考

我国商业银行会计内部控制存在的问题，主要体现在认识上不深刻，理解上有偏差；制度建设滞后，尚未形成完整的内控制度体系；核算程序未形成刚性约束；有法不依，管理不严，监督弱化；从业人员素质偏低等方面。加强商业银行会计内部控制，应建立多层次会计控制体制，建立科学的内控制度体系。建立一支过硬的会计人员队伍，建立严明的内部控制制度，建立健全风险预警机制和内控评价指标，加强对会计内部控制的有效监督。     

国有企业如何防范和治理“小金库”

如今＂小金库＂已在一定程度上危害到国有企业的健康发展,为应对这一形势,企业必须加大对＂小金库＂防范和治理力度。笔者从国有企业＂小金库＂治理检查工作背景入手,结合实际,对＂小金库＂检查常用方法和手段进行详细分析,提出了国有企业如何加强＂小金库＂防范措施的几点看法和认识。     

如何防治企业“小金库”

“小金库”治理是一项长期工作任务，其根本目的在于实现标本兼治。财务部门要坚持原则，坚决制止“小金库”的设立。通过分析和查找现行制度与管理中存在的问题与漏洞，采取切实有效的措施加以健全和完善。     

论“小金库”成因及治理对策

<正>“小金库”是指侵占、截留单位收入,未在单位财务帐册上显示,私存私放的各种资金。对“小金库”的清理、整顿和检查历来受到国家的重视,但仍有一些单位和个人无视财经法规,变换各种手法私设“小金库”,从而使“小金库”屡禁不止,并有愈演愈烈之势。如何采取强有力措施,彻底封杀“小金库”呢?本文在分析“小金库”产生原因的基础上,提出了治理“小金库”的对策。     

“小金库”长效治理机制的建立和完善

中央治理“小金库”工作领导小组组长、财政部部长谢旭人在广东调研“小金库”治理工作中指出要积极构建防治“小金库”,长效机制。长效机制建设是“小金库”治理工作的根本任务,要在建立长效机制上下功夫,从根本上铲除“小金库”滋生蔓延的土壤和条件。要坚持标本兼治的原则,将“小金库”专项治理与推进财政体制改革和提高财政科学化精细化管理水平相结合,认真总结日常管理和专项治理实践中的好经验、发做法,积极推进防治“小金库”长效机制建设。     

国有企业“小金库”的危害、形成原因及治理对策

“小金库”已在一定程度上危害到国有企业的健康发展,为应对这一形势,企业必须加大对“小金库”防范和治理力度。本文分析了“小金库”的危害及形成原因,并据此提出了治理“小金库”的对策。     

“小金库”的来源、支出及审查

2009年4月,党中央、国务院决定在全国范围内开展“小金库”治理工作。根据中央治理“小金库”工作领导小组的统一部署,201O年中央企业也开展了“小金库”专项治理工作。本文结合这次专项治理工作,就“小金库”的来源、存在形式、支出去向及审查难点及策略进行了阐述分析。     

中纪委对设立和使用“小金库”处理依据作明确规定

中央纪委近日印发了《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用（中国共产党纪律处分条例）若干问题的解释》（以下简称《解释》），对设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为的处理依据作了明确规定。