智能前传 侯马“准智能”配电网揭密

<正>·一块电表隐藏着多少秘密?·"无人抄表"对用电客户意味着什么?·"智能电网"离我们有多远?2009年7月,4人一组的供电所职工在山西省侯马市高村乡张王村、西高村忙碌着,他们在对村民家中的电表进行更换,这是侯马电网建设计量综合     

从农民工到全国五一劳动奖章获得者

在山西省电力公司,长年活跃着这样一个群体:农民合同工。他们大约有两万多人,参加了输电线路建设、电站建设和农村电网建设及现场维护。这些农民合同工,短则几年,长则数十年,跟随企业转战南北,与企业荣辱与共,融为一体,为企业及电力事业作出了突出的贡献。他们"忠诚企业,奉献社会",在工作岗位上得到锤炼,涌现出一批优秀人才。山西省电建二公司青年焊工贾向东、童江,就是他们中的杰出代表。     

抓好五项工程 稳定“三休”队伍

我们厂离休、退休、居休(以下简称为"三休")职工队伍中存在"三多":即:一是年老体弱病号多,仅患高血压、肾病、糖尿病、癌症四种重病号达336人,工伤致残、瘫痪在床严重病号达50多人;二是贫困户多,月养老保险费低于600元的有891人,享受武钢煤气补贴52户;三是部分"三休"职工在子女就业、家庭住房、经济困难等情况多。面对这一特殊的职工群体,厂党委高度重视,把实施"堡垒工程"和"先锋工程"建设推进到"三休"党支部,不断创新党建工作的新方式、     

重视企业家作用 弘扬企业家精神 努力提高企业家素质

今天我讲三个问题。 第一,一定要重视企业家的作用。中国的昨天、今天和明天,中国的强大,都少不了忠于祖国、忠于有中国特色社会主义事业、有抱负有作为的广大企业家。鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗?》一文中讲:“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……”,“这类的人们,就是现在也何尝少呢?他们有、自信,不自欺;他们在前扑后继的战斗”。讲得多好!今天的中国,最需要的不就是这种脊梁精神吗?!我们许多企业     

电力调度的“幕后管家”

<正>在贵港供电局有这样一群人,他们不像电力调度员,处在电网的最顶层,指点江山、挥斥方遒,决定整个电网的运行方式;他们不像电网检修人员,在乡间荒野,挥洒汗水,保障电网设备的安全稳定;他们也不像营销客服人员,在电力市场的最前端,服务客户,用真诚的微笑赢得客户的无数点赞。他们是电力自动化维护员,在不为人熟悉的机房,默默耕耘,为优质的电能源源不断输送到千家万户提供最强大的技术支撑。最神秘班组的那些人和事     

特高压那些事儿

正在国网冀北经研院,有这样一群人,他们把规划和建设好电网视为毕生事业,他们把传递光明作为无上光荣的使命,因而,他们恪尽职守、爱岗敬业;他们攻坚克难、所向披靡;他们真诚奉献、春风化雨。     

南网雏鹰 展翅翱翔——广西电网公司2012年新员工脱产培训侧记

从青涩稚嫩到沉稳内敛,从年少轻狂到缜密细致,从陌不相识到携手并进,他们,经历了怎样的蜕变?把一群"天之骄子"整合成一个有战斗力、执行力以及凝聚力的团队,帮助他们从学生到社会人、南网人角色的转换,又是如何做到的?广西电网公司2012年新入企员工脱产集中培训班里发生的故事,或许能给上述问题提供一个解答。相识:四面八方,共汇南网大家庭     

下好用人这盘棋 探究服装企业人力资源管理及企业文化建设

我们常听到企业家的无奈与担忧:对于家族制的优劣,他们犹豫;对于人力资源管理者,他们请不起,或者不敢请;对于自我培养人才,他们心有余悸,害怕人才流失面对这些,他们怎么办?企业用人与企业文化建设,作为企业从草根走向成熟、从优秀转向卓越的基石,企业家们从没有停止对其的思考,然而,我们是不是时常忽视了它?关于"企业文化",人们总觉得它有点虚,实践中它也常被当成"花瓶"一般的摆设。事实上,终有一天我们会发现,企业文化作为精神引领者,我们糊弄不过去。本期,让我们共同关注服装企业人力资源管理及企业文化建设。     

内外兼修创下四个100%

今年第一季度,广西电网基建进度计划完成率100%,继去年电网项目新开工率、竣工投产率和投资完成率三个100%之后,创下电网建设上的第四个100%。政企携手绿色通道宽又宽"四个100%的背后,是我们内外兼修,千方百计推进电网建设的艰辛付出。"广西电网公司基建部负责人如是说。记者在南宁采访时,南宁供电局有关负     

电网经营企业发展中的五种障碍

电网建设任务繁重，干扰受阻情况突出。电网建设是一项造福全社会的“利民工程”，但不少群众不理解，甚至阻挠工程的建设。特别是遇到个人利益与国家利益相冲突时，他们把个人利益置于国家利益之上，不达目的就想方设法阻挠工程施工建设。哭哭啼啼、吵吵闹闹是家常便饭，如果阻挠不成，则你白天施工，我晚上破坏，和施工队打游击战。再不成无中生有，来个信访、人访一齐上，搞得政府、电力部门穷于应付，焦头烂额。最后只好答应他们的无理要求，花钱买平安。     

富二代的抱负

正如果"富二代"能凭借自身所接受的教育和超前的思维模式,做出成绩贡献力量,并造福社会,哪怕只是一点点,"富二代"也是一个响当当的称谓,他们也随时能够成为正能量生活品位的代名词迷失、炫富、享乐、吃喝玩乐……许多人眼里的"富二代"就是败家子的代名词。但中国社科院的一项实践调研发现,这个群体中的不少人其实是有抱负的。他们有教养,有理想,更有使命感。对整个群体讲,他们是时代年轻人中的佼佼者,是未来事业的接棒人。特别是在生活的品位上,     

“以财发身”和“以身发财”对管理的启示

<正>我们在生活中经常看到有些企业家乐善好施,把财富看成实现人生价值的工具,把大量财富回馈给社会。但也会看到有些企业家为富不仁,他们不仅不回馈社会和使他们致富的人民,反而为了获取更多财富而不择手段。其实这两种人早在两千多年前孔子的弟子曾参所著的儒家经典《大学》就有描述。在《大学》最后一段有一句"仁者以财发身,不仁者以身发财",这句话的意思是:仁者利用财富达到自己的理想,不仁者以自己作为获取财富的工具。这里的"以财发身"和"以身发财"其实道出了我们所说的不同的两种人的财富观,"以财发身"是利用财富     

八弓所:严防死守保除夕

春节,一个团圆的日子。但总有一些人无法享受团圆的幸福。在万家团圆、举国欢庆的时候,他们却必须坚守岗位。正是他们的坚守,换来了百姓生活的安宁祥合;正是他们的不团圆,换来了更多人的团圆。这些人有我们的边防战士,有我们的人民警察,还有我们的供电工人。2014年1月31日下午17时左右,农历大年三十,正是神州大地,万家团圆欢聚的时候。刚刚完成联合诊所配变抢修的贵州电网三穂供电局八弓供电所抢修人员杨秀     

打造快乐农电工队伍

<正>贵州电网凯里供电局系统有农电工共2275人,占全网员工人数的43%,农电工入企业工会比率为100%。分布在凯里供电局及其15家县级供电企业,足迹遍布供电范围3万余平方千米苗乡侗寨土地上,为444万苗侗同胞送去光明,他们在电力生产经营、供电服务、电力建设等各项农电工作中,为凯里电网的电力发展和地方经济建设做     

广西送变电:电网建设“四小虎”

正在广西电网建设的战场上,"苏氏四兄弟"的故事被大家传颂着,他们在八桂大地上穿跃于各个山头。无数个日日夜夜,他们与山为伴,与铁塔为伍,几十年如一日,他们依然坚守在施工第一线,被誉为电网建设的"四小虎",他们就是老大苏华昌、老二苏华杰、老三苏华锋、老四苏华强。老大苏华昌——33年忠诚坚守永恒的坚守,是一种崇高的美德。老大苏华昌,1981年4月参加工作,1997年3月加入中国共产党,在电网建设第一线,他坚守着33年的送电工人这个普通的岗位。是什么让他如此执     

构建现场安全管控体系 推进本质安全能力提升

正近一年来,全国电力建设领域连续发生多起安全事故,损失严重,教训惨痛,电力建设安全生产形势非常严峻。当前正处于加快建设世界一流电网的关键时期,电网建设任务依然繁重,施工现场点多面广,安全风险管控压力大,确保施工安全是基建管理工作的重中之重,必须从思想认识上、实际行动上,始终把安全工作摆在第一位。而长期形成的施工单位作业层"空壳化"、"以包代管"、参建单位履职不到位、重大施工安全风险预警管控不     

劳动最光荣 “五一”我在岗

正节日在岗位,劳动最光荣。"五一"小长假是全国劳动人民的节日,对于广西电网公司数千名在岗值守的电网人来说,依然是"别人过节我们坚守"的延续,电网安全可靠运行是他们最好的节日礼物。为保障节日期间广西电力安全稳定供应,广西电网公司重点对高铁、地铁、车站、码头、机场等重要交通枢纽和旅游景点等人员密集场所开展用电安全检查,对涉及节日保供电的重要线路和设备进行特巡特维,     

团队精神5M

现时很多管理人,都流行这样一句话激励下属:"我们要有Team Spirit(团队精神)!"可惜说话的人,往往未必充分了解团队精神代表着什么?单凭空喊口号,试问又怎能激励别人,与下属忠诚合作呢?不少管理人要求下属发挥团队精神,其实是希望他们默默地埋头苦干,不要投诉薪金低、办公时间长和工作量多.     

私设电网围猎之“解”

<正>《私设电网围猎之"祸"》中的无奈与悲剧,读来令人唏嘘不已。农民种地谋生,艰难困苦,已属不易,而野猪屡禁屡犯,侵毁无常,让人心寒。私设电网围捕野猪保护庄稼,也是无奈之举。然而,私设电网毕竟危害公共安全,触电伤亡案件时有发生,利弊权衡,害多而利少。其实,私设电网围猎护田,凸显了一个重要的法律问题,那就是当权利之间发生冲突时,应该如何协调或者突围?该案的症结又在哪里?     

洛川:电力员工的春节“回家”路

正火树银花不夜天,欢乐祥和过大年。2018年春节假期,不论路途多远,不论购票多难,人们都要拖家带口"回家",因为只有回家才有"年味"。在这些"回家"的人群中有一部分人,因为工作岗位的特殊性,仍默默坚守在各自工作岗位上,万家灯火团圆的光明需要他们守候,城市五彩霓虹的灯光闪烁需要他们点亮,"回家"过年对于他们来说很难……女调度员:16年只干一件事电力调控分中心是电网调度的枢