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大刀王子表演走斜大刀；4米巨蟒生吞2米鳄鱼 巨蟒爆裂亡；泰国全国推广中文2008年设置为中学必修课；吉林某学院半夜监测到不明棍状发光飞行物；北京奥运票价开始征集民意票务明年将自动。     

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宣传奥运 北京小伙骑行5000公里进藏；北京工地挖出清朝完好男尸 面容仍然可辨；上海交大全球大学排名出炉清华北大在百名之后；中国7月报告传染病死亡818人 狂犬病死亡数居首；国务院：经适房和廉租房分别控制在60和50平米。     

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中国十大著名智库首次集体公开亮相；赵科林出任诺基亚中国总裁何庆源领军诺西公司；第六届珠海航展萍帷幕成交总额达30亿美元；中兴通讯主持QuEST Forum年度亚太会议；罕见“冰山舰队”逼近新西兰最大冰山长1800米     

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“天时、地利、人和”。要成功地做一件事情不是单一因素决定的。相信为了等待这样一个机会。Lotus一定煞费苦心。美国时间2005年1月24日。在市场上沉寂相当一段时间之后。Lotus总经理AmbujGoyal选择一个绝佳的时机——Lotus诞生20周年之际。在美国佛罗里达州奥兰多迪斯尼乐园。这个充满童话色彩和传奇故事的地方。     

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新车船税下月起征缴，上限平均提高一倍；我国发现世界罕见似鸟恐龙化石；卫生部印发道路交通事故受伤人员临床诊疗指南；沪外滩海关大钟搭脚手架将大修；陕西公共场所服务人员必须进行艾滋病检测；     

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大众汽车集团称中国成为其增长最快的市场；大连成为北方城市森林建设技术试验示范城市；中国民政部长李学举称：婚姻登记将联网遏制重婚；土卫六上发现“大海洋”可能注满液化甲烷；宁波天一阁将在美国罗得岛大学复制仿造；进口化妆品包装须贴CIQ标志 八成购用者不知情；     

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中国人民大学年底将申报国学学位；英国农场培育出茶杯大小猪仔；我防空雷达覆盖整个领空；最新照片证实野生华南虎在中国没有灭绝；上海磁悬浮列车实施新时刻表。     

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希望，周笔畅：笔记，S.H.E：波斯猫，赵薇：我和上官燕，假行僧，世界杯，极限梦幻轰车。     

Higher Tax for Top Earners

The literature can justify both increasing and decreasing marginal taxes (IMT & DMT) on top incomes under different welfare objectives and income distributions. Even when DMT are theoretically optimal, they are often politically infeasible. Then a flat tax seems to be a constrained optimal solution. We show however that, given any flat tax we can increase the total utility of a poor majority by raising the top income tax rate under a simple condition, which can be checked with empirical data. We further generalize our main results allowing different welfare weights, declining elasticity of labor supply and more tax bands.     

基于与中国企业500强对比的民企500强发展研究

为了深入地了解民企500强的发展状况,掌握民企500强的不足,依据《中华工商时报》每年发布数据。运用比较分析法来分析民企500强的优势与不足,探讨民企500强与中国企业500强差距大的原因,有针对性地提出民企500强进一步发展的对策具有重要作用。     

At the Top of His Game

If you want to know the mind of Alan Greenspan, you might start with this: Before he entered public life in the 1970s, all his top deputies at his flourishing economic consulting firm were women. "It just made great business sense,"he writes with the unexpectedly sunny wonkiness that pervades much of his memoir, The Age of Turbulence. "I valued men and women equally, and found that because other employers did not,good women economists were less expensive than men."     

持续经营非标审计意见与高管变更

文章选取2007-2008年获得持续经营不确定性审计意见的上市公司为样本,并以同行业同规模获得标准审计意见的上市公司为配对样本,检验高管人员更换与持续经营不确定性审计意见之间的关系。研究发现,持续经营审计意见与高管变更之间存在正相关关系,获得持续经营审计意见的上市公司高管变更的可能性更大。     

扩大内需是当务之急

一、目前制约内需扩大的因素 我国目前的经济已进入以消费为主导的发展阶段,但经济发展过程中存在的结构不合理、体制不健全、政策不到位等宏观环境问题,遏止了需求扩大的势头。 近年来产业结构调整并没有达到市场经济所要求的状态,还是一种低水平的平面扩张模式,简单的重复抽资重复建设等现象较普遍,造成了产业布局和严品生产在某些方面的过度拥挤,形成了产品和生产的严重过剩。据第三次全国工业普查表明,半数行业生产能力利用率不足６０％,其中生产能力利用率在５０％以下的产品有录像机、洗衣机、彩电、内燃机、金属切削机床。小…     

企业高层管理团队冲突中的分群原理

以高层管理团队冲突问题为研究对象,在比较研究国内外相关文献的基础上,提出企业高层管理团队冲突的原发性、衍生式及裂变式3种分群模式,对分群的动因族进行了描述与归纳;引入价值响应、权力联盟、人性释放、预期利益6个分群变量,建立了企业高层管理团队冲突的群间竞争模型,并分析了冲突环境下分群原理的路径依赖效应、锁定效应和网络效应。     

就业优先是政府工作的当务之急

一、必须清醒地认识我国的失业问题我国就业紧张的问题,最早发生在上世纪90年代。在此之前,我国对外实行闭关锁国的政策,对内实行大锅饭式的贫穷社会主义,因而基本上做到了人人有饭吃、人人有活干,再加上广大农民被严格地限制在土地上不得流动,所以,尽管存在大量的隐性失业或就业极不充分,但就业问题并没有表现出来,更没有转化为严峻的社会问题。从上世纪90年代开始,随着我国改革的深入,被家庭联产承包责任制解放出来的大量农村剩余劳动力开始了初步的流动;城市经济中因经济结构调整,传统产业如纺织、采掘、日用轻工业等全行业限产、萎缩而…     

高层管理团队核心成员薪酬差距与企业绩效的关系

竞赛理论和行为理论关于薪酬差距对组织绩效影响关系的认识有很大差别．形成了相互竞争的观点。本文基于这两种理论得出了高层管理团队核心成员间薪酬差距与企业绩效之间的关系,以及团队协作需要对于两者关系的调节效应的竞争性假说,并利用我国上市公司近4年的相关数据进行了实证研究。结果发现,薪酬差距和企业绩效的关系符合行为理论的预期,而团队协作需要的调节效应也部分支持行为理论的预期。