大学毕业生就业问题对和谐社会发展的影响

在我国就业人员总体人力资本水平不高的情况下，具有较高人力资本水平的大学毕业生就业本不应成为问题，但是近年来大学生就业问题日趋严峻。大学毕业生是国家宝贵的人才资源，大学生充分就业关系到国家经济建设、和谐社会的创建和人民群众的根本利益，关系到高等教育的发展，也直接关系到我国可持续发展的人才战略。大学生作为具有较高人力资本水平的群体，而且处于青年这一人生观与世界观尚未完成与成形的阶段，如果遭遇就业困难的挫折，轻则影响到自身健全人格的培养，重则会对社会安全带来隐患。作为高学历人群，大学生充分就业直接影响社会的稳定和人民群众对国家政权的信心。本研究对此进行现象描述与总结，提出和谐社会背景下建立适应国情的大学生就业政策几点建议。     

浅议中职生职业道德职业意识的培养

培养中职生的职业道德职业意识,必须重视德育课的教学实效,加强学生在校期间的实训、实习与社会实践活动;有针对性地对学生进行心理健康教育,提高学生心理素质;充分发挥学生会、团组织、班集体、学生社团等的作用,加强校园文化建设;注重细节,严格规范行为,培养学生良好的行为习惯.     

大学毕业生的文明离校工作

文明离校,是对大学生思想道德素质的基本要求,应从学校、就业、学生三方面采取行之有效的措施,深入细致地做好毕业生思想教育工作,使毕业生能自强自律,在文明有序的气氛中文明离校。     

大学毕业生就业难的经济学视点

近几年来,我国城镇登记失业率节节攀升,同时普通高校大学生就业率也一直徘徊在70%左右。在教育大众化的背景下,大学生的就业问题已成为全社会共同关注的热点问题。根据教育部门提供的数字,自从1999年高校扩招以来,高校毕业生数量与日俱增,总量上供过于求:2003年大学毕业生超过2     

大学英语教学中学生跨文化意识的培养

语言与文化有着密不可分的关系,大学英语教学的主要目标是培养学生用英语进行跨文化交际能力。在大学英语教学中通过给学生介绍英美国家文化、英语众多变体文化及合理处置本土与异域文化的关系,不断提高跨文化交际的综合能力。     

大学英语教学中跨文化意识的培养策略分析

大学英语教学的发展,不仅要培养学生的英语能力,还要培养大学生的跨文化意识,从而提高其综合文化素养。本文介绍了大学英语教学中跨文化意识培养的意义和其中存在的问题,重点阐述了跨文化意识培养的策略分析,以期为广大英语教师在教学中提供参考。     

大学毕业生就业现状的分析与研究

随着高校毕业生数量逐渐增加以及我国经济结构的调整,大学生就业问题日益突显,究其原因包括高等学校的教育体制、毕业生自身和用人单位等因素.为了更好地解决大学生就业困难的问题,高校应改革培养目标和课程体系,加强就业指导工作;毕业生应树立正确的就业观,合理定位,增强竞争意识;用人单位要优化人才结构,重视人才储备.     

初次定位对大学毕业生的就业影响

目前大学毕业生数量越来越多,而且初次就业率日益下降的现象推断,社会上不少人认为我国已经开始出现大学毕业生毕业即失业的现象,甚至有的还对高等教育应不应该这样快速发展产生疑问.研究初次定位对大学毕业生的就业影响对是基于对高等教育发展以及社会经济的前瞻性战略思考.     

初次定位对大学毕业生的就业影响

目前大学毕业生数量越来越多,而且初次就业率日益下降的现象推断,社会上不少人认为我国已经开始出现大学毕业生毕业即失业的现象,甚至有的还对高等教育应不应该这样快速发展产生疑问。研究初次定位对大学毕业生的就业影响对是基于对高等教育发展以及社会经济的前瞻性战略思考。     

对大学毕业生就业供求情况的调查研究

中国大学毕业生逐年增加,但质量有所下降,他们多数希望到经济发达的东部省份工作,而用人单位更愿意招聘有工作经验的求职者,不愿意招聘大学毕业生,大学毕业生就业日益困难.在调查分析的基础上,文章提出了促进大学生就业的建议:大学要按照市场需求进行彻底的教学改革;建立灵活的大学毕业生就业机制;建立健全大学毕业生失业保障制度.     

浅谈跨文化意识在大学英语教学中的培养

语言和文化密不可分。学习外语必须了解这门语言所承栽的文化。本文指出了当前我国大学英语教学中存在的文化教学与语言教学相脱节的问题,并且指出了培养跨文化意识的重要性,相应地也提供一些培养学生跨文化意识的原则和具体方法。     

从二元劳动力市场看当前大学毕业生的“知识失业”问题

随着我国社会主义市场经济的逐步完善,传统的大学毕业生分配制度已经被“双向选择,自主择业”的市场型分配制度完全代替。在当前严峻的就业形势下,大学毕业生寻找工作的难度逐步增大“,知识失业”问题已成为当前的一个热点问题。最近几年,我国理论界对“知识失业”问题进行了一些有益探讨,但大都停留在从现象到对策的层面上,笔者试从二元劳动力市场的角度,阐述对“知识失业”问题的理解。当前我国的“知识失业”问题及其实质“知识失业”是指受过较高教育的知识劳动力处于不得其用的状态,是知识资源没有得到有效与合理配置的表现。“知识失…     

基于大学毕业生的就业市场谈高等职业技术教育改革与发展的视点

随着我国高等教育的快速发展,大学毕业生人数的不断增加,就业问题已成为全社会关注的焦点.在当今社会中,如何促进高等教育与毕业生市场需求形成有机整体的产业链,已成为教育改革与发展的视点.近年来,高等职业技术教育的诞生与发展就是这条产业链中的一支奇葩.下面就如何办好高等职业技术教育以适应就业市场需求的相关问题寻求改革与发展的视点.     

大学毕业生职业选择稳定性的“职业锚”思考

在人力资源管理工作中,运用“职业锚”理论分析,大学毕业生在职业选择稳定性上有多种表现和差异。因此大学毕业生在进行职业规划管理时,应根据自己的实际情况和社会需求,建立多重职业生涯阶梯,设计适合自己发展道路的职业生涯规划。     

提高大学毕业生就业竞争力的思考

影响大学生就业竞争力的因素包括:非控因素及沉淀因素的影响,学生个体方面存在的问题,高校就业指导中存在的问题和高校培养模式中存在的问题.提高大学毕业生就业竞争力,应采用递进式模式,就业指导中心应增强服务意识,促使学生转变就业观念,学校要加强学生的职业技能培养.     

大学毕业生就业难题的供求原因分析

大学毕业生就业困难已成为近年来人们普遍关注的问题,其最根本的原因之一是由于信息不对称使得供需双方存在着矛盾,大学毕业生供给的数量、地域、专业等方面都与对大学生的需求有着很大的差距.若要解决大学毕业生的就业困难问题就应主要从这几个方面着手,使其达到均衡状态.     

浅议中等职业学校学生职业意识的培养

根据中职学校学生的特殊情况,教师应引导学生树立自信心、培养学生良好的责任意识、规则意识、服从与协作意识、技能意识,指导学生进行职业生涯设计,帮助学生形成正确的职业意识.以便学生能迅速适应岗位,为社会接纳.     

大学体育教学中篮球意识的培养策略分析

篮球不仅是大学生最喜爱的运动项目之一,还是大学体育的一个重要的学习科目。既然作为一个教学科目,那么篮球的教学过程,就不单纯是教会学生基本的篮球技能,教师还耍通过教学锻炼并培养学生多方面的能力。本文从什么是篮球意识出发,在分析“篮球意识”重要性的基本上,阐述“篮球意识”是如何形成的这一观点,最后给出培养“篮球意识”的有效手段。     

大学毕业生自主创业基金的管理

大学毕业生就业形势分析虽然近几年国家已经放缓扩招速度,但是1999年开始的大规模扩招导致每年高校毕业生递增。根据教育部的统计,大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人,2002年是37万人,2003年是52万人,2004年是69万人,2005年达到79万人,2006年是91万人。     

论未就业大学毕业生思想政治工作的重要性

未就业高校毕业生群体将在一个较长时期内存在,在其就业问题无法立即解决的期间,应对其开展有效的思想政治工作,着是构建和谐社会、维护社会稳定的客观需要。