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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
在同样的工作条件下,不同的人取得不同的工作效果.这是由于每个人的能力不同所决定的.在营销行业,决定业绩大小的因素有很多,但销售政策的应用往往可以反映一个业务人员的市场操作能力.  相似文献   

2.
孟令德 《现代企业》2011,(12):49-50
思想政治工作归根到底是在做人的工作,是一门艺术,一门沟通的艺术,一门说服的艺术,一门管理的艺术,其工作性质和工作内容决定了政工干部要经常和不同年龄、不同学历、不同性格的人说话,掌握恰当的语言艺术是每个政工干部的基本素质,也是企业政工干部做好对职工人文关怀和心理疏导的起码要求。  相似文献   

3.
1978年12月召开的党的十一届三中全会,是一座改革开放的历史丰碑,和社会主义各项事业一样,锅炉压力容器安全监察工作,在改革开放前后也是昭然不同。1955年4月25日,天津棉纺厂发生锅炉爆炸事故,造成8人死亡69人受伤,直接经济损失37万元,引起了中央领导高度重视,国务院决定在劳动部内成立国家锅炉检查总局。随着安全监察工作的开展,事故受到遏制,安全形势好转。但是到了不要科学,不讲客观规律“大跃进”的1958年,安全监察机构被取消。由于安全形势不断恶化,1964年国务院又决定在劳动部内恢复锅炉安全…  相似文献   

4.
人们常说,思路决定出路,思想决定理想。这句话,言简意赅地道出了思想政治工作的极端重要性。思想政治工作的主旨是引导人、教育人、塑造人、培养人,对于企业来说,做好思想政治工作,能够保证企业政令畅通,人心思齐,凝聚力量,汇集共识,在改革发展稳定中起到重要的推动作用。反之,则会形成阻碍企业发展的重要推手。本文从实践经验出发,论述了做好思想政治工作的基本方法。  相似文献   

5.
正确的工作观,有如人生路上的明灯,不但会为你指引正确的方向,也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。对待第一份工作的态度,在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此,正确的工作观十分重要。刚入社会的新鲜人应该如何建立工作观?以下以12种动物的精神做比喻,形象传神,在它们的身上可以看到不同的工作观。  相似文献   

6.
没有凌云志。难以上青天。在某种意义上说。一个人有什么理想。就决定他成为什么样的人。 不同层次的价值观往往决定着你的发展的可能界限。有个故事可以说明理想或价值观定位的重要性。三个人在建筑工地打工,他们的志向各自不同:一个只是养家糊口的徒工一个要做最好的技师,  相似文献   

7.
李丽 《人力资源》2006,(2X):34-37
不同的岗位,对企业的贡献大小不同,对人员的知识和技能要求也不同。越来越多的人开始认识到,企业应该根据员工所从事的工作对企业贡献多少、责任大小以及其他相关因素来支付不同的报酬。由岗位价值决定岗位工资等级以及工资水平差异的“岗位等级工资制”逐渐被广泛接受。那么,不同岗位的价值该如何衡薰、对企业的贡献该如何判断、在企业中的地位该如何确定呢?于是,“岗位评估”这一工具应运而生。 岗位评估是指在工作分析的基础上,按照一定的衡量标准,对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统的评估,从而判断该岗位在组织中相对价值大小的过程。[编者按]  相似文献   

8.
作为党委信息工作的重要组成部分,福建武平县的组工信息工作在福建省、龙岩市创出了“品牌”。实践证明,地方大小、信息资源多少并不是决定信息工作开展水平的唯一因素,信息工作关键在人,关键在机制,关键在成果转化。  相似文献   

9.
每个人的世界都在他的脑中,思维方式不同、看问题的角度不同,决定了一个人在人生的大舞台上是且歌且行,还是负重蹒跚,所谓“态度决定一切”就是这个道理。职场中的伙伴性格各异,心态不同,但在展业遭受拒绝时往往表现出共同的情绪低落现象,产生一种“拜访恐惧症”。如何让伙伴们保持乐观积极的心态,始终对保险营销充满激情与勇气,我在晨会中试着用“意义换框法”对伙伴们进行了一次潜移默化的心理辅导。  相似文献   

10.
政工工作相当于所有工作的生命线,是协调好各方面的关键,是必不可少的一项工作。对于政工人员,他们的工作对象为人,在工作中他们需要时时刻刻与人打交道,能否顺利的与人进行交流与沟通决定了工作的成败。因此新时期政工工作人员需要有较强的沟通能力。  相似文献   

11.
伴随着中国加入WTO,人力资源成为决定一个企业是否能在多变的市场竞争中取胜的关键因素,一场激烈的人才争夺战已在企业之间悄无声息地打响。企业是一个有机体,它需要有新鲜血液的不断注入以保持其生命力和活力,但不同的岗位对人有不同的要求,人与人之间也存在着差  相似文献   

12.
第八期,我们站在新的起点上。从本期开始,《中国人力资源社会保障》杂志主办单位由原来的人力资源社会保障部宣传中心改为中国劳动保障报社,部宣传中心指导。此次调整是部领导着眼人社工作全局,为构建人社工作大宣传格局作出的决定。  相似文献   

13.
文中 《质量春秋》2008,(7):40-40
细节是一种创造,人与人之间在智力和体力上的差异并不是想像中的那么大。很多小亭,一个人能做,别的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的工夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作肯定缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事,缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。  相似文献   

14.
在企业经营管理工作开展的过程中,企业的财务管理工作是其中的重要组成部分,并且直接决定了企业的经营管理水平和发展能力。在开展财务管理工作中,企业会受到一系列不同因素的影响,会面临不同的风险。因此,必须针对于企业财务管理工作中的风险,开展有效的管理对策,提高企业的风险应对能力。  相似文献   

15.
沟通在人的一生中扮演着极其重要的角色,沟通素质的高低往往会决定一个人的成功与否。在生活与工作中注重沟通技巧的修炼,掌握沟通的方法将给你的人生创造意想不到的新局面。  相似文献   

16.
铁鹰 《企业文化》2009,(3):78-80
老板也是人,人尽管有共性,比如,食色,性也,但恰恰是个“性”,才决定人与人的不同。比如,王石是一个图名大于图利的人,因此不仅王石经常成为新闻媒体的焦点,万科分公司有些总经理也经常出现在当地媒体的版面上;任正非好像是一个非常不喜欢出名的人,  相似文献   

17.
开展清产核资促进乡镇企业改革辽宁省乡镇企业管理局决定在全省乡镇集体企业中开展清本核资工作。现仍处在准备阶段.下面简要介绍一下这项工作的准备情况,一、提高认识,把清产核资工作列人各级政府的议事日程乡镇集体企业清产核资工作,是一项政策性、规范性强,涉及面...  相似文献   

18.
农业普查的人户登记是整个普查工作中任务最重、动员人力最多、对普查数据质量影响最大的一项工作。从某种意义讲,普查数据的质量是由普查登记工作的质量所决定,而普查登记是由普查员的人户访问来完成,因此入户访问的质量又决定着普查登记的质量。如果把整个农业普查的全过程比做一座高楼大厦,那么入户访问登记工作就是这座大厦的基石。但人户访问的成效如何,除需要普查员的敬业精神和责任意识外,在很大程度上取决于访问技巧的运用,普查员只有掌握访谈技巧,调查时才能从容面对、得心应手。掌握和运用人户访问技巧的目的,就是最大限度地寻求被访者的支持与配合,从而达到最大限度地取得所需的各种全面、真实、准确的普查信息。  相似文献   

19.
人生总会面临诸多的选择,在作决定的时候,也会有不同的处理方式,有的人拍拍脑袋;中动行事,有的人深思熟虑慎重抉择。就算是同一个人,在不同的年龄阶段,也会有种种不同的举动。而人生是没有后悔药的,当你不再年少轻狂,不再头脑发热,不再以为自己是救世主之后,却仍然需要为当初的行为承担后果。厦华总是说自己很后悔,可是,或许他自以为...  相似文献   

20.
征稿启事     
《中国总会计师》2006,(3):67-67
第一,你在从事这个工作以前.得考虑好自己是否愿意跟数字打交道?做自己不喜欢的工作很难有所建树的。也许有些人想暂时先做一段财务.有机会再做自己喜欢的事情。但问题是,财务人的特点决定了,干这一行的时间长了.大部分的人会在自觉不自觉中会变得谨小慎微、多少有点保守主义的倾向。  相似文献   

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