关于进一步完善大学生到村任职工作制度的探索

大学生到村任职工作是党中央着眼于党和国家事业发展全局作出的一项战略性决策。虽然党中央为此颁发了一系列文件,大学生到村任职工作也已基本制度化,但从实践成效看,由于运行时间不长,还存在一些不容忽视的问题,需要从制度层面加以改进与完善,以期大学生到村任职工作的可持续发展和战略意图的实现。     

安徽再派六千干部到村任职

1月7日上午,安徽农业大学林学系会议厅里济济一堂,安徽省省直单位被选派到行政村任支部书记的160名优秀年轻干部在这里开始接受岗前培训。省委常委、组织部长朱成林要求这批干部到农村以后,要做努力学习的表率,按规矩办事的表率,加强党性修养的表率。在2001年首批选派3000名优秀年轻干部到贫困村、后进村任职取得成功经验的基础上,安徽省委决定,2004年从省市县机关再选派6000名优秀年轻干部到行政村任职,帮助农民增收、农业增效,改变农村面貌。本着“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部”的目标,安徽省委组织部对第二批选派…     

宁波市城管系统选派团干部到基层挂职的实践与思考

宁波市城管系统积极探索选派年轻团干部到基层挂职锻炼工作,无论是工作思路还是工作方式都有独到创新之处,无论对于基层单位工作开展还是干部本身能力提升都有积极意义。本文在总结经验做法的同时,提出进一步做好这项工作的几点思考。     

扶贫资金到村到户的实践

扶贫资金到村到户的实践张家庆江西省遂川县属国家级重点贫困县。在八七扶贫攻坚中，我们始终坚持开发式扶贫方针，以贫困户增粮增收为目标，以扶贫工作做到户，项目安排到户，效益辐盖到户为手段，以扶贫资金直接安排到村到户为途径，通过全县人民的共同努力，昔日贫困的...     

着力构建选聘高校毕业生到村和社区任职工作长效机制

选聘高校毕业生到农村和社区任职,事关社会主义和谐社会建设,事关基层干部和基层政权建设,具有重要的现实意义和深远的战略意义。自2001年起,我市在全省率先组织开展选聘高校毕业生到村和社区任职工作以来,历经先行探索、区域推进、全面铺开三个阶段,积极引导高校毕业生到村和社区任职,并着力加强培养使用,搭建成长平台,完善配套政策,严格考核管理,选聘工作取得了积极成效。目前,     

江苏产学研合作模式选择与实践探索

文章立足于江苏科技发展现状,分析以项目合作、共建创新载体、人才交流与培养为纽带的3种产学研合作模式在江苏实践中的优劣势,提出优化江苏产学研合作模式要充分发挥企业的主体作用来选择产学研合作模式、充分发挥政产学研合作模式来构建自主可控现代产业体系、建立线上产学研对接平台来完善产学研合作模式等建议。     

江苏矿业权设置方案制度的实践与探索

矿业权设置方案是在矿产资源规划的基础上,对一定区域内探矿权、采矿权空间布局的详细安排。矿业权设置方案制度是矿业权管理中的重要顶层制度,是我国矿产资源管理制度的一项重大改革。文章简要回顾了江苏矿业权现状、矿业权设置方案制度的推进实施情况,总结了取得的初步成效,梳理了存在的主要问题。在提出加快推进落实矿业权设置方案制度的重点方向的同时,提出了完善制度和管理的建议。     

江苏启示科技节暨国际经贸洽谈会——百名专家教授启东行

实现经济发展方式转变，科技创新是唯一的出路。启东人在利用“崇启大桥效应”，放大“江海产业”优势的同时，精心构筑科技创新的平台。     

关于信阳市市直机关选派村党组织第一书记的调研报告

为了进一步激发农村基层组织活力,创新农村工作机制,推动农村改革发展综合试验区建设,2010年信阳市选派了317名机关干部深入“双薄弱村”担任村党组织“第一书记”.该项工作已取得了初步成效,受到了群众普遍欢迎.目前最需要深入研究的是:有哪些成功经验,还有那些最急需解决的问题,以及如何建立相应的体制和机制,把此项工作推向深...     

今年后5年间我国将选聘10万高校生到村任职

经中央同意,中央组织部等有关部门决定,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。3月20日,中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在会上指出，要认真贯彻落实党的十七大精神和刚刚闭幕的全国“两会”精神，切实做好选聘高校毕业生到村任职工作，为社会主义新农村建设培养骨干力量。     

人大干部到政府任职的积极意义

据有关媒体报道,日前,深圳市人大法制委员会副主任胡建农前往市法制局任副局长;市人大常委会经济工作委员会副主任梁增昌前往宝安区人民检察院任职.这样,人大机关干部转任"一府两院"的现象,开始在深圳浮出水面.     

栖霞街道“一村一名大学生”培养计划探索

乡镇(街道)社区教育中心要开展大专以上层次的成人学历教育,面临着政策要求高、教学难度大、区域招生难等问题。但是只要立足本地实际,抓住有利时机,仍然是可以有所作为的。2005年秋季开始,学校在省电大的指导下,积极参与一村一名大学生计划的推广工作。努力做到加强教学过程管理;提南京市栖霞街道高教育质量;增强法规意识;强化考试工作的管理,使推广工作取得了良好的成效,为本地区培养了一批留得住,用得上的人才。文章研究了栖霞街道一村一名大学生培养计划。     

认真做好选聘高校毕业生到村任职工作——中央组织部和有关部门负责人答记者问

经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。3月20日，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开了选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，对选聘高校毕业生到村任职工作进行了全面部署。4月1日，中央组织部、中央宣传部、教育部又召开了到村任职高校毕业生代表座谈会。     

“百”花齐放的夏岭村

夏岭村地处永新县西陲边镇文竹镇,属文竹、龙田、沙市三乡交界处,是一个名副其实的旮旯村,距县城33公里,离镇上也有3.5公里之远。全村205户846人。这座地处偏远的小村庄,4年前,是一个远近闻名的穷地方,可以用“三无、三难、三少”来形容,即无路、无产业、村部无办公场所;人畜饮水难、商品交易难、灌溉难;基本农田少、打工人员少、村民收入少。这九大困境再加上村容村貌脏乱差这一现象,当初的夏岭村可谓是陷入了十分窘迫的境地。2002年,夏岭村被列入扶贫开发工作重点村。经过这四年整村推进的扶贫开发,如今夏岭村面貌焕然一新,基础设施全面加…     

到农村任职是人生难得的机遇

时下,许多有志向的大学生主动到农村当村官,积极投身社会主义新农村建设,充分体现了自身价值,同时也使自己得到了锻炼,使自己的思想品德、工作能力得到了升华。但我们也看到,却有个别大学生把到农村工作当做是"镀金"的过程,成为人生的"跳板",静不下心,沉     

到农村任职是人生难得的机遇

时下，许多有志向的大学生主动到农村当村官，积极投身社会主义新农村建设，充分体现了自身价值，同时也使自己得到了锻炼，使自己的思想品德、工作能力得到了升华。但我们也看到，却有个别大学生把到农村工作当做是“镀金”的过程，成为人生的“跳板”，静不下心，沉不下去，工作眼高手低，敷衍了事，虚度时光，远没有达到预期的目的和效果，令人大失所望。     

从毛泽东到邓小平关于经济体制改革的探索与实践

毛泽东、邓小平是伟大的无产阶级革命家,也都是锐意创新的改革家。他们毕生致力于变革社会、改造自然,把落后贫穷的半殖民地半封建的旧中国,改造为繁荣昌盛的社会主义的新中国。而如何建立符合中国实际的社会主义经济体制,毛泽东、邓小平都进行了认真的思考,他们的探索与实践,为马克思主义理论增添了丰富的内容,为中国的社会主义事业注入了活力。     

东海县实施“百名教授科教兴百村小康工程”的调查与思考

通过对东海县开展的"百名教授科教兴百村小康工程"活动效果的深入调查,分析了当前在苏北农村开展实用技术示范推广等科普活动的必要性、迫切性和可操作性,总结了组织领导、机制创新、技术协作、体系建设、网络建设、特色产业培育等方面的工作经验及存在问题,提出了若干建议,为今后地方政府依靠科技培育特色产业与支撑社会主义新农村建设提供了相关实践依据。     

广阔天地 大有作为——苏州高新区选派大学生下基层当村官的探索与经验

日前，苏州高新区成立“到村（社区）任职高校毕业生联谊会”．进一步服务好“大学生村官”，帮助他们的成长，提高他们服务基层的能力。2005年起，苏州高斯区开始选派大学生到村、社区任职，目前拥有大学生村官100多名，而且将继续选聘新的村官。     

洛阳村名的神话学解释

村名是社会的活化石,也是地域文化的滥觞。村名的神话传说成为追溯历史源头的直接线索,把握其嬗变过程与内在规律有利于还原历史的真实面貌。对古都洛阳村名进行神话学解释,可为本地区的城镇化改革及旅游资源开发提供借鉴,并对全国古村落保护具有启发意义。