邮政企业制度建设的破与立

资源具有稀缺性，制度就是对资源进行安排的一种规则。企业制度主要包含两个内容：一是资源归谁所有，二是资源如何使用。前者是企业的产权问题，后者是企业的治理结构与运营问题。产权决定了对资源的所有权、受益权和支配权，产权所有人按照意愿选择自主经营或委托经营，建立治理结构，其依据和目的就是产出效率。因此制度对企业的作用和影响是根本性、基础性的，是生产关系与生产力的写照。     

邮电多经企业股权设置的原则和方法

邮电多经企业是邮电企业创办的“第三产业”，其企业规模、产权构造、地位作用以及发展方向都很适宜于推行股份合作制。尤其在邮电分营的情况下，实行股份合作制，可以避免邮电多经企业的简单分割。一、明晰邮电多经企业产权是合理设置股份的前提要科学合理地设置股份及股...     

对电信“多经”企业实行股份合作制的评析

股份合作制,由于其操作简便,已成为中小企业改革的重要内容。在电信多种经营企业建立现代企业制度的过程中,股份合作制也不失为一种有益的尝试。 一、推行股份合作制是电信多种经营长远发展的必要选择 近几年来电信企业为解决改革富余人员及职工待业子女就业问题而出现的“多经“企业,虽然     

学习现代企业制度讲座第一讲：按照现代企业制度深化电信改革

党的十五大和十五届四中全会明确指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。什么是规范的现代企业制度,如何按照现代企业制度的要求,改革现有的电信企业,这将是我们在相当一段时间内需要不断探索和明确的重要问题。本文试从现代企业制度的由来及特征出发,对今后电信企业发展改革思路做一粗浅的探讨,旨在抛砖引玉,引发广大电信经营管理者对这一问题的关注和思考。一、现代企业制度的由来及特征现代企业制度是相对于古典企业制度和早期企业制度而言的。迄今为止,国内外企业已先后出现过三种较为典型的企业制度,即业主制、合伙制和公司…     

邮电多经企业推行股份合作制探讨

最先源于农村的股份合作制,由于其操作简便,适合当前国情、企情,已成为中小企业改革的一个重要方向。在邮电多种经营企业建立现代企业制度的过程中,股份合作制也不失为一种有益的方式。推行股份合作制是邮电多种经营长远发展的必要选择邮电多种经营企业的前身多是七十年代末、八十年代初为安置待业青年而创立的劳服企业,普遍存在底子薄、效益差的问题。而近几年来主要为解决邮电技术现代化及人员零增长而带来的企业富余人员分流及职工待业子女就业问题而出现的多经企业,虽然有邮电主业的有力支持,但作为一个独立的法人企业,在激烈的…     

社区服务“双名制”繁荣物流市场

2006年，浙江省瑞安市邮政局从邮政社区建设入手，联手当地的股份合作制企业——五洲超市，拓展新型物流业务领域，不断培育和发展邮政市场，实现了“以现代邮政物流支撑现代邮政连锁经营”的发展模式，推动传统邮政物流向现代物流企业转变。[第一段]     

破解国企改革的制度创新难题——李佐军研究员谈现代企业制度的建立

问:产权明晰是建立现代企业制度的重要内容,目前有不同的实践形式,对此应如何认识?答:关于这个问题,要从二个角度去关注。一个是产权明晰本身,另一个是股权结构的合理化。对大多数企业(包括邮政企业)来说,产权明晰的核心是:出资人要到位,也就是要找到产权的主体或者说产权的最终责任人,要有人对产权负责。明确出资人,是为了明确责任和权利,保证责任与权利的对称,解决国企普遍存在的有权无责、有责无权、有责无利问题。股权结构问题比较复杂。对邮政行业来说,关键是如何认识国有独资和股权多元化问题。借鉴石油、石化、电信等行业的改革经验,…     

学习现代企业制度讲座第三讲现代企业制度的基本内涵及总体要求

一、若干基础概念的理解(一 )法人《民法通则》规定 :“法人是具有民事权利能力和民事行为能力 ,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。法人应当具备以下条件 :依法成立 ;有必要的财产或经费 ;有自己的名称、组织机构和场所 ;能够独立承担民事责任。法人有四种类型 ,即企业法人、机关法人、事业单位法人和社团法人。我们讲现代企业制度时 ,指的是企业法人。企业法人对其法定主体及其工作人员的经营活动 ,承担民事责任。我国《公司法》明确规定有限责任公司和股份有限公司是企业法人。(二 )产权和所有权产权是财产权的简称 ,即法定主…     

营业厅播放背景音乐也需付费

邮政企业为了生存和发展采取多种经营的方式，许多邮政企业设立了邮政超市，开办了邮政宾馆。邮政企业为了给消费者提供一个优雅舒适的环境空间，在邮政超市、邮政宾馆，甚至邮政营业厅内经常播放背景音乐，这不仅给消费者带来了精神享受，也为企业营造了良好的经营氛围。但这一切的前提是播放背景音乐是要付费的，否则就有可能因侵权而遭遇行政处罚或民事诉讼。     

细致服务占得市场先机

一、营销背景国有企业改制,是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业。而企业改制资金则是国有企业在改制的过程中对没有留用到新企业的职工支付的安置费或经济补偿金。     

管理企业要远近兼顾

现代企业制度构成社会主义市场经济体制的微观基础，建立现代企业制度是中国企业改革的方向。那么，现代企业制度都包括哪些内容呢?现代企业制度是一个内容十分丰富的概念。但就其基本内容来说，现代企业制度包括四个相互联系的方面：第一，法人财产制度；第二，法人治理结构；第三，有限责任制度；第四，以企业家为核心的企业管理制度。     

扬州:建立新型的企业发展机制

扬州：建立新型的企业发展机制当前的电信业务市场竞争十分激烈。仅以无线寻呼业务为例,在扬州市区就有六家社会台经营。为了在竞争中求发展,扬州局从改革经营机制入手,积极寻找能够促进生产力发展的所有制形式。１９９４年,该局组建了股份合作制企业,名称为扬州鸿翔...     

制度建设是企业管理的灵魂

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。这形象地说明了规矩的重要性。企业制度就是规矩，企业要想在市场经济中搏击远航，快速发展，就必须有一套先进科学规范的制度来保证。这已被国内外众多成功企业的实践经验所证明。     

邮政转型加速企业内控制度建设

现代企业管理制度的核心是企业内控制度建设，企业内控制度建设是衡量企业管理水平的重要尺度和标准。由政企合一转变为公司化运营的邮政企业，在改制和转型的新时期，探讨和强化企业内控制度建设，建立具有邮政企业特色的内控机制体系，是落实科学发展观的具体体现，也是建立现代企业制度的必然要求。[第一段]     

电信企业须加强法律顾问制度建设

加强企业法制建设，建立企业法律顾问制度，是市场经济和现代企业发展的客观要求。由于电信服务企业在社会政治、经济生活中的地位、作用和经营方式具有与其他企业不同的特点和要求，更需要通过建立和完善法律顾问制度，保障企业的持续、健康发展。     

安徽省临泉县邮政局促进爱心医院医患沟通

安徽省临泉县基督教爱心医院是一家股份合作制的综合医院。随着市场经济的发展，医药行业的竞争也越演越烈，据不完全统计，目前临泉县私人医院有10家以上。在这种情况下，一些医疗卫生机构开始寻找媒介的支持。     

改革,开创企业新天地

邮电分营后，江西抚州电信发扬勇于探索、敢于创新的精神，围绕企业经营与发展实施了一系列改革，使企业展现出前所未有的生机与活力，发展的道路越走越宽广，先后荣获“省文明单位”、“省用户满意企业”、“省质量效益型先进企业”、“全国质量管理优秀企业”等荣誉称号。流程再造出高效在推进企业改革的进程中，抚州电信采取了点面结合、稳步推进的策略与思路。他们认为，流程再造是企业改革的平台。只有建好平台，企业改革才会形成强有力的依托。为此，公司以效益和效率为中心，以面向顾客为着力点，对企业内部作业流程进行再造，使企业…     

国资委：企业国有产权规范流程严禁“自卖自买”

一是主体要到位。各级国有资产监督管理机构、持有国有资本的企业，是国有企业改制和国有产权转让的主体，必须由出资人主导国有企业改制和产权交易，改制方案和国有产权转让方案的制订、论证，清产核资、财务审计、资产评估的组织和委托，交易方式的确定等，必须由各级国有资产监管机构或持有国有资本的企业来进行操作；要坚决杜绝出资人缺位、由标的企业自行操作甚至经营“自卖自买”的现象。     

实行个性化的人力资源管理

人力资源管理是企业经营管理工作的重要组成部分，也是企业经营管理活动的着力点和关键点。实行个性化的人力资源管理，是发挥企业人力资源最大效能的重要手段，更是实现企业人本管理的根本要求。     

邮政改革直指现代企业制度

从国家经济体制改革的大背景看，邮政改革属于比较迟的国有企业改革。同其他国有企业一样，邮政改革的目的是通过生产关系的调整来提高国有资产产出效率。按照政府职能模式组建的邮政企业制度，存在“所有者缺位”、“法人人格不健全”、“权责不清”等弊端，这是影响产出效率的根本问题。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”，现代企业制度的这些特征正好是国有企业体制的不足。从这个角度讲，建设现代企业制度是邮政改革的切入点，是首要环节，但并不能涵盖邮政改革的全部。邮政改革是以“发展”为目的的自我完善与革新，是一个动态而持续的发展过程，其内涵要大于现代企业制度建设。但在改革初期，可以讲邮政改革直指现代企业制度。