适应邮电发展 深化会计改革

一、转变传统观念,增强改革意识。会计工作作为企业的一项综合管理工作,在指导思想上也必须“转轨变型”,转变传统的“事后核算”观念,树立为邮电改革服务的思想,“全面发挥反映、监督、预测、分析和参与决策”的作用。邮电产品是商品,要通过市场进行交换,市场机制对邮电产品同样发生作用。过去认为邮电业务“独家经营”,没有竞争,、实际上,邮电市场的竞争不仅存在,有的还很激烈。邮电企业只有以优质的产品和优质的服务,赢得信誉,才能在竞争中取胜。企业的会计工作要有竞争意识,增强效益观念,为企业的“生财、聚财、用     

深化邮电劳动制度改革的思考

深化邮电劳动制度改革的思考杨样华一、当前邮电企业用人机制方面存在的主要问题随着经济体制改革的深化,邮电劳动工资制度进行了许多重大改革,效果是好的。但是由于邮电企业的劳动管理受计划经济影响较深,在人员招收录用、用工形式、工资保险福利、管理制度直至职工退...     

关于深化邮电企业工资制度改革的探讨

全国邮电企业实行工资总额同邮电业务总量挂钩办法,是邮电企业工资制度改革的重大突破,为企业搞活内部分配,改革邮电企业的工资制度创造了十分有利的条件。挂钩以后,工资总额随业务总量的升降上下浮动,水涨船高,水落船低,不仅给了企业发展通信生产的动力与活力,同时也使企业有了压力,增强了企业的自我约束机制。本文仅就如何搞活企业内部的工资分配和研究建立邮电企业独立的工资制度,谈点自己不成熟的看法。一、关于搞活企业内部工资分配问题近几年来,各地邮电企业在搞活内部分配方面做了大量工作。比如,把劳动报酬同劳动贡献挂起钩来,     

深化邮电企业改革 推行全额工资浮动

我省邮电部门从去年十月开始逐步推行全额工资浮动,取得了较好效果。一、全额工资浮动的基本办法和主要特点我省邮电部门的全额工资浮动办法最早是在监利县汴河邮电支局产生的。这个支局从1986年元月起,实行全额工资浮动,短短七个月,一改过去的落后面貌,八月份省局先后三次派出调查组,对汴河支局实行全额工资浮动的情况进行全面调查总结,省局党组认为:汴河支局的经验在改革企业内部分配制度方面是一个重要突破,方向是对的,决定在全省大力推广。汴河支局的全额工资浮动办法,概括地说,就是将职工的全部基本工资同奖金捆起来,     

贯彻十三大精神 深化邮电企业管理改革

我国的邮电企业管理,经过三十多年的探索和实践,已经走出了一条自己的路子,并且初步形成了一种体现邮电通信特点的模式,对促进和推动我国邮电事业的发展起了很大的作用。特别是近几年来,我国的邮电企业管理,在连续整顿的基础上进行了不断的改革,在开创有中国特色的社会主义邮电企业管理的道路上,迈出了新的步伐,邮电企业的面貌有了显著的改变。但是,在邮电通信建设快速发展的形势下,邮电企业管理却没有能很好地与之相适应,使通信的社会效益和企业的经济效益都得到提高。管理落后,仍然是邮电部门今后需要研究解决的一大课题。     

研讨经济理论 深化邮电改革——本刊召开邮电经济理论问题座谈会综述

为了活跃邮电经济理论研究工作,推动邮电改革,7月10日,本刊编辑部约请北京邮电学院部分教授、讲师座谈邮电经济理论问题,综述如下。对传统邮电经济理论进行再认识刘钟祥说,我国传统的邮电经济理论是在五十年代借鉴苏联模式的基础上形成的。概括起来有五个方面:第一,邮电部门是物质生产部门的理论。第二,邮电几个生产特征的理论,包括邮电不生产实物产品,只生产有益效用;邮电产品的生产过程和消费过程不可分割;一件邮电产品一般要由两个或两个以上的企业才能完成;邮电生产的不均衡性。第三,邮电部门进行的生产活动也创造产品的理论。第四,邮电经济核算理论。第五,条块结合、以条条为主的邮电管理体制。随着商品经济的发展和邮电经济体制改革的深入进行,对上述邮电传统理论要进行反思和再认识,只有把理论问题搞清楚了,邮电改革才能健康发展。     

邮电企业实行法律顾问制度初探

邮电企业实行法律顾问制度初探国斌，柳蜻随着我国经济体制改革的不断深化和国家经济立法的加速，使国家对企业的管理和企业对自身经济活动的调节，逐步地由运用行政手段转化为运用法律手段。适应这种发展的需要，企业法律顾问制度应运而生，它在企业经济活动中的作用日益...     

实行经营责任制 增强邮电企业活力

吉林省邮电部门实行的经营责任制是经过试点,逐步发展起来的。1985年开始在长春市邮政局、九台县邮电局试行,后来扩大到10个经营亏损的县局和329个农村分支机构。实行不同形式经营责任制的试点单位,上缴利润、企业留成和职工收入的增长速度,都大大高于面上企业的平均水平。实践证明,经营责任制是增强企业活力,调动企业积极性的一种好形式。     

邮电企业深化TQC的途径

通过对部分邮电企业推行TQC的分析,可以发现这样一种情形:传统质量管理方法的优点恰好是TQC推行中的难点,而TQC的优点又恰恰是传统方法的缺点。那么,能否将二者有机地结合起来,取长补短,使之产生“组合效应”呢?笔者试从二者的结合点上作些分析;探讨深化TQC的途径。1、观念上的结合。即把“人民邮电为人民”与“用户至上”结合起来,把几十年来邮电部门重视质量的优良传统与TQC所要求的责任感结合起来。这就要求我们要将这种质量意识的外延扩大到全员和全过程,内涵深化到各工序与用户直接相关的程度(包括“下道工序即用户”的观点)。     

研讨邮电价格理论 促进邮电资费改革

这次邮电价格理论研讨会是建国以来的第一次。目前,不少同志对邮电通信是社会主义有计划商品经济的组成部分,在理论上认识不足。邮电资费偏低,难于积累,难于发展,以致邮电成为国民经济发展的制约因素。为此,召开这次研讨会,对邮电价格从理论和实践的结合上加以分析讨论,提高认识,统一思想,并在此基础上提出邮电价格改革的建议,我以为是非常适时和必要的。在当前信息时代,邮电在国民经济发展中的地位和作用日益突出,越来越受到各方面的     

谈省内邮电改革

我们当前面临的改革形势是:农村改革冲击城市、沿海14个城市的开放对山西也有冲击;特别是山西作为国家能源重化工基地改革的步子也很快,对邮电的需求必将越来越迫切。在这种形势下,改革必须加快。邮电改革,目的是为探索出一条中国式的、适合邮电特点、符合山西实际的发展邮电事业的新路子,从而确保改善服务质量、增强通信能力、提高经济效益三大任务的完成,更好地为山西能源重化工基地建设和广大用户服务。为此改革必须遵循几条原则。首先要坚持实事求是的思想路线,做到一切从实际出发。一方面要讲究实效,不搞形式主义,要因地制宜,不搞一刀切;另一方面要抓住通信实际和通信生产     

邮电统计改革浅谈

当前,邮电统计工作和其它管理工作一样,都有一个适应工作发展的需要,开创工作新局面的问题。统计工作要开创新局面,必须从实际出发,进行全面系统的改革。下面谈谈个人的一点粗浅看法。一、完善统计指标体系邮电通信专业指标体系应包括邮电产品量、邮电通信网路、技术装备、服务水平、通信质量和经济效益等六项指标。此外,还要根据到2000年的邮电发展规划,相应地设一些具体指标,如邮政内部     

改革邮电资费刍议

一、邮电资费现状及其存在问题: 现行的邮电资费主要是解放初期制定的,三十多年来基本上未做调整,部分资费还有不同程度的下降,如:报刊发行费率自1953年起由30—50%(邮费在外)降为25%;电报每字单价自1958年起由0.135元降为0.03元,1983年12月又调整为0.07元;长途电话自1958年起平均下降50%;等等。三十多年来社会商品价格指数不断上升,特别是随着经济体制改革深入发展,商品经济特征充分显示出来,价值规律的调节职能见诸商品价格之中,以致邮电成本不断上升,现行     

邮电价格改革初探

(一) 当前,邮电通信价格存在的问题,突出表现为以下五个方面。1、邮电全行业价格总水平偏低,并有扩大趋势。从价值的形成来看,由于邮电生产特点是手工操作多,劳动生产率增长速度远远低于工业部门,因此随着时间的发展,邮电产品和工业产品的劳动时间含量的比值已发生了显著变化。例如,以1952年指数为100%,到1985年,工业物价指数下降了26.7%,而劳动生产率却提高到363.2%;同期,邮电通信价格指数下降了9.7%,劳动生产率只提高到160.0%。现在生产与1952年相同数量的产品,工业只需要相当于那时劳动时间的27.5%,而邮电则需要相当于那时劳动时间的62.5%。上述产品内劳动     

勇于探索邮电企业改革的新路——黑龙江省邮电企业改革系列报道

实行经营责任制以后,企业内部应如何进行配套改革?最近,黑龙江省局总结了这方面的经验。下面选登几个单位的做法。这几朵改革大潮中的小花,虽不尽完美,有些尚未成熟,但却从不同的侧面初步勾画了邮电企业内部改革的轮廓,反映了改革的总趋势。我们衷心祝愿他们在中国这块改革的土地上茁壮成长,为创造具有中国特色的邮电管理模式提供新鲜经验。     

对深化邮电体制改革的不同解读

今年5月25日，国务院办公厅发布《国务院批转发展改革委关于2009年深化经济体制改革工作意见的通知》，涉及邮电经济体制改革的内容有：1．加快研究鼓励民间资本进入包括电信在内的各个重要领域的相关政策，带动社会投资；2．继续深化电信体制改革，制定出台监管政策，加快形成有效的市场竞争格局；3．深化邮政体制改革，推动邮政速递物流业务重组改制；     

改革—企业活力之源—阳新县农村电信实行全额承包经营纪实

面对日趋激烈的电信市场竞争,湖北省电信公司阳新县电信局从今年3月起,对21个农村电信所实行全额承包经营,收到良好效果。全县农村电话费当月回收率达到100％,截至9月30日,发展农话1286部,比去年同期增长2倍多。阳新局在实施农村电信所全额承包经营中,坚持四个基本原则：1、综合评估,选择合适的承包人员。阳新局选择承包人员的条件：一是本局职工,业务熟练的本地人。二是政治思想好,遵纪守法,为人正派,在当地有一定威望。三是有一定竞争意识和风险意识,有一定社交能力和经济基础。四是当月话费必须一次性买断。五是正式工与临…     

浅谈邮电资费的改革

三十六年来,我国国内邮电资费基本保持稳定,有些业务资费甚至下降,通信业的这种情况除了与我国物价保持长期稳定有密切关系外,也和极“左”思想的影响,强调邮电为无产阶级政治服务,不讲经济效益有着直接的联系。近年来,我国物价水平己经上升,邮电成本随之增加,邮电资费偏低的问题己经影响了邮电业的自身发展。