基于解释结构模型的行业关键成功因素识别研究

首先在探讨国内外有关行业关键成功因素(KSFs)研究和应用现状的基础上,依据行业关键成功因素的性质,提出了行业关键成功因素识别标准;其次,运用隶属度评价方法,以纯净水经营行业为特例,建立了行业相关成功因素(RSFs)识别方案;然后,通过构建相关成功因素之间的邻接矩阵,计算得其可达矩阵,从而形成了该行业相关成功因素的分级递阶解释结构模型(ISM);最后,依据ISM确定出纯净水行业相关企业成功经营的关键因素,为企业培植核心能力和竞争优势提供了理论依据。     

电子商务成功实施的评价及要素研究

面对经济全球化带来的机遇和挑战,如何借助电子商务使中国企业增强国际竞争力、实现又好又快发展,已经成为政府、企业和学术界普遍关心的问题。与发达国家相比,中国企业实施电子商务的普及率较低,且成功率不高。那么,如何获得成功？怎样评价实施效果？哪些关键要素在影响企业电子商务的成功实施？本文围绕上述问题,在大规模文献研究的基础上建立了电子商务成功实施的评价及要素模型,探索了电子商务实施成功的关键要素（客户、战略、领导、技术）和电子商务成功实施的评价要素（系统质量、信息质量、服务质量）对电子商务成功的影响关系。     

关于国际商务谈判成功要素的研究

商务谈判是一项集政策性、技术性、艺术性于一体的社会经济活动，由于谈判对象的广泛性和不确定性，谈判的多变性和随机性，都会给谈判的成功带来不确定因素。为此，笔者拟通过本文就国际商务谈判的成功要素作以探讨与分析。     

价值创造在企业预算管理指标中的运用

1．价值创造在企业预算目标的分解 对于大多数的竞争性企业而言，应该以追求股东价值最大化、实现可持续发展为发展战略。要实现这一战略，有哪些关键成功要素、驱动因素、经营策略和关键业绩指标呢？笔者将它分解如下：     

应用模糊综合评价法评估ERP项目风险

风险评估是项目风险管理的基础，是确保ERP项目成功实施的关键。文章对ERP风险因素进行了基本分类：管理风险；软件风险：技术风险；实施过程中的风险；人员素质风险；市场环境变化风险。在此基础上运用模糊数学综合评价法建立了ERP项目风险的综合评价体系，从而找出影响实施成功的关键风险因素。     

制造业转移承接能力的评价研究

经济全球化的今天,产业转移已经成为一个重大的国际经济现象.为了探索制造业转移的转移方向和策略,本文基于产业转移和承接能力的理论基础,建立制造业转移承接能力的指标评价体系,运用层次分析法确定各指标要素的权重水平,从而判断出制造业转移承接能力的关键指标.研究结果表明,承接地的区域经济发展能力和制造业转移的可持续发展能力是评价承接能力的关键要素,其中,产业技术发展能力、资本要素、综合经济实力、产业协调配套能力、自然资源要素是评价承接能力的关键指标.     

国有企业负责人素质能力评价与分析

基于国有企业负责人素质能力的影响因素，根据评价指标体系设计的原则，以国有企业负责人为研究对象，确定了由两个模块、六个要素、十八个指标构成的评价指标体系；采用模糊综合评价方法对河北省国有企业负责人的素质能力进行实证评价分析。结果表明，该评价方法可运用于其他国有企业负责人素质能力的评价研究。     

中国商业银行分行能力的实证研究

本文通过调查问卷的方式,对我国商业银行分行能力及分行关键成功因素进行了实证研究。研究发现:绩效和能力是分行成功的标志,其中能力的作用更为明显;总行、领导、经营策略、管理与文化、人力资源等5类因素为分行关键成功因素;银行中高层领导对分行关键成功因素的认识各有侧重;分行能力要素之间存在明显的因果驱动关系。鉴于此,本文建议我国商业银行抓住分行能力建设的关键因素,从基础能力培育入手,渐次提升分行能力,促进分行成功和银行核心能力的形成。     

工程项目四要素集成管理能力评价体系研究

集成管理是确保工程项目取得成功的重要工作,而其核心则是项目范围、质量、成本和时间这四要素的集成管理。由于管理能力是实现管理工作的关键,因此本文以研究工程项目四要素集成管理能力的影响因素为主要内容。基于已有的研究成果进行问卷设计,通过对问卷调查数据进行因子分析,找出了工程项目过程管理能力、组织管理能力和信息管理能力三个维度所涉及的影响因素。进而通过相关性分析明确了三个维度之间的关系,最终给出了工程项目四要素集成管理能力的构成要素及内部结构,从而为开展该能力的评价提供了理论基础。     

国内商业银行引进ERP的难点及实施初探

国内商业银行引进ERP存在管理理念制约、内部管理机制制约、信息系统制约、外部因素制约等难点；国内商业银行实施ERP时，应该选择适合本行的实施方式，客观评价实施风险和确保成功实施要素等。     

成功运作电视选秀类节目的功能悖论分析——以"05超级女声"为例

结合超级女声成功运作的案例,深入分析功能悖论的三个关键要素,揭示成功运作电视选秀类节目的内在原因,探索一条社会效益和经济效益和谐双赢之路,以适应不断变化的受众需求和社会评价,以期再次提高电视选秀类节目的美誉度。     

我国煤电铝一体化下的并购目标企业价值评价研究

煤电铝一体化并购能实现资源的优化配置，增强企业整体竞争力，促进企业的可持续发展。其中目标企业的价值评价是并购成功的关键，结合煤电铝一体化并购的特点，用现金流量折现法能较好的评价企业的内在价值。     

要素计点法在岗位评价中的实施流程及要点

岗位评价是体现企业内部公平的重要方式,岗位评价结果可应用于企业薪酬体系设计、绩效考核、确定关键岗位、职业规划等管理实践中。要素计点法是一种较为复杂的量化职位评价技术,文章阐述了该方法的具体实施流程,并指出实施过程中的要点和注意事项。     

基于Fuzzy DEMATEL的养老地产平台

基于Fuzzy DEMATEL模型，以平台生命周期为主线，借助MATLAB编程计算网络效应影响因素的影响度、被影响度、中心度、原因度，确定养老地产平台网络效应激发的关键要素。引入综合影响度指标,确定网络效应激发影响因素的重要程度排序,以实现静态结果分析，并进一步借助MATLAB软件的图形展示功能明确了影响因素在养老地产平台全生命周期的演化特点。锁定综合影响度指标和影响因素的动态演化，构建养老地产平台初创期、成长期、成熟期网络效应激发路径，旨在为养老地产平台相关企业在平台发展不同阶段运营策略制定提供一定理论依据和实践指导。     

基于粗糙集的设计知识流程外包成功模式研究

作为企业知识流程外包(KPO)组成部分的设计外包一直是国外管理学及设计学研究的重要内容,而中国在这方面的研究却很缺乏。设计外包项目成功的四个关键要素即企业的规模、是否有内部设计、内部设计在项目中的角色、设计定义的细致程度。成功的设计外包项目模式可以用决策树的方式进行表述,该模式由3个主要因素来决定,依次为内部设计组织、项目负责人、设计定义。     

国家软件产业基地的制度效率与规模效率评价:基于DEA的方法

以11个国家软件产业基地为研究对象，通过建立规范的评价相对效率的DEA模型。从制度效率和规模效率两个角度对它们进行了评价。基于这些评价结果，分析并指出，目前我国国家软件产业基地的数量仍然偏多。要发展我国软件因应该遵循资源集中、重点发展的思路，特色与制度环境是确定效率的关键要素；人为分割、缺乏协作是损害效率的重要原因；西部软件基地应加大制度建设力度，东部和南部软件基地应加大资源整合力度。     

国家软件产业基地制度效率与规模效率评价:基于DEA的方法

文章以11个国家软件产业基地为研究对象，通过建立规范的评价相对效率的DEA模型，从制度效率和规模效率两个角度对它们进行了评价。通过对评价结果的分析，指出发展我国软件园应该遵循资源集中、重点发展的思路，目前我国国家软件产业基地的数量仍然偏多；特色与制度环境是确定效率的关键要素；人为分割、缺乏协作是损害效率的重要原因；西部软件基地应加大制度建设力度，东部和南部软件基地应加大资源整合力度。     

信息工程监理的关键成功因素4

本文在简述信息工程监理和关键成功因素的内涵基础上，从成功的监理案例中总结出影响信息工程监理成功的人员、管理、技术、组织等因素，进一步结合文献分析归纳得出信息工程监理成功的关键4类12个因素。最后，在一个监理项目案例中进行了验证。     

中小企业家信用评价模型指标构建分析

企业信用评价是规范企业信用行为,提高企业信用的重要措施。国内外现行企业信用评价中缺乏企业家信用评价内容,而企业家是决定企业信用最关键的因素。本文基于古典信用评分理论和方法构建中小企业家信用评价模型,通过实证研究,运用SPSS统计分析方法对评价指标体系进行筛选和分析,确定构成中小企业家信用的评价指标体系。建立企业家信用评价,特别是中小企业家信用评价机制,是提高企业信用评价可靠性和准确性的重要补充。     

假日经济中的休闲决策与休闲时间价值决定

以休闲活动为主体的假日经济直接受个人休闲决策过程的影响与制约，其中最为关键的因素莫过休闲时间影子价格的确定。考虑到中国具体国情，对固定工作时间的休闲决策、动态的时间效用及休闲时间的直接成本都应予以高度重视，进而达到优化假日经济环境、引导休闲消费之功效。