把帮困和解决再就业当作“民心工程”来抓——泉州市实施再就业工程扫瞄

解决下岗职工的生活和再就业问题,直接关系到国有企业改革的成败和社会稳定。泉州市各级政府对帮困和再就业工程高度重视,把它作为一项“民心工程”来抓。去年以来,市、县两级基本建立了以政府分管领导为组长的帮困和再就业领导小组,制定工作目标责任制,全面落实帮困和再就业政策措施,投人帮困和再就业资金766万元,做到认识、领导、政策、基金“四到位”。各级劳动部门把帮困和实施再就业工程作为自己责无旁贷的任务,充分发挥组织、协凋、推动作用,协同社会各方面力量,为帮困和实施再就业工程的顺利开展做了大量的工作,取得初步成效。     

再就业工程

再就业工程:是劳动部为帮助失业者特别是长期失业者和企业难以分流的富余职工尽快再就业而推出的。旨在运用失业保险的经济杠杆,并结合职业介绍、转业训练和生产自救等服务手段,为失业职工提供帮助和服务,提高其竞争就业和自谋职业的能力。该工程于1993年开始在全国30个城市进行试点,1995年4月开始在全国实施:实施对象:失业6个月以上并有求职要求的失业职工和6个月以上无基本生活收入的企业富余职工。     

再就业工程对策

努力解决好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程．这不仅关系到国有企业改革的成败．也关系到整个经济体制改革的成败。本就涉及国企改革的再就业工程提出一些对策建议．以尽绵薄之力。     

我国的再就业工程

随着我国经济运行"软着陆"成功,特别是物价涨幅明显回落,通货膨胀得到有效抑制,就业问题取代通货膨胀成为社会经济生活中的一个突出问题。就业问题,从我国当前的实际情况看,包括两大部分:一部分是城镇就业问题,另一部分是农村剩余劳动力转移问题。城镇就业,除了新生劳动力、复转军人的就业外,突出问题是国有企业职工下岗失业;有的虽然没完全下岗,但由于开工不足而处于不充分就业状态(即非自愿失业);还有集体企业、其他企业的职工下岗或不充分就业问题。据国家统计局有关资料提供,这部分人全国大约有1500     

重庆再就业工程实录

重庆是全国老工业基地之一,国有企业多,国企改革发展任务重、难度大,就业和再就业工作十分艰巨.近年来,重庆市把实施再就业工程作为一项事关全局的"民心工程"和"党政一把手"工程来抓,积极落实各项优惠政策,为下岗失业人员办实事、办好事,在拓宽就业渠道、增加就业机会、加强就业服务、开展就业培训、对困难群体实施就业援助等方面作了大量卓有成效的工作,缓解了下岗职工再就业矛盾,促进了重庆国企改革和经济持续发展,维护了社会稳定;下岗失业人员勇敢面对现实,积极转变就业观念,谱写了一曲曲自主择业、自强不息的动人乐章.重庆再就业之路越走越宽广.     

浅谈实施再就业工程

随着改革的深化,企业转轨建制步伐的加快,职工下岗问题日益突出.党的十五大提出要对国有经济布局进行战略性调整,加快推进国有企业改革这一过程必然导致人员流动和职工下岗,并给一部分职工带来暂时的困难.但从根本上说,有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益.职工的再就业问题已成为社会性问题,再就业工程成了全社会的一项基础工程.实施再就业工程,关系到我们能否打好国有企业攻坚战,继续保持国民经济的持续快速健康发展.职工下岗问题的产生,根源于我国人口多、劳动力多的国情,又与长期以来不合理的经济体制直接相关.在过去长期的计划经济中,我国劳动力由政府统一向企业调配,企业没有自主权,劳动力缺乏择业权,就业、福利和户籍制度三位一体,严格限制了劳动力的流动,使劳动力能进不能出,干部能上不能下,造成国有企业机构设置重叠,人浮于事,效率低下.这样的就业体制不适应社会主义市场经济发展的要求.在市场竞争中,企业优胜劣汰,要求企业必须转换经营机制,彻底破除以往就业中的“铁饭碗”,精简机构,下岗分流富余人员,提高效率,增强市场竞争力.市场竞争还把一些经营不善、效率低下的企业淘汰出市场,其职工亦随之下岗.可见,目前职工下岗在很大程度上是体制转轨及企业转换经营机     

再就业工程:任重而道远

随着经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,分流安置企业富余职工,解决好企业失业人员的就业问题,已成为劳动部门当前乃至今后长时期内十分繁重而又紧迫的任务。截止95年上半年,我省享受失业保险救济金的人数达到123266人,发放救济金1718.8万元,除已安置4.4万人外,现有失业人员7.9万人。据预测,“九五”期间全省     

全力推进再就业工程

近两年来,正定县坚持把再就业工作作为关系改革、发展、稳定大局的第一位工作,通过健全社会保障、政策措施、资金筹措、组织管理、就业服务等“五大体系”,逐步建立起“政府宏观调控、企业分流安置、职工自谋职业、社会帮助安置”的再就业推进机制。1998年以来,全县共分流安置下岗职工413名,再就业率达到82％,取得了改革深化、经济发展、社会稳定、群众满意的效果。     

为再就业工程加把劲

年关了,领导们访贫问苦,给困难家庭带去党和政府的温暖。面对下岗职工窘迫的生活,“失业”的酸楚是那样的刺痛人心,“再就业”的呼唤是那样的令人荡气回肠,肃然而生一种责任感。 领导落实再就业工程责任制应该是没有问题了,否则我们有理由怀疑他还是不是人民的公仆,但我们这些肩负探索如何建立社会主义市场经济新体制重任的体改工作者们,对此可曾想过些什么? 改革需要成本。     

路在脚下——各地实施再就业工程走笔

今年,各级管理部门都把实施再就业工程作为一项重要工作,为鼓励下岗职工再就业出台了一系列优惠政策,并采取了许多切实可行的措施。同时,令人欣喜地看到,在许许多多的下岗职工中也涌现出一些带头人和勇于探索者,为再就业工程建设,也为个人的发展开辟了新路。     

千方百计实施好再就业工程

千方百计实施好再就业工程●本刊特约评论员实施再就业工程，是解决“人往哪里去”这个困扰全省经济发展难题的主要途径，也是实现我省国有企业三年改革与脱困目标的关键。辽宁能不能发展，能不能稳定，当前第一位的问题是实施再就业工程，应充分发挥政府、企业、劳动者三...     

正确认识失业问题 推进再就业工程

造成我国失业、下岗人数增加的原因与历史性、体制性、结构性矛盾的积累密切相关。其中主要的,一是企业改革进程加快,隐性失业状态的体制性冗员被大量排出;二是国民经济产业结构调整过程中结构性失业人数增加;三是增长向集约化转变导致劳动要素不断为资本、技术要素所取代;四是经过长期发展后卖方市场格局已经基本为买方市场格局所取代,生产过剩导致减员;五是在工业化进程中农村剩     

实施再就业工程的思考

在社会主义市场经济条件下,保持劳动力的必要流动性,是一个社会保持较强活力和较高效率的重要因素,既有利于提高劳动者生存发展能力,又有利于劳动力资源的合理配置,也有利于提高劳动生产率.从这个意义上说,出现企业职工下岗再就业现象,并没有什么值得大惊小怪的,而是经济发展和社会进步的表现.但由于处在体制转轨时期,我们在这方面的制度、政策、措施还不健全,下岗人员又比较集中,如果对这部分人员的再就业问题解决不好,就会影响社会稳定,影响改革深入和经济发展.安排下岗职工的再就业,是一项只许成功不许     

上海的再就业工程刍议

上海正在努力向现代化国际大都市的目标迈进,同时也正处于计划经济向市场经济转轨的体制改革过程中。在社会产业结构进行调整、企业经营机制实行转换及劳动用工制度深入改革的同时,国营企业失业下岗问题日益尖锐,就业压力明显加重。根据1996年上海统计年鉴及上海市经委的统计,1995年,全市失业人数为143,600名。企业经营机制改革以来。     

再就业工程中的政府职责

再就业工程中的政府职责高建军在市场经济国家中，政府作为宏观调控的主体，失业与就业乃是其调控经济生活的主要手段之一。在我国因企业破产、兼并而释放出的富余劳动力逐年增多，再就业人口的压力很大；另一方面，农村劳动力大量剩余，在我国现有的失业及养老保险只能在...