目前农村劳动力转移的几个特点

农村劳动力向二、三产业转移是解决农村剩余劳动力就业的出路之一。最近我们在广西阳朔抽选了12个村民小组,对目前农村劳动力转移情况进行了调查。从调查结果看,农村劳动力由农业向二、三产业转移比重已由1990年的7.5％,提高到1991年的9.1％,其中当年转移到二、三产业的比重,1991年比1990年增加了1.8倍。而且在转移过程中出现以下几个特点:一、女劳力转向二、三产业的比重高过男劳力。在当年转向二、三产业的劳动力中,女劳力为12人,占当年转移的劳动力的85.7％。女劳     

烟台市福山区抓技能培训促农村劳动力转移

烟台市福山区把加强农村劳动力技能培训、提高农民技能素质作为促进农村劳动力转移的主要手段,2002年以来,全区共转移1万多名农村劳动力从事二、三产业,其中接受     

拨亮转移就业的“指明灯”——江西省大余县农村劳动力转移的主要做法

近年来，江西省大余县把农村劳动力转移作为一项富民强县的重要工作来抓，把发展劳务经济产业作为拉动经济增长的“助推器”抓紧抓实，按照“政府主导、部门参与、上下联动、真抓实干”的原则，走出了一条劳务输出促进劳务经济发展的新路子。目前全县农村总人口21．06万人，其中农村劳动力10．7万人，从事二、三产业的农村劳动力6．32万人，占农村劳动力的59％，农村劳动力转移就业人数3．91万人，占农村劳动力人数的36．6％。该县的主要做法是：     

以强化农民职业教育促进农村劳动力转移

解决农村富余劳动力的就业,是解决农业、农村、农民问题的关键所在.加强京郊农民职业教育,全面提高京郊农民的现代化素质,促进农村富余劳动力向二、三产业转移,应建立有效的管理机制,如领导管理机制、网络管理机制、信息管理机制等.     

嘉兴市秀洲区农村劳动力就业状况调查报告

党的十六大确定了统筹城乡经济发展的总方向，将增加农民收入、全面实现农村社会小康作为当前党在农村的中心工作，同时也指出了要致富农民就要减少农民，因此，合理有序地转移农村富余劳动力就成为了实现这一宏伟目标的根本途径。围绕这一目标，秀洲区相继出台了一系列相关优惠政策及配套服务措施，鼓励、引导广大农村劳动力向二、三产业转移，千方百计提高农民收入。     

农村劳动力转移数量有所增加

据国家统计局农调总队对全国31个省市区、800多个县、6万多农户、约15万个农村劳动力进行的抽样调查,1997年我国农村劳动力转移速度达到6．4％,转移速度有所提高。根据此次抽样调查资料,1997年全国农村剩余劳动力转移到二、三产业的人数占农村劳动力总数的6．4％,约为3O00万人,按可比口径比1996年提高了O．82个百分点,转移速度有所上升。1997年从非农产业返回到农业的劳动力占农村劳动力总数的比重为O．6op,比上年下降了约回个百分点;增减相抵,1997年净转移劳动力占农村劳动力总数的比重为5．8％,比上年上升了2个百分点。这表明…     

提升农民素质培训 加快劳动力转移就业

山东省是人力资源大省,现有农村劳动力3400多万人,加快农村劳动力技能就业,促使农村富余劳动力向二、三产业转移,是山东省经济社会发展的现实需要。“十一五”期间,通过实施“技能促就业、能力促创业计划”和“农村劳动力技能就业计划”、“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”、“技能扶贫计划”和“特别职业培训计划”,集中对进城务工农村劳动力、失业返乡农民工、企业在岗农民工、农村未继续升学的初、高中毕业生（农村“两后生”）开展有针对性的技能培训,共培训农村劳动力254．6万人,196．5万人通过培训实现了就业。     

加快农村劳力转移 打工经济造福重庆

重庆有400万农村富余劳动力处于失业和隐性失业状态。转移农村劳动力,解决农民就业问题,既是重庆市农村工作面临的巨大压力,也是重庆市农民增收的潜在优势。2003年重庆市农村劳动力转移人数达到579.9万人,占农村劳动力总数的43%以上,其中向重庆市内转移280.37万人,向市外输出298.12万人。农村劳务收入265.25亿元, 农民人均劳务收入占农民人均纯收入的48.9%以上,劳务收入已经成为农民收入的重要组成部分。在此基础上,重庆市决定,从2004年起,每年培训农村劳动力20万人以上,新增转移农村劳动力40万人以上,全市农村劳务收入增长10%以上。百万农…     

疏通输出渠道加快劳力转移

近几年来,我县以增加农民非农产业收入为重点,加大农村劳动力转移力度,引导农民走出家门,从事二、三产业,外出打工劳务,取得了较好的经济效益和社会效益.目前全县外出半年以上的有20.7万人次,在外8个月以上的有18.9万人次,举家常年在外的有5.5万人,其中在外企做工3.7万人,出国劳务550人,建筑施工4.5万人,从事流通2.5万人,从事餐饮服务业1.2万人,从事其他行业人员近8000人.     

安徽省经济增长与农村劳动力转移的实证研究——基于格兰杰因果关系检验

农村富余劳动力从传统农业向非农产业的转移,是建设现代农业、解决"三农"问题的重要途径,也是实现经济增长的必然要求。本文利用1980～2010年安徽省的相关数据对安徽省的经济增长与农村劳动力转移关系进行了实证研究。研究发现,农村劳动力转移不是经济增长的格兰杰原因,虽然在短期内,经济增长与农村劳动力转移之间不存在格兰杰因果关系,但从在长期来看,工业、建筑业以及第三产业的经济增长却是农村劳动力转移的格兰杰原因,因此,加快二、三产业的发展,是实现安徽省农村富余劳动力转移的有效途径。     

农村劳动力转移现状分析——以江苏扬州市为例

农村劳动力的转移不仅能有效地促进农村劳动力的就业，增加农村家庭收入，更是有效地促进了二、三产业发展和城市的繁荣。本文从扬州为例，分析了扬州农村劳动力转移的发展趋势及劳动力转移和工资性收入之间的关系，进而提出解决当前农村劳动力转移问题的相关建议。     

从规划着眼 从政策着手 从创新着力 山东省推动农村富余劳动力转移就业

促进农村劳动力技能就业，是落实党的十七届五中全会精神，促使农村富余劳动力向二、三产业转移，也是加快农村城镇化进程，构建和谐社会的需要。     

创新促转移——江苏省宿迁市宿豫区农村劳动力转移工作扫描

加快农村劳动力向城市和二、三产业转移就业,是落实科学发展观、贯彻统筹城乡发展战略的重要环节,也是增加农民收入、提升城市化水平的重要途径。宿豫区是一个典型的农业大区,现辖16个乡镇,总人口63万,其中农业人口50万。近年来,宿豫区劳动保障部门认真贯彻落实十七大对农村劳动力转移就业以及省委、省政府关于“三农”工作的决策部署,坚持以提高农村劳动力就业创业本领为着力点,     

农业女性化对农村妇女和农村发展的影响

随着我国改革与发展的深人，农业剩余劳动力不断增加，并逐步地转向二、三产业和城镇，在实际转移过程中，大批男性劳动力进人乡镇企业或进城务工经商，而女性劳动力转移的量少，转移的代价也大，更多地滞留在农村，成了农业生产的主力军。对于农村劳动力结构的这种变化——农业女性化趋势，学术界有两种不同的声音：     

搭就业金桥 筑保障宏基——顺义区农村劳动力转移就业工作纪实

顺义区是北京重点发展的新城之一,是北京未来重点的城市化和产业化发展地区,是中心城人口与职能疏解的主要载体,是首都现代化过程中新功能的聚集区和城市新增人口的主要聚集地。近年来,顺义区委区政府以实现农村劳动力＂工作在园区、居住在城区、生活在社区＂为目标,通过＂建立两项制度、启动四项工程＂不断加快农村劳动力转移就业,努力使全区百姓实现＂劳有多得、学有优教、病有良医、住有宜居、老有颐养＂。＂十一五＂以来,顺义区共帮助5万名农村劳动力实现转移就业,农村一产劳动力由2006年初的4.9万人降到目前的1万人,农村劳动力二三产业就业率高达90%。全区一、二、三产业就业人员的比重从＂十一五＂初期的15.7：39.2：45.1发展为目前的5.4：42.8：51.8,就业格局日趋合理。     

以股份制改造我国的耕地承包制度

随着我国农村劳动力大量转移到二、三产业,我国农村劳动力结构发生深刻改变,笔者认为,以股份制改造我国的耕地承包制度的时机已经成熟。     

发展农村二三产业不断增加农民收入

农民增收是通过多种渠道实现的。从实践来看,农民增收的渠道,包括发展粮食产业、调整农业结构、发展农村二、三产业和农民进城就业等。但是,有一种现象值得重视,这就是农民收入结构正在发生历史性的变化。在2002年全国农村人均纯收入中,来自非农产业的部分已经非常接近来自农业的部分。在2003年全国农村人均纯收入中,来自非农产业的部分第一次超过来自农业的部分。这是农民收入日趋多元化的必然趋势。发展农村二、三产业是实现农民增收的一条重要渠道。从1998年到2002年的5年间,全国农村人均纯收入增加385.5元,因为同期来自农业的收入在绝对额是下降的,几乎全部增加额都是来自二、三产业,其中一半以上来自农村二、三产业。从目前发展态势看,今后一个较长时期内,农民增收仍将主要来自二、三产业,发展农村二、三产业仍将是拓宽农民增收渠道的一项重要举措。尽管这些年来,农民外出打工人数逐年增加,     

“五个立足”实现“五个转变”——浙江省衢江区农民素质培训取得丰硕成果

浙江省衢江区人事劳动社会保障局作为农民素质培工作的职能部门，自2003年以来，围绕“五个立足”，扎实开展农村劳动力培训转移工作，实现了“五个转变”，有效推动了农村剩余劳动力向二、三产业转移。2003年-2006年6月，全区共举办各类劳务技能培训班472期，涉及保安、机电、机械、厨师、中式面点、美容美发等20多个技能培训专业，培训农民30077人，其中被征地农民培训54期2564人，下山移民培训22期1126人。培训后转移就业22330人，转移就业率达到74．2％。     

湖北启动农村富余劳动力培训工程

日前,湖北省有宜都、应城、沙洋、房县、大悟五个县(市)被农业部列为试点项目县,各级财政拟拿出300万元(每县市60万元)扶持试点县农村劳动力转移就业培训工作。目前五县(市)农村富余劳动力转移就业培训已正式启动,计划用一年多的时间完成农民工培训2万人,每县培训4000人;推荐就业2000人。据悉,项目试点县农村劳动力转移培训内容:一是公共基础知识,包括农民进城务工指南、法律法规、职业道德、安全知识和公共交通规则等;二是岗位职业技能培训,各县市选择2-3个优势岗位,形成岗位培训特色,创造劳务输出品牌。在培训方式上,以市场和用人单位岗位…     

为有源头活水来——关于安庆市劳务经济发展的调查报告

安庆是一个农业人口大市，2005年末全市共有乡村人口512万人，农村劳动力达306万人。农村劳动力过剩，人力资源闲置，在很大程度上影响了农民就业、制约了农民增收。近年来，安庆市劳务输出部门以科学发展观为指导，积极统筹城乡发展，将劳务输出工作作为农业和农村经济结构战略性调整和建设社会主义新农村的重要措施来抓，使得该市农村劳动力转移已逐步形成规模，并渐趋稳定，农村劳动力的转移就业已成为农民增收的一个重要来源。