我国上市公司独立董事制度的优化研究

本文主要研究我国上市公司引入独立董事制度后的优化问题。首先,在回顾独立董事制度起源的基础上,针对我国制度环境、制度安排和资本市场发展状况,系统分析了制约独立董事制度本土化的多种因素。其次,基于我国股权分置改革完成后上市公司治理呈现的新局面,结合独立董事的本体特征,提出转变独立董事工作重心,把平衡企业经营决策风险作为独立董事制度优化的切入点。最后,在实践操作层面上,从独立董事选任罢免机制、行权机制、企业内部监督体系协同、激励机制方面,提出了相应的优化对策与建议。     

独立董事“革命”资本市场?

随着《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的正式出台,中国资本市场即将上演一场独立董事“革命”。 对于这个地地道道的泊来品,证监会高层表现出极大兴趣的原因在于:中国资本市场改革与发展核心问题之一是如何抓好上市公司质量问题,上市公司质量是资本市场的基石。而要稳固基石,就要求公司建立更好的公司治理结构。现实情况是,目前中国一千一百多家上市公司的大部分是通过国企改制上市的,公司治理结构存在诸多缺陷:所有者代表缺位、内部人控制现象严重;监督、制约功能形不成合力;国有股“一股独大”,中、小股东的权益得不到充分的保障;…… 上市公司治理结构的“革命”已迫在眉睫,建立独立董事制度是重要一步。独立董事当然不是万能的,人们有理由对中国独立董事制度的美好图景提出种种质疑,人们也应该感到庆幸——虽然独立董事的真正功效还有待日后观察,但它的提出并实施本身就意味着幼稚的中国资本市场向法制化规范化迈了一大步。     

试论我国上市公司独立董事制度

目前,我国上市公司独立董事制度已初步建立起来。然而,由于市场环境、传统文化障碍等配套措施的原因,我国上市公司独立董事制度在实践中出现了诸多问题。本文将在梳理独立董事的概念以及回顾其起源的基础上,考察我国上市公司董事制度存在的问题,提出完善上市公司独立董事制度的构想。     

独立董事对资本结构的影响——基于中国中小板上市公司的实证检验

本文结合中国制度,理论分析独立董事对资本结构的影响,提出研究假设,接着使用中国中小板市场的非金融类上市公司作为样本实证分析了独立董事对资本结构的影响。研究发现,尽管中国中小板市场的上市公司资产负债率普遍偏低,独立董事的存在依然倾向于降低公司的资产负债率,说明我国的负债结构不合理,短期负债占的比率过大,独立董事作为监督角色首先考虑的是公司的财务风险。     

独立董事选择对上市公司财务的影响研究

我国市场经济发展迅猛,为了接轨国际资本市场,不断吸引外资,我国引入独立董事制度来规范上市公司,使之长久稳定可持续发展。但是因为我国的市场环境和国外不一样,导致这一制度在中国还没有发挥出其应有的效果,反而衍生出官员担任独董,进而导致权力寻租等恶性事件的发生。2013年的《关于进一步规范党政干部在企业兼职(任职)问题的意见》文件,是独立董事的结构进行了调整,官员不能担任独立董事了。本文研究独立董事结构调整对企业治理绩效的影响,意在为企业治理的现代化做出贡献。     

我国上市公司独立董事制度存在的问题及完善

为了进一步完善我国上市公司的治理结构,促进上市公司的规范运作,2001年8月16日,中国证监会出台了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,开始正式全面引入独立董事制度,对上市公司的发展和规范运作起了很大的作用。然而,独立董事制度在我国毕竟还是新鲜事物,还未能得到社会普遍的接受和认可,在实施过程中还难免存在一些问题。因此,我们在完善现有法律法规的基础上,应该提高独立董事素质,加强上市公司治理文化的建设,为独立董事有效履行职责提供良好的环境,不断完善独立董事制度。     

完善我国独立董事制度的思考

自证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》以来,作为完善我国上市公司法人治理结构的一项重大举措,独立董事制度在上市公司监管部门的倡导下正大步走向前台。从独立董事在我国的实践看,其积极作用是不言而喻的,但实践中还存在着许多问题,“人情董事”、“花瓶董事”的现象也屡屡发生。本文就我国建立独立董事制度的目的及发展现状分析,探寻我国独立董事制度存在的问题,并有针对性地提出完善对策。     

独立董事制度若干问题的探讨

我国引入独立董事制度始于1997年,但只是作为“选择性条款”。中国证监会于2001年发布了《关于在上市公司建立独立董事制度指导意见》(以下简称《指导意见》),规定在2003年6月30日前,上市公司董事会成员应当至少包括三分之一的独立董事。引入独立董事是借鉴发达资本市场国家的经验,发挥独立董事对上市公司的监督效应,优化我国上市公司的治理结构,防止内部人控制现象。提升会计信息产品的质量。但是,由于我国缺乏相应的法理基础,相关配套措施建设的滞后,使得独立董事制度在我国的实践中暴露出选聘程序不合理、缺少激励机制、独立董事兼职过多等缺陷,并未真正实现制度设计的初衷。对此,笔者提出几点完善建议。     

独立董事制度与我国上市公司治理结构的完善

2001年8月,中国证监会颁布《指导意见》标志着独立董事制度在我国的全面推行。刚刚修订的《公司法》明确规定上市设立独立董事。但四年多的实践表明,独立董事制度在我国实施的并不成功。“花瓶董事”甚至“饿狼董事”的斥责以及对独立董事制度的争论从未停止过。由于我国上市公司自身的结构性问题,来自异域的独立董事制度扎根我国存在着适应性问题。只有在完善公司治理的前提下,改革创新,不断探索,完善资本市场,健全法律体系,才能够探索出一条适合我国国情的,使有效的独立董事与监事会协调一致,成为互为补充的监督体制。     

浅析我国上市公司独立董事制度的现存问题及完善对策

独立董事制度在我国已经发展多年，受经济市场环境、制度等影响，效果并没有达到理想状态。通过对我国上市公司独立董事制度现存问题的分析，如独立董事的产生机制存在缺陷，激励机制不健全、权责不统一，提出了建立独立董事托管制度、完善独立董事激励机制、健全独立董事约束机制等完善对策。     

我国实施独立董事制度面临的问题与对策分析

<正>所谓独立董事制度,就是公司实行在董事会中设立独立的非执行董事的制度,亦称外部董事的制度。由于我国证券市场起步较晚,市场作用还未凸现,上市公司治理结构存在问题颇多,独立董事制度面临许多障碍;再者我国独立董事制度建立时间不长,相关的配套制度都还没有得到完善,也存在许多缺陷。     

长沙上市公司独立董事制度发展现状及对策分析

2001年8月中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,强制要求所有上市公司必须按照《意见》规定建立独立董事制度,作为舶来品独立董事制度已经在国内发展近二十年,对我国上市公司的治理起到一定的作用,但这一制度在实践中也存在着不少问题,基于长沙51家上市公司样本数据,运用统计分析方法,分析长沙上市公司独立董事现状及存在的问题,探讨如何进一步完善我国独立董事制度。     

建立和完善独立董事制度的对策

当前我国上市公司法人治理结构还很不完善 ,中小投资者利益得不到有效保护 ,所有者缺位导致对经营者的监督流于形式。因此 ,在我国上市公司引入独立董事制度 ,发挥独立董事的制衡作用 ,对健全我国上市公司董事会的功能 ,完善公司法人治理结构上具有重要的现实意义。针对我国国情 ,对我国上市公司引入独立董事制度面临的困难以及完善独立董事制度所应采取的对策。     

关于我国上市公司建立独立董事制度的探讨

我国证券市场发展过程中出现的问题,暴露了上市公司治理结构上的缺陷,为完善上市公司法人治理结构、提高上市公司质量,笔者认为有必要引进独立董事制度.本文在借鉴国外独立董事制度的基础上,通过考察我国当前上市公司董事会现状和独立董事制度的实践,分析现存的问题及其原因,从信托法律关系的角度,阐述了独立董事的法律地位和责任,提出了我国上市公司建立和完善独立董事制度的构想.     

关于在我国上市公司治理中引入独立董事制度的思考

2001年8月16日证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台标志着我国在上市公司治理中正式引入了独立董事制度。独立董事制度的引入,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效制衡具有重大意义。然而,我国在引入独立董事制度过程中面临诸多的问题。因此,我国应充分发挥独立董事的优势,在实践中大力推行独立董事制度,使其能够在我国上市公司治理中创造出更多的财富。     

独立董事发挥作用的相关制度分析

为进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求在上市公司中建立独立董事制度。独立董事制度的推出,将对我国证券市场和上市公司产生积极和深远的影响。但独立董事真正发挥其应有的作用,还需要一系列相关制度的配套实施。     

浅谈我国独立董事制度

目前我国证券市场的上市公司已超过1000家,经过改制均已按照股份有限公司的体制运作。但事实上,由于长期计划经济体制导致的积习沉疴,上市公司法人治理结构方面还存在着缺陷,特别是董事会中独立董事的制衡作用。文章将在考察引进独立董事制度的必然和必要性基础上,分析我国上市公司引进独立董事制度中出现的问题。最后提出建立和完善上市公司独立董事制度设计的构想。     

独立董事制度在我国运用的思考

独立董事制度是在英美一元制公司法人治理结构这一特殊前景下发展起来的 ,要想让此项制度在我国发挥其应有的作用 ,就要认真分析独立董事制度产生的背景 ,深入研究独立董事的性质、资格认定、职责、约束和激励机制等基本问题 ,理清独立董事和我国上市公司监事会之间的关系 ,对我国上市公司独立董事制度的建立提出具体的思路和对策。     

我国上市公司独立董事制度的问题及对策

独立董事制度最早出现在美国颁布的《投资公司法》中,我国于2001年正式引入。独立董事制度在改善经营管理和提高业绩方面起到了较大的作用,但是任然存在诸多问题,为了完善独立董事制度,保证独立董事制度在我国上市公司的可持续发展。本文就上市公司独力董事制度在我国发展的基本情况进行分析,重点探讨独立董事制度在我国实施过程遇到的问题及原因,并提出对策和完善措施。     

我国上市公司独立董事制度问题分析

我国上市公司已初步建立独立董事制度,但是从运行的情况来看,还存在着独立董事的选举制度不合理、独立董事与监事会工作目标不明确、独立董事的报酬比较单一等问题,本文对这些问题进行了初步分析,并提出了一些解决措施。